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2022县委政法委书记现实表现材料5篇

鸿贵文秘网 发表于2022-06-23 16:15:04 本文已影响

2022县委政法委书记现实表现材料5篇

2022县委政法委书记现实表现材料篇1

  托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台,对X余名党政人才开展专题培训,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委组织部在2022年抓党建促乡村振兴会上的工作报告,希望大家喜欢。

  近年来,X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面,充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,不断提高党领导“三农”工作的能力和水平,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下:

  一、主要做法及成效

  (一)抓强队伍建设,优化队伍结构。

  X年,X县严格执行换届政策要求和选任程序,选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人,提拔重用乡镇副职干部X人,其中基层一线X人,占比X%;X名年轻干部到其他乡镇交流任职,并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼,配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机,X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部,选好农村“领头羊”。据统计,X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁,高中以上学历占X%;

  其中“一肩挑”X名,占比X%。此外,X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准,选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作,推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑,从人才、技术、项目等多方面给予支持,打造服务“急先锋”。

  (二)抓好教育培训,激发队伍活力。

  聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中,X县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点,县处级领导深入X个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展X余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动,完成“我为群众办实事”事项X件,极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。

  精准需求促实效。X县深入摸清党员群众培训需求,依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源,组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动,组织各类培训X余场,培训农民X余人次。依托创新创业平台,开展人才技能培训X余人次。

  拓展平台强覆盖。依托X个乡镇党校,X县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲,讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体,全县X余个基层党组织在党建文化阵地开展活动,X个支部在“三会一课”实操室参训。

  (三)抓实产业发展,增强集体实力。

  近年来,X县坚持以党建为引领,以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带,统筹整合用足用活政策,探索创新拓宽发展路径,全县X个行政村村级集体经济全部达X万元以上。村社合一促增收。X县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进,组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式,扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社X个,投入扶贫资金X亿元,形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系,确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。

  村企联建促发展。X县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式,以打造特色扶贫产业为宗旨,构建多方共赢合作机制。X镇X村返乡能人X牵头成立X花卉种植公司,深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件,发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单,全村集体经济收入达X万元,农民人均可支配收入达X元。村村抱团促共赢。X乡X村、X乡X村等X个产业村进行联合,利用扶持资金以集资入股的形式,建设冷库和蔬菜交易市场,每个村年分红近万元。

  (四)抓促人才归乡,夯实发展动能。

  多措并举引人才。X县积极加强本县籍在外人才数据库建设,建立X县在外人才信息库;对近三年考录X、X的学生进行摸底,完善X籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程,储备在外人才X人,“点对点”回引本土人才X人;深入摸底X名有意愿参与农村工作的优秀人才,进一步充实农村后备力量;招聘X名大学毕业生到村工作,选派X名X周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记,着力优化农村干部队伍素质结构。

  畅通渠道建平台。X县积极打造人才就业平台,举办X年惠民生促就业系列活动专项招聘活动,省内外X家用工企业和X家政策咨询单位参加,X人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛X古建(彩画)项目,进一步发挥“X古建”品牌效应,打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路,X古建人才省外劳务输出达X人。

  科学规范育人才。X县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴,举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台,对X余名党政人才开展专题培训,有力提升党员干部理论水平和履职能力,为乡村振兴提供强有力的组织保障。

  二、下一步安排

  一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制,实施“农村党员致富能手培育支持计划”,依托党员教育融创中心,积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台,实现党员教育学习常态化、制度化,七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动,落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训,用好村(社区)教育终端站点,力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。

  二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕X等特色优势农业产业,着力推进X等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划,全面探索党支部领办村集体经济发展模式,所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济,全面推进农业农村综合服务站建设,推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施,力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上,村级集体经济总量增长10%以上。

  三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育,全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库,给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度,对在外乡土人才点对点动员,激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才,按程序有计划吸纳到党组织中来,条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。

2022县委政法委书记现实表现材料篇2

  只有坚持不懈地抓好干部作风建设,才能形成推动科学发展、共建社会和谐的强大力量,才能促进经济社会又好又快发展。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年“干部作风建设年”动员大会上的演讲范文,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天这次会议是经县委常委会研究确定召开的,主要任务是学习贯彻省、市“干部作风建设年”动员大会精神,对我县的“干部作风建设年”活动进行动员部署,推动各级各部门和全体工作人员改进工作作风,提高办事效能,优化发展环境,推动我县经济社会又好又快发展。刚才,连双同志宣读了《县“干部作风建设年”活动实施方案》,在“三干会”上同时还印发了《关于转变工作作风提高工作效能的若干规定》和《县行政机关首问首办负责制度》等作风建设专件,希望大家一并抓好落实。镇、发改局、规划局、环保局等个单位就改进作风、优化环境、搞好服务做了表态发言,其他个单位作了书面发言,讲得都很好,很实在,其余单位也要尽快拿出提高效能、服务发展的具体措施,说了就算,定了就干,在今后的工作中一定要不折不扣地抓好落实。

  关于改进作风、强化服务的会议,在我刚到县之后便开始筹备了,原计划在“两会”后召开政府全体会议,对这项工作进行安排部署。现在全省、全市都在开展“干部作风建设年”活动,可以说与我的想法不谋而合。所以,现在按照减少会议的要求,将两个会议合并召开,借助省市活动的东风,对我县的“干部作风建设年”活动进行全面部署。下面,根据县委常委会研究的意见,我着重讲三个问题:

  一、充分认识开展作风建设年活动的重大意义,切实增强紧迫感和责任感

  加强作风建设,是我们党的优良传统,也是各项事业不断取得新胜利的重要法宝。省委、省政府确定在全省开展“干部作风建设年”活动,对于全省来讲影响深远,意义重大;对于县来讲,更为重要,尤为迫切。省委书记在动员大会上的讲话针砭时弊、痛点问题、振聋发聩。市委书记姜德果以新食尚公司的一封信为发端,在全市发起了一场关于改进干部作风的大讨论,这充分体现了省、市加强干部作风建设的决心和信心。我们一定要紧密联系县改革发展的实际,联系干部队伍建设的实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

  (一)充分认识开展“干部作风建设年”活动的重要性

  几十年的发展改革历程表明,成也作风,败也作风。只有坚持不懈地抓好干部作风建设,才能形成推动科学发展、共建社会和谐的强大力量,才能促进经济社会又好又快发展。

  1、作风决定环境。发展环境好不好,关键看干部作风,有什么样的干部作风就有什么样的发展环境。一段时间以来,一些问题,企业和群众反映越来越多,而且越来越强烈,特别是办事效能低、服务质量差。一些重要部门和关键岗位的少数工作人员,依仗职权吃拿卡要,故意刁难,不给好处能办的不办,给患上了好处不能办的也办。正如书记说的“真是‘一夫当关、万夫莫开’”。这样的环境,怎么能让更多的投资者落户县?怎么能让现有企业更好地生存和发展?怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来?这几年,一些项目谈得热火朝天最终却不了了之,一些项目干到半拉却中途撤走了,这中间虽然有一些企业自身的原因,但环境欠佳也是一个很重要的原因。面对这一现实,我们必须集中力量,解决好干部作风方面存在的突出问题。只有进一步加强干部作风建设,才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境。

  2、作风决定未来。作风影响深远,当前,影响和制约经济发展的种种不良作风,并不是一时半会形成的,而是长期积累病变的结果,是我们自己不愿意露伤口、揭伤疤的结果。如果不立即进行根治,必将形成痼疾,成为不治之症,最终会影响到我县经济社会发展的进程,影响到“工业突破、升位崛起”目标的实现。在当前这个特殊时期,我们面临的发展任务重、赶超的任务更重,这就需要我们长期抓经济、抓环境、抓作风,如果还是现在这样的工作作风,必将事半功倍,长此以往,我们制定的目标任务就难以实现。顽疾必须下猛药,我们开展“干部作风建设年”活动,就是要以全国最先进地区为坐标,认真查找自身存在的问题,认真反思,认真整改,不怕亮丑、不怕揭短,敢于革自己的命、敢于放自己的权、敢于削自己的利。

