下面是小编为大家整理的安全、文明,管理规章制度汇编【完整版】,供大家参考。
福建国禹建设有限公司 项目管理部
安全管理规章制度
福建国禹建设有限公司项目管理部安全管理规章制度目录 1.安全目标管理职责制度（各级各部门安全生产责任制）质检员岗位职责 2.安全教育培训制度 3.安全生产检查制度、 4.安全生产技术交底制度、 5.职工伤亡事故统计报告制度 6.防护用品使用管理制度、 7.安全生产考核奖惩制度、 8.仓库易燃易爆、有毒有害物品管理制度 9.现场消防管理制度 10.班组班前安全活动制度、 11.文明工地卫生工作制度、 12.工地环境卫生制度、 13.场容管理制度、 14.来队家属及子女安全守则、 15.事故报告制度、 16.食堂卫生管理制度、 17.文明食堂卫生制度、 18.宿舍管理制度、 19.宿舍卫生制度、 20.门卫制度、 21.项目安全生产教育制度 22.施工现场焊割“十不烧”规定、 23.防火须知、 24.电气安全生产管理制度、 25.脚手架安全管理制度、 26.特种作业持证上岗制度、 27.设施、设备验收制度、 28 动火审批制度、
29.厕所管理制度、 30.工地厕所卫生制度、 31.项目职能部门安全生产责任制、 32.项目安全生产教育、培训制度及计划、 33.起重吊装“十不吊”规定、 34.文明施工管理制度、 35.施工用电管理制度、 36.固体废弃物管理制度 37.高处作业安全管理制度 38.防护用品使用管理制度 39.安全施工组织设计及安全交底制度、 40.建筑业职业危害防治措施、 41.建筑业职工文明守则、 42.施工现场粉尘、噪声、污水水和废气管理制度、 43.建筑业职工文明守则（八要八不准）
44.固体废弃物管理制度 45.保安职责、管理制度 46.安全保障金制度 47.安全生产管理制度、 48.标准养护室规章制度、 49.机械设备使用保养管理制度、 50.职工意外伤害保险管理制度； 51.劳动防护用具管理制度 52.配电室安全操作规程、施工用电管理制度、配电室管理制度、 53.起重机使用及维修保养制度、 54.机械设备使用保养管理制度、 55.机械设备安全管理制度 56.分包单位安全管理制 57.安全标志管理制度
1、 安全目标管理职责制度 一、安全目标
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。工程项目的安全管理基本目标为：重大安全事故为零，轻伤事故频率控制在 12‰，创安全生产标准化优良项目达标工地。
二、目标分解 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》和JGJ59-2011 考核标准，结合直管项目部实际情况进行目标分解。
1.项目经理安全目标管理职责 (1)项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。
(2)根据新的标准和规范，建立和不断完善安全生产管理制度。
(3)对项目部的安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全管理人员的教育、指导。
(4)对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。
(5)贯彻传达公司下达的各项安全生产有关的文件，具体落实实施措施。
(6)在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。
(7)编制安全生产专项资金计划，保证足额投入使用。
2.技术员、施工员安全目标管理职责 (1)对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。
(2)认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的安全技术措施。
(3)根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。
(4)如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。
3.安全员目标管理职责 (1)安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范的具体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任。
(2)做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场掌握安全生
产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患。
(3)负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。
(4)会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作，同时做好上级下达的安全技术交底工作。
(5)有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。
(6)对违规者经劝说无效，有权对其处以罚款等其他处理方案。
4.施工员目标管理职责 (1)协助安全员做好目标管理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。
(2)认真执行目标管理的方针、政策和文明施工的规章制度，并对整个施工现场全部生产班组的目标管理实施情况和文明施工情况，进行检查和督促。
(3)根据目标管理的需要，及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度，加强管理。
(4)协助项目部各职能部门及安全员，做好目标管理情况的调查上报工作。
(5)对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。
5.材料员安全目标管理职责 (1)材料员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。
(2)了解施工情况，按计划及时提供质保资料，避免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。经常深入现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。
6.生产班组长安全目标管理职责 (1)认真遵守项目部规定的目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好安全技术交底。
(2)支持安全员和施工员的工作，接受他们的督促、指导，做好本班组工人的安全教育工作，并指定专人专管。
(3)组织本班组工人学习上级下达的安全目标管理制度及安全操作规程和各种劳动规章制度，在任何情况下不得蛮干违章操作。
(4)上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。
