机关单位开展四型机关创建行动工作方案8篇
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇1
为全面扎实做好常态化疫情防控工作，按照XX县联防办、XX县经发党委疫情防控工作要求，现制定我单位疫情防控工作方案如下：
一、加强单位内部防护，落实疫情防控要求
随着冬季疫情反弹，疫情防控压力持续增大，加之临近春节，人员流动性大，市场交易活跃，聚集性活动增多，按照XX县联防办“减少人员流动、减少路途风险、减少人员聚集、加强个人防护”的原则，全体干职要带头落实疫情防控要求，并从严落实以下几方面措施：
（一）从严控制聚集性活动。疫情防控期间，单位不再举办大型会议和培训，取消年前各项慰问。干部职工不得参加10人以上聚餐、联欢等活动，若前往人员密集场所，必须佩带口罩，与他人保持一米间距，做好个人防护。
（二）严格管理工作人员省外出行。全体干职在春节期间应减少不必要的出行，避免前往中、高风险地区。确需出省的，必须事前向办公室报备，返XX前要向办公室告知省外出行轨迹，由办公室登记相关信息后，报告XX县联防办，根据反馈意见，告知本人是否采取14+7居家隔离和核酸检测措施。
（三）完善症状监测报告。按照XX县疫情防控指挥部相关要求，我支部建立基层卫生员机制，分别由XXX、XXX、XXX3位同志担任。主要职责是：协助办公室做好本系统人员症状监测和隔离送诊，XXX、XXX同志主要负责人员症状信息监测和就地隔离、办公环境消杀等工作，XXX同志负责将发热人员送至XX县医院发热门诊进行诊断，根据县医院诊断情况，XXX同志负责向XX县疫情防控指挥部报告。疫情防控期间，全体干职若出现发热症状，不要抱侥幸心理，第一时间向XXX或XXX同志报备，确保本系统排查、检测措施到位，减少风险隐患，保障全体干职生命安全。
（四）加强本系统及外来人员监测。办公室要根据县疫情防控指挥部要求，完善系统内疫情监控机制，督促XXX、XXX落实陕西一码通场所码申请和工作人员信息注册，并在醒目位置张贴场所码。XXX同志负责督促门卫室做好进入办公楼相关人员扫码、测温和定期消杀工作。XXX同志负XXX等区域人员扫码、测温工作。若来访人员年龄大、不会使用智能手机，无法扫码，可进行信息登记和测温。本系统内工作人员必须坚持每日扫码一次，坚决服从疫情防控各项措施要求。目前，我XX系统已注册申请XXX、XXX、XXX等3个场所码，场所码管理员分别为XXX、XXX、XXX3位同志。
此项工作由XXX同志负责，XXX、XXX、XXX等同志具体落实。
二、几点要求
（一）全体干职要牢记疫情防控要求，做好个人防护，坚持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距离，注意家庭和办公室清洁卫生，存储必要的防疫物资，如：口罩、消毒液等。
（二）全体干职要无条件服从大局，科学合理安排各岗位业务，在应急时期，不得以任何理由推诿，保质保量完成XX工作任。
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇2
不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作存在了许多问题，是时候认真地做好自查报告了。好的自查报告都具备一些什么特点呢?下面是达达文档网小编精心整理的机关单位员工保密工作自查报告精选，仅供参考，大家一起来看看吧。
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇3
20××年以来，在县委、县政府的正确领导下，在州局党组的业务指导下，我局始终坚持认真贯彻落实党的路线、方针和政策，全面落实科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想，积极履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动我县食品药品安全工作作出了积极的贡献。根据阿食要监管党发〔20××〕18号文件要求，现将我局履行职责和廉洁从政情况报告如下：
一、恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，强化廉政教育。认真学习党纪国法，认真对照身边的各类违法违纪案件，时刻以正反两方面典型警示和教育自己，以严谨的党风、严肃的证纪约束自己的言行、工作，做到忠于职守，克己奉公，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。通过学习，进一步加深对党纪国法条规的理解和对党风廉政建设责任制和反腐工作重大意义的认识，增强了履职尽责义务的自觉性和责任感，促进了党风廉政履职尽责工作的提高。
二、职能职责履行情况。自全年底机构改革以来，面对新的工作环境、新的职能职责，单位党组主动融入、积极适应、勤奋工作，局党组着力强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，实践中提高自己。坚持认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和科学发展观，学习中央、省、州、县关于党风廉政建设和党员领导干部若干规定和准则，通过培训学习、个人自学和集中学习等形式，做好党工委中心组学习，以科学的理论武装自己，指导，切实把政治思想行动统一到上级精神上来，不断提高自身思想政治素质和履职服务水平。
三、执行“八项规定”等及整治“四风”问题情况。我局党组认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州、县关于改进“四风”问题的一系列文件精神，把落实“八项规定”和整治“四风”问题作为当前的一项政治任务来抓，通过加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。
四、依法行政督查及稽查指导方面情况。多年来我局一直把“坚持严格执法、文明高效执法，切实维护全县食品药品安全工作”。局党组通过加强执法学习、建立健全制度、加大 法制宣传培训、加强单位内部监督、规范执法程序等措施不断提高我局依法行政的能力。