  3、作风决定党和政府形象。党和政府的形象,是通过干部的行为和作风反映出来的。作风好、形象好,就会得到人民广泛的认可和支持;作风差、形象差,党和政府在人民心中的份量和地位就会降低。老百姓看党、看政府,怎么看的?很大程度上是从他身边和周围的具体事例来看的,是从他所接触的党员、干部来看的。现在的一些信访案件,就是由于少数干部作风不好,本来可以解决的问题没有得到有效解决,一般性矛盾被人为地激化,小问题拖来拖去成了“老大难”。党风正则干群和,干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期,在今年这样一个特殊年份,我们必须高度重视加强干部作风建设,不断提高服务人民群众的能力,切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样,才能以良好的党风政风,树立党和政府的形象,密切党群干群关系,维护和谐稳定的大局,形成共克时艰的强大合力。

  4、作风决定干部个人的政治生命。讲政治、顾大局,作风过硬的干部,能够深受组织信任、群众爱戴,他的政治生命就会旺盛。但在少数干部当中,其作风确实存在着一些突出问题。有的保守僵化,死搬教条,打着履行程序的旗号故意设卡。有的唯利是图、惟我独尊,不给好处不办事,给了好处乱办事,成为阻碍事业发展的“绊脚石”。一位企业的老板向我反映,单位里一个管公章的就能让人跑断腿,不是找不到人,就是找到了却找出种种理由推着、诿着不办。影响更为恶劣的是,少数机关干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等,乡镇干部早晚两头飞,一到下午就找不到人,这样的干部怎么能让群众满意和信服,怎么能让组织信任和倚重,怎么能有更好更长的政治生命?这里强调,凡是在这次“干部作风建设年”活动中责办下来的干部,一律不再重用。

  (二)充分认识开展“干部作风建设年”活动的紧迫性

  受国际金融危机影响,我们加快发展、赶超先进的压力加大,但也面临着千载难逢的历史性机遇。在这个特殊时期,我们比任何时候都更需要转变工作作风,优化发展环境。说到作风和环境上存在的问题,书记曾用了“难以容忍”这个词,姜德果书记用了“非抓不可”这个词,当前,我县干部作风和机关效能现状很不适应经济发展需要,我看已经到了“是可忍,孰不可忍”的地步。最近一段时间,通过调研和企业群众反映,我县的干部作风上主要存在七个方面的突出问题:

  1.思想保守,开拓意识不强。思想观念不能适应经济发展新形势的需要,仍然用计划经济时期的旧观念来思考问题。习惯于吃大锅饭,搞平均主义,有罪大家受,如果谁富了,不是想方设法地去赶超,而是横看竖看不顺眼,嫉妒心理严重,甚至告黑状。在干部层面上表现为,工作齐步走,谁干得好、冒了尖,就讽刺谁,就拉谁的后腿。比如,县的干部在县外都发展的很快,表现很优秀,但在县内却患上了“缺氧症”,发展较慢,这说明县氧气不足,环境不优。有的比享受、比待遇,甚至比吃喝,你今天喝两场,明天我让办事的人请三场。

  2.主动性差,责任意识不强。面对县欠发达的现状和赶超的繁重任务,有的干部事业心、责任心不强,精神状态不佳,工作缺乏激情,在其位不谋其政、不尽其责,占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。有的宗旨观念淡薄,缺失民本思想和责任,心中总想着个人利益,对群众的要求思想上不重视,工作上不尽心,甚至为了一己私利而损害群众的利益。特别是在当前特殊情况下,一些重要部门和关键岗位的工作人员,仍然夜郎自大、工作消极,习惯于把服务对象当成管理对象,特别是对投资者和企业家,极不友好,与县委、县政府的指导思想背道而驰,高高在上,指手画脚,一副官老爷的面孔。这些行为使投资者寒心、企业家伤心、全县人民痛心。

  3.私心太重,大局意识不强。没有处理好经济建设这个中心、这个大局与部门利益、个人利益的关系。一些部门和少数干部追求部门或个人利益最大化,能收费的事愿意干,收费多的事几个部门抢着干,有责任担风险的事不愿干,争着往外推。有的对外承诺一套,对内要求一套,让下面的人唱黑脸,部门领导唱红脸。有的单位层层设卡,过了局长的关,却还有股长这一关,“阎王好挡、小鬼难缠”。有的单位甚至出现了局长管不了股长的“中梗阻”现象。

  4.为官至上,服务意识不强。政府的主要职责是为市场主体搞好服务,很多的部门及其职能就是为服务对象而设。但现在一些机关单位风气不正,衙门作风严重,别说主动服务、热情服务,就是办正常的业务事项,经常遇到的也是冷面孔、冷板凳,需要走后门、托关系、凭面子来疏通,不仅不主动为企业和群众服务,企业和群众找上门来仍然推诿扯皮、办事拖拉、态度生硬。有些事可以一次办好,需要的手续不是一次告知,为了谋点私利却让人家来回跑上几趟。有的只讲不能办,不讲怎么办,不提供能办的条件,只会说一个“不”字,让办事的人摸不着头脑,不知道究竟该怎么办。

  5.墨守陈规,创新意识不强。有些工作人员甚至领导干部,满足现状,甘于平庸,怕担风险,怕负责任,抱着“多干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错”的思想,碰到问题绕着走,遇到矛盾往上交,碌碌无为,浑浑噩噩。有的光有“唱功”没有“做功”,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”。有些同志不研究政策,不分析形势,不讲究实情,死抠条文,说“不行”的多,说“怎么行”的少,贻误了发展时机,几年下来面貌未改、江山依旧。

  6.作风疲塌,效率意识不强。当前,我们的行政审批过滥,收费名目繁多,办事效率低下,严重影响了县的发展。一些干部办事总是要拖,把能够快办的事拖慢了,把能办成的事拖黄了,把很好的机遇错过了。在发达地区天办成的事,在我们这里可能要用一年的时间,外地客商好不容易拿出资金、挤出时间到县来发展事业,我们的一些部门却与人家搞起了“蘑菇战”、“消耗战”,最后把人家拖得低了头、服了软、送了礼,才善罢甘休。一个单位的股长甚至明目张胆地对外宣称“我的工作不是干完的而是诿完的”。一些有审批权的单位除公章以外,几乎每个股室都有一枚印章,人为地设置障碍,增加环节,一个大红章就是一道门槛,甚至是一块滋生腐败的土壤。

  7.素质低下,法律意识不强。个别执法执纪人员不懂法、更不守法,行为粗暴,态度蛮横,使企业和群众敢怒不敢言。有的连一份法律文书也不写、不会写、写不好,执法过程中办事不公开、处事不公平、执法不能以法服人。有的明知错了也不改,别人指出来就“火冒三丈”,一副“老虎屁股摸不得”的架势,一张“我有权、我无赖、我怕谁”的嘴脸。有的执法部门雇佣地下“经纪人”充当“说客”,去跟服务对象漫天要价、讨价还价、层层盘剥。有些执法部门不讲服务、讲罚款,不讲原因、不问事由,不由分说,上去就拉闸限电、贴封条,严重影响了企业的生产和发展,严重败坏了党风政风,严重损害了党和政府的形象。

  上述种种现象,想必在座的各位都或多或少的遇到过,想必大家对此都有切肤之痛,想必大家都对作风不正的人占着稀缺的岗位资源感到痛心和恼火。这些问题虽然发生在个别部门、少数人身上,但背离了党的宗旨,损害了群众利益,破坏了发展环境,影响了县形象,阻碍了各项事业的发展。就像书记讲的是“几颗老鼠屎,坏了满锅汤”。因此,我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的压力感,以求真务实的坚定态度抓好“干部作风建设年”活动。

