下面是小编为大家整理的大学学院党支部建设考核计划方案（完整）,供大家参考。
XXXX 学院党支部建设考核计划方案
根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见（20XX》《XXXX 学院二级党委（党总支）党建工作考核实施方案》等规章制度精神，结合我院实际，制定本方案。
一、宣传执行党的路线方针政策及学校各项决定 1.贯彻执行党的路线、方针、政策，传达上级党组织和学院党委及相关部门的决定、决议及时准确，政令畅通。
2.党员思想认识和政策理论水平不断提高，能够把思想和行动统一到党的决议和工作部署上来。
3.严格落实学院党总支各项决议和工作部署，能够结合本支部实际，开展党建工作有计划、有总结，推进各项工作有措施。
4.认真贯彻落实党中央、省委组织部等上级党组织及相关部门部署的学习教育和实践活动等党建工作,能够将学院决议和工作部署与支部实际相结合创造性地开展工作。
5.按时完成学院部署的相关工作。
6.健全支部建设工作机制。职责清晰，按照管党治党要求，明确任务目标，落实支部书记抓支部建设的职责。
二、思想政治工作
1.定期组织党员开展政治理论学习，用科学理论武装头脑，不断提高党员理论水平，进一步坚定理想信念。
2.创新方式方法，通过集体研讨、个人自学、辅导报告、主题实践活动等多种形式开展理论学习，学习效果好。
3.教育和引导党员用科学理论武装头脑，坚持正确的政治方向，自觉抵制各种错误思潮和落后思想的侵袭。
4.加强意识形态阵地建设和管理，充分发挥校园网络、宣传展板、QQ 群、微信群等阵地作用，弘扬主旋律。加强对各种论坛、讲座、报告会的监督管理，加强主流引导，履行监督职责，做到守土有责、守土尽责。
三、党组织建设 1.党支部班子健全，分工明确、职责清晰，按期实施换届。
2.科学设置党支部。逐步推进教工党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，按照“双带头”的标准选配党支部书记和党务干部。
3.重视党务干部队伍建设工作，注重开展党支部书记、支委培训工作。
4.结合支部实际，建立健全党支部书记抓党建述职考核工作等党建工作各项规章制度,完成民主评议党员工作。
5.党支部按每学期制定出组织生活计划表，定期开展“三会一课”、即每季度召开一次支部大会，每月召开一次
支部委员会，每季度上一次党课。
6.收缴党费专人负责，标准严格，账目清晰，手续完备，及时足额。
7.按年度做好文件、规划计划总结、工作和活动方案、制度、会议记录、党费收缴凭证、党建经费使用明细、工作图片、影像、网络资源等资料建档存档，档案材料齐全完备。
8.教工支部每年（6 月 15 日、12 月 15 日）上交党组织生活记录本给学院检查，学生支部每月上交党组织生活记录本给学生党建工作委员会检查。
9.学生党支部定期召开党日活动，做好宣传与总结，注意保存好资料,由学生党建工作委员会定期检查。
四、党员队伍建设 1.教工党支部发展党员名额不限制，学生党支部须执行学院下发的发展党员年度计划，按时上报季度发展党员计划完成情况统计表。
2.对入党积极分子的培养、教育和考察严谨有序，考察材料严格规范，按标准确定发展对象；严肃讨论审批环节，按要求召开会议讨论审批新党员和预备党员转正，程序严谨、手续规范、记录详实、材料齐全、报送及时。
3.建立党员党籍复印存档制度，从 2017 年开始做好党员党籍材料复印保存管理。
4.建立学生党员动态管理机制，严把党员成长关。对于
学生党员，由支部副书记记录其成为党员后参会、参加活动以及其他现实表现情况，每月上报学生党建工作委员会。学生党员毕业时，如实写入政审意见，归入学生档案。
5.党支部须建立党员微信群、QQ 群等官方教育平台。
6.充分发挥党员在教学、科研、管理、服务等工作中的先锋模范作用，选树模范典型。
7.严肃执行党纪党规，认真处置违纪党员和不合格党员。
8.组织关系接转及时，介绍信、回执规范。
9.对预备党员和流动党员管理规范，措施到位。
五、党风廉政建设 1.开展支部廉政文化建设，积极推进廉政文化进支部，廉政文化建设有计划、有措施、有活动、有成效。
2.深入开展党风廉政建设宣传教育活动，组织党员认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件，党员干部廉洁自律意识强。
3.党支部服务意识和服务能力强，开展志愿服务、爱心救助、扶贫攻坚等活动。
六、主要业绩及工作创新 1.支委、党员积极参加学校部署的党建课题、论文的研究工作，注重理论结合实践，主动研究破解基层党建存在的
难题。
2.党建工作成效显著，成绩优异，党支部和党员获得上级党组织表彰，先进集体和优秀个人涌现多，得到各级媒体宣传报道。
3.党建工作思路清晰、勇于实践创新，突显优势与特色，党员参与面广，形成自支部建设工作品牌。
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