篇一：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
牢记初心不忘使命教育报告
在我们的人生旅途中，每个人都有自己的初心和使命。初心是指我们最初的梦想和追求，使命则是我们肩负的责任和使命。在成长的过程中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，但是只有牢记初心不忘使命，才能在人生的道路上走得更加坚定和自信。
教育是培养人才的重要途径，也是传承和弘扬社会主义核心价值观的重要途径。在教育中，我们需要注重培养学生的初心和使命意识。首先，我们需要引导学生树立正确的人生观和价值观，让他们明确自己的人生目标和追求。其次，我们需要让学生了解自己所肩负的责任和使命，让他们明白自己的存在意义和价值。最后，我们需要通过教育让学生具备坚定的信念和勇气，让他们在面对困难和挑战时能够坚定不移地走下去。
在教育中，我们还需要注重培养学生的社会责任感和公民意识。作为一名公民，我们需要为社会做出贡献，为国家的发展和繁荣贡献自己的力量。在教育中，我们需要让学生了解国家的发展和繁荣对于每个人的重要性，让他们明白自己的责任和义务。同时，我们还需要让学生了解社会的现实和问题，让他们具备解决问题的能力和勇气。
在牢记初心不忘使命的道路上，我们需要不断地学习和进步。只有不断地学习和进步，才能更好地实现自己的梦想和追求。在教育中，我们需要注重培养学生的学习能力和创新能力，让他们具备不断学习和进步的能力和意识。
牢记初心不忘使命是我们每个人都需要坚守的信念和理念。在教育中，我们需要注重培养学生的初心和使命意识，让他们明确自己的人生目标和追求。同时，我们还需要注重培养学生的社会责任感和公民意识，让他们具备为社会和国家做出贡献的能力和意识。只有不断地学习和进步，才能更好地实现自己的梦想和追求。
篇二：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
牢记初心不忘使命教育报告
本次教育报告主题为“牢记初心不忘使命”，旨在提醒我们在日常生活和工作中时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，不忘初心、砥砺前行。
首先，我们需要回顾自己的初心，明确自己为什么要从事当前的工作。只有了解自己的初衷，才能更好地理解和发挥自己的优势，更好地为社会、为人民服务。
其次，我们要时刻牢记自己的使命，明确自己在当前环境下的责任和使命。只有明确了自己的责任和使命，才能更好地履行自己的职责，为实现自己的目标而不断努力。
最后，我们需要在日常工作和生活中持续不断地提高自己的素质和能力，不断适应社会的变化和发展需求。只有不断提高自己的素质，才能更好地为社会服务，实现自己的价值。
总之，牢记初心不忘使命是我们每一个人必须时刻保持的信念和态度。只有坚定不移地走在正确的道路上，才能实现自己的人生价值和为社会作出更大的贡献。
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篇三：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
2020年巩固深化主题教育成果情况报告
2020年巩固深化主题教育成果情况报告
9月份以来，区深入落实中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，全面推进党建工程各项任务，着力夯实基层党建基础，现将有关情况汇报如下。
一、主要成效
（一）巩固深化工作扎实推进。能够按照区委区委实施意见，及时召开专题会议，制定学习方案、学习计划，认真安排部署各项工作，推动各项任务落到实处；在全区深入开展“亮身份、当先锋”活动，通过党员配戴党徽、亮明身份、做出承诺等具体措施，全区党员干部党性意识、责任感和使命感得到提升。x组织编印了《x事处巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习资料汇编》，印发给办事处所属党员。x召开“2019年党建、志愿者总结表彰暨2020年工作部署会”，表彰先进基层先进支部、党员，充分调动了辖区党员和志愿者的先进性和积极性。x在“固定组织生活日”开展“红色经典诵读”活动，让大家都走上讲台，提升学习效果。x社区实行党员挂牌上岗制度。x社区在党员大会上为46位党员代表现场佩戴党徽。x公司全体党员一直坚持佩戴“共产党员胸牌”上岗，亮明身份，自觉接受监督，起到了良好的示范带头作用。
（二）组织生活形式不断创新。区属各党（工）委在严格落实“三会一课”、固定组织生活日等党内组织生活制度，积极利用已建成的区级示范性开放式组织生活基地，组织党员开展党内组织生活的同时，充分利用辖区各类资源，着力打造了x个不同类型的开放式组织生活基地，为丰富辖区党员组织生活形式提供了有力支撑。今年以来，已有x余个基层党组织，x余名党员到区开放式组织生活基地开展学习教育。x依托办事处党员服务中心建成开放式组织生活基地。x依托“x展馆”建成红色型开放式组织生活基地。x依托x市心理咨询师协会建立公益型开放式组织生活基地。x科技园依托园区资源建成科技型开放式组织生活基地。x公司依托物流园区食品加工基地建立公益型开放式组织生活基地。
（三）“大党委”建设不断深化。近年来，各办事处党工委充分发挥党组织核心引领作用，通过优化组织构架、强化区域联动、拓展服务平台，建立完善了协调议事、联席会议、共驻共建和联抓联管机制，构建了“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的区域化党建新格局。10月底前，全区所有办事处和社区分别实现了“大工党委”和“大党委”全覆盖。x社区推行了“1+N”共建模式，与市文化宫、x小学、x珠宝等x家驻社区单位签订了共建协议，明确了承诺事项，实现了资源共享。x社区打造“十五分钟生活服务圈”，把辖区内家政、理发、餐饮等x家商业服务网点纳入服务圈，为辖区居民提供安全、优质、快捷得服务。x社区组织x医院、市五中、x银行等单位在职党员，宣传家庭美德与防诈骗知识，开展免费义诊，赠送常用药品、组织文艺汇演等活动，受到了群众的一致好评。
（四）示范点建设亮点纷呈。按照《关于在“x党建计划”巩固提升年实施x党建工程方案》的通知要求，各办事处进一步加大对示范点建设的投入力度，累计投入300余万元对确定的党建示范点实施