  (三)增强开展“干部作风建设年”活动的责任感

  县是一块充满希望的热土,发展的任务艰巨而光荣。我们在座的各级干部作为全县发展的关键力量和具体实施者,担负着历史的重任和人民的重托。历史选择了我们、人民选择了我们,我们就要对历史负责、对党和人民负责。开展“干部作风建设年”活动,是省委、省政府做出的一项重大战略举措,是一项重大的政治任务,各级干部都要进一步强化责任意识,切实把思想党和行动统一到省、市的要求和部署上来,紧紧抓住干部作风这一影响发展、决定未来的关键问题,扎实开展好“干部作风建设年”活动。要从我做起,从小事做起,以对党和人民高度负责的态度,认真查找在作风建设、服务市场主体等方面存在的突出问题,做到在任何时候、任何情况下,都以人民群众的利益为重,真正把以人为本、执政为民的要求,体现在实际行动上,落实到具体工作中。

  二、明确任务,突出重点,把全县作风建设年活动不断推向深入

  这次全省干部作风建设年活动提出了“五个新”的目标,即:贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强,推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高,服务创业创新、促进科学发展的环境有新优化,拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进,应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要求在“两转变、一完善”上真正见到成效,即:促进机关由审批型向服务型转变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建设的各项制度,靠制度管人管事。明确了两个“重点任务”,即:开展领导干部联系点、“调研周”、“恳谈日”、集中攻坚、“送服务”等五项活动;建立公开承诺制、首办负责制、限时办结制、考核评议制和追究问责制等五项制度。围绕这些目标任务的落实,我们必须摆正“四种关系”,抓好“五个关键环节”,通过开展“干部作风建设年”活动,确保达到“五个明显转变”,即:工作纪律明显加强,服务质量明显提高,办事效率明显加快,收费行为明显规范,精神面貌明显改观,最终以作风的大转变促进经济的大发展。

  (一)摆正四种关系:

  第一,摆正加强管理与强化服务的关系。管理和服务不是相互对立的,而是有机统一的,良好的经济社会秩序离不开有效的管理,有效的管理必然渗透着优质的服务,两者的最终目的,都是为了促进经济社会的更好更快发展。各级各部门要牢固树立管理是手段、服务是根本、发展是目的思想,喊响“企业是上帝,纳税人是衣食父母”的口号,对企业家们高看一眼,厚爱一层,多指导不干预,多服务不设卡,多支持不指责,变“坐等企业上门”为“上门到企业服务”,放手放胆的支持,全心全意的扶持,真正做到管理不越位、服务不缺位。

  (二)摆正执行政策与保障发展的关系

  执行上级政策是部门的职责所在,保障地方发展是部门义不容辞的责任。因此,各部门必须自觉服从和服务于加快发展这个大局,坚持把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来,积极在推进上级政策县化、本地化上下功夫。各部门都要认真研究严格执法和灵活执法问题,什么样的事该严格,什么样的事该灵活,都要心中有数。像城市建设规划、建设质量、城市管理等影响发展长远、关系县形象的事要讲原则;像争取资金、企业发展、优惠政策的落实等对县发展大局有利的事,就要灵活。凡是上级政策规定有一定弹性空间的,都要从有利于加快发展出发,千方百计用足、用活、用好;凡是政策法规没有明令禁止的,都要允许探索、允许尝试,做到先干不争论,先试不评论,实践做结论,决不能横加指责和限制,真正为加快发展创造最灵活、最宽松的政策环境。

  (三)摆正局部利益和全局利益的关系

  当前,我县正处于跨越式发展的关键时期,各类矛盾凸显,局部利益和全局利益的冲突在所难免。各乡镇、各部门要牢固树立全局观念和大局意识,主动把本乡镇、本部门的工作放到全县经济社会发展的大局中去衡量、去定位。无论是对内还是对外,都要加强沟通、相互协调,互相支持、换位思考,都要顾全大局、服从大局、服务大局,以局部工作带动全局工作的开展。

  (四)摆正当前利益和长远利益的关系

  改进工作作风,优化发展环境,提高行政效能,能够进一步提高县的美誉度,吸引外商投资,引进一些大项目,推动经济规模的膨胀,促进全局利益的发展,从而为实现部门的长远利益奠定良好的基础。反之,如果没有经济社会的快速发展,没有纳税人的贡献,部门利益也就成了无源之水、无本之木。各级各部门必须深刻领会“不放不活”和“无为则无不为”的道理,多做打基础、利长远的工作,多予少取,放水养鱼,绝不能搞“杀鸡取卵”。

  抓好五个关键环节:

  (一)解决思想深处的问题,树立正确的思想作风。一些干部作风不好,从根本上讲是思想出了问题。往前,在全县范围内都要深入开展学习实践科学发展观活动,我们要以此为契机,进一步更新观念。一是树立“公务员就是勤务员”的思想观念。毛主席说过,我们一切工作干部,不论职务高低,都是人民的勤务员。权力是一副担子而不是一把椅子,职位是为人民服务的岗位而不是个人光宗耀祖的资本。在其位,就要谋其政、尽其责、干其事。坚持把自己手中的权力当作干事创业为民的工具,经常深入基层、深入群众、深入企业,设身处地,换位思考,把群众的事当成自己的事、当成自己兄弟姐妹的事,诚心诚意、竭尽全力地为群众排忧解难,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。

  2.树立“对事业负责就是对自己负责”的思想观念。大家所在的每个岗位都是非常稀缺的政治资源,来之不易、弥足珍贵。如果不能尽职尽责,发挥应有作用,创造应有业绩,就是失职,就是浪费自己的政治生命。作为领导干部,要珍惜自己的岗位,时刻牢记自己肩负的责任和使命,用全部的精力谋划发展,用所有的职能服务发展,用最大的力量支持发展,努力在自己的岗位上、任期内有所作为、有所突破、有所创造、有所建树。也只有这样,才能上不愧于党,下不愧于民。

  3.树立“大河有水小河才满”的思想观念。只有全县经济发展了,部门的日子才好过。据了解,我县的环保局与沙河的环保局不能比,沙河环保局每年的罚没收入高达多万,人们都抢着进环保局,争得头破血流,干部职工多人。原因是什么,大家很清楚。就是因为的企业多。只有服务企业、扶持发展更多的企业,我们的财政收入才能增加,政府部门的日子才好过,你这个局长才有分量。各级各部门都要强化全局意识,摒弃狭隘的部门意识,自觉地从大局出发,服从大局,服务大局,千万不能干涸泽而渔的傻事。

  4.树立“以民为本”的思想观念。以民为本,就是把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。企业和群众需要什么样的服务,政府、部门以及各级公务员,就要想尽一切办法为企业、为基层、为群众、为外来投资者提供优质高效服务。具体到制定政策上,要在不折不扣地执行各级优惠政策的基础上,还要在放宽市场准入、保障建设用地、简化注册登记等方面,进一步深化、细化、实化有关政策措施,真正打造政策洼地、服务高地。

  5.树立“服务无盲区”的思想观念。比如上一个项目,立项需要发改局,征地涉及到国土局,环评涉及到环保局,还有规划局、建设局等部门的配合。离开谁都办不成。因此,要建立横向到边、纵向到底的工作责任制,对每一项工作部署都要明确分工,明确责任,严明奖惩,激励各级干部在服务和服从全县发展大局中明确角色、找准位置,主动抢任务,靠前搞服务,比着做贡献。特别是需要多个部门共同服务时,各部门要在各自职责基础上,上下延伸、左右拓展,着力在服务广度上下功夫,确保政府的服务全覆盖、无盲区。

