篇一：企业党课精编精讲
煤矿企业党课讲稿
据煤业公司党委和##煤矿党委有关文件指示精神,形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安##”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。
在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工作思路清，工作起来才能方向明、目标准、步子稳，进而在工作岗位上，才能实现安全生产。在同样的工作岗位上，有些人之所以工作出色，就是因为这部分人都有一个具体明确、切合实际的正确工作思路。
但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。这就要求，首先必须深入领会“上情”。要认真学习上级一系列有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。惟此，才会在工作方向上不出现偏差。实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。此外，还要了解“外情”。要虚心学习其他人的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。
在岗位上多贡献，为创建“平安##”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现##矿XX年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的9305切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得
起困难的考验。
艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。
在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真
务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。
求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。人民群众总是通过自己生活水平的提高、精神文化需求的满足，特别是物质利益的实现程度，来判断党的路线方针政策，来衡量一级党委和企业的政绩，来评价党员干部的作风。作为共产党员，要切实根据群众的意见和建议作为做好党的群众工作的第一信号，从而根据群众的实际困难和需要，千方百计的出主意想办法，脚踏实地地为群众办好事、办实事，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，坚持一切从实际出发，尊重实际，尊重客观规律，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，时刻牢记共产党员的职责，这样才对群众有号召力，对企业有说服力，“岗位多贡献，为党旗添光彩”才不会是一句空话。
篇二：企业党课精编精讲
党课精编精讲60篇
1.《党课精编精讲60篇》
本书着眼于实际，紧跟当前党员教育活动。
党课是对党员正确理解党的先进性建设的重要性和必要性，坚定共产党人信念，增强政治责任感和工作责任心，保持共产党员先进性，发扬共产党员的先锋模范作用，有着很强的指导意义。因此，共产党员要高度重视党课教育，以积极的正确的态度对待党课。
党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育、以及其他经常性教育的主要形式，是党组织经常开展的主题教育活动，是我们党在长期实践中创造的党员教育的有效形式。坚持党课教育制度，有利于增强党组织在党员群众中的吸引力和凝聚力，有利于推动基层党组织制度化和基层党的生活正常化、规范化。党课在新形势下应很好地坚持和发扬，不断地有所丰富和发展。