了再提升，目前，x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、心理咨询师协会、x商圈党群服务中心已改造提升完毕，x社区、x社区等改造提升工作正扎实有序推进。x依托区位优势建立x商圈党群服务中心，服务企业、服务党员、服务群众。x社区打造的以“x帮客驿站”和“x服务联盟”为支撑的“1+1+1”联动便民服务平台。x社区创新党建特色品牌，打造“心灵社工”“阳光e家”特色服务。x社区推行的“七彩党建”服务模式。x二小建立“功能型党小组”，使党建工作与教学得到融合。
（五）基层基础建设持续加强。今年以来，在抓基层打基础上持续用力，不断加大投入力度，改造提升社区服务环境，强化党建阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。x克服各种困难，经多方协调为x社区落实500余平方的新办公用房，并高标准进行打造，使往日的后进变成了示范社区。x投资x万余元在x社区建立x个“党群联络点”，将联络点标识牌、指引牌、服务职责、服务承诺统一规划上墙，做到服务制度明确、服务流程清晰，便于居民反映问题。天津办x社区建设特色党建活动室，打造“阳光墙”“笑脸墙”“文化墙”“风貌墙”，展示党员群众活动风采。x办x社区打造党建文化长廊，对党员活动室等党建阵地进行提升改造，为党员活动开展提供了良好环境。
二、主要问题
（一）党建阵地建设不规范。部分基层党组织未见党建宣传内容及相关制度，办公环境较差，社区内物品摆放比较凌乱，党建活动阵地无法满足党员群众需求。
（二）示范点建设推进不平衡。大多社区党建示范点推进比较扎实，但“两新”组织、机关、学校示范点推进较为不力，成效不明显。
（三）“大党委”建设需进一步深化。有的单位只与辖区单位签订了共驻共建协议，但社区“大党委”会议和党建联席会议没有按时召开，共驻共建活动开展不经常；有的社区只有在职党员进社区介绍信，到社区开展服务活动较少，记录不完善。
（四）“三会一课”落实不到位。部分基层组织存在“三会一课”制度落实不严格，会议记录不规范，内容混淆的问题；有的没有使用区委组织部统一配发的记录本；有的会议记录大部分是学习，缺少研究党建工作记录。
（五）党费收缴、党员教育管理不到位。有的单位未按照区委组织部统一印制的党费收缴记录本进行记录；有的党费没有按月收缴，大多是按季度收缴；有的党费公示记录未留存。
（六）党员发展、处置程序不规范。党员培养发展记录不规范，有的接收预备党员没有严格按照票决方式进行；有的预备党员考察鉴定表、入党志愿书等记录存在未按期填写、记录不规范得现象，有的处置不合格党员资料留存不完善。
（七）党的组织生活制度落实不到位。有的基层党组织组织生活会没有按时召开，“组织生活会”误写成“民主生活会”；有的“固定组织生活日”、民主评议党员、党员教育培训等工作，记录过于简单，缺少图文资料。x
（八）基层党组织换届程序不规范。有的基层党组织未按时换
届，有的换届程序不规范，资料留存不完善，特别是机关党组织、学校党组织和“两新”党组织。
（九）两新台账更新不及时。有的单位“两新”组织台账更新不及时，企业关闭或注销没有及时记录；“两新”党建指导员电话记录不规范；有的“两新”党指导员不知道有此项工作，作用发挥不到位。
（十）党务工作者队伍建设有待加强。有的基层党组织党务工作者更换频繁，接手时间短，党务工作不熟练，能力素质有待进一步提高。特别是机关党组织和“两新”组织大多没有专职党务工作人员，党务干事往往身兼数职，抓党建的时间、精力有限，影响了党建各项工作任务的落实。
三、下步打算
（一）强化工作落实。以高度的责任感、使命感和紧迫感，时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上，大力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、严格落实“三会一课”等党内政治制度，开展好“固定组织生活日”和开放式组织生活，扎实推进党建示范点建设，建强队伍、夯实基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）细化整改台账。以此次督导考核为契机，认真梳理党建工作中存在的问题，针对问题细化整改措施，建立整改台账，明确责任对象、整改措施和完成时限。各级党组织书记要坚持以上率下，深入到问题突出的党支部，通过解剖麻雀，研究对策出真招，切实将基层党建各项工作抓在实处，抓出成效。由于时间有限，对于本次督导没有涉及到的地方，也要结合自身实际，举一反三、严格查摆问题、积极主动认领，切实把问题找全找准找实，认真整改，确保督导考核工作取得实效。
（三）抓好教育培训。推动基层党建工作，关键是要执行好、落实好党建工作各项任务，党务工作者整体素质显得尤为重要，要进一步加大培训力度，提升党组织书记、党务工作者理论知识和业务能力，依托全区各远程教育站点、开放式组织生活基地、党建网、微信公众号等平台，持续加大对党组织书记、党务工作者的培训力度，各党（工）委要组织开展相关业务培训，进一步提升基层党组织书记、党务工作者整体水平。
（四）严格考核问责。结合党建考核各项要求在组织好年中、年底党建考核工作的同时，突出问题导向，深入基层沉到一线，做好平时对基层党建重点工作的抽查督导，层层传导压力，形成责任指导，以问题整改促作风转变，以调研督导促工作落实，通过相互交流、抽查回访等方式把亮点显出来，把短板补起来。
篇四：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
【最新】主题教育调研成果报告3篇
为扎实推动不忘初心、牢记使命主题教育深入开展，根据主题教育的工作部署和安排，前期围绕进一步完善工作机制，强化重大决策、重要部署以及重点工作的督办落实主题，对集团、集团进行了专题调研，现将有关情况报告如下：
一、调研基本情况
月20日，调研组对集团进行不忘初心、牢记使命主题教育调研，先后深入到、，现场观看生产车间，与一线员工面对面沟通交流，了解生产经营具体情况，并在集团召开座谈会，听取集团领导班子成员、各部门负责人、部分下属主要负责人、党员代表、职工代表介绍生产经营和党建工作进展、上级部署工作的落实、发展遇到的难题、职工群众反映的突出问题，以及希望得到的支持等，最后对集团抓好下一阶段的主题教育、生产经营、党建工作提出意见建议。
月9日，调研组对集团进行不忘初心、牢记使命主题教育调研，深入到，现场观看党支部建设情况，召开座谈会，与领导班子及职工代表进行深入沟通交流，了解基层发展中遇到的问题难题。随后在集团召开座谈会，听取集团关于生产经营、党建工作情况汇报。最后，我按照主题教育的工作部署，结合集团下一阶段的工作重点，以不忘初心牢记使命开启高质量发展新征程为主题，为集团干部职工讲了一场专题党课，与大家一起学习____总书记关于不忘初心、牢记使命的重要论述，一起重温____新时代特色社会主义思想，一起感悟____新时代特色社会主义思想蕴含的丰富