五、深入基层、贴近群众、解难排忧等方面情况。我局始终坚持以全心全意为人民服务的党的宗旨，党政干部深入基层，贴近群众，听民生，体民情，察民意。通过从感情上贴近群众、行动上贴近群众不断推进群众工作的开展和提高。
六、执行和落实上级部门工作方面。落实上级部门督察工作是一项长期复杂的系统工程，我局结合工作实际，清理思路通过开展事前督察、落实“一把手”职责、抓好制度建设等措施从，从工作机制上、工作制度上、工作责任上等方面入手，进行长期不懈的努力。
七、机关党建工作和干部人事管理工作方面。我局认真贯彻党的十九大精神，落实科学发展观，切实按照省、州、县的要求，以改善民生工作中的先锋模范作用，以改革创新精神加强党的各项工作，提高我局的执法能力。我局党组一是通过学习贯彻十九大精神扎实推进领导班子、基层组织和党员队伍建设；二是认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设；三是积极探索机关党建工作新模式，推进机关党建工作新发展。通过联系帮扶村形成机关党建与农村党建互帮互助的格局，积极学习农村党建工作的好做法，不断改进和创新局机关的党建工作。
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇4
计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面达达文档小编给大家带来机关单位工作计划最新精选三篇，希望能帮助到大家！
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职>培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇6
我认为对进一步改变工作作风，树立机关的良好社会形象，促使我们在树立起“清简务本、行必责实”的观念，建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风，促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。
1、牢固“立党为公，执政为民”的意识，增强工作责任感，提高责任心，牢固“立党为公，执政为民”的意识，提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。
2、努力提高自身素质和能力，提高工作效率
第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线;继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。
第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效;牢记“两个务必”，务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统;严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。
3、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作
第一、做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强学习，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的乡镇干部。
第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。
第三、要在廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作。
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇7
拉萨市各级党委（党组）严格按照中央和区市党委的部署要求，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深刻把握“为什么学、学什么、怎么学”三个学习要求，创新组织实施“四个好”（即出好“一本书”、讲好“一堂课”、议好“一个课题”、办好“一件实事”），着力开展十项活动（即重温入党誓词活动、政治承诺活动、群众性庆祝活动、参观红色遗迹活动、文化宣传活动、青少年思政教育活动、集中宣讲活动、岗位练兵活动、舆论引导和典型选树活动、测试评估活动），确保学习教育特色突出、成效明显，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
（一）提高政治站位、强化组织领导。严金海书记亲自谋划、亲自研究、亲自推动，第一时间对做好全市党史学习教育工作作出安排、提出要求。市县两级及时成立党史学习教育领导小组，组建领导小组办公室和宣讲团，将党史学习教育与“三更”专题教育和“三新”大学习大讨论活动有机结合、统筹推进，进一步掀起党史学习教育热潮。
（二）创新学习方式、丰富活动内容，邀请区内外专家专题辅导、专题研讨交流等方式，开展近150场次集中学习，参观军区军史馆、谭冠三纪念园等场馆系列活动近400场次。
（三）践行为民宗旨、突出实践成效。开展“领导干部下基层大接访办实事”活动，严金海书记带头深入偏远乡村，实地调研基层党史学习教育开展情况，纷纷走村访户，深入田间地头，倾听群众心声， 有效打通服务群众“最后一公里”。
（四）加大宣传声势、营造浓厚氛围。截至目前，在中央、自治区媒体刊播报道近40篇党史教育，成为全市党员干部群众竞相热议的话题、持续关注的焦点和广为传播的声音。
下一步，拉萨市将继续贯彻落实中央、自治区关于党史学习教育的决策部署，以“四个深化”，推动党史学习教育走深走实，深化理论学习，深化实践活动，深化典型宣传，深化监督检查。切实把党史学习教育成果转化为推动新时代拉萨长治久安和高质量发展的强大动力。
