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班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料8篇

鸿贵文秘网 发表于2022-06-21 09:40:05 本文已影响

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料8篇

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇1

  百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记代表党中央对全体中国共产党党员发出伟大号召:“牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣!”在全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年,习近平总书记强调,要围绕实现中华民族伟大复兴这一主题,贯穿弘扬伟大建党精神这一主线,明晰以史为鉴、开创未来的“九个必须”这一要求,把实现第二个百年奋斗目标作为通过“时代大考”的合格标准。作为中共党员,我们要以坚定的意志、清晰的头脑、铿锵的步伐踏上新的赶考之路,向党和人民交出一份东湖教育高质量发展的满意答卷。

  一要不断提高政治素养,当好“领头雁”。思想是行动的标杆,信仰是实践的力量。我们要系统掌握习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,进一步把思想和行动统一到讲话精神上来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为加强党对教育工作的全面领导,我们以建党百年庆祝活动为契机,以党史学习教育为抓手,着力推进各基层党组织政治建设;以“奋斗百年路,启航新征程,永远跟党走”为主题,集中开展“红色南昌”现场教学暨重温入党誓词、“学习党史、坚定信念、献策东湖发展”主题演讲比赛、“永远跟党走”歌咏比赛等庆祝建党100周年系列活动,引导广大党员教师学好百年党史,传承红色基因,凝聚奋进力量,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,努力推动党史学习教育务求实效、走在前列。

  在当前和今后一个时期,我们要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为一项重大政治任务,作为理论武装工作的重中之重,作为党史学习教育的核心内容,努力提升政治理论水平,切实把学习的成果不断转化为工作实效,为全面建设社会主义现代化国家贡献东湖力量。

  二要始终牢记初心使命,下好“先手棋”。习近平总书记在全国教育大会上强调:“坚持把优先发展教育事业作为推动党和国家各项事业发展的重要先手棋。”这一先手棋,是夯实中华民族伟大复兴基础工程的关键之策、长远之策;是满足人民群众新要求新期待的初心之举、使命之举;是事关社会主义事业永续发展的国之大计、党之大计。我们每一个教育工作者,都要牢牢坚持立德树人这个根本任务,坚持优先发展教育事业,坚持把实现中华民族伟大复兴作为教育的重要使命,为每一个孩子的健康成长筑牢坚实保障,培养全面发展的堪当民族复兴重任的时代新人。

  为践行初心使命,探索教育改革发展之路,我们要以“人民满意”为导向,在“崇尚荣誉、创先争优”的东湖精神引领下,锐意进取,不断改革创新,勇攀一个又一个高峰。今年,我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,解决好人民群众“急难愁盼”之事,融“治理”和“提升”为一体,统筹兼顾义务教育、学前教育、民办教育和特殊教育高质量发展,成效斐然。

  学前教育普惠有“广度”,推进公办园建设,持续提高学前教育三个占比,积极创建省、市示范幼儿园,办园质量、特色做法深受好评;义务教育落实有“深度”,加快推进育新学校教育集团紫金校区、邮政路小学教育集团天骥校区、豫章小学教育集团光明校区三校建设,落实落细“五项管理”工作,精准课后服务工作定位,进一步发挥好教育服务功能,让学生受益、家长安心;特殊教育提升有“温度”,立足“全纳融合”,引领特殊教育创造辉煌成绩;民办教育规范有“力度”,营造良好教育生态,有效维护学生、家长合法权益,提升社会满意度。然而,“上一程”成绩优异,不代表可以松口气、歇一歇。新的教育赶考之路并不轻松,需要我们赓续红色血脉,发扬建党精神,为内心注入强大力量。

  三要明确教育发展目标,定好“新航向”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央审时度势、高瞻远瞩,坚持把立德树人作为教育的根本任务,高度重视培养社会主义建设者和接班人,深刻回答了“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,开创了我国教育事业发展的新局面。如今,全面建设社会主义现代化的新形势对加快教育现代化提出了新要求,建设高质量教育体系、建设教育强国已成为我国教育现代化发展的新方向、新目标。

  我们必须立足“两个大局”,胸怀“国之大者”,明确找准教育的发展方向,坚持以人民为中心发展教育事业,不断满足人民日益增长的美好生活需要。为促进教育公平,缩小城乡和校际差异,我们注重宏观引领,提出了符合时代发展需求和具有东湖教育智慧的“优质均衡特色卓越”发展目标。创新建构一个法人主体化、多个法人联合体的八一嘉实希望小学教育集团,实现农村义务教育管理转型升级;聚力教师专业成长,实现队伍建设造血再生;摸索校区融合路径,追求集团发展全新样态;打造品质课程项目群,全力办好第五届全国中小学(幼儿园)品质课程研讨会,助推学校课程深入变革,持续提升辖区内各校(园)办学质量和教学水平,努力办好人民满意教育。

  大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。回首过去,东湖教育人向人民、向历史交出了一份优异的答卷,在南昌、乃至江西教育发展史上书写了壮丽篇章。展望未来,我们正向着第二个百年奋斗目标进军,要从历史中找寻胜利的源头,汲取智慧、经验、意志和力量,把初心融入血液,把使命扛在肩头,以想干凝聚实干的力量、以敢干展示实干的气魄、以会干增强实干的本领,以昂扬的姿态奋力开创东湖教育高质量发展新征程。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇2

  为纵深推进市局党委班子成员履行党建工作“一岗双责”,现制定2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。

  一、抓好分管部门的党建工作

  按照市局党委分工,抓好分管部门的党建工作,全面掌握分管部门党的建设情况,推动党建与业务工作双融合,发现问题、研究问题、提出建议,供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报x次履行“一岗双责”抓党建工作情况;至少每半年与联系单位、分管部门的党员干部开展x次座谈交流,传达上级党组织的决策部署和工作要求,听取党建工作情况汇报,解决存在问题,督促指导工作。发现联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题,要及时提醒、纠正和报告。

  二、严格执行党内政治生活制度

  参加党委领导班子民主生活会,撰写个人对照检查材料,将本人落实党建工作“一岗双责”情况作为民主生活会对照检查内容,认真开展批评和自我批评;落实谈心谈话制度,主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话,同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈,每年与班子成员谈心谈话不少于x次。