2.《怎样上党课》
第一章必须增强党课意识
一、什么是党课意识
二、党课教育的重要地位和作用
三、党课教育面临的现实挑战
四、党课教育存在的主要问题
五、切实增强党课意识
第二章怎样开展党课教育
一、基层党组织书记是党课教育的“第一责任人”
二、切实明确党课教育的主要目标
三、科学制定党课教育计划
四、合理安排党课教育的内容和时间
五、正确把握开展党课教育的基本原则
第三章怎样讲好党课
一、怎样准备党课
二、在“愿听”、“可听”、“好听”上下功夫
三、切实增强党课的吸引力
四、营造良好的课堂氛围
五、重视课后总结和提高
六、党员领导干部要带头讲党课
七、党课教员要注重提高自身素质修养
八、党课教员要重视心理学知识的运用
第四章怎样听好党课
一、高度重视党课学习
二、加强党课学习中的学风建设
三、把握党课学习的科学方法
四、积极参加并认真听好党课
五、注重“学思结合”与“知行合一”
六、用党课改造主观世界
七、在党课学习中提升党性修养
第五章怎样增强党课教育实效
一、党课教育关键是要取得实效
二、增强党课实效必须遵循党课教育的特点
三、增强党课实效必须讲求党课教育的形式和方法
四、增强党课实效必须健全完善相关制度
五、增强党课实效必须实施分层次教育
六、建立科学的党课教育实效评估机制
第六章怎样创新党课教育
一、党课教育面临的新形势新情况
二、党课教育创新的目标
三、创新党课教育的理念
四、创新党课教育的内容
五、创新党课教育的形式
六、创新党课教育的方法
七、创新党课教育的机制
3.《学习党章新体例实用教程》
第一章正确认识党章
第一节党章在党内生活的地位和作用
第二节党章的发展进程是与时俱进的体现第三节共产党员要强化党章意识
第二章党的性质
第一节“两个先锋队”
第二节中国特色社会主义事业的领导核心第三节先进生产力发展要求、先进文化前进方向和最广大人民根本利益的代表
第三章党的指导思想
第一节党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南
第二节坚持“三个代表”指导思想，把握与时俱进的特征
第三节坚持科学发展观重大战略思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜
第四章党的宗旨
第一节党的性质决定了为人民服务的宗旨
第二节密切联系群众是党的最大政治优势
第三节党员必须强化宗旨意识
第五章党的纲领和战略任务及基本路线
第一节党的纲领是公开树立的旗帜
第二节党在社会主义初级阶段的战略任务
第三节党在社会主义初级阶段的基本路线
第一节加强和改善党的领导，充分发挥领导核心作用
第二节党的领导的主要内容
第三节改进领导方式，增强执政能力
第七章党的组织原则和组织制度
第一节民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度
第二节坚决维护和严格遵守组织原则
第三节扩大党内民主，增进党内和谐
第八章党员
第一节共产党员的基本条件和标准
第二节认真履行义务，正确行使权利
第三节增强党员意识，做合格的共产党员
第九章党的干部
第一节党的干部在党的事业中的地位和作用
第二节党的干部必须具备的基本条件
第三节着力建设高素质的干部队伍
第一节党的纪律是党的事业胜利的保证
第二节正确认识党的纪律的基本内容
第三节严格遵守、维护和执行党的纪律
第十一章党的作风
第一节党的作风的科学内涵及其重要性
第二节全面加强新形势下的领导干部作风建设
第三节深入推进党风廉政建设和反腐败工作
第十二章党的基层组织
第一节党的基层组织的地位和作用
第二节党的基层组织的基本任务
第三节基层党组织建设的指导方针
4.《通用党课教材》
第一讲共产党员必须坚定政治信仰
一、坚定政治信仰和政治理想
二、坚定的理想信念是共产党人的精神动力
三、在伟大的实践中增强政治信仰
第二讲用马克思主义科学理论武装头脑
一、必须坚定对马克思主义的信仰
二、认真学习和掌握马克思主义基本理论
三、发扬理论联系实际的学风
第三讲正确认识党的基本经验