内涵和重大意义。
通过此次专题调研，我们不仅掌握了集团、集团开展不忘初心、牢记使命主题教育的进展情况，也全面了解了两家今年上半年的生产经营完成进度和下一阶段的重点工作，同时对两家的党建工作有了深刻的认识。两家都认真贯彻落实党委的部署安排，稳步推进主题教育各项工作，相关准备工作充分，态度认真，工作扎实有力。集团生产经营形势良好。两家都高度重视党的建设，在建设基层党组织方面做了较多工作，但都不同程度存在党建工作薄弱环节。
此次专题调研，紧紧围绕贯彻落实____新时代特色社会主义思想和____总书记重要指示批示精神，紧紧围绕中央及省委关于主题教育的部署要求，紧紧围绕党委关于主题教育的具体安排，坚持问题导向，坚持边调研边学习边对照检查。首先，集中宣讲了____新时代特色社会主义思想和____总书记关于不忘初心、牢记使命重要论述，提高了广大干部职工对____新时代特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵的理解和认识，增强了践行初心使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉;其次，全面梳理了发展的问题，掌握了生产经营中遇到的难题、党建工作的薄弱环节，以及群众反映强烈的热难点问题，研究清楚了问题的原因和症结所在;再次，通过与党员代表、职工代表面对面交流，了解了职工群众的心声和关切，并通过向一线职工群众寻计问策，基本掌握了破解发展难题、解惑职工困扰的思路。综合来看，通过此次专题调研，实现了在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施，为主题教育下一阶段的检视问题和整改落实打下了坚实基础。
二、存在的问题
(一)党建方面。
一是党建工作质量还不够高，基层党建还存在薄弱环节。政治理论学习还不够，大多数采取会议、文件等方式传达学习，方式比较传统，学习还不够深入。基层对如何抓好党的建设办法不够多，推进两学一做学习教育常态化制度化够不够深入。党建工作存在上热下冷、逐层递减的现象，基层党建工作有待加强。
二是党建工作与生产经营工作有机融合有待进一步提升。虽然已认识到党建工作的重要性，也非常重视党建工作，但党建工作思维较为传统，学习转化效果不够明显，学思用贯通还不够，对如何将学习贯彻____新时代特色社会思想成效转化成促进发展的举措，实现党建工作与生产经营有机融合方面思考还不够深入，办法还不够多。
三是党建工作队伍和党务工作力量有待进一步加强。通过调研发现，两家虽然都按照关于党建机构和人员配备的要求成立了党建工作部门，同时配备了专职党务工作人员，但均反映人员配备还不够，人员的政治素质和党建工作本领有待提升。一些党务干部断层较为严重，半路出家情况不少;部分党务工作者存在职能重叠交叉、职责边界不清等情况，兼职化、老龄化、新人化等问题仍然存在，党员教育管理与改革发展新形势、新任务的要求还有差距。
四是离退休党员管理难度大。两家都是系统的老，集团下属成立于19年，集团也有半个多世纪的历史，目前均有较多的离退休党员，其中集团离退休党员人，集团离退休党员5名，年龄普遍较大，行动不便，开展
日常组织活动存在困难。特别是集团历史遗留党建问题更是复杂，下属经营效益差、资源枯竭矿山实施政策性关闭破产，76个党组织实施属地化移交，面临较大困难，党务工作人员不仅要负责正常生产经营的党建工作，还要处理党建工作，尤其是建筑行业流动性党员较多，管理难度较大。
此外，党建工作考核评价机制有待进一步完善，党建工作虽纳入了经营管理目标责任制考核，但定性多、定量少，难以衡量评比，考核结果也比较弹性，激励与约束作用有待进一步增强。
(二)生产经营方面。
一是重点项目推进缓慢。在调研过程中，多次反映目前投资项目审批效率偏低，获批难度较大，重点项目推进缓慢。
二是债务负担较重，依然存在融资难融资贵的问题。低效资产没能有效盘活，资产回报率低、负债率虚高，债务负担较重。
三是集团主业不突出。集团经过前几年的探索，提出发展战略，但仍然存在主业不突出的问题，在如何与三大主业板块建立起更紧密的联系、如何更好地服务主业发展等方面仍在探索中。
四是集团历史遗留问题处置难度大。在调研中，集团反映，目前约60%的人力物力投入到历史遗留问题处置中，耗费了大量资源，影响了正常的生产经营。
(三)其他。
在调研过程中，一二级均反映，目前文件会议仍然偏多，具体表现为：上级下发的各类通知文件多;部分文件直接转发，针对性不强，不适应基层实际;要求参加的会议较多，耗费基层大量精力，基层工作压力较大。
在完善工作机制，强化重大决策、重点工作的督办落实方面，两家都进一步完善了工作机制，对制度进行了修订完善，将年度生产经营目标任务进行分解，落实到各下属;重大决策均经过党委会前置研究，需要论证审核、出具法律意见的，均按要求审核、出具;去僵尸、减户数、压层级等重点工作都扎实推进，建立了督察督办机制，以考核和督办推动重点工作落实。
三、下一步工作意见建议
为进一步抓好抓实下一阶段的不忘初心、牢记使命主题教育工作，结合集团、集团实际，根据此次专题调研了解掌握的情况，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实12个字的总要求，对下一阶段的重点工作建议如下：
(一)进一步学习贯彻____新时代特色社会主义思想，为国有改革发展提供坚强的政治保证。
深入学习贯彻____新时代特色社会主义思想，是开展不忘初心、牢记使命主题教育的基础所在、主旨所在、灵魂所在，也是做好我们国有改革发展党建一切工作的根本保障。针对两家反映党建工作质量还不够高，推进两学一做学习教育常态化制度化还不够深入的问题，下一步要狠抓学习贯彻____新时代特色社会主义思想和____总书记重要讲话精神，特别是____总书记对重要讲话和重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到既要掌握____新时代特色社会主义思想的基本内涵、基本要义，更要掌握蕴含其中的世界观、方法论。要注重与两家的发展历程、定位、使命担当结合起来，推动党员干部职工牢记国有的初心和使命。在学用结
合、学以致用方面下功夫，通过学习持续推进____新时代特色社会主义思想学习宣贯往深里走、实里走、心里走，引导广大党员干部职工从这个伟大思想中汲取破解改革发展难题的答案、钥匙和方法，真正做到学思用贯通、知信行统一。