  (二)深化行政管理体制改革,着力提高服务质量和效果

  建立与社会主义市场经济相适应的体制机制,是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况看,一些单位和个人把手中的权力当成了为部门、为个人谋取私利的工具,不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收,人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施,以项目审批为突破口,加快推进行政审批制度改革。

  1.转变政府职能。全面梳理政府管理的事务,要逐个领域、逐个部门、一项一项地进行清理,凡是上级取消的审批事项,我们一律取消。扎实推进政府职能、工作程序的法制化和科学化,使政府机关和部门更好地把权利和义务、责任和服务结合起来。进一步强化社会管理和公共服务,更好地发展社会事业、改善民生,加大在社会保障、医疗教育、食品安全、环境保护等方面的投入力度,为老百姓办实事、办好事。认真组织好“送服务”活动,对重大项目审批和建设的各个坏节设立“绿色通道”,急事急办、特事特办,专人负责、跟踪服务,对需要上级审批、核准的项目,指定专人做好领办和协调配合工作。

  2.坚持令行禁止。强化指令刚性,拒绝一切理由,对县委、县政府重大决策和工作部署,只许创造条件、不遗余力地干成、干好,不许推诿扯皮、讨价还价,做到能办到的立即办,有困难的想法办,实在解决不了的及时反馈并提出建议,绝不能既不落实,又不反馈,在自己手中落了空。

  3.为企业搞好服务。企业是财富的创造者。要牢固树立“企业围着市场转,政府围着企业转”的服务理念,建立经常联系、了解企业的长效机制,主动融入到企业的生产经营、改革发展等中心工作中去,全面了解企业的所需、所急、所想、所盼,使自己真正成为为企业服务的行家里手,有针对性地帮助企业解决生产经营中的实际困难。切实做到“八办”,即:审批服务过程要全面实行“公开办”;企业提出的问题能够解决的要高效快捷“马上办”;处于政策边沿或解决起来有困难的要创造条件克服困难“积极办”;条件暂不具备但对发展有重大影响的要创新思维“灵活办”;需要争取上级支持或批准的要明确专人“领跑办”;需要到现场解决问题的要主动靠前“上门办”;需要多个部门协调配合的要减少环节“联合办”;不符合批准条件的要多想多教“怎么办”。

  4.搞好协调配合。再好的工作目标、再好的发展机遇,也经不起部门和领导之间的你推我搡。今后哪个部门推诿扯皮出了问题,县委、县政府就要拿部门“一把手”是问,坚决杜绝部门分割、各自为政的现象,也绝不允许为部门私利而危害全县发展大局。部门之间、科室之间、干部之间要增进团结、加强协作,工作中多沟通、多理解、多配合、多补台,最大限度地发挥各自优势,心往一处想,劲往一处使,力往一处聚,努力在全县上下形成齐心协力为发展搞服务的强大合力。

  (三)建立健全行之有效的规章制度,扎实推进行政效能建设

  人民群众和纳税人是我们的衣食父母,为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。各级各部门都要从岗位职责和工作特点的实际出发,着眼于解决行政效能中阻碍发展的突出问题,建章立制、加强约束,切实把公务人员的履职行为,纳入制度化、规范化轨道。

  要推行阳光政务。实行公开承诺制,各单位都要逐项公开职权项目,列明行使依据、收费依据和标准、承办科室和人员、办结时限等,编制办事运行流程图,张贴在本单位最醒目的位置。实行《服务事项告知卡》制度,推行“三个一”服务模式,即:解答咨询一口清、必要手续一次告知、请办事项一次办结,群众申请事项,不能办的缺什么,要说清,决不能来一趟说几个问题,下次来了又有新问题,最后把事情拖成难题,让群众意见越来越大。实行首问首办负责制,各单位对前来咨询和办理的事项,属于自己职责范围内的,要在第一时间受理,全力、高效地办好,并及时向当事人反馈;不属于职责范围的,要积极主动地帮助联系,搞好衔接,为当事人提供热情周到的服务。推行超时默认制,对具备条件的行政审批事项,超过规定期限未作出决定的,一律视为同意。

  2.要规范审批行为。进一步改进行政审批方式,推行超时默许、大项目绿色通道和“当天办结、立等可取,当天不结、上门服务”等行之有效的工作机制,缩短审批时限,提高审批效率。进一步规范收费行为,凡属地方性收费项目,能减则最大限度的减,能免就坚决彻底的免,最大限度地减轻企业负担。进一步减少审批环节,比如刚才说的“公章泛滥”问题,在全省提高行政审批效能优化房地产业发展环境电视电话会上,省政府将涉及房地产开发的枚公章清理减少至最多枚;保定市推行“一章制”,投资类项目审批公章砍掉了七成;邢台市建设局一刀砍下枚公章,实现了“一章对外”,环节少了,效率自然就快。会后,县政府办公室要对各单位的印章进行专门清理,除单位公章以外的印章全部砍掉。

  3.要拓展服务渠道。大力推行网上办公,能够通过网络办理的事项,就不要让老百姓和企业再跑冤枉路了。目前,正在筹建县政府门户网站,各乡镇和政府各部门都要在县政府的网站内开设子网站或网页,按照《政府信息公开条例》,编制好《信息公开指南》和《信息公开目录》,及时、全面、准确地发布信息,方便人民群众。

  (四)开展“局长创新、股长创优”活动,进一步深化人事制度改革。

  四平八稳带不来跨越式发展,按部就班干不出超常规的速度。我们要喊响“无功便是过,平庸就是错”的口号,深化干部人事制度改革,改进干部选拔任用机制,真正把有作为、能作为的优秀干部提拔到重要的工作岗位。

  一是开展“局长创新、股长创优”活动。“局长创新”,就是要求各职能部门一把手和领导班子,牢固树立创新意识,不断创新工作理念、创新发展思路、创新领导方式、创新发展举措,善于开拓新的工作局面,努力带起一支高效务实的公务员队伍。这里强调,只要有利于县科学发展、有利于改善城乡居民生活、有利于增强县实力活力竞争力的事,就要敢于承担责任,敢于把难办的事办成,甚至敢于把在一般情况下办不成的事办成。“股长创优”,就是股长要服务态度好,办事效率高、节奏快,业务能力强,对政策研究得透,为企业和基层群众提供优质高效的服务。

  二是实行竞争上岗。“中梗阻”现象是软环境建设的重症和阻碍发展的顽疾,主要体现在股长身上。仔细分析,问题在下边,原因在上边,主要责任在“一把手”,管不了股长,说明“一把手”不称职。在这个问题上,根据省市的相关做法,在规划局、建设局、环保局、人事劳动局等行政审批部门,开展股长竞争上岗试点工作,试点单位的股长全部归零,实行竞争上岗,彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象,实现能者上、平者让、庸者下。下一步,县直所有部门,在不违反干部管理条例的情况下,全部实行股长轮岗,着力解决干部居安有余、思危不足,惰性较强、进取不足的问题,焕发干部工作的积极性和创造性。

  三是广泛深入地开展民主评议活动。在每年一次或两次民主集中评议的基础上,还要通过公布监督电话、发放监督卡、聘请监督员等多种形式,开展经常性评议。要深入开展企业评部门活动。监察部门要组织企业和乡镇对县政府综合职能部门和直接与企业打交道、权力比较集中的股室进行重点评议,使各单位的每一位负责人、每一个运行环节都置于社会监督之下。对投票结果“不满意”比较集中的部门科室,对股长进行轮岗、下岗、待岗处理,主管局长要说明原因和情况,彻底解决“能上不能下,干好干坏一个样”的问题。

  (五)抓好反腐倡廉,进一步加强廉政建设

  书记指出,加强作风建设,主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。其中,公正廉洁,就是坚持原则、秉公办事,品行端正、淡泊名利、清正廉洁。我们各级干部必须始终保持共产党人的品格和操守,把自己置于党和人民的监督之下,廉洁自律,洁身自好,以实际行动维护好党在人民群众中的威信。