一、党的基本经验的主要内容
二、党的基本经验是治党治国的成功方略
三、党的基本经验是指导实践的行动纲领
第四讲共产党员要树立正确的唯物史观
一、历史唯物主义是党植根于人民的理论依据
二、历史唯物主义是党执政的思想基础和基本观点
三、真正做到以最广大人民的利益为出发点和落脚点
第五讲共产党员要始终坚持与时俱进
一、全面理解“与时俱进”的深刻涵义
二、坚持与时俱进的重大意义
三、始终保持与时俱进的精神状态
第六讲大力弘扬求真务实的精神
一、充分认识求真务实的精神实质
二、求真务实精神是全面建设小康社会的需要
三、共产党员要做求真务实的模范
第七讲正确认识世情、国情和党情
一、正确把握世情、国情、党情的新变化
二、正确把握“三情”是加强执政能力建设和先进性建设的必然要求
三、紧密结合“三情”提高做好工作的素质和能力
第九讲始终牢记并认真实践“两个务必”
一、明确“两个务必”思想的提出和发展
二、提倡“两个务必”是时代的要求
三、牢记“两个务必”，不断提高自身素质
第十讲正确认识党的执政能力建设
一、加强党的执政能力建设是时代和人民的要求
二、深刻认识执政能力建设的内涵
三、以实际行动推进党的执政能力建设
第十一讲正确认识党的先进性建设
一、党的先进性与党员的先进性
二、先进性是具体的、历史的三、共产党员先进性的具体体现
第十二讲正确认识学习型政党建设
一、正确认识建设学习型政党的重大意义
二、继承和发扬我党重视学习、善于学习的优良传统
三、努力成为一名名副其实的学习型党员
第十三讲共产党员要增强政治意识和大局意识
一、政治意识和大局意识的内涵
二、增强政治意识和大局意识的重要意义
三、在实践中增强政治意识和大局意识
第十四讲共产党员要增强忧患意识
一、忧患意识是一种清醒的自觉意识
二、科学把握忧患意识的时代特征
三、共产党员要增强解忧防患的意识和能力
第十五讲共产党员要增强法治意识
一、切实理解社会主义法治意识的概念
二、共产党员增强法治意识是时代赋予的责任
三、共产党员要做增强法治意识的模范
第十六讲共产党员要增强民主意识
一、民主意识与党内民主
二、党员增强民主意识的重要意义
三、在实践中不断增强党员民主意识
第十七讲共产党员要树立和实践正确的“民生观”
一、正确理解“民生观”的内涵
二、关注民生是党的宗旨的内在要求
三、共产党员要认真实践正确的“民生观”
第十八讲共产党员要增强生态文明意识
一、正确认识生态文明的涵义
二、生态文明建设是小康社会建设的新要求
三、增强生态文明意识必须从我做起
第十九讲共产党员要加强道德人格修养
一、道德建设在治理国家中的重要作用
二、高尚的道德是共产党人的精神支柱
三、共产党员必须成为道德修养的模范
第二十讲共产党员要树立正确的利益观
一、共产党员应当树立什么样的利益观
二、为什么要树立正确的利益观
三、怎样树立正确的利益观
第二十一讲共产党员要树立正确的群众观
一、充分认识党的群众观的发展历史
二、正确理解增强党的群众观的意义
三、怎样树立和坚持正确的群众观
第二十二讲共产党员要树立正确的交友观
一、树立正确的交友观是党内生活的一个重要原则
二、党员必须重视自己的交友观
三、党员必须净化自己的社交圈
第二十三讲共产党员要树立正确的家庭观
一、共产党员带头树立好家风的重要性
二、党员干部家风建设面临的挑战
三、树立正确的家庭观要从建设良好的家风做起第二十四讲共产党员要培养健康高尚的生活情趣
一、共产党员的生活情趣不是小事
二、当前党员生活情趣不健康的主要表现
三、共产党员如何培养健康的生活情趣
5.《组织部长讲党课》
这本教材结合运用了十八大以后党建工作和党建理论方面的新成果，并结合广大党员的思想实际，有针对性、比较系统地进行阐述，写得简明扼要，生动活泼，既为党课的“教”提供了清晰的导引，也为党课的“学”留有思考的余地。在內容安排上，坚持做到了“四个注重”，这也是本书的突出特点：
一是注重理论宣教和说理论证的统一。既注重对党的基本理论的宣教灌输，更注重对容易使党员产生模糊认识的问题作出回答，注重
的是理性说明，而不是硬性说教，以增强党课教育的说服力和可信力。