  三、持续加强党的科学理论武装

  按规定要求参加党委理论学习中心组学习,全年不少于x次,其中每季度组织集中学习不少于x次。严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、考察x重要讲话精神以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果,坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。

  四、认真落实领导干部双重组织生活会制度

  以普通党员身份参加支部组织生活,每年至少为所在党支部讲授1次党课,每年至少接受x次党支部民主评议。

  五、抓好党建联系点工作

  建立党建工作联系点不少于x个,每年深入联系点调研指导不少于x次,撰写调研报告不少于x篇,到联系点讲党课不少于x次,指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于x次。

  六、推进党建工作与业务工作双融合

  纵深推进分管部门党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体,将品牌创建与业务工作紧密联系,做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核,推动党建工作和业务工作双融合。

  七、深入基层开展调查研究按照党委每年确定的调研课题,结合工作实际领题调研,听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议,发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展x次,撰写课题研究报告不少于x篇。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇3

  党史学习教育开展以来,我能够按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,系统学习《中国共产党简史》、总书记《论中国共产党历史》、《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目教材,认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动,着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时,紧紧围绕这次专题民主生活会的主题,深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施。现由我做对照检查如下。

  一、存在的主要问题

  (一)党的创新钻研不透,理论素养有待提升。一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务,存在着“重业务、轻学习,以干代学”的思想倾向,过于强调实际工作的重要性,忽略了用经典理论武装头脑,用先进思想引领行动方向的重要性,没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。二是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习,满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少,个别感兴趣的看的多,不感兴趣的看的少,忽视了对理论指导实践的创新学习,理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践,促进实际问题解决不够,存在学用脱节、经验主义的倾向,特别是刚走上领导岗位,用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显,制约了工作的整体推进,没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

  (二)初心使命意识不牢,服务质量有待提升。总的感到深入基层少,了解基层情况少,以人民为中心的发展理念相对比较薄弱,服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令,我说你做,不问为什么,倾听不到群众的呼声,难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼,谈不上为群众排忧解难,维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想,就会若有似无地脱离群众,听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法,即使有心,也不能更好地为群众服务。

  (三)工作精神状态不好,责任担当有待提升。走上领导岗位后,有松口气,歇歇脚思想,对当前工作满足于现状,满足于自己现有的学识和见解,工作求平稳,个人不求有功,但求无过。不求事业发展,只求平稳前进。理想信念相对淡化,“三观”发生偏差,奋斗精神消退,工作干劲消减,事业争一流弱化,影响了全局工作的有序发展。有时自我感觉工作经验较为丰富,满足于以往的工作业绩,特别是感到业务工作已走到了全市前列了,守摊子、守事业思想较重。目标感不高,动力源不足,缺乏创造力,对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往,会造成干群关系疏离,工作出现上行下效,工作没干劲,事业没起色。

  (四)求真务实意识不强,工作作风有待提升。一是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题,创新意识不强,常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够,布置多、跟踪指导落实少;开会多,调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强,情况摸得不深、不细、不透,指导工作有脱离实际、不到位的问题,工作有时不够主动,满足于面上不出问题,工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。二是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念,加之多年的机关工作生涯,工作方法相对简单,有时不自觉沿用过去的工作方式,商量多,沟通多,命令少,落实工作不够雷厉风行,导致机关作风拖泥带水。三是基层调研不深入。多数是“被调研”,事先没有调研提纲,去了只听“官”汇报,看“官”样文章,回避矛盾,遇到基层反映的问题表态不够,只是讲回去研究解决,缺乏好的对策方法。身去心没去,图形式,走过场,说官话,接地气不够,没有很好地触碰具体问题,不能够很好地掌握第一手材料,摸清全面工作的底细。

  (五)自我警醒约束不严,执纪标准有待提升。这些年来,党中央大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉,树立了一严到底、一抓到底的导向。反思自己,能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在小事小节上还有不够注意的地方。比如,有时碍于面子,对外地的同学、朋友来访,存在超标准接待现象,有时一客多陪,党性观念不够牢固,有从众心理,有面子观念,总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子,总之是虚荣心作怪,艰苦朴素观念不牢,没有上升到党性认识上对待。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习认识不深,缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长,对工作相对熟悉,总感到作轻车熟路,没有把学习理论放在突出重要的位置上,总感觉有多年工作实践的积累,多次学习培训的经验,理论功底扎实丰富,理论文章、摘录语录也够用,忽视了对理想信念和宗旨意识的学习,放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式,满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记,将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲,是应付理论学习,侧重工作任务的完成。但从另一方面看是由于对相关政策学习不深不透,难以科学有效地指导和开展工作,是非不明,方向不清,长期不注重理论学习,必然出现人生观、价值观、世界观的扭曲,这也是出现形式主义、官僚主义和工作落实不到位的重要原因。

  (二)创新工作方式不强,难以突破现有工作模式。随着年龄的增长,对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高,左顾右盼,不敢闯、不敢试,怕担当、怕负责任、怕别人说三道四,宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法,对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息,对工作中存在的症结不能果断处理,在工作方式和方法上存在经验主义的问题。

  (三)党性修养不够完善,有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思,深深感到,自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距,权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长,工作年头多,和身边的人比,总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好,日常工作中不能经常自省,积极改造自己的主观世界,提高自己的政治觉悟和思想观念。

  三、努力方向和整改措施

  (一)静心学习思考,使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前,生活水平和经济待遇都有了普遍提高,要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了,要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩,更加坚定党性观念;感恩人民群众的宽容和理解,这是对我们最好的激励和鞭地。三是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹,学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格,要对照一系列反面典型的深刻教训,剖析他们理想动摇,信念滑坡,逐步走向犯罪深渊的行为轨迹,要懂得珍惜岗位,珍惜工作机会,珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”,不断提高自身道德修养,培养自己的浩然正气。

  (二)强化责任担当,使精神状态得到进一步振作。一是继续保持良好工作劲头。时时处处以事业为重,淡泊名利,竭尽全力,集中精力,尽职尽责地把各项工作任务完成好;不断强化事业心责任感,保持旺盛的革命精神,以勤奋敬业、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于担当推动工作落实。进一步强化责任意识,不推责、不怕担责,对安排的工作不折不扣,对大项任务勇挑重担,尽心尽力抓好落实,努力为党委分忧解难。三是攻紧克难抓好工作创新。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲,以党委确定的重点工作为突破,进行再梳理、再研究、再细化,确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实,对于工作推进中遇到的矛盾和困难,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚,确保把各项矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在一线。