(二)进一步贯彻落实新时代党的建设总要求，筑牢国有根和魂。
____总书记在全国国有党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有的光荣传统，是国有的根和魂，是我国国有的独特优势。国资国企作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，落实这一根本要求意义重大。针对反映的基层党建弱化、党建队伍和力量偏弱的问题，要通过这次主题教育，对照新时代特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，找差距、找不足、找弱项，坚持高标准、严要求，拿出一些实打实的硬举措，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实省及省国资委、加强党的基层组织建设三年行动计划(____-____年)，进一步加强党的领导和党的建设，配齐配强党建工作队伍，扎实推动基层党组织全面进步、全面过硬，打造坚强战斗堡垒，持续为国有改革发展提供坚强的政治保证，增强国有培根筑魂责任意识。
(三)进一步抓好主题教育各项工作，做强做优做大国有资本。
____总书记指出，为人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是共产党人的初心和使命。具体到我们国有，我们的初心和使命就是做强做优做大国有资本、推动国有高质量发展。下一步要把开展主题教育融入生产经营活动中，大胆探索创新，细化工作举措，充分调动广大党员干部的积极性主动性创造性，激发大家抓学习、强素质、长本领的内在动力，按照的各项
部署和要求，强化党建引领，提高党的建设质量，处理好党建和业务的关系，推动党建和业务深度融合，将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。要提高主管部门履职尽责和服务意识，优化审批流程，提高审批效率，支持指导发展。要加强财务管理，统筹资金规划，加大对所属融资的支持力度，缓解融资难题，降低融资成本。进一步明确功能定位，积极抢抓粤港澳大湾区、全省一核一带一区建设重大机遇，研究确定主业方向，推动重点项目尽快落地，加大历史遗留问题处置力度，促进轻装上阵，努力提高效益、增强竞争实力，把开展主题教育取得的成效转化为做强做优做大国有资产的生动实践，以新担当新作为奋力开创高质量发展新局面。
(四)进一步强化使命担当，建设高素质专业化干部人才队伍。
____总书记多次强调，新征程上不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，必须有强烈的担当精神。面对新时代，要按照____总书记对国有领导人员20字的总要求，大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部，强化使命担当、焕发斗争精神，明知山有虎，偏向虎山行，把初心和使命转化成披荆斩棘、爬坡越坎韧劲干劲，转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动，坚决做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，建设高素质专业化干部人才队伍。要激励干部担当作为，培养干部斗争精神，学真本领、练真功夫，不断增强斗争的勇气和本领。特别是，领导班子成员要以身作则、率先垂范，当好表率，思想认识要高一层，调查研究要进一步，检视问题要深一层，整改落实要快一步，发挥带头示范效应。
(五)进一步加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义。
今年3月，____总书记专门就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出重要批示，强调____年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。这次主题教育，____总书记再次强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为全党开展不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容。具体到我们国有，更要把解决形式主义突出问题作为我们开展不忘初心、牢记使命主题教育的重要内容，深入学习贯彻____总书记关于关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，认真落实中央及省关于解决形式主义突出问题为基层减负的相关通知精神，严格落实中央八项规定精神，坚决破除四风特别是形式主义、官僚主义，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观。经常开展有针对性深入调研，多深入到基层，与干部职工面对面交流，掌握一线生产经营情况，着重查找发展思路、发展举措，并在抓落实、抓成效上下功夫，帮助解决发展难题和职工关心问题。严格控制层层发文、层层开会，发扬短实新文风，严格控制会议数量和规模，着力解决文山会海反弹回潮的问题，力争全年做到以字和党字印发的文件减少，以名义召开的会议总量减少，切实为基层减负。
(六)进一步加强督办落实，推动重大决策部署落地见效。
____总书记反复强调，空谈误国，实干兴邦，一分部署，九分落实。书记也要求各级领导干部要带头抓落实、当好施工队长。千条万条，不抓落实就是白条。要坚持围绕中心、服务大局，对影响发展的重大决策、重要部署、重点工作进行督查督办。要突出督办工作重点，创新督办思路，改进督办方式，提升督办效能，推动重大决策、重要部署、重点工作得到有效落实，取得实实在在的效果。要保持闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的奋斗姿态，狠抓贯彻落实，坚持结合实际抓落实，坚持问题导向抓落实，坚持落细落小抓落实，坚持转变作风抓落实，以钉钉子精神一抓到底，有力有效推动各项工作落实，切实用工作体现忠诚老实，用发展体现担当责任，用解决问题体现落实成效。同时，要把开展主题教育与推进改革发展稳定中心工作结合起来，与提高职工群众的获得感和幸福指数结合起来，努力完成全年生产经营任务，真正做到两结合、两不误、两促进。
全市现有具备培训资质的职业培训机构26家，专兼职教师287人，涉及培训专业(工种)20多个，年培训能力达到1.2万人次以上。从____年开始，对国家补贴的职业技能培训项目实行公开招标，择优选择培训机构，目前共确定15家民办培训机构承担全市职业技能培训任务。____年，省上下达我市培训任务6800人，前9个月全市举办各类技能培训班66期，完成培训4319人，完成目标任务的63%。