二是注重对当前党的理论创新最新成果的阐释及其相互关系的分析。伟大的实践产生伟大的理论，伟大的理论创新指道著新的创业实践。当前党的理论创新成果非常丰富，许多党员甚至一些党员教育工作者对此认识与把握还不到位。因此，我们特别注意对党的一些理论创新及其相互关系进行了重点分析和说明。
三是注重把党的基本理论教育和形势政策教育形成联结与互动。党的基本理论指导着形势政策教育，形势政策教育是党的基本理论教育在当前的反映和体现。对此，我们联系党的基本理论，对当前的形势与政策进行了较为详尽的阐释。
四是注重对党的理论创新与战略任务之间关系的诠释与说明。如，对党的先进性建设与构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设与构建社会主义和谐社会的关系进行了分析和探讨，从而帮助广大党员加深对党的先进性建设、党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会的理解与把握。
篇三：企业党课精编精讲
党课讲稿：打造外企高质量发展“红色引擎”
强调，“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”外资企业是非公企业的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。作为外资企业集聚的国家高新区，要紧紧围绕党建引领企业发展，找准外企党建工作路径，奋力打造外企高质量发展“红色引擎”。
着眼长远，夯实外企党建“筑基工程”。
推进外企党建不可急于求成，要持之以恒、久久为功，注重从基础抓起、从薄弱点着手，浓厚外企党建工作氛围。通过选优配强外企党组织书记、统筹用好专职党务工作者、培育塑强外企本土党务工作者，构建完善外企党建力量体系。持续打造外企党建特色阵地，扩容党建活动空间，提升阵地服务内涵，增强外企党建有形覆盖。积极兑现财政支持、党建项目“以奖代补”、党费返还留存等经费保障机制，让外企党建更有底气和活力。发挥党建项目牵引功能，不断挖掘外企党建特色资源，打造一批推得开、叫得响、立得住的拳头产品和地标品牌，扩大外企党建工作影响力。
增进认同，催生外企党建“内生动力”。
如果缺乏企业内在支持和认同，企业党建工作则是“浮萍之末”。外企党建只有与企业发展紧密契合，才能迸发勃勃生机。要找准企业发展内在需求，通过党工协同、组织联建等方式，帮助企业构筑和谐劳资关系、亲清政商关系，不断寻求共存的最佳模式。发挥党组织战
斗堡垒和党员先锋模范作用，组建志愿服务队、设置红色车间，实施党员和人才“双向培养”机制，让党员的优秀精神品质融入企业文化，成为外企发展核心力量。推动外企管理高层与党组织负责人交叉任职，对外企高层中的党外人士授予“党建之友”等荣誉，让党建在外企高层产生有力回响。
因企施策，推动外企党建“齐头并进”。
“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”外企党建工作不能“一刀切”，要结合企业资方背景、党建工作现状，一企一策、分类推进。对党建工作成熟的外企党组织，注重巩固提升，不断创新模式、优化发展路径。对党建工作薄弱的外企党组织，注重从基础抓起，完善组织体系，壮大党员力量，探索构建“相适宜”的党建品牌，推动党建工作稳步提升。强化标杆引领，着重打造一批外企党建示范样板，形成“头雁”效应，营造“你追我赶”良好气氛。建强外企党建传帮带机制，搭设外企党组织、党务工作者沟通交流平台，通过先进带后进，推动外企党建工作“全面过硬、遍地开花”。
共建共享，奏响外企党建“共融篇章”。
外企党建不能另起炉灶、偏安一隅，要立足实际、放眼全局，通过共建共享、共同参与，促进党建工作和经济社会创新发展。将外企党建纳入党建工作整体格局，加强与产业集群党建、行业党建、新业态党建的融合，壮大外企党建联盟规模，通过党建搭台，鼓励外企与本土企业在技术创新、用工资源、产业配套等方面合作交流。强化外企党组织与村（社区）、国企、机关党组织的结对共建，通过“活动