  一是严格执行廉政建设责任制。各级领导干部,特别是各单位“一把手”作为本单位廉政建设的“第一责任人”,要认真履行职责,以身作则,敢抓敢管,把反腐倡廉的各项任务和措施落到实处。对严重违反廉洁从政各项规定的领导干部,坚决严肃处理,决不心慈手软。

  二是加强政风行风建设。要弘扬勤政廉政之风,认真落实廉洁从政的各项规定,做到廉洁自律,勤政为民,不取不义之财,不去不净之地,不交不正之友,以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象。要大兴求真务实之风,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,一门心思干工作,扑下身子抓落实,真正把时间和精力落实到干事创业上来,落实到为企业和群众解决实际问题上来,每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。我们确定今年、月份为“无会月”,全体县级领导干部和各部门一把手都要安排两周时间,到基层、到农村进行调研,了解基层和群众的期盼,研究提出服务基层群众、推进科学发展的办法举措,切实为群众解决实际困难。其余时间就要把精力用到招商引资和项目建设上。要狠刹奢侈浪费之风,认真落实中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,大力开展节约型机关创建活动,努力降低行政运行成本。

  三是狠抓各项廉政措施的落实。落实决定成败。各乡镇、县直各单位要结合工作实际,制定反腐倡廉工作方案,并把抓好各项廉政措施的落实体现在为经济社会发展的保驾护航上,体现在查处具体案件上,体现在工作的各个环节上,体现在解决具体问题上,通过抓具体、具体抓,促进工作作风进一步转变,促进各项工作落实。

  三、精心组织,强化领导,确保作风建设年活动取得实效

  开展“干部作风建设年”活动,是省、市、县着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策,采取的一项重大举措。在这个问题上,我县与其他地区相比没有落后的客观理由,处在同一起跑线上,各级各部门要克服畏难情绪、观望思想,真正把这项工作摆在突出位置来抓,务求有震动、有突破、见实效。

  (一)加强组织推动

  这次活动在县委直接领导下进行,县委成立了“干部作风建设年”活动领导小组及其办公室,要充分发挥职能,搞好综合协调,及时通报情况,尽职尽责地抓好工作,扎实推进活动开展。要把“干部作风建设年”活动作为即将开展的学习实践科学发展观活动的有机组成部分和重要载体之一,全面抓好各项任务的落实,有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。纪检监察机关和组织、宣传等部门,要从各自的职能出发,从多方面深入做好工作,形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传,利用多种形式宣传先进典型、弘扬新风正气,曝光反面典型、抨击歪风邪气,为开展好“干部作风建设年”活动营造强大声势和浓厚氛围。

  (二)坚持领导带头

  一个单位的主要领导在整个单位的作风建设中起着决定性的作用,有什么样作风的领导,就会带出什么样的干部队伍。所以,各单位一把手不仅是当然的第一责任人,要切实负起责任,而且还要身体力行,当好表率。要在勤奋好学、求真务实上当好表率;要在心系群众、服务人民上当好表率;要在真抓实干、务求实效上当好表率;要在艰苦奋斗、勤俭节约上当好表率;要在顾全大局、令行禁止上当好表率;要在发扬民主、团结共树良好风气上当好表率;要在秉公用权、廉洁从政上当好表率;要在生活正派、情趣高尚上当好表率。

  (三)做到常抓不懈

  作风建设作为各级各部门的一项长期任务,不是“抓抓看”、“要我抓”、“抓一阵”,而是“必须抓”、“我要抓”、“抓长期”,是一项势在必行的系统工程和长期任务,绝不能寄希望于开几次会议,或搞几次集中整顿就可一蹴而就,就能解决所有的问题。在今后工作中,我们要紧紧抓住干部队伍建设这个重点,持之以恒地抓出成效,并把焕发出来的良好作风、工作干劲、创新精神转化为做好各项工作的具体行动。

  (四)强化监督检查

  实践表明,只有把干部的施政行为置于监督之下,才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来,形成全方位、多层次的监督网络,以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准,检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。凡是县委常委会、党政联席会、政府常务会等安排部署的工作,“两办”督查室要拉出单子,明确工作责任和完成时限,跟踪督查,到期要帐,确保落实。纪检监察机关和组织部门,要加强对干部作风情况的检查,把问责重点放在不作为、乱作为上,对存在问题的要进行批评教育,对经教育不改的要作出严肃处理,典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中,要抓重点、抓典型,动真的、来实的。谁阻挡了县事业发展,谁让市场主体和人民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位子、摘掉他的“帽子”。

  同志们,改进干部作风、强化服务意识、提高机关效能是广大人民群众的殷切期盼,是科学发展、快速发展的迫切需要。全县各级领导班子和党员干部,一定要迅速行动起来,积极投身到活动中去,以转变作风的新成效和各项工作的新成绩,促进县经济社会又好又快发展!

2022县委政法委书记现实表现材料篇3

  要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉把学习宣传贯彻十九大及十九届历次全会、下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年政协第十届委员会第一次会议闭幕会上的发言稿,希望大家喜欢。

  各位委员、同志们:

  政协X县第十届委员会第一次会议,圆满完成各项议程,就要闭幕了。

  会议期间,县委书记X等县委县政府领导同志出席大会开幕会和闭幕会,深入小组听取意见,与委员共商发展大计。全体委员认真听取并审议了九届县政协常委会工作报告和提案工作报告,听取并讨论了政府工作报告和其他报告,紧紧围绕县委、县政府中心工作协商议政。会议广泛汇聚正能量,开出满满精气神,是一次高举旗帜、民主团结、求真务实、简约高效的大会。

  刚才,县委X书记作了重要讲话,对这次会议给予了高度评价,充分肯定了九届县政协各项工作所取得的成绩,并结合当前形势和任务,对新一届县政协工作提出了殷切希望和具体要求,充分体现了县委对政协工作的高度重视和大力支持,给全体委员和政协工作者以极大的鼓舞和鞭策。X的讲话情真意切、高瞻远瞩、内涵丰富,对我们做好新一届县政协工作,更好地履行政协职能,具有非常重要的指导意义。我们一定要学习好、宣传好、传达好、贯彻好的讲话精神,以崭新的精神面貌,展现新一届政协的风采。

  过去五年,九届县政协常委会与时俱进,开拓创新,扎实推进书香、和谐、智囊、魅力政协建设,各项工作取得了新成绩、创造了新经验、开创了新局面,为我县政协事业高质量发展奠定了更加坚实的基础。这些成绩和经验,凝结着九届县政协各位领导和广大政协委员的心血和智慧,融汇了广大政协工作者的思考和探索,是弥足珍惜的宝贵财富。借此机会,我谨代表十届县政协全体委员,向九届县政协的各位领导、各位委员,向多年来为我县政协工作做出重要贡献、现已离任的历届县政协老领导、老委员致以崇高的敬意!向长期以来关心和支持政协工作的各位领导、社会各界人士表示诚挚的问候和衷心的感谢!