  (三)坚持真抓实干,使工作作风得到进一步改进。一是端正工作指导思想。坚持把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上,把中心任务是否圆满完成、基层群众是否受益作为检验工作绩效的标准,狠抓末端落实,不断打牢建设发展的基础。二是更加注重关心群众。切实深入到群众中去,真正做到扑下身,沉下心,真正接地气,要全面了解群众的所思、所虑、所想。通过定期恳谈,征求意见,通过接地气的深入基层调查研究,倾听群众呼声,要知道群众在哪里,在想什么,需要什么,用公心待群众,用公正待工作,就没有解决不了的问题,克服不了的困难。三是更加注重狠抓工作落实。始终保持党员干部的政治本色,密切保持同基层群众的沟通联系,持之以恒落实八项规定,坚决纠正查摆问题,以踏石留印、抓铁有痕的精神,将作风建设抓到底,抓出成效,切实将为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。

  (四)摆正自身位置,使自律意识得到进一步强化。一要通过学习知道毛病。要对照自身查摆出的毛病和问题,要积极找准解决的切入点,用新知识、新理念武装头脑,增长才干,脚踏实地、勤勤恳恳,提高工作效率。小平同志曾讲过:“只要我们密切联系群众,深入地做工作,把道理向群众讲清楚,就能得到群众的同情和谅解,再大的困难和毛病也是能够克服和解决的。”二要通过学习知道敬畏。对照反面教材和反面典型,要从他们身上切实吸取教训,要从小事积累,要知道怕字,要懂得敬畏法律、懂得敬畏权力、懂得敬畏人民,为民谋利益,造福祉,时刻懂得“小民从来不可轻”的道理。三要通过学习懂得自律。认真积极改进工作作风,不断提升自身履职尽责、服务群众、廉洁自律、拒腐防变的能力,树立“真心实意想干事、学习创新会干事、求真务实干成事、廉洁自律不出事”的工作理念,不断提水平,求思路,出方法,并把思路和方法付诸于具体的工作实践中,争做改革的“先行者、探索者、开拓者”,敢于开风气的先河,培养新思维、新观念,体现创新意识,推进工作全面发展。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇4

 

  按照xx党委和xx党委有关民主生活会的安排部署,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记“三篇关辉文献”以及习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神,并结合个人思想和工作实际,围绕会议主题,重点从六方面深入查找差距和不足,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。

  一、存在的主要问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确贯彻落实新时代党的治x方略,牢牢把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护方面。平时能够积极参加xx党委组织的集中学习,并且认真记录、认真思考,对习近平新时代中国特色社会主义思想有一定的理解和掌握,但仍存在学习的深度不足的问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深;有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了,没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神和党中央决策部署方面。对习近平总书记关于xx工作的一系列重要指示批示,特别是对xx一些有关决策工作部署,理解不全面、把握不准确,没有完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。

  (三)牢扭住xx工作总目标,聚焦xx职责使命,贯落实xx党委七届七次、八次全会精神,打造共建共治共享的社会治理格局,铸牢中华民族共同体意识,坚持xx伊斯兰教中国化方向,深入做好意识形态领域工作,保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标要求,虽然在大的方面能够发挥先锋作用,但在“慎独”上做的不够好,没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清,效果不够明显。在具体的工作中,没有给自己定出校高的标准,满足于一般化、过得去。

  (四)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,推进丝绸之路经济带核心区建设,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,紧贴民生推动高质量发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的要求还不适应,特别是在推进xx体制改革时,不能保持积极向上、奋发有为的精神状态,存在“多干多错、不干不错”的消极思想,有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现象。

  (五)学习贯例党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对xx党委七届九次全会部署要求,加强科学谋划,查找短板弱项方面。结合xx党委提出的“十四五”主要目标和2035年远景目标xx党委七届九次全会部署要求,谋划自己工作时,一定程度上存在按惯例、凭经验想问题、开展工作的情况,且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的工作缺乏创造性,囿于“条条框框”内落实,不能完全把xx党委的要求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。

  (六)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律,强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、洁操守,帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官像主义,而不息抓好作风建设方面。在实际工作生活中,自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上,离上级要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件,在衣食住行方面存在一些浪费现象。

  二、原因分析

  认真思考、深入剖析本人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下五点:

  (一)政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨,把好思想和行动的总开关,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着推移,社会风气在悄然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信念的根基动摇了,思想上渐渐产生了茫然、随大流现象,精神上出现了缺钙状况,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。

  (二)党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,对一些小事坚持原则性不够好,偶尔有做老好人的现象。忽视了党的理论学习,没有重视党性锻炼和党性修养,在保持党的先进性、纯洁性方面学习、修养自觉性不够。

  (三)工作作风不扎实。反思自身存在的问题,主要是平时坐机关时间多,久而久之,在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底,“公仆”意识有所淡薄,没有很好珍惜向群众学习的机会,扎实深入走到群众中去,真心与群众交朋友;没有摆正同群众的关系,真正做到始终把人民放在心中最高位置,群众观点还没有完全“入脑入心”。

  (四)担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都很了解,凭自己的知识、经验和能力,应对工作绰绰有余,在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱,也就问心无愧,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  (五)律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识,但随着现在条件越来越好了,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识也有所减弱。作为一名党员干部,自己更应该注重小事小节,自重、自警、自省、自励,自觉率先垂范,当好带头,有效杜绝类似问题的发生。

  三、整改方向和措施

  通过对照检查、自我剖析,我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

  一要提高政治站位,增强“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治要求,进一步增强“四个意识”,更加自觉践行“四个意识”,做到围绕核心聚力,向核心看齐,从政治上考量,在大局中行动。坚持政治立身、政治为本,把讲政治、讲忠诚摆在首位,坚定理想信念这个灵魂,筑牢服务人民这个根本,挺起纪律规矩这个脊梁,做到对党绝对忠诚,自觉维护党中央的权威,一切行动听从党中央和习近平总书记的指挥和号令。

  二要加强理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在大是大非面前立场坚定、敢于担当。认真落实xx党委的有关决策部署,真正把精力集中到干好本职工作上来。进一步坚定理想信念,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习成果转化为指导实践、推动车站工作的实际成效。