机关单位开展四型机关创建行动工作方案篇8
一、上半年工作总结
紧紧围绕年初确定的目标任务，重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察，人事人才等工作，各项工作取得了新进展。
（一）就业创业重点工作目标任务完成情况
1—5月份，全区实现新增就业人数_人，完成目标任务的_%；失业人员再就业率达到_%；就业困难人员帮扶就业率达到_%；组织开展创业培训_人，完成目标任务的_%；开发高校毕业生基层特定岗数_个，完成目标任务的_%；
（二）民生工程实施情况
1—5月份，城乡居民养老保险新增缴费、续缴_人，完成目标任务的_%；城乡劳动者技能培训_人，完成目标任务的_%；新型农村合作医疗保险_人，参合率达_%；城镇居民基本医疗保险_人，完成目标任务的_%
（三）推进就业创业工作情况
1-5月份，办-理《就业失业登记证》_份，全区推荐小额担保贷款_家，带动_人就业，贷款金额_万元。
20__年1月至3月期间，在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，活动期间共走访就业困难人员和家庭户数_户；登记认定的就业困难人员_人（其中：残疾人_人）；帮助就业困难人员实现就业_人；帮助就业困难人员享受政策_人；与区工会、区残联联合慰问就业困难人员28人，发放慰问金_元。
3月7日与市人社局、市总工会、市妇联等部门联合举办了“_市 20_年‘春风行动’暨_商场专场招聘会”。此次招聘会共有 _家用工单位免费入场进行招聘，涉及多个行业，提供就业岗位近x_，招聘会还专门设置了残疾人招聘专区。招聘会当天进场求职各类人员有x_人次，突破以往历届招聘会进场人数，达成用工意向x_人次。
（四）企业退休人员社会化管理服务工作情况
截止目前，全区已实行社会化管理的企业退休人员达_人。在社区建立了_个退管自管组织。1-5月份，共走访慰问高龄、孤寡、重病等退休人员_人，发放慰问金_万元；组织开展全区企业退休资格认证工作，现认证率已达_%以上。
（五）劳动保障监察执法活动开展情况
一是加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动，积极指导、督促用人单位遵守《劳动合同法》，做到合法用工，及时补签和续签劳动合同。1—5月份，劳动合同新增备案_人，其中，解除劳动合同_人。
二是开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农民工资行为的查处力度，开展全区重点工程项目农民工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付情况检查等专项检查活动。20__年3月至5月期间，采取分段实施的方法对221家用人单位开展了劳动保障年审，了解用人单位的用工情况，指导、督促用人单位遵守法律法规，做到合法用工，及时补签和续签劳动合同。
三是认真受理和查处群众投诉举报案件。1-5月份，我局共接待欠薪投诉、来访100余批次，涉及_余人，清欠金额_余万元；接待处理劳动争议案件_起，申请人_人，涉案金额_万元。
四是建立解决拖欠农民工工资问题长效机制。为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特别是建筑施工领域企业拖欠农民工工资问题，努力构建和谐劳动关系，维护社会稳定，经区委区政府同意，出台了《关于建立解决拖欠职工工资问题联席会议制度的意见》（狮办〔20__〕27号），并通过建立联席会议例会制度、隐患排查和信息报送制度、重大事项报告制度、目标考核和责任追究制度等配套制度，努力在我区形成解决拖欠农民工工资问题“统一领导、部门协同、各负其责、齐抓共管”的良好局面。
（六）人事人才工作情况
一是认真做好人员人事变动工作。根据工作需要，今年上半年共办-理各类人员人事变动共_人，其中办-理调动_人、辞职_人、退休_人，新聘用_人，公益性岗位录用_人。
二是继续做好事业单位岗位设置工作。根据《铜陵市事业单位岗位设置管理工作实施办法》，完成区教体局36名教师、区西湖卫生院4名工作人员岗位设置申报工作，严格岗位设置职数管理，严格执行所核准的岗位设置结构比例和细化等级，严把岗位职数总量关。
三是完成机关事业单位在职人员工资正常升级工作。以年度为基础，按照政策规定，上半年共审批完成全区24名机关事业单位工作人员20__年达年限工资正常晋升工作，为全区机关事业单位职工工资的动态调整和工资改革正常进行做好准备。
四是完成基层特定岗位人员工资调整工作。根据区政府第62次常务会议研究决定，提高了基层特定岗位（原公益性岗位）人员工资待遇，稳定基层工作者队伍。
五是做好退休人员审批及遗属补助标准调整工作。严格执行退休制度，做好各种退休福利费的审批工作，今年上半年按照文件规定，事实调整了遗属补助标准。上半年共办-理了8名同志到龄退休手续，其中事业单位工作人员5名，公务员3名。
二、下半年我局将重点抓好以下工作：
（一）全面完成就业创业重点目标任务工作计划
继续落实做好各项就业创业政策，建成“__区人力资源市场”，加强市场信息网络建设。加大各项重点工作推进力度，确保完成20__年就业（创业）重点工作目标任务。
（二）大力推进民生工程
加大民生工程实施力度，重点推进城乡居民养老保险、城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度，确保各项民生工程9月底全面完成。
（三）着力做好劳动保障监察工作
一是积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等各项专项执法检查活动；
二是及时受理各类投诉、举报，及时办-理各类案件，构建和谐劳动关系。
（四）认真做好人事工作
一是认真做好区机关、事业单位工作人员招录（聘）工作；
二是做好机关_升和事业单位在职人员工资调整和养老保险相关工作。
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