政策保障方面，近年来，制定出台了一系列政策措施，将全市范围内农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、贫困家庭子女、退役士兵等全部纳入职业培训范围，职业技能培训基本覆盖城乡各类群体。培训方式方面，结合培训对象实际，把课堂分解到乡镇、村、社区，采用集中授课和现场指导相结合的形式进行;针对不同文化水平和层次，进行因人施教;积极与本地用工数量较多的企业对接，建立培训用工关系，探索带薪+实训在岗培训方式。培训工种方面，永昌县以贫困乡镇和建档立卡贫困户为重点，围绕特色美食、餐饮旅游、家政服务、种植、养殖和建筑业大力开展定向培训，提升农村贫困家庭劳动力就业能力;金川区重点围绕文化旅游、现代服务业、电子商务、苗木花卉产业，加强与驻地企业金川公司、八冶公司和经济开发区各企业的对接合作，积极开展招聘培训就业订单式培训。
存在的难点和问题
总体来看，我市培训工作面上抓的比较扎实，培训计划到位、措施有力、内容丰富，培训在提高职业技能、提升就业能力方面的作用日益凸显。但是，培训的针对性和实效性还远远不够。从就业情况分析，大量的农村剩余劳动力、进城务工人员习惯于季节性打工模式，通过培训提高就业能力的意识不强，培训积极性不高;从培训意愿分析，多数劳动力文化程度偏低、年龄偏大、缺乏劳动技能，无法满足劳动力市场对高层次劳动力的需求。分析深层次原因，制约我市职业技能培训工作的因素主要有：
(一)培训没有形成有效合力。农民技能培训工作由多部门负责承担，不同部门培训工作的职责不同、政策各异，造成培训工作各自为营、规模不大、层次不高，重复培训、多头培训现象不可避免，培训促进就业的导向性作用得不到充分体现，培训的效果不能被劳动者认同。
(二)培训监管责任落实不够。总体情况是部署多、监督检查少，业务指导不够，抓落实不够。在实际工作中不能有效结合农民培训工作特点，统筹合理安排培训工作，客观上造成了突击培训完任务，存在个别农民被培训的现象，导致培训存在流于形式、工作质量不高、华而不实等问题。
(三)农民参与培训的积极性不高。国家取消大部分培训工种的技能鉴定后，培训合格证书得不到相关行业的认可，使职业技能培训证书的含
金量降低，影响了适龄劳动力参加培训的积极性。另外，从培训机构反映的情况来看，很多农村劳动力缺乏自我培养、自我提高的意识，认为参加培训会影响正常的打工收入，参加培训的意愿不强。县区人社部门也反映，农村劳动力的培训组织难度不断加大，就算是驻村蹲点，也由于大量劳动力外出务工无法有效组织。
(四)培训实效性不强。我市职业技能培训主要依托民办培训机构开展，全市职业技能培训补贴资金严重不足，民办培训机构投入资金有限，实训场地简陋，设备更新缓慢，师资力量薄弱，不能适应多样化的市场培训需求。职业技能培训属于政府购买服务项目，中标的民办培训机构片面追求经济利益，为了完成培训工作任务，采取大水漫灌教学方式，忽视培训实际效果。且大多数培训采取短、简、快模式，仅安排一个星期甚至更短的时间，导致培训的质量大打折扣，培训取证后也无法胜任相应岗位。
(五)职业教育发展滞后。我市职教学校不能根据市场需要及时调整专业设置，专业结构不尽合理，对市场的适应性较差。各职教学校各自为政，在培养学生的实际操作能力方面普遍投入不够，都没有形成有特色、拿得出、有市场的品牌专业，对职业教育后续效果的跟踪和反馈也不重视，培训质量较差、针对性不强、社会认可度不高。
对策建议
(一)整合培训资源，夯实培训基础。充分发挥以培训补贴为核心的政策导向作用，用好现有政策，加大资金统筹力度，丰富培训补贴形式，落实培训优惠政策，激发企业、职教学校、培训机构参与培训、推动培训的活力。加强对民办培训机构的指导，围绕市场需求、准确把握劳动者实
际情况，选定培训项目，制定培训计划，分类精准开展培训。加强对各类培训的全过程监管，严格培训验收和考核评估，坚决防止培训工作走过场、流于形式，杜绝低质、低效和弄虚作假问题的出现。
(二)突出培训重点，加大培训力度。坚持以服务为宗旨，以就业为导向，积极适应城乡劳动者就业创业需要，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训等多种形式的职业培训，加快实现培训对象的全覆盖。加强就业技能培训，对农村转移劳动力和城镇登记失业人员，重点开展初、中级技能培训;对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，重点开展劳动预备制培训;对职业院校学生，重点开展学历+技能培训;发挥企业在职业培训工作中的主体作用，对在岗职工开展技能提升培训，对企业新录用人员开展岗前培训。
(三)创新培训方式，增强培训实效。针对不同群体培训的实际情况，坚持分类施策，精准实施培训，大力推行送培训到乡镇、进村社蹲点式现场式培训，提高参训率，体现灵活性。实行弹性学制，在培训时间上全天候面向城乡劳动力开放，根据学员的需求随时安排时间培训，顺延培训班次，方便学员培训。根据市场需求，大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训、委托培养等培训模式，加强多种形式的校企合作、产学结合，实现培训与就业、培训与企业岗位要求的紧密衔接。进一步加强职业技能鉴定工作，为劳动者及时提供技能鉴定服务，强化职业技能鉴定对职业培训效果的检验。
(四)立足就业增收，注重培训输转。坚持把落实培训输转就业贯穿于职业技能培训的全过程，加强企业用工需求和农民培训意愿的调查，有
针对性地设置培训工种和培训课程，实现培训内容与用工需求的有机对接。在提升农民就业技能的同时，积极探索转移就业的新路子，发展劳务公司+培训基地(学校)+企业的劳务输出模式，扶持培育劳务中介机构，广泛搜集岗位信息，把就业形势好、市场需求多、收入稳定的职业或工种进行广泛宣传，为劳动者和用人单位搭建对接平台，切实加大培训后组织输转力度，努力提高输转组织化程度和就业稳定性。
(五)整合教学资源，形成职业教育合力。紧密结合我市重点产业和各类企业人才需求，加大扶持力度，依托我市冶金学院、金昌技师学院、八冶技校、理工中专等职业院校发挥各个院校专业特点和职业工种优势，办一批产业有需求、质量有保证、就业有保障的特色专业。紧跟中国制造____发展方向，以公办职业院校为载体，探索出一条政校企合作加强技能人才队伍建设的新路子、新模式，培养造就大批知识型、技能型、创新型金昌工匠。充分发挥高技能人才的作用，加大对劳模创新工作室、技能大师工作室的支持力度，聘任金昌工匠、陇原工匠、技术能手进校园、进车间，开展导师带徒、岗位练兵等活动。