共办、品牌共建、资源共享”，实现优势互补，切实提升党建工作水平。引导外企党员积极参与乡村振兴、疫情防控、基层治理等中心任务，推动企业履行社会责任、提升公共形象。
篇四：企业党课精编精讲
国有企业党课讲稿范文
尊敬的领导、同志们：
大家好！今天，我在这里给大家讲解国有企业的党课。国有企业是我们国家的重要组成部分，承担着重要的社会责任，具有战略地位。我们的党一直都非常关注，坚持以保持国有企业的公有制为基础，因此，国有企业的党建工作显得尤为重要。
一、加强党建为国有企业添力
国有企业作为国家的经济支柱，其党建工作的重要性不言而喻。加强党建可以提高企业的凝聚力和战斗力。党的组织、制度和思想路线都能够对企业的成长和发展产生深刻影响。“党建强企”是具有针对性的战略任务，是国有企业持久发展的方向。
二、突出“三全育人”培养人才
企业的发展需要有大量的高素质的员工队伍来支撑，人才问题是国有企业的关键。为此，加强人才队伍建设十分重要。并且，要突出“三全育人”的思想——全面育人、全面发展、全方位拓展职业生涯。要坚持领导干部带头、全员参与、系统保障、有效运作的原则，综合运用各种培训方式，不断优化员工队伍，推进人才集聚和用好。
三、加强机制创新实现健康发展
加强国有企业内部管理机制建设，发挥好党委和工会的作用，推动形成合理的职工参与、监督和管理机制。依法依规开展企业治理结构和内部管理制度的创新，建设合理的企业治理结构，完善内部治理机制。探索建设符合规律、适应市场的经济体制机制，完善国有经济法规系统，推行市场化经营、薪酬制度变革等改革，推进国有公司的现代化管理。
四、加强国家公有制的重要性
我们国家一直强调保持公有制的基础，这是为了保证我们国家的发展方向。国有企业作为国家经济的重要组成部分，其存在和发展状况也关系到国家整体的经济状况。因此，国有企业必须坚持公有制，为国家的经济发展做出贡献。
总之，加强党建、人才培养、机制创新和公有制维护，才能为国有企业实现健康发展，为国家经济做出积极贡献。让我们共同努力，推动国有企业的持久发展！
篇五：企业党课精编精讲
党课讲稿：做一名合格的国有企业领导干部十二篇
尊敬的各位同志：
今天，我想跟大家谈一谈如何做一名合格的国有企业领导干部。我们每个人都知道，作为一名国有企业的领导干部，我们肩负着重要的责任和使命，我们需要以总体国家利益为出发点，围绕改革发展稳定大局，努力推进国有企业的改革和发展，提高企业的核心竞争力，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。那么，做一名合格的国有企业领导干部应该具备哪些方面的素质和能力呢？下面，我将从以下十二个方面为大家做出详细的分析和阐述：
第一，珍爱岗位。作为一名国有企业的领导干部，我们要牢记自己的工作职责和使命，一心一意地做好本职工作，把企业建设和发展当做自己的事业和理想，以忠诚尽责的态度履行管理职责。
第二，勇于担当。在企业管理过程中，我们要敢于担当，挑战困难，勇于开拓新的思路和方法，带领企业团队突破难关，推动企业的发展壮大。
第三，思维敏捷。企业管理者需要具备快速的思考能力，对复杂的经济运营、战略方向等问题有独到的见解和解决办法，能随机应变，善于把握市场风向，推进企业的战略发展。
第四，创新创业。在日新月异的发展时代，国有企业的管理者需要具备创新和创业的精神，手握现有资源和优势，将其转化
为企业发展的优势和能量，探索新的商业模式和市场机会，不断反思和改进自己的管理思路。
第五，团队协作。企业管理的几乎所有决策都需要团队的合作，需要领导干部能够引领团队一起奋斗，协同合作，实现企业目标，推进战略方向，共同担当企业的责任和使命。
第六，执行力强。领导干部需要有较强的执行能力，不断落实公司战略，推进重点任务，并尽可能地实施更严格的管理制度，确保整个企业管理体系高效运转。
第七，学习刻苦。作为领导干部，我们必须不断学习，以开放的心态和思维，吸取和借鉴他人的经验和智慧，不断提升自己的管理能力，进一步提升企业的发展水平。