  会议经过充分酝酿和民主协商,选举产生了新一届县政协常务委员会,选举我和其他三位同志分别担任县政协主席、副主席,这是组织和全体委员对我们的信任和厚爱。我们一定不辜负大家的期望和重托,决心在X县委的领导下,认真落实县二十次党代会和本次“两会”精神,以一切为了X好的理念,坚持团结民主两大主题,认真履行政协职能,接续奋进,久久为功,埋头苦干,勇毅前行,以实实在在的成绩向组织和人民交上一份满意的答卷。

  第一,我们要聚焦“坚持党的全面领导,旗帜鲜明讲政治”,在坚持正确政治方向上展现新作为。

  人民政协是政治组织,必须旗帜鲜明讲政治。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉把学习宣传贯彻十九大及十九届历次全会、今年即将召开的二十大精神作为理论武装和思想政治引领的首要政治任务,团结引导广大政协委员和社会各界人士深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者。要坚定不移地把党的全面领导贯穿政协工作全过程和各方面,牢记嘱托、扛起使命,同心同向、同频共振,切实把思想和行动统一到县委的重大决策部署上来,把智慧和力量凝聚到坚持“生态立县、产业富县、文旅兴县”的发展战略上来,凝聚到实现“经济高质量、生态高水平、生活高品质、治理高效能、党建高标准”的奋斗目标上来,凝聚到完成“加快推进县域经济高质量发展、全面提升民生保障和社会治理水平、推动全面从严治党向纵深发展”的工作布局上来。

  第二,我们要聚焦“紧紧围绕中心工作,服务大局敢担当”,在履行政协职能上展现新作为。

  要紧紧围绕县委、县政府中心工作,把着力推动高质量发展作为政协履职的“责之重者”,坚决做到县委、县政府有要求、政协有行动、协商出成效。要扎实推进政治协商,紧紧抓住加快推进县域经济高质量发展的重大问题,组织好各类协商活动,重点就全力打造沿黄优质特色农产品输出地、国家全域旅游示范区、黄河流域生态治理示范县等方面谋良策、出实招。要扎实推进民主监督,紧紧抓住全面提升民生保障和社会治理的重大问题,重点就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、构建优质均衡基本公共服务体系、加快建设现代城镇体系、构建共建共享的社会治理体系等方面,大胆进行民主监督,把民主监督的政治优势转化为高质量发展的重要推动力量。要扎实推进参政议政,紧扣扭住“三个重点”、强化“三个保障”开展调查研究,特别是在农业产业发展、文化旅游发展、生态经济建设等方面多建睿智之言、多献务实之策、多谋发展之道。

  第三,我们要聚焦“不断增进民主团结,发挥优势聚合力”,在加强思想政治引领、广泛凝聚共识上展现新作为。

  人心是最大的政治,共识是奋进的动力。要加强与各党派团体、社会各界人士的联系联络,广交朋友、多交朋友、深交朋友,不断扩大团结面。充分利用政协联系广泛优势,积极开展对外交往和联系联谊活动,主动为引资金、引项目、引技术、引人才牵线搭桥,为全县发展源源不断注入活力。要充分发挥政协作为党和政府联系群众的桥梁纽带作用,把凝聚共识融入政协各项工作,在协商议政中建真言、增共识,在履职实践中强信心、增认同,为维护社会和谐稳定作出新贡献。要坚持一致性与多样性的统一,完善与各党派团体的沟通协商、座谈走访、联合调研等机制,统一思想,扩大共识。邀请社会各界人士参与视察调研、对口协商、界别协商等活动,最大限度调动一切积极因素,做到多元中立主导、多样中谋共识、多变中定方向,实现新目标、续写新辉煌。

  第四,我们要聚焦“始终坚持人民至上,为民服务解难题”,在增进民生福祉上展现新作为。

  人民政协为人民,我们要始终秉持为民本色,让政协工作接地气、增底气、扬正气。要认真践行以人民为中心的发展思想,切实把实现人民对美好生活的向往作为政协履职的出发点和落脚点,坚持政为民所议、言为民所建、计为民所献,围绕老百姓关心关注的重点热点难点问题,认真履职尽责、积极排忧解难,助力不断提升老百姓的获得感幸福感安全感。要打响“有事好商量”协商议事品牌,继续开展“我为群众办实事”实践活动、“委员活动日”系列活动,围绕民生问题深入开展调研视察,面对面倾听民声,心贴心沟通交流,实打实为民服务,让政协与人民心心相印,真正做到人民政协为人民。

  第五,我们要聚焦“持续加强自身建设,履职担当树形象”,在提升政协治理效能上展现新作为。

  应对新挑战,担当新使命,需要人民政协不断推进自我革命、提高治理效能。要不断加强政协党的建设,促进党的组织体系与人民政协组织体系相互衔接,实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。要加强委员队伍建设,建立健全委员服务联络机制、激励约束机制、建言成果采纳反馈机制,尊重和支持委员依照政协章程行使权利、履行职责,协调委员所在单位对其履职提供积极支持,使委员履职有动力、有机会、有舞台。

  扎实推进委员工作室建设,力争五年内实现镇(中心)委员工作室全覆盖、界别委员工作室全覆盖;强化委员工作室管理考核,使之充分发挥跟党走的宣传思想“带头人”、接地气的协商议事“联络站”、家门口的社情民意“直通车”、有温度的服务群众“便民站”作用。加强专委会建设,理顺专委会职能,充分发挥专委会组织优势、专业优势和联络优势,创新工作方式,推进专委会之间、专委会与党政部门之间的联动协作;

  完善专委会联系服务界别和委员的工作机制,努力使专委会成为联系委员的重要纽带,更好地发挥基础性作用。要优化机关效能建设,强化“一线”意识,树立“一流”标准,不断加强政协机关的规范化、科学化、制度化建设,不断提高统筹协调、执行落实、服务保障的能力和水平,推动各项工作有序高效落实,以新时代新担当展现政协新面貌新风采。

  各位委员、同志们!力量源于团结,奋斗开创未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在X县委的领导下,踔厉奋发、勇毅笃行,为奋力谱写习近平新时代高质量发展新篇章作出更大贡献,以更加优异的成绩迎接二十大胜利召开!

2022县委政法委书记现实表现材料篇4

  公仆,群众的仆人,唯人民群众命是从,群众叫干啥就干啥。下面是众鑫文档网小编为您推荐县委去年工作总结和2022年工作计划。

  一、2021年工作完成情况

  (一)经济运行平稳有序。全县地区生产总值预计完成xx亿元,同比增长xx%;一般公共预算收入完成xx亿元,同比增长xx%;规模以上工业总产值预计完成xx亿元,同比增长xx%,增加值增速xx%;固定资产投资预计完成xx亿元,同比增长xx%;社会消费品零售总额预计完成xx亿元,同比增长xx%;农村常住居民人均可支配收入预计完成xx元,同比增长xx%。

  (二)发展动能不断增强。全县投资500万元以上开复工项目xx个,总投资xx亿元,预计完成投资xx亿元。招商引资新签约项目xx个,总投资xxx亿元,其中落地项目xx个。围绕xx大产业集群和xx条产业链,谋划实施“三篇大文章”项目xx个,其中落地xx个,完成投资xx亿。向上争取项目xx个,到位资金xx亿元。

  (三)营商环境持续优化。扎实推行集中代办审批,并联审批事项xx个,压减审批时限45个工作日,累计代办项目xx个,为企业节省成本xx万元。集中高频服务事项xx个,在乡镇政务服务驿站全覆盖基础上,建立流动便民服务站xx个,百姓办事渠道进一步畅通。

  (四)乡村振兴强力推进。投入专项资金xx万元,新建扶贫产业项目xx个。公益岗安置xxx人,危房改造xx户,脱贫人口和监测对象人均纯收入达到xx元。粮食产量连续5年超过xx亿斤,落实产业基地xx个。

  (五)城乡面貌不断改善。以全国文明城市创建为契机,持续优化路网体系,改造园路xx万平方米,栽植乔木xx万株,绿篱xx万多平方米,完成矿山修复治理xx余亩。继续巩固提升农村人居环境整治成果,清理垃圾xx万吨、“三堆”xx个,拆除违建xx平方米,栽植乔灌木xx万株,基本实现行政村全覆盖。

  (六)社会大局安全稳定。严格落实常态化疫情防控举措,扎实有序推进疫苗接种。安全生产形势总体稳定。国家交办第一批重访案件、省交办重访案件和百日攻坚案件化解率xx。积极推进金融化险。