  三要强化宗旨意识,密切联系群众。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益至上。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,想人民群众之所想,急人民群众之所急,坚持眼睛向下看,脚步朝下走,多向人民群众学习,多向人民群众问计,多为群众办实事、办好事。特别是要在做好帮扶工作上敢于担当,拿硬招数,着力解决群众生产生活难题,真正把各项工作做到群众的心坎上。

  四要主动担当作为,增强创新意识。按照xx党委七届九次全会部署要求,开拓创新的思想,克服墨守成规,怕担风险的保守思想;坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。坚持求真务实的工作作风,不做表面文章,不搞形式主义,拿工作成绩说话,而不以说话代替工作。

  五要坚持廉洁自律,保持清廉本色。认真落实“八项规定”,旗帜鲜明带头抵制“四风”,严格执行党的各项纪律,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,管住行为、守住清白。坚持把纪律和规矩挺在前,把纪律和规矩意识内化为自觉行动,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分,做一名清正廉洁的党员干部。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇5

  无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。下面是课件网小编为您推荐县政府领导班子成员学习教育生活会对照检查材料。

  按照市纪委机关、市委组织部通知要求和县委统一安排,紧紧围绕党史学习教育专题民主生活会主题,在深入学习的基础上,通过征求意见和谈话交流,认真从主观上找原因,从自身上查不足,深刻检视,举一反三,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距。现将个人检视剖析情况汇报如下。

  一、20xx年度民主生活会整改落实情况

  对20xx年度专题民主生活会个人查摆出的20个问题,我在深刻反思反省的基础上,逐项进行了认真改进,目前已全部整改完成。主要采取四方面措施:

  1.持之以恒加强理论学习。认真参加市委党校研修班、宣讲会和县委中心组学习活动,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会等会议精神,并充分利用“学习强国”平台、每日新闻、党报党刊等媒介,及时学习掌握总书记最新讲话精神、党和国家方针政策及工作部署,不断提升自身的理论素养和业务水平,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头抵制社会上各种错误思潮的侵蚀,坚决把党中央决策部署和省市县委的决议决策执行到位,努力做到了知行合一、以知促行。

  2.脚踏实地践行宗旨意识。积极践行“以人民为中心”的新发展理念,带头转变作风,坚持把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益,作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。全年到各分管部门及企业调研60余次,并多次带领有关部门到基层联系点走访,积极为群众解决基础设施建设、人居环境整治等方面的实际问题,努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。

  3.严肃严格遵守党规党纪。秉持法制思维,坚守纪律底线,严格按党性原则、政策法规、组织程序开展工作,认真贯彻执行党的民主集中制,统筹全局,科学决策,使自己的承担每一份工作都推进得合情合法、合理合规。坚决执行中央八项规定,积极培养科学的工作方式和健康的生活情趣,坚决抵制“四风”问题和“圈子文化”。切实扛起党风廉政建设责任,全面落实“一岗双责”,对分管部门层层传导压力、深查细挖、形成常态,带头打造作风硬、能力强、敢担当的分管队伍。

  4.尽职尽责推动工作落实。始终坚持创新实干、担当有为的工作作风,持续强化责任意识,重实际、讲实话、务实功,努力推动各项工作取得新突破。一是加快推进经济开发区建设。全力破解资金、用地瓶颈,加大基础设施建设力度,开发区10亿元以上项目实现了“零”的突破,5亿元以上在建项目数量超过前四年的总和。二是加大财税组织收入力度,努力解决农民工欠薪、不动产证登记、健康扶贫等民生难题,社会大局持续稳定。

  二、查摆出的主要问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‘四个意识’、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  1.对党的创新理论领悟得不够透彻。主要表现在对党的新理论研究不深入、掌握不全面,有时存在“浅尝辄止”“浮皮潦草”的现象。比如:未能深刻领悟习近平总书记“以人民为中心推进改革”思想,对于承担的改革任务只是依照顶层设计、照章推进,未能完全做到“坚持党的领导和尊重人民首创精神相结合,坚持顶层设计和摸着石头过河相协调”,致使有些改革创新举措落实得不快不到位。

  2.“一盘棋”意识树立得还不够牢固。面对较为艰巨繁重的工作任务时,习惯于盯着自己分管的业务开展工作,对分管单位关注的多,主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不够。比如:在统筹发展和稳定的过程中,对于推动开发区建设、项目开复工及GDP、固投、一般预算收入、农村人均可支配收入等指标调度上用力较多,对农业发展及社零额指标调度等方面投入的时间和精力不多。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  1.对党建工作抓得还不够到位。对于党的建设各方面部署,思想上依赖于县委整体推动,在贯彻落实的时候存在只提要求、抓得不实的现象。比如:在抓分管领域党建工作过程中,只是按照要求在个别分管部门讲了专题党课,除了开发区外,对其他分管部门的党建工作关注得不多,也很少参与各部门自行组织的党建活动。

  2.抓贯彻落实还不够到位。对国家提出的以效率、和谐、持续为目标的绿色发展模式研究得还不够透彻、思路还不够清晰、举措还不够有力,致使贯彻落实党中央决策部署还未完全到位。比如:目前全县主要污染物排放总量严重不足,新上项目得不到污染物排放总量指标确认就做不了环评,就如何处理好抓发展和抓环保的关系招法不多,导致落实起来不够科学有力。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  1.化解历史遗留问题主动性不够强。面对头绪繁多、复杂难解的历史遗留问题有畏难情绪,甚至有时会产生等一等、靠一靠的想法。比如:对于荣和家园小区因规划、质量、消防、土地等手续不全,660户居民入住10余年不能办理不动产权证书问题,一直认为是“难啃的硬骨头”,按照先易后难的原则拖延至今才组织相关部门破瓶颈研究解决。这说明自身担当意识树得还不牢,化解民生难题办法还不多。

  2.保产业链供应链稳定做得还不够。比如:面对疫情影响,特别是针对开发区现有工业企业产业链偏短、产品质量不高、配套能力不足现状,方法不多、成效还不够明显。再比如:对于我县开发区新引进的部分京津冀产业转移项目,受疫情影响订单减少、资金紧缺、后劲不足的问题,除了协调银行为企业提供贷款外,目前还没有其他行之有效的好举措。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  1.创新意识不强。组织相关部门谋划开发区规划中,过度依赖第三方智库,缺乏系统的、有针对性的基层调研,致使规划有些内容流于空泛,精细度、精准度还有欠缺。比如:在“实施创新驱动发展战略”板块,思想不够解放,思路较为保守,特别是对于5G时代发展新机遇关注不多,谋划不深,措施不实,可操作性不强。