基本情况
(一)组织架构和人员配备情况。市仲裁院于____年10月设立，正科级参公建制，设有参公编制2人，实有工作人员2人，其中正式干部1人。县、区仲裁院于____年5月设立，均为副科级事业单位建制，编制均为5人。县仲裁院实有工作人员5人，正式职工4人;区仲裁院实有工作人员6人，正式职工5人。县区乡镇、社区均组建了劳动人事争议基层调解组织。大中型企业绝大部分建立了基层调解组织，企业基层调解组织的作用逐步
显现，实现了机构逐步完善到有效发挥作用的转变。
(二)仲裁庭规范化建设情况。按照省人社厅《全省劳动人事争议仲裁院规范化建设的方案》(甘人社发〔____〕231号)文件要求，市级仲裁庭不少于50平米，县区仲裁庭可在50平米以下，但要满足正常庭审需要，庭审、调解场所必须安装监控设备。金川区仲裁庭于____年装修建成，约35平米，____、____年按照省厅的要求进行了两次装修。____年被省人社厅确定为全省规范化仲裁院、____被省人社厅确定为全省示范仲裁院。永昌县在____年已建成规范化仲裁庭，今年5月份又在新办公楼建成40平米左右的规范化仲裁庭，所有设施设备全部更换一新。县、区仲裁院均配备了庭审专用电脑、打印机、证据显示仪、执法记录仪及全程录音录像设备。
(三)案件办理情况。____年前三季度，我市共处理劳动人事争议案件200件，涉及劳动者258人，不予受理案件17件，当期立案总数137件，案外调解46件，案件按时结案率达100%，涉案金额493.43万元。我市各级仲裁机构进一步深化放管服改革，在申请和受理、庭前调解、开庭等环节，在资料完整符合法定受理条的前提下，分别推行最多跑一次，在送达环节，变以往的通知领取为上门送达和邮寄送达。
存在的问题
一是仲裁机构规范化建设差距较大。在硬件建设方面，市级仲裁庭尚未建成装修，县、区的仲裁庭现有设施设备基本能够满足办公办案的条件，但与规范化建设标准还有一定差距。市、县、区仲裁院都没有专用的调解室和档案室。永昌县尚未配备仲裁专用服装。在经费保障方面，目前，市、县(区)同级财政都未列支仲裁专项工作经费，均没有落实专职和兼职
仲裁员办案补助。在信息化建设方面，市、县区仲裁机构办案信息系统都已全部启用，分别指定了专人进行信息录入，但由于审批程序问题，目前还没有实现办案过程中同步录入的要求。
二是仲裁工作人员配备不到位。按照《关于加强劳动人事争议调解仲裁工作的实施意见》(甘人社发〔____〕43号)文件要求，市州本级仲裁院工作人员应保证6人以上，县区仲裁院工作人员应该保证4人以上，主要办案人员应为为正式工作人员，临时用工、公益性岗位可以从事仲裁辅助工作。永昌县、金川区仲裁院都已达到这个要求。市级仲裁院无法依靠现有工作人员正常开合议庭(合议庭需4人，公益性岗位不允许参与庭审)。
三是基层调解组织作用发挥不够。国有大企业的调解组织工作重结果、轻程序现象比较多。乡镇和社区大多数基层调解员由公益性岗位社保专干兼任，还担任劳动保障监察协管、劳务、就业等大量业务工作，难以正常发挥作用。
下一步工作打算
(一)尽快完成仲裁庭的规范化建设。在11月底前，按照省厅的规范化建设要求，完成市级仲裁庭装修，力争一次到位、一次达标，并设置专用调解室和档案室，配备基本设施设备。仲裁庭和调解室均在12月份投入使用。县、区仲裁庭要进一步配备完善设施设备，争取解决调解室和档案室的场所问题。
(二)下功夫解决好仲裁工作力量。市级仲裁院要增加专业人员，适量调配兼职仲裁员，满足开庭办案的需要。进一步加强业务培训和办案实训，通过有训必参提升办案能力。推行政策咨询和来访接待一口清，坚决
杜绝内行讲不清、外行听不懂的现象发生。坚持庭审和法律文书规范运行，更加注重程序合法。积极开设流动仲裁庭，并将仲裁员进基层常态化。
(三)推进基层调解组织发挥作用。深入指导和推动乡镇、社区基层组织做好劳动争议调解工作，逐步形成企业和行业性调解、基层调解、区域性调解相结合的多渠道、开放式的争议调解工作网络，力争将50%左右的简易、小额争议通过调解解决在企业、乡镇和社区。
(四)进一步深化放管服改革。按照省厅提出的劳动人事争议仲裁最多跑一次目标要求，尽快实现申请人可通过互联网申请劳动人事争议仲裁。开庭前，组织仲裁员采取电话、网络、微信等多种方式进行背对背调解。尽可能让当事人通过网络、微信、快递等方式提供证据材料，仲裁委员会及时接收、登记、备案，当事人无需当面提供。
篇五：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
2020开展不忘初心牢记使命主题教育活动总结精选3篇
开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，是党员自我要求、自我约束的实践补充，又是平时开展党课教育、党性锤炼的深度延伸，更是在感性上加强党性修养和作风建设的实际体现。下面是店铺为大家收集关于2020开展不忘初心牢记使命主题教育活动总结精选3篇，欢迎借鉴参考。
学校开展“不忘初心，牢记使命”主题班会活动总结
2017年的10月18日至10月24日，中国共产党的十九大会议在北京召开，大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，了实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。
十九大会议圆满结束后，__农业学校认真贯彻落实十九大会议精神，校团委、学生处定于2017年11月5日晚7:30分在全校65个班级开展“不忘初心，牢记使命”的主题班会活动。
为了让学生与老师牢记社会主义核心价值观、班主任播放电视纪录片《辉煌中国》，各班级同学自制了图文并茂的PPT课件，由各班级班长、学习委员担任主持人。班会课形式多样，课堂中，班主任设计了互动环节，例如：“社会主义核心价值观”如何用行动证明的情景剧，畅谈《中国梦我的梦》等。同学们畅所欲言，谈到了自己未来的目标和计划，其中农艺57班的喻勇权同学说到：“我的老家就是蒙自的阿母黑村，党和国家对我们贫困乡无微不至的关怀，十八大以后的5年，我的老家阿母黑村，精准脱贫发生了翻天覆地的变化，我也在学校享受了国家助学金，还在今年获得4000元的省政府奖学金，我会把学业完成，找份好工作，积极加入中国共产党，为国家、民族兴旺奋斗终身!十九大后的中国发展会越来越强大!”