  (七)党建工作取得实效。深入开展党史学习教育,累计为群众办实事xx件次。圆满完成县乡党委、人大、政府和县政协换届工作。超额完成省市委年轻干部配备三年计划。此外,政法队伍教育整顿扎实开展,党风廉政建设持续深入,意识形态工作不断加强。

  二、存在的主要问题

  一是产业结构还需进一步优化。具有xx特色的农业主导产业还未形成,传统工业产业改造提升任务还比较繁重。

  二是发展动能还需进一步释放。经济总量还不大,项目质量还不高,新的财政增长点还需加快培育。

  三是干部作风还需进一步转变。仍有个别同志工作缺乏主动性和担当精神,在抓落实上还有差距。

  三、2022年工作安排

  重点是抓好以下六方面工作。

  (一)笃定高质量发展不动摇。坚持县委带头、以上率下,全面学习贯彻落实好中央和省市委各项决策部署,结合年度民主生活会,深入找准问题短板,积极破解瓶颈制约,进一步汇聚高质量发展强大合力。

  (二)坚定不移推进经济高质量发展。一是狠抓开发区建设。紧盯节能环保新材料,进一步优化产业布局,加快数字园区建设,推进产业向高端化、智能化、数字化转型升级。二是狠抓招商引资项目建设。聚焦“高质量项目建设年”,大力开展社会化、市场化招商,全力招引一批智能制造、新型能源和文化旅游项目,推动一二三产融合发展。三是狠抓数字经济。大力实施以菲哲石油、慧营化工为代表的数字工厂、数字车间改造,加快实现“数字蝶变”。四是狠抓营商环境建设。深入实施“1+4”专项行动方案,继续深化集中代办审批,提高政务服务水平。

  (三)持之以恒办好惠民利民实事。一是全力巩固脱贫成果。深入落实“23551”模式,抓好产业振兴,拓宽增收渠道。二是大力开展农村人居环境整治。持续推进“五化一拆”工程,加大“五边三堆”整治力度,推动村容村貌明显改观。三是强力推进生态环境修复治理。狠抓中央环保督察反馈问题整改,重点开展矿山修复治理,还绿水青山于百姓。

  (四)毫不放松维护社会安全稳定。慎终如始抓好常态化疫情防控,全力做好信访化解、风险防范、安全生产,不断增强人民群众的安全感。

  (五)持续用力推动干部作风转变。牢固树立正确选人用人导向,全力推进基层减负,持续强化督考合一,全力营造干事创业浓厚氛围。

 

 

2022县委政法委书记现实表现材料篇5

  坚持挺纪在前,充分运用”四种形态”,加强廉政警示教育,xx个乡镇全部建成纪律教育广场和室内纪律教育室。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年纪委全会上的致辞讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  经县委常委会议研究决定,今天召开县纪委十四届二次全会。这次会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十四届二次全会、市纪委四届二次全会精神,总结全县去年全面从严治党工作,研究部署今年工作。等一下,xxx同志将代表县纪委常委会作工作报告,这个报告已经县委常委会审议通过,请认真贯彻落实。下面,我就贯彻中央和省、市纪委全会精神,深入推进我县全面从严治党工作,讲三点意见:

  一、要保持政治定力,以更加坚定的态度推进全面从严治党

  全面从严治党永远在路上。我们要保持永远在路上的政治定力,强化担当、真管真严、长管长严,用久久为功的韧劲,推动全面从严治党向纵深发展。

  一要充分肯定全面从严治党的新成效。去年以来,县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央、省委和市委系列决策部署,坚决扛起全面从严治党政治责任,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,风清气正的政治生态持续巩固。

  一是政治建设坚定有力。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,举办专题学习研讨,抓好全员轮训,持续深入掀起学习宣传热潮。严肃党内政治生活,召开专题民主生活会,坚决全面彻底肃清xxx案余毒,组织庆祝建党100周年主题朗诵比赛,全县各级党员干部”四个意识”不断强化、”四个自信”持续增强,以实际行动践行”两个维护”。

  二是主体责任落实落细。县委坚决落实全面从严治党主体责任,去年先后XX次召开县委常委会,传达学习中央和省市委有关精神,专题研究全面从严治党工作。通过述责述廉、签字背书、调研约谈、检查考核等方式,层层传到压力,形成了强力主抓、合力推进主体责任落实的良好局面。

  三是体制机制深化创新。开展纪委监督同级党委工作,制定落实全面从严治党主体责任和监督责任情况抄告制度,乡镇纪委规范化建设任务全面完成,xxx个乡镇全部挂牌成立监察室。常态化开展政治巡察,成立县委巡察办和三个巡察组,开展四轮常规巡察,并在全市率先启动村级党组织政治巡察,打通全面从严治党”最后一公里”。

  四是正风肃纪成果显著。坚持挺纪在前,充分运用”四种形态”,加强廉政警示教育,xx个乡镇全部建成纪律教育广场和室内纪律教育室。召开全县领导干部警示教育大会,教育引导广大党员干部防微杜渐、警钟长鸣。强化执纪监督,从严从实落实中央八项规定精神,着力整治”xxx”及形式主义、官僚主义作风问题,20xx年全县查处违反中央八项规定精神问题XX起,处理XX人,党纪政务处分XX人,通报曝光XX起XX人。

  五是反腐力度不断加大。持续保持惩治腐败压倒性态势,20xx年受理问题线索XX件,立案XX件,给予党纪政务处分XX人。对准医保、基层”微腐败”等方面,深入开展专项整治,切实查处一批腐败案件。20xx年查处基层领域问题XX个,给予党纪政务处分XX人,责任追究XX人,有力增强了”不敢腐”的威慑力。总体来讲,我县全面从严治党工作抓得紧、抓得实、抓出了成效。这是全县各级党组织凝心聚力、真抓实干的结果,也是全县广大纪检监察干部精心履责、勇于担当的结果。在此,我代表县委向全县纪检监察战线的同志们致以亲切的慰问,并致以崇高的敬意!

  二要客观分析全面从严治党的新问题。

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些顽瘴痼疾还远没有得到根治,一些新情况新问题逐步凸显。对照市委书记xxx同志指出的五个方面问题,主要表现:

  一是思想根基还不牢固。有的乡镇和部门党组织全面从严治党思想认识不到位,对党风廉政建设工作研究谋划不深不透,责任传导习惯于”上传下达”、满足于”照搬照抄”,特别是对下级压力传导仍然存在递减弱化现象。

  二是政治生活不够严肃。一些基层党组织落实”三会一课”等基本制度不严肃,还存在庸俗化、随意化、平淡化的现象,以致一些党员干部包括领导干部的党员意识、纪律意识、规矩意识和担当意识开始衰退。

  三是作风建设仍需发力。有的乡镇近三年招待费成倍的超预算;公务接待挂账消费、集中刷卡的问题比较多,挪用套取资金、报销烟酒发票、私车加公油等顶风违纪现象时有发生,一些服务部门和窗口单位的”慢作为”现象还未得到真正扭转。

  四是问题整改不够坚决。少数乡镇和部门对上级党委巡视巡察后反馈的问题思想重视不够,满足于”过得去”“差不多”,整改不到位、落实走过场。

  五是腐败问题禁而未绝。有的基层单位”一把手”奉行”家丑不可外扬”,对存在的苗头性、倾向性问题不提醒、不约谈,基层干部办事不公、优亲厚友、贪污侵占等现象也仍然屡有发生。从近年来党员干部党纪政务处分情况看,不论是案件数,还是人次数,都处在高位运行态势。对这些问题,全县各级党组织要切实对标对表,坚持问题导向、强化底线思维,对号入座、主动认领,把全面从严治党不断引向深入。