第八，坚定信念。作为国有企业的领导干部，我们必须对企业的未来充满信心和希望，不惜一切代价按照集团公司的指导思想去实施企业发展战略，迎难而上。
第九，清正廉洁。作为领导干部，我们必须保持清正廉洁，遵守企业管理制度，遵循廉政纪律，严肃处理管理中的不正之风，维护企业良好的形象和声誉。
第十，追求卓越。企业管理需要追求卓越，我们必须推动企业创新，把握和拓展市场机会，做到员工激励，客户满意，不断追求最佳业绩。
第十一，服务社会。作为国有企业的领导干部，我们应该注重
对社会的服务和回报，积极参与公益慈善事业，向全社会展示企业对社会责任的担当，为社会的进步和发展做出积极的贡献。
第十二，勤政务实。作为领导干部，我们必须以勤政务实为准则，认真履行职责，务实推进项目，摒弃浮躁的心态和态度，克服各种困难和挑战，努力为企业和国家谋求发展和大局安全贡献力量。
以上就是做一名合格的国有企业领导干部应该具备的十二个方面的素质和能力，希望各位同志能不断提高自身素质，提升自身能力，为企业和国家的发展稳定做出更大的贡献。谢谢！
篇六：企业党课精编精讲
2022年国企廉洁教育党课讲稿范文(精选)尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我很荣幸能够在这里和大家分享一些有关国企廉洁教育的内容。国有企业作为社会的重要组成部分，其形象、名誉和声誉关系到国家形象和发展。因此，对于国有企业来说，廉洁成为了一道难题，不能忽视，更不能含糊其定义。今天，我就来和大家深入探讨一下什么是廉洁，以及我们应该如何做好国企的廉洁教育工作。
一、什么是廉洁
在国企廉洁教育的讲解中，最基本的一环当属“什么是廉洁”了。广义的廉洁是做人的基本道德要求，是指全身心地遵循正义、公正和真实的精神，以诚信、公正和忠实的态度对待工作、对待他人和对待社会。而在狭义上，廉洁又体现为一个官员或一个企业的从业人员在工作中不得违反法律、法规、纪律和机关规定的标准。也就是说，廉洁的核心是廉正，是对组织、对领导、对他人、对社会以及对自己的处事有道德操守和修养，是在一定标准下勤政为民、清正廉洁、服务群众、发展经济。
二、国企廉洁教育的现状
国企廉洁教育的现状是存在一些问题的。一方面，国企廉洁教育不够成熟，基础工作做得不充分细致，加之近年来社会信任度严重下滑，社会治理相关责任体系也出现了一些问题，这样的情况下恰恰容易出现一些违规现象。另一方面，企业所面临
的市场竞争日益加剧，企业内部的权益分配问题也愈发引起重视，一些领导可能会以巧立名目推动一些不规范的事情。国企廉洁教育，还是有很大的提升空间的。
三、如何做好廉洁教育
1.重视源头管理，建立风险防控机制
要做好国企廉洁教育工作，第一要素就是要严格的源头管理。这样才能将管理风险影响降到最低，需要建立一套健全的风险防范机制，把有可能产生的风险问题，尽早发现和解决。
2.严格整治腐败，强化监督管理
任何一个企业的政治经济生命线都在管理层。因此，要做好国企廉洁教育工作，就必须严格整治腐败，加强对各部门的日常监督，特别是对企业领导干部的管理要更加严格。
3.加强员工楷模苑建设，营造良好企业风气
要做好现代企业管理，必须要建立起一个充满正能量、鼓舞人心的榜样库。国企廉洁教育工作中，应该注意到把员工楷模苑建设好，营造和谐、和睦、和风企业文化。
4.合理分配企业财务资源
每个人对自己带来的效益都有所期望，但企业最重要的是合理分配财务资源，为员工提供更好的待遇与福利，并让企业得到
更大的发展空间。
5.鼓励不懈追求创新与企业发展
现代企业是不断创新、不断发展的，只有通过持续创新，才能实现企业的可持续发展。因此，在国企廉洁教育工作中，进一步增加员工自主创新的机会，为员工提供自主权、发展空间和成长机会是非常必要的。
四、总结
对于一家企业而言，廉洁教育不仅是企业责任、社会责任和员工责任之和，也是企业文化、竞争力和创新力的集中体现。因此，国企廉洁教育是一个非常重要的课题。当我们站在未来的角度思考，不难发现，廉洁正越来越受到大家的重视。而廉洁教育能够成为企业内部的统一标准，关系到整个企业的未来。让我们携手共进，为做好国企廉洁教育工作而不懈努力！谢谢大家。