(5)接受检查指导，对整改工作必须定时、定人，认真落实执行做好安全自检和交接班工作。
(6)如发生伤亡事故，及时组织抢救并上报，分析原因，吸取教训，提出防
范措施。
7.工人的安全目标管理职责 (1)牢记“安全生产、人人有责”的方针，树立安全第一的思想，参加各项安全活动，接受安全教育与指挥。
(2)认真学习和执行目标管理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意识、知识和技术。
(3)遵守各项规章制度，不违章冒险作业。
(4)正确使用个人劳动防护用品，保护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备。
(5)发扬团结互助精神，对新工人要“帮、传、带”，积极传授安全知识和技术。
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、协助和指导施工班组广泛开展"三位一体"达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
2、安全教育培训制度
1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。
2、要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。
3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。
三级安全教育的程序和主要内容：
（一）公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是：
①党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。
②安全生产法规标准和法制观念。
③本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。
④本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。
⑤发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
（二）项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，主要内容是：
①本工地安全施工情况及危险性作业项目，安全基本知识。
②本工地安全生产制度、规定及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。
③机械设备，施工用电安全及高处作业安全基本知识。
④防护用品及防护用具使用的基本知识。
（三）班组进行三级安全教育，主要内容是：
①本班组作业特点及安全操作规程。
②班组安全活动制度及纪律。
③爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。
④本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。
⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
4、抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，公司的三级教育和特殊作业的安全培训，是初级安全教育的开端，更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育，每周的安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。
5、工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育，使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必须按期复检。
6、对特种操作人员，必须经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必须按期复检。
3、安全生产检查制度
以“安全第一、预防为主”的方针进行安全生产检查，是安全生产工作中的一个重要组成部分，它不仅能依靠群众，发动群众，贯彻执行党和国家的安全生产方针和政策，而且还能揭露生产过程 中的不安全因素的存在，明确重点，落实整改，确保生产安全。
一、安全检查内容 1.查思想、查领导。首先，查领导对加强安全生产工作是否有正确的思想和认识；其次，查是否执行党和国家的劳动保护、安全生产的方针、政策和法令，以及规程、规定和规范，是否真正关心的职工的安全和健康。
2.查现场、查隐患。主要深入生产现场、车间查职工的劳动条件、生产环境、生产设备、设施、安全用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产规定，特别要检查危险要害作业环境的安全设施状况等。
3.查制度。主要查“五同时”执行情况，查安全机构和专职安全人员的配备是否符合国家规定；查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查安全网络是否发挥作用；查“三上岗”制度执行情况；查职工工伤事故是否按规定上报和处理等。
二、安全检查要求 1.安全生产检查要贯彻领导、群众、安全部门及有关部门相结合的原则。每次检查要有明确的重点、目的和要求，在检查中发现的问题，能及时解决的要立即解决，一时不能解决的要按轻、重、缓、急制订计划，指定专人限期解决，对危及职工安全的险情，应立即采取应急措施直至停产整改，并报告领导处理结果。
2.安全检查，要坚持经常性检查、专业性检查和季节检查相结合。
3.专业性安全检查，即组织有关专业人员有针对性地安全检查。如对受压容器、大型机械、特种设备、易燃、易爆物品等的专项检查。
4.季节性安全检查。根据季节特点，领导带队组织有关部门人员到工地进行检查。如夏季的防暑降温、防洪防台、冬季的防火、防寒保温；雷雨季节的安全用电等。
5.经常性安全检查 (1)公司每月进行一次以“五查”(即查思想、查领导、查制度、查纪律、查整改落实)为中心的现场安全大检查，重点是安全措施的落实情况，现场安全生产、文明施工是否符合标准化、制度化和规范化。了解掌握基层公司安全管理状况和施工现场的安全状况，提出整改意见，以便指导基层抓好安全生产管理工作。
(2)直管部每月一次应由领导组织安全部门、有关职能部门和工地负责人对各工地进行巡回检查，及时发现问题提出落实整改措施，督促工地有关部门及时解决工地上的不安全行为和不安全的设施。
(3)工地每旬一次检查，由工地负责人组织本工地有关人员(施工员、班组长、专兼职安全员)对本工地的设施、设备进行大检查，及时发现问题，消除不安全的隐患，工地上解决不了的，要及时汇报上级有关部门处理。
(4)班组每日检查，要坚持“三上岗”制度，检查本班组作业环境及周围环境是否安全？自己无法解决的，要及时报告工地负责人处理，做好交底记录工作。
三、安全检查的整改措施 1.检查是手段，整改才是目的...