  三要认真落实全面从严治党的新要求。

  在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局的高度,充分肯定党的十九大以来管党治党取得的重大成果,对新形势下推进全面从严治党作出了战略部署、提出明确任务,强调要”全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,开辟了百年大党自我革命的新境界。必须坚持以党的政治建设为统领,坚守自我革命根本政治方向;必须坚持把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命锐利思想武器;必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风,丰富自我革命有效途径;必须坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战;必须坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力,锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍;必须坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系,为推进伟大自我革命提供制度保障”。

  在省纪委十四届二次全会上,省委书记xxx要求以自我革命精神将全面从严治党进行到底、推动我省全面从严治党取得更大战略性成果、强化深入推进全面从严治党的使命担当。在市纪委四届二次全会上,市委书记xxx同志从加强政治建设、持续正风肃纪、推进反腐败斗争、强化使命担当等方面,坚定不移将全面从严治党进行到底,推动我市全面从严治党向纵深发展。从中央和省、市的部署要求来看,今年正风反腐工作总的基调仍然是以”永远在路上、一刻不停歇”的坚韧执着,坚定不移地将”严”字长期坚持下去,充分彰显了党中央正党风、反腐败、倡清廉的铁一般意志。全县广大党员领导干部一定要深入学习领会,把握精神实质,坚决付诸行动,切实把思想和行动统一到上级部署要求上来,自觉肩负起推进全面从严治党的责任使命。

  二、要强化政治自觉,以更加扎实的举措推进全面从严治党

  2022年是党的二十大召开之年,是全县高质量发展的关键之年。新的一年,我县党风廉政建设的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从更高层次贯彻落实习近平总书记对xxx工作的重要要求,深入贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委十四届二次全会精神,不忘初心、牢记使命,牢树”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续建设风清气正的良好政治生态,为推进xxx高质量跨越式发展提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。围绕上述要求,重点要抓好以下几方面的工作:

  一要持之以恒加强政治建设。讲政治、守规矩,是我们党作为马克思主义政党的根本要求。全县各级党组织和广大党员干部,要把树牢”四个意识”、落实”两个维护”作为最大的政治纪律和政治规矩,始终把政治建设摆在首位,严格落实”三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度,教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断打牢增强”四个意识”,坚定”四个自信”、做到”两个维护”的思想根基。要坚决全面彻底肃清xxx案余毒,严把选人用人政治关,切实把那些政治上的”两面人”辨别出来、清除出去。要弘扬斗争精神,在大是大非问题上要敢于斗争、敢于亮剑,克服一团和气,杜绝好人主义,坚决同破坏党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争,坚决杜绝损害党中央形象的”低级红”“高级黑”。

  二要持之以恒推进作风建设。习近平总书记强调,要弘扬优良作风,同心协力实现小康。全县各级党组织要把作风建设摆在突出位置,拿出恒心和韧劲,坚决打好作风建设这场持久战。要持续督促落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查”四风”问题隐形变异的新动向新情况,特别是领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等行为,坚持露头就打、寸步不让,发现一起、严查一起,坚决防止反弹回潮。要深入整治”xxx”等作为顽疾和形式主义、官僚主义问题,坚决纠正领导干部”xxx”,整治机关干部”xxx”,防止窗口单位”散、推、拖”,杜绝执法人员”卡、拿、要”。县纪委监委要把减税降费工作作为今年监督工作的重点,以刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心,着力推动构建新型政商关系。

  三要持之以恒加大惩贪治腐。在反腐败问题上,县委的态度一直十分鲜明,就是有腐必反、有贪必肃。全县各级党组织要主动担当作为,始终保持反腐劲头不松、力度不减、节奏不变的高压态势,坚决打消一切侥幸心理、冒险心态,不断释放越往后执纪越严的信号。要持之以恒抓好基层领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处教育医疗、住房养老、食品药品安全等民生领域腐败问题。对胆敢向民生、工程项目伸手的要绝不手软,对违反有关政策、与民争利的要绝不客气,对基层干部吃拿卡要、优亲厚友的要坚决查处,让群众切实感受到反腐败工作的成效。要把反腐败斗争、基层”拍蝇”与”扫黑除恶”结合起来,坚决惩治”村霸”和宗族恶势力、黑恶势力以及背后”保护伞”祸害百姓现象。

  四要持之以恒发挥巡察利剑。要加大巡察力度,增强巡察监督,提高巡察全覆盖质量。要突出政治巡察。坚持党的全面领导、加强党的建设和全面从严治党,把落实”两个维护”作为根本政治任务,着力发现违反党中央、省委和市委决策部署、贯彻新发展理念、打好”三大攻坚战”等方面存在的问题,充分发挥巡察的”利剑”作用。要突出联动监督。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,统筹安排常规、专项、机动巡察,把巡察与考核政治生态状况结合起来,与整治群众反映强烈的问题结合起来,与解决日常监督发现的突出问题结合起来。要突出问题整改。去年,我们完成了第x轮和第x轮巡察,共向被巡察单位党组织反馈整改意见xxx个,巡察成效如何?关键还在于问题整改落实。因此,必须紧紧牵住主体责任这个”牛鼻子”,抓住标本兼治这个”指南针”,压紧压实被巡察党组织主要负责人的整改政治责任,督促其发挥”头雁效应”,当好巡察整改工作的组织员和战斗员。个性问题要逐一对照改;共性问题要堵塞制度漏洞,扎牢制度笼子。对整改工作持续跟踪督办,适时组织开展”回头看”,以问责促整改,以整改促发展。

  三、要牢记政治担当,以绝对忠诚的信念推进全面从严治党

  推进全面从严治党是全党共同的使命担当。全县各级党组织要进一步增强管党治党意识,主动担责、认真履责,在全面从严治党上持续发力。

  一要落实落细主体责任。各级党委(党组)要切实把落实主体责任作为政治任务、分内之事、应尽之责,确保责任不悬空,任务不空置。党委(党组)书记作为第一责任人,要以对本辖区本单位政治生态高度负责的态度,带头履行好第一责任人的职责,按照”四个亲自”的要求,既挂帅又出征,既抓谋划部署又抓督查落实,既管好自己又带好班子、管好队伍,真正做管党治党的书记、做对党负责的书记、做对本地本单位政治生态负责的书记。班子成员要自觉履行”一岗双责”要求,把分管业务工作和党风廉政建设有机结合,做到两手抓、两手硬,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县纪委监委要认真履行”协助党委推进全面从严治党”职能,为党委主体作用的发挥提供有效载体、当好参谋助手。县委将一如既往支持纪委监委履行党章赋予的职责,当好执纪监督、反腐倡廉的坚强后盾。

  二要推进体制机制创新。继续健全和完善纪检监察合署办公、统一决策、一体运行的执纪执法工作机制,做到人和事的融合,法和纪的衔接,推动形成监察权、检察权、审判权相互配合、相互制约,把制度优势转化为治理效能。要继续推动监察职能向基础延伸,实现全覆盖。

  三要打造纪检监察铁军。纪检监察机关的权力由党章和宪法赋予,职责纪定、职责法定。依规依纪履行职责不是一般的工作要求,而是严肃的政治要求和政治责任。纪检监察机关要始终保持”打铁必须自身硬”的高度自觉,带头增强”四个意识”、带头坚定”四个自信”、带头做到”两个维护”。提高自身”免疫力”、坚决防止”灯下黑”,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。对纪检监察干部以案谋私、压案不查、跑风漏气和本身充当黑恶势力”保护伞”的,一经查实,必须从严从快处理,绝不姑息迁就。广大纪检监察干部要在权力行使上慎之又慎、在自我约束上严之又严,做到经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗,成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。

  同志们,全面从严治党,只有起点,没有终点。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,担当实干、奋发有为,将全面从严治党进行到底,持续建设风清气正的良好政治生态,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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