  2.一抓到底的斗争精神不足。研究开发区规划只注重了项目建设和产业发展方向,过于关注产业项目所能带来的短期经济效益,对要素保障和创新能力等方面研究不到位,没有真正深入到体制机制层面进行多层次多维度进行谋划,开发区发展保障力度不够。比如:在规划中只提到了“鼓励推行‘管委会+公司’等市场体制改革”“完善‘一站式’政务服务”等粗线条思路,缺乏具体举措,指导性不强。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  1.纪律约束力不够严。对分管部门和单位的全面从严治党工作习惯于提要求、作指示,在调研指导时还没有具体查验工作开展情况,针对工作不到位的地方,多是善意提醒,认为错误改正了就算了,没有严究细查,这种处理方式虽然主观是希望他们自觉改正不足,但实际上却弱化了帮助纠正的力度,在一定程度影响了干部管理的规范化。

  2.对基层情况掌握得还不全面。到基层调研更多关注贫困户脱贫和重点工作推进情况,真正与基层党员群众心贴心交流的时间较少,没有经常地从思想上、行动上深挖分管部门和包扶乡镇(社区)党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的不足和苗头性、倾向性问题,致使个别分管部门第一责任人和班子成员党建责任没有很好地落实到位,履职的主动性不强。

  需要报告的其他事项:

  无

  三、产生问题的原因

  对于查摆出的问题,综合各方面提出的批评意见建议,经过深刻剖析,个人认为自身在党性锻炼、思想观念、宗旨意识、作风建设等方面还存在不足。

  1.党性锻炼仍需强化。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。对党的最新理论成果和政策要求学习得不够深入,把握得不够全面,理解得不够透彻,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力仍需提高。

  2.思想解放还不彻底。要想真正做到思想解放,必须在理论上先学一步,在经验上善于借鉴,在信息上广开言路,在民意上重视调查研究。在实际工作中,我在上述四方面做得还不够好,致使自己开拓创新意识不够强,跳出传统模式、跳出地域探索新理念、新路径、新举措闯劲不足,执行上级部署、破解发展困境时视野不够宽、思路不够广,应对各种风险考验和复杂问题处理的能力还有待提高。

  3.宗旨意识还有欠缺。总觉得自己有多年的基层工作经验,比较掌握和了解基层情况,所以把更多的精力和时间用在了开发区发展、项目建设、指标调度等经济工作上,到基层调研频次不多、深度不够,对民生问题关注较少。特别是对有些基层群众片面理解有关政策法规问题,缺乏从基层单位和服务群体的角度去思考问题意识,工作耐心和定力不足,导致有些工作成效不明显,这说明自身“以人民为中心”发展理念树得还不够牢。

  4.作风建设还需加强。对强化作风建设的重要性认识不够,认为只要自己勇于担当、主动作为、身体力行,分管部门就能积极效仿。但在实际工作中,对缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”之间的距离力度还不够,没有坚决执行纪律的决心和劲头,总想给其留一丝情面,存有“下不为例”的放任思维。治慢、治散、治懒、治软的方式方法不够灵活,效能建设力度还有待加强。

  四、整改措施和今后努力方向

  针对上述问题和不足,我将严格落实本次民主生活会主题要求,重点从以下四个方面加以整改提高。

  1.强化理论学习,牢筑信念之基。坚持把政治理论学习摆在自身建设的首要位置,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。一是强化学习效果。不断拓宽自身思想维度和深度,以学习成果指导实践、推动工作,切实解决思路不宽和方法不多等问题。二是积极参与党内政治活动。既坚持认真参加县委中心组学习和民主生活会,也时刻关注分管领域组织生活,深接地气,广开言路,全面提升自身政治理论水平。三是坚持搞好自学。每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,着力在学懂弄通做实上下功夫,切实做到融汇贯通。

  2.强化贯彻落实,把好首要之则。始终把坚持党的全面领导作为推动经济社会发展必须遵循的首要原则,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实中央和省市县委的决策部署,切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝。在具体工作中,一要充分利用分管部门会议、基层调研和领导干部讲党课等机会,系统宣讲党的创新思想理论,全面传达中央和省市县委决策部署,努力当好党的政策理论的宣传员。二要认真做好基层调研,积极参与县委重大问题的决策,并结合工作实际提出建设性的意见和建议。三要始终保持清醒的政治头脑,时刻向党中央和省市县委看齐,将党的各项决策部署贯穿于工作实践中,切实做到目标同向、思路同步、行动同频。

  3.强化担当作为,坚守为民之本。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当,积极践行“以人民为中心”的新发展理念,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益,作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,着力破解人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力做一名让党放心、让群众满意的合格党员领导干部。具体到分管工作,一要坚决践行绿色发展理念,全力处理好经济社会发展和生态环境保护之间的关系,下大力气解决全县废弃矿坑生态治理工作,努力做到矿业良性发展、生态环境持续改善。二要打通民生领域遗留问题最后“一公里”,把拖欠农民工工资和不动产登记办理等问题“扫尾”工作做好做实,让基层群众真正舒心、放心。三要牢固树立“发展是第一要务”的思想,立足长远,科学谋划,让发展成果更多地惠及于民、惠及于社会。4.强化廉政建设,严恪律己之心。带头遵守中央“八项规定”精神,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。一是增强规矩意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事,分清主次关键,厘清轻重缓急,对自己分管的事,积极主动、全力以赴;对配合的事,不遗余力、不推不躲。二要增强纪律意识。坚决抵制“四风”问题,认真细致地组织和参加党内政治生活,旗帜鲜明批驳错误言论,及时了解和掌握分管部门的党风廉政建设情况,狠抓监督执纪,对那些违反党规党章、违反中央八项规定的党员干部及时提醒,绝不迁就、绝不留情面。三要增强责任意识。全面落实“一岗双责”,对分管部门和包扶乡镇、社区层层传导压力、深查细挖、形成常态,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,全力整治抓工作不实、忽忽悠悠、虚报浮夸、不主动作为、不敢担当等问题,绝不当老好人、太平官。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇6