本次的主题班会课，不仅让同学们领会到了十九大会议的精神，还坚定了自己的理想，也明确了今后努力的方向。
学院“不忘初心，牢记使命”主题班会活动总结
11月1日晚，由我院主办，我院学生会组织部承办的“不忘初心，牢记使命”主题班会在大一各班举行。
班会伊始，大屏幕上的新闻材料对党的十九大精神做了深刻剖析，专门对广大青年提出的殷切希望后，同学们倍感鼓舞。随后，在各班团支书的组织下，同学们争先进行通过主题演讲和朗诵的形式表达自己对十九大精神的深刻理解。其中，2017级心理学本科班同学的《砥砺奋进的五年》、《应有的信仰》系列朗诵以及2017级小学教育本科班同学的《践行社会主义核心价值观，放飞激情青春与梦想》等朗诵将班会气氛推向高潮，同学们边听边认真地做笔记。最后，由团支书对本次主题班会进行总结。
会后，同学们热情高涨，纷纷表示要在今后的学习生活中更加严格要求自己，做到学以致用，体现自身价值，在锻炼中成长、在成长中成熟，为祖国的繁荣发展贡献自己的一份力量。
公司组织开展“不忘初心牢记使命”学习教育活动总结
为深入学习领会十九大会议精神，近日，公司组织党员赴韶山红色教育基地开展“不忘初心，牢记使命”学习教育活动，接受党史和革命传统教育。
党的十九大召开以来，公司党委结合企业实际迅速行动，从动员部署、宣贯安排、学习宣传等多个方面制定了十多项学习举措，确保学习宣传好、贯彻落实好十九大精神。抵达红色教育基地后，寻访革命先辈的奋斗足迹，感受积淀深厚的革命精神。通过文物、图片、图表、文摘等多种展陈载体，党员们真切地感受到革命先辈崇高的理想和坚定的信念，学习到了革命先辈们坚守理想、传承信仰的优良品质、舍小家顾大家的革命斗争精神和勤俭节约的生活作风，每名党员深受教育，得到精神和灵魂的洗礼。在学习期间，大家面对鲜红党旗重温了入党誓词，再次庄严宣誓，用铿锵的语调向党承诺，更加坚定了做一名合格共产党员的信念。
此次学习培训，激发了广大党员“知党、爱党、忠诚于党”的热情，大家纷纷表示将认真学习贯彻党的十九大精神，清醒认识到自身肩负的责任，做到不忘初心牢记使命，奋发图强踏实工作，为推动企业快速发展和助力集团公司“弯道超车”贡献力量。
篇六：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
主题教育调查研究情况报告
主题教育调查研究情况报告
为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，摸清、解决制约****发展的突出问题，现就我**“不忘初心、牢记使命”主题教育调查深入研究情况，形成以下调研报告汇报给局党委，不足之处，敬请批评指正。
一、调研的总体情况
****领导班子和班子成员通过谈心谈话、集体座谈、询问、走访、发放征求意见表等形式，确定调研课题。班子成员共六人，分别从自身本职工作、单位中心工作、扶贫工作等方面为切入点，确定了调研课题，通过认真调研，摸清情况，分析问题，提出意见和建议。
二、调研发现的问题
各领导班子成员列出调研发现三人的主要问题：
(一)**同志的调研跨学科是《对基层财政监督工作基层现状的调查》，通过关键问题调研组发现的主要问题是：1、这类个别党员对党建工作的重要性认识不够，部分党员党性观念单薄。2、党建工作的创新加大力度不够。3、党员先锋意识淡化。
(二)***同志的调研课题是《基层水政地方分权警察机关案卷存在的问题及对策》，布齐通过调研发现的主要风险问题是：1.行政处罚证据链记录不完整;2.忽视行政执法程序细节;3.执法文书说理水平不高;4.行政处罚事由记录不细致;5.执法文书存在技术硬伤;6.行政执法案件档案不够齐整。
(三)***党员的调研课题是《规章行政执法行为
提高行政执法准确度》，通过调研主要发现的主要结构性问题是：1、**政执法依据欠缺，影响执法力;2、执法水平还有待不断提高;3、**执法的各种因素不如人意还不尽人意;4、执法主体地位残损，执法费用不足。
(四)**同志的调研课题是《关于执法记录仪使用现状》，通过调研发现的主要发觉问题是：1、记录仪携带率不高;2、使用记录仪的使用专业技能不够;3、详细描述信息采集不及时。
(五)***同志的调研课题是《如何应对****村贫困现象》，通过调研查觉的主要问题是：1、因病致贫现象突出。2、高职学费普遍较高，家中有的大学生的农村家庭负担较较重。3、部分群众道德观落后，发展世界经济的主动性较低。4、投资回报率差距进一步拉大。
(六)**周总理的调研课题是《关于****推进整改落实上级反馈问题的调研报告》，风险问题通过调研发现的主要就问题是：1、经费得不到有效风险保障。2、执法力量严重不足。3、执法水平还有待大大提高。
三、调研成果情况
特别针对调研发现的问题，各位班子成员提出了相对应的对策和建议：
1、**同志提出的促请和意见在**支部基层组织发展过程中形成了强效机制，促进了大队党建工作的逐步完善。
2、**同志针对改进执法案卷规范方面提出的改进预防措施，在全体访谈执法人员中进行了集体谈话，促进大队的执法卷宗案卷更加规范化，执法其他工作更加高效化。
3、**同志从本单位中心工作入手，通过调研提出加强***执法能力建设的对策及建议，**泳书记这些意见和建议在大队执法工作会上反复强调，要求全体执法人员大力加强积极开展学习，对各项制度严格执行，进一步规范了执法人员的言行，特别是针对查找出的执
法态度粗暴的问题，现在在全体执法人员中得到了彻底的改善，整体取得了较好的实际效果。
4、**同志同志从自身负责的工作着手详细分析，认真查摆存在的风险问题，针对问题，**同志主动跟领导沟通，通过召开班子会，制订了《*****执法记录仪管理制度》，以制度管理约束行为，现大队的执法记录仪得到了大大提高，执法人员均能熟悉操作设备，进一步提高了执法的效率，证据的收集、保存得到了大大的保障。
在“不忘初心、牢记使命”表现形式教育落实过程中，我**各位班子成员，认真深入调查研究，撰写调研报告，把主题东齐县教育的各项工作要求落到了实处，真正做到了“守初心、担使命、找差距、抓落实”!
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篇七：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
初心教育情况汇报
自开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动以来，资源中心领导班子纷纷下基层进行工作促进，记初心担使命找差距抓落实，对标先进，把学习的成果落实到狠抓发展上来。目前在国内的地质勘查及走出去的比较先进的单位是中色地科矿产勘查股份有限公司，为了寻找为了资源中心的发展方向，理清发展思路，日前资源中心主任拜访了原矿业联合会常务副会长王家华先生和中色地科董事长王京彬先生。
王家华先生长期研究地矿经济，组织研究了矿业产业定位等重大课题，组织领导了建设风险勘查资本市场、绿色矿山建设等重大工作，向国家决策层提交了一批研究报告和政策建议。
中色地科成立于2004年，当年注册200万人民币起步，抢抓矿业繁荣期的历史机遇，历经10余年的快速发展，已经成为拥有10余家控股参股公司，4家境外上市资源公司的国际化地质产业集团。
通过跟高水平矿业的战略家和实战家对话，资源中心的班子认识到了自我的不足，找到了巨大的差距。不足和差距就是未来我们改进和努力的目标和方向。我们把交流和学习的感想传递到中心每一名员工，转化成为我们发展的巨大动力。
今年以来，资源中心党委十分重视党建工作，把党建工作作为促进发展经济的指南针和助推器。主题教育活动开始的2019年6月，资源中心控制的伊朗金矿传来捷报，当月计价黄金产量突破45公斤，创造了建矿以来历史记录，实现产值1300万元。中心控股的崇义高岭土矿山也在六月份的生产创造出好成绩，当月生产原矿超过2万吨。
资源公司的秘鲁国际贸易收入上半年突破一亿元，同比增长50%，勘查及技术服务上半年完成产值2000万元，也创造了历史最好的上半年。
在建党98周年的纪念日，资源中心党委号召所有中心党员，一定要以“不忘初心牢记使命”主题教育活动为契机，对标先进，找到差距，攻坚克难，取得成果，向新中国成立70周年献礼!