  一、指导思想、目标要求和基本原则

  (一)指导思想。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以局机关及局属单位领导班子、领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见、市委24条意见、市委7条意见等系列规章制度,突出作风建设,贯彻整风精神,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,在管理、服务、保障工作中争创新业绩提供有力的组织保证和作风保障,为加快实现“三大目标”提供坚强保证。

  (二)目标要求。落实为民务实清廉主题,坚持“四个一流”标准,按照“认真、严格、深刻、实效”要求,局领导班子带头开展活动,带头树立群众观点,带头弘扬优良作风,带头解决突出问题,带头保持清廉本色,以身作则,作出表率教育,引导党员、干部树立群众观点,通过开展活动,切实解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”问题,自觉践行群众路线,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,具体要求是:

  一是强化为民宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,不断提高做好群众工作的能力和水平。坚持立党为公、执政为民,把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为检验一切执政活动的最高标准,下大力气解决人民群众最盼最急最难的突出问题,树立群众观点,镕铸群众至上的服务情怀。

  二是牢固树立务实作风。发扬理论联系实际、密切联系群众之风;发扬艰苦奋斗之风,厉行勤俭节约、反对铺张浪费;发扬狠抓落实之风,坚持讲实话、出实招、干实事、求实效,敢于负责、勇于担当,积极倡导机关事务工作不推、不拖、不躲、不粗、不虚、不躁、不争、不奢的“八不”作风,坚持求真务实、真抓实干。

  三是做到精心服务。始终保持积极进取的精神状态,做到“能讲、能写、能谋、能办”,强化“科学化管理、精细化服务、集约化保障”的理念,不断提高领导班子和干部队伍作风能力素质,提高机关事务工作质量和服务水平。

  四是保持清廉本色。自觉遵守党章,严格落实廉政准则,主动接受纪律约束和监督,带头公正用权、依法用权、廉洁用权,自觉净化朋友圈、生活圈,切实增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性,坚决反对一切消极腐败现象。始终把为民务实清廉作为核心价值追求,形成全心全意为人民服务的思想和行动自觉,做到风清气正、勤政廉政。

  五是全面夯实基层基础。坚持抓基层、打基础,以基层服务型党组织创建活动为载体,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍,实现基层党组织服务体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制“六个优化”,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  六是健全长效机制。建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制,严格执行中央和省委、市委关于作风建设、廉洁自律的各项规定,使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

  (三)基本原则。一是坚持正面教育为主,加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,在思想和灵魂深处“爆发革命”,引导党员干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。二是坚持讲求实效,开门搞活动,请群众参与,让群众评判,受群众监督,不搞闭门修炼、体内循环,坚决防止以自我感觉代替群众评价,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系上取得实效。三是坚持领导带头,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实,党员领导干部要带头加强学习、带头听取意见、带头谈心交心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改,作出表率。四是坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,动真碰硬,深挖根源,触动灵魂,真正红红脸、出出汗,让党员干部思想受到洗礼、作风得到改进、行为更加规范。

  二、着力解决的突出问题

  围绕教育实践活动的目标要求,集中解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在纠正“四风”的过程中,积极回应群众关切,维护群众利益,真正让群众受益。结合我局实际,要重点解决以下四个方面的突出问题。

  一是形式主义的问题。着力解决工作作风飘浮、学风肤浅,工作不落实、服务不主动,生搬硬套,工作底数不清,情况不明,唱功好、做功差,以会议落实会议、以文件贯彻文件等形式主义问题,教育引导全局党员、干部端正学风,真正把心思用在干事业上,把功夫下在办实事、求实效上。

  二是官僚主义的问题。着力解决宗旨观念淡薄、严重脱离群众、急功近利、好大喜功、庸懒散软、办事拖拉、推诿扯皮、争功诿过、有令不行、有禁不止,搞上有政策下有对策等官僚主义问题。教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。

  三是享乐主义的问题。着力解决理想信念动摇、思想松懈、不思进取、不遵守上下班纪律,上班期间炒股、玩游戏、看视频,精神状态不佳,不敢担当,不愿负责,当太平官、逍遥官,把“岗位”等同于“地位”,存在特权思想,搞特殊化,迎来送往、讲排场、比阔气等享乐主义问题。教育引导党员、干部增强工作的主动性、创造性,摒弃不求有功但求无过,习惯于“四平八稳”的心理,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

  四是奢靡之风的问题。着力解决铺张浪费、超规格接待等奢靡之风问题。教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

  三、方法步骤

  按照市委部署,局机关及局属各单位党的群众路线教育实践活动从2014年2月开始,2014年9月基本完成。着力抓好以下3个环节。

  (一)学习教育、听取意见。重点是采取个人自学、党课辅导、集中研学等形式,搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。

  1.召开动员大会。

  在认真准备的基础上,定于2月18日(周二)下午两点半召开全局深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,局领导班子成员、局属各单位党政主要负责人、机关在职全体党员干部参加会议。局总支书记曾宪明同志作动员讲话,市委第七督导组组长朱光坪同志出席会议并讲话。通过广泛动员,把广大党员、干部的思想和认识统一到充分认识开展这项活动的重大意义和具体要求上来,让全局广大党员、干部自觉参加到教育实践活动中来。

  2.采取多种形式,进行学习教育。

  (1)学习内容:学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,中国特色社会主义理论体系和党的群众路线有关论述,学习中央和省市有关会议精神,学习中发〔2013〕4号和鄂发〔2013〕14号文件规定的学习内容,学习党章、党的光辉历史和优良传统、法规法纪、自觉践行党的群众路线的先进典型事迹

  (2)学习方法:采取自学和集中学习相结合,集体大讨论与个人写心得体会相结合,理论和实践相结合的形式进行。

  (3)学习形式:结合我局实际,采取请专家授课、局总支书记讲党课、集体研学、中心组学习(扩大到局机关全体干部、局属单位主要负责人)、观看辅导录像、组织知识测试等形式进行。拟于2月中旬在“三万”活动联系点马家店永收垸村举行“把支部会议开到农家”活动;拟于3月上旬安排一次“书记上党课”和一次集体研学(全体局领导、机关科室主要负责人参加)。鼓励党员、干部参加市委开展的“功成不必在我”大讨论主题活动,局属各单位在组织广大党员参加局组织的学习外,丰富学习形式,努力提高学习效果。

  3.广泛听取意见。局领导班子成员将用一个月的时间围绕影响和制约机关事务工作发展的重点、难点问题,深入基层开展调查研究,带头开展“结亲拜年”、“三进五访”活动,深入基层、贴近群众,广泛征求各方意见和建议。局班子成员将分别深入到局属各单位,“三万”活动联系点,广泛征求意见和建议;对群众来信来访情况进行综合分析,查找出群众对领导班子和领导干部作风方面反映强烈和集中的突出问题,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。局属单位负责人也要深入群众,广泛听取意见和建议。在深入学习、征求意见过程中,党员、干部要自觉对照理论的镜子、历史的镜子、法纪的镜子、典型的镜子、群众的镜子,认真做学习笔记,边学习边思考、边反思边检查,做到思想上有真触动,认识上有真提高。

  4.开设学习专栏。在局门户网站上开辟群众路线教育实践活动专栏,发布学习资料,交流学习体会。

  5.进行“假如我是服务对象”大讨论。在全局机关组织一次“假如我是服务对象”为主题的学习讨论活动。局机关各支部在学习讨论的基础上,推荐一名同志参加发言。

  6.举办“后勤服务标兵”先进事迹报告会。在全局范围内评选群众公认的后勤服务标兵典型,组织宣讲报告,用典型引路,扎实推进教育实践活动。

  7.开展专题读书活动。按照市委群众路线教育实践活动领导小组要求,将集中购买一批《群众路线教育实践活动学习读本》等培训教材,进行专题教育读书活动。

  8.集中收看群众路线教育专题片。拟与相关部门联系几部《群众路线教育专题片》,集中组织党员、干部收看。

  (二)查摆问题、开展批评。重点是围绕为民务实清廉要求,召开一次高质量的专题民主生活会,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。具体做好以下工作:

  1、开好局领导班子专题民主生活会。

  (1)深入分析、找出原因。民主生活会前,局领导班子将采取召开座谈会、个别访谈等形式,广泛听取市直机关及服务对象的意见和建议,并对征求到的意见和建议归纳整理,形成征求意见情况报告。涉及领导班子的,向全体成员通报;涉及班子成员个人的,由局主要负责同志向本人反馈。班子成员对反映存在的问题,深入分析,找出原因。

  (2)交心谈心、沟通思想。局领导班子成员结合征求的意见和建议开展交心谈心活动,党总支书记与班子成员逐一谈心,班子成员之间相互谈心,沟通思想,交流看法。谈心主要内容要做好相关记录。

  (3)对照检查、撰写材料。局总支书记负责主持局党总支领导班子对照检查材料的起草,局班子全体成员要对照收集的意见和建议以及自己查摆存在的问题亲自动手撰写材料,检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例、对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明,深入分析原因,剖析思想根源,明确努力方向,提出整改措施,局总支书记负责对班子成员的对照检查材料进行严格审核把关。

  (4)召开民主生活会。根据我局工作实际,局领导班子召开专题民主生活会,主题为“践行群众路线,为民务实清廉,在实现‘三大目标’中绚丽出彩”。党组织负责同志要带头查摆问题,带头进行党性分析和自我剖析,带头开展批评与自我批评。批评和自我批评采取“个人对照检查,自我批评,其他同志帮助”等方式进行。领导班子成员要结合分工,着重从思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、工作机制等方面,深入查找个人和班子在贯彻落实群众路线方面存在的突出问题,深刻分析原因,认真开展批评和自我批评,对自身存在的问题,不遮遮掩掩,不讳疾忌医,敢揭短亮丑;对别人存在的问题,不留情面,少兜圈子,不绕弯子,真正做到触及思想,触及灵魂。

  2、认真完成局党组领导班子民主生活会专题报告,并报市委督导组审阅。

  局领导班子民主生活会专题报告结合我局工作实际,在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上,认真查摆我局在贯彻群众路线方面存在的突出问题,深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观方面的原因,确定贯彻落实党的群众路线的主要思路和加强班子自身建设的具体措施等。形成的专题报告报送市委督导组审阅。经督导组审阅后报送市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室相关联络组,同时按程序上报市纪委和市委组织部。

  3、评价反馈、通报情况。

  局领导班子民主生活会后,市委督导组要对领导班子民主生活会整体情况进行评价,同时,会同局主要负责人对班子成员开展批评和自我批评情况进行评价,并以适当形式反馈。民主生活会情况和班子成员对照检查材料,要在规定范围内通报。

  (三)整改落实、建章立制。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;对一些突出问题,进行集中治理。具体抓好以下六项工作:

  1、认真开展“回头看”。对照中央和省委、市委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求,逐项进行“回头看”,及时发现问题、找到差距。局党总支召开专题会议,对“回头看”情况进行专题研究,把“回头看”查摆出来的问题,纳入整改落实的重要内容,提出具体的整改措施。

  2、制定整改方案。局总支书记主持召开专题会议研究领导班子整改方案、审阅班子成员整改措施、开门整改、接受评价监督。对查摆出的突出问题和需要完善的制度,分别提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施和责任主体。要抓住重点问题,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,并采取适当方式公布,作出公开承诺,接受评价和监督。

  3、强化正风肃纪。对一些突出问题,进行专项整治。重点开展6个方面的专项整治:一是整治文山会海。严格落实“三短一简一俭”要求,进一步清理各类会议、文件、简报,切实做到开短会、发短文、讲短话、简办事,厉行勤俭节约。二是治理脱离群众现象。积极开展“双联双促”活动,扎实做好联系点新农村建设工作,教育引导机关党员干部深入群众、体察民心。三是从严控制“三公”经费使用。坚决制止铺张浪费行为,严禁用公款大吃大喝,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。四是进一步治理“庸懒散软”现象。深化治庸问责成果,对机关党员干部特别是领导干部的勤政情况进行监督检查,坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题,专项治理消极应付、不作为、乱作为,门难进、脸难看、事难办的问题。五是进一步加大办公用房清退专项治理工作力度。完善工作程序,以事实为依据,以政策为准绳,确保办公用房清退专项治理取得明显成效。