篇八：不忘初心牢记使命主题教育成果情况报告
青海省科学技术厅关于“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况的报告
文章属性
【制定机关】青海省科学技术厅
【公布日期】2020.01.13?
【字
号】青科党组发〔2020〕5号
【施行日期】2020.01.13?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】行政法总类其他规定
正文
青海省科学技术厅关于“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况的报告
省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室：
根据省委主题教育领导小组《关于认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作的通知》（青教组〔2019〕48号）要求，现将省科技厅党组“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况报告如下。
一、切实抓好问题整改工作
省科技厅党组坚持把整改落实贯穿始终，针对重点突出问题狠抓整改落实。厅党组书记、厅长、厅主题教育领导小组组长莫重明同志履行第一责任人责任，亲自安排部署、带头找问题抓整改，班子成员结合分管的工作领域，认真查找整改不到位不彻底的问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动梳理问题，切实扛起责任，扎实进行整改。
各基层党组织主动作为，始终坚持“改”字当头，突出主题教育的实践性，创新工作方式方法，把重点放在问题整改上，把功夫下在落实上，扎实推进整改落实。对列出的“问题清单”，深化认识，增强自觉，找准症结，全面客观地分析问
题成因，制定针对性强的整改落实措施，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，坚持问题导向、目标导向、成效导向，狠抓整改落实，形成全面清晰的“整改清单”。整改工作针对具体问题、落细落小，坚持逐项逐条整改，立见力行、全面彻底整改，不留死角，注重整改成效，将边学边查边改贯穿主题教育的全过程，及时补充完善“问题清单”，确保了科技厅系统主题教育工作质量和成效。
2019年11月初，省科技厅组织召开了主题教育整改落实“回头看”工作专题会。会上，通报了中共青海省科学技术厅党组“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况和专项整治工作开展情况，听取厅系统各处室（局）、单位整改落实工作开展情况和成效，厅领导就整改落实“回头看”工作逐一进行了点评和再部署。随后，又及时召开了省科技厅主题教育整改落实“回头看”自查工作座谈会，通报了厅党组班子确定的整改任务落实情况和专项整治情况，听取党员和群众代表以及工作对象、服务对象对我厅整改整治工作的评价并进行了测评。通过开展两轮整改落实“回头看”工作，我厅班子和领导干部整改任务清单已基本完成“清零”任务，尚未完成整改的事项只有一项，即“聘请基金管理人对引导基金进行市场化规范管理，注册引导基金实体。根据引导基金调研评价报告，落实子基金退出及后续投资工作方案，并会同引导基金管理人加快项目储备和筛选调研。”此项工作需长期整改，目前已开展完成引导基金在基金业协会的备案，通过竞争性谈判选聘市场化运作管理人等基金规范化工作，规范引导基金管理。开展子基金规范化工作，制定并由投委会审议通过青海省科技创新引导基金整改工作计划。聘请独立专业的第三方机构（会计师事务所、资产评估公司、律师事务所）对部分已投资金使用情况及内部控制进行第三方审计，开展已投子基金及其投资项目的第三方估值鉴定、子基金退出第三方法律咨询。现场尽职调查工作已全面结束，正在出具审计、评估报告，为后续各子基金整改、规范、退出提供依据，加快基金整改工作进度。目前，相关委托机构已按工作计划，提交了子基金和大学生双创资金初步综合评估报
告。
二、重点做好专项整治工作
省科技厅党组高度重视,及时认真组织学习省委主题教育领导小组印发的《关于对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题的整治方案等七个专项整治方案的通知》精神，结合科技厅工作实际，通过研究讨论对七个专项整治方案进行细化分解，明确了牵头责任处室，及时印发了《省科学技术厅“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作任务分工方案的通知》，深入开展专项整治工作。要求按照“坚持边学边改、边查边改、边议边改、即知即改”的原则，切实做好专项整治工作，确保专项整治任务取得实实在在的成效。同时把认真贯彻落实省委关于专项整治的要求，作为确保主题教育取得实效的重要举措，切实抓好专项整治工作，扛牢主体责任，强化责任担当，确保专项整治工作扎实有效推进。厅党组书记、厅长、厅主题教育领导小组组长莫重明履行第一责任人责任，亲自安排部署专项整治工作、审定专项整治工作分工方案，以身作则带头找问题抓整改，班子成员主动梳理问题，自觉认领责任，逐项进行整改。目前，七个专项整治工作均基本整治完成并向省委主题教育办和牵头负责单位保送了工作情况报告。
三、突出成效巩固提升工作
省科技厅党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化主题教育成果，以抓好问题整改落实提升工作质量，不断推动工作迈向新水平。新年伊始，为深入学习贯彻党的十九届四中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十三届七次全会精神，确保把全省科技力量凝聚到中央和省委的决策部署上来，厅党组围绕贯彻新发展理念、深入实施创新驱动发展战略、推动“一优两高”部署，着力从完善科技创新体制机制、强化战略科技力量布局、改进科技评价体系、弘扬科学精神和工匠精神、加快创新型省份建设等方面，统筹考
虑、提早谋划，及时研究制定了《中共青海省科学技术厅党组关于推进2020年科技创新工作的实施意见》，提出了深化全面从严治党，加强党风廉政建设；集聚科技创新资源，加强关键核心技术攻关；深化科技领域“放管服”，健全管理体制和政策体系；推进科技管理改革，改进计划项目形成机制；打造技术创新体系，实现创新主体融通创新；强化科研基础能力，构建区域科技创新平台；加强基础研究工作，推动产业学科快速发展；助力区域创新发展，加强基层创新体系建设；集聚科技创新资源，加强关键核心技术攻关；做大科技创新供给，促进科技成果转移转化；改进科技评价体系，持续完善科技奖励制度；发展科技服务业，打造以企业为主体的创新创业服务体系；建设科技人才队伍，完善发现培养激励机制等方面的具体措施并着力抓紧抓好。
2020年1月13日
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