  4、提高群众工作能力。通过开展教育实践活动,切实提高做好新形势下群众工作的能力。一是提高调查研究、掌握实情的能力。主动深入一线、深入基层、深入群众,及时全面准确地把握群众诉求。二是提高科学决策、民主决策的能力。主动倾听民意、集中民智,形成符合实际、体现群众意愿的正确决策。三是提高解决问题、化解矛盾的能力。善于及时发现各种倾向性的苗头问题,采取有效方法,及时化解各种矛盾,为群众排忧解难。四是提高群众工作的能力。善于用党的科学理论武装群众,用党的理想信念凝聚群众,积极顺应群众意愿、回应群众呼声,成为群众的贴心人。

  5、加强制度建设。认真梳理现有规章制度,对经实践检验行之有效、群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势下群众工作要求的,要抓紧修订完善。要进一步完善调查研究工作制度,健全机关党员深入基层、深入群众的长效机制。要建立机关党员直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度;要进一步修订完善财务管理制度、接待工作管理规定;要建立健全厉行节约、制止浪费制度,完善公务支出、公款消费方面的审计制度;要进一步落实“首问负责、限时结办、定期反馈和考核奖惩”等四项管理制度;要进一步健全干部作风状况考核评价机制,推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。

  6、做好总结评估。教育实践活动基本结束时,及时做好活动的总结工作,对全局开展党的群众路线教育实践活动情况进行认真总结,撰写总结报告,报市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

  四、组织领导和工作措施

  (一)统一思想,深化认识。全局党员特别是领导干部,要深刻认识开展这项活动的重大意义,增强自觉性、积极性和主动性,切实把思想、认识和行动统一到中央和省、市决策部署上来。要把深入开展教育实践活动作为贯彻落实十八大和十八届三中全会精神的一项重要工程,作为当前的重大政治任务,摆在突出位置抓紧、抓好、抓实。

  (二)加强领导,落实责任。局成立群众路线教育实践活动领导小组。

  各科室、局属各单位负责人要增强责任感和紧迫感,切实承担起本部门本单位教育实践活动第一责任人的责任,精心组织、探索创新,确保教育实践活动的各项要求落到实处。

  (三)搞好宣传,营造氛围。要发挥局宣传栏、局门户网站及市委群教办简报等的作用,加强正面宣传和舆论引导,为教育实践活动营造良好舆论氛围。

  (四)加强督促,务求实效。局班子成员要加强对分管部门、局属单位的教育实践活动的领导,局教育实践活动领导小组要加强对局属各单位教育实践活动的指导,认真负责,切实履行职责。力戒形式主义,不做表面文章,着力解决突出问题,做到“不虚”、“不空”、“不偏”,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。

  (五)统筹兼顾,合理安排。开展教育实践活动要与局年度重点工作相结合,与认真做好机关事务各项工作和党员干部履职尽责相结合,切实做到两手抓、两不误、两促进,确保全年各项目标任务的完成。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇7

  按照省委组织部和厅机关党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,按照开好组织生活会的要求,XX党支部以党小组为单位召开民主生活征求意见座谈会,采取发放征求意见表的方式,认真征求全体党员和部分群众对支部班子的意见。本次共发放征求意见表xx份,其中党员xx份、干部x份、群众x份。共收到对支部班子的意见建议x条,经过梳理精简,分类汇总出突出的意见建议x条,主要有以下意见:

  一、学风方面

  1、学习的整体意识还不够强。虽建立了支部学习制度,但自觉性、主动性不高。

  2、组织和带动XX职工的学习培训不够,走出去到省内外学习交流不多。

  二、作风方面

  1、个别部门存在形式主义和官僚主义。防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实;要深入一线调查研究,做到对一线的情况真知、深知。

  2、个别中层干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力。

  三、管理方面

  1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

  2、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

  3、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。机构设置、人员编制要科学合理,有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。

  以上意见全部纳入整改落实方案,下一步,XX党支部班子将狠抓整改落实,列出整改清单,明确整改事项和具体措施,一件一件抓、一件一件改,确保查摆出来的问题改到位、见实效,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

  四、思想政治方面

  进一步发挥敢于担当责任,敢于直面困难的工作风格,本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症,对症下药,高效解决,不断提升管理水平。

  精神状态方面:进一步发挥敢于担当责任,敢于直面困难的工作风格,本着对党、对公司负责的态度查找工作中管理中存在的疑难杂症,对症下药,高效解决,不断提升管理水平。

  工作作风方面:持续学懂吃透中央八项精神,继续带头转变工作作风、知行合一。通过工作简报、树立典型等方式在全体系形成良好的工作作风。

  其他方面:开拓眼光,以更长远的眼光看待问题,解决问题。

班子成员学习贯彻十三届全国人大五次会议精神研讨发言材料篇8

  精神的力量是无穷的。中国共产党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息;中国共产党之所以能够不断战胜艰难险阻,带领全国人民从胜利走向胜利,就是凭着一种强大的精神力量。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记精辟概括了中国共产党伟大建党精神的深刻内涵,他指出“一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。”

  走过百年,中国共产党人始终坚持真理、坚守理想。在革命、建设和改革进程中坚持和发展马克思主义、坚定不移走中国特色社会主义,在错综复杂的形势中始终把握正确方向,带领全国各族人民团结奋斗,战胜困难,取得了举世瞩目的伟大成就。一百年来,中国共产党人始终牢记和践行为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命,在困境中发展壮大,在困难中依然前行,在逆境中毅然奋起。一百年来,无数中国共产党人把对党和人民的忠诚和热爱牢记在心中、落实在行动上,为党和人民事业奉献自己的一切乃至宝贵生命。以实际行动诠释中国共产党人“我将无我、不负人民”的崇高情怀。

  做为中国人,我为我们中国共产党的精神感到骄傲和自豪。这既是中国共产党带领中国人民不断胜利的法宝,更是我们每一个中国人需要学习和传承的内在精神动力。做为民主人士,听完习近平总书记的讲话,我们深感激动和振奋,更加坚定了跟中国共产党走的决心和信心;做为高校教师,我们感到责任重大,为党育人、为国育才必须成为我们始终坚守的初心和使命,坚定不移把思想政治教育贯穿教育教学始终,把红色基因不断传承下去,要为中国共产党、为社会主义培养更多德智体美劳全面发展的高素质接班人,为人民的教育事业贡献毕生的力量。

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