篇一：支委会议事制度
支委会会议议事制度范本
北林区人社局领导班子会议议事制度
为进一步提高决策水平和工作效率，促进行政权力阳光运作、规范运作和科学运作，使领导班子议事决策更加科学化、制度化、规范化，制定本制度。
一、议事原则
1、坚持民主集中制原则，坚持一切重大事项必须经集体研究，集体决策，做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。
2、坚持实事求是原则，深入实际、调查研究，广泛听取意见，掌握
(五)听取本系统各单位、各组室工作汇报，对各单位的重要请求事项和重大问题作出决定及决策；
(六)讨论局重要会议的报告、讲话和拟颁发的重要文件；
(七)研究制定工作规章制度和工作程序；
(八)研究有关信访和社会稳定案件的处理意见；
(九)审议需要领导班子集体研究审定的重要的业务工作；如：职称评聘、考核奖励、军转干部及随军家属的安置、干部管理、病退审批及工龄接续等业务事宜。
(十)其他需要领导班子集体研究解决的问题；
三、会议的程序及要求
(一)局领导班子会议一般每月召开一次，定在每月的月初，如遇重要情况可以随时召开，会议由局长召集并主持，局长不能参加会议时，可委托党委书记或副局长召集并主持。
(二)凡研究决定重大问题的会议，须有半数以上领导班子成员到会方可举行，其中分管此项工作的班子成员必须到会；讨论干部人事调整事宜，应有三分之二以上领导班子成员到会方能举行。
(三)提出预案。领导班子成员要在广泛深入调查研究、充分听取各方面意见的基础上，提出拟决策的重大事项，拟定初步方案。
(四)确定议题。经主管领导提出后由局长议定。凡需局领导班子会议讨论的议题，主管领导及相关单位或组室，事先要认真准备，形成比较成熟的意见。对列入会议的重大议题，主管领导一般都应事先协调，未经主管领导协调的问题不得提交会议讨论。
(五)会议通知。由办公室负责通知，与会人员接到通知，要准时参加，不得延误开会时间，因特殊情况不能按时参加会议，必须由本人向局长请假。
(六)充分讨论。会议先由分管领导或有关部门介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时局长不应首先表明自己的观点，须耐心听取其他领导班子成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会的班子成员的意见，可用书面形式在会上表达。
(七)逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意见(含未到会班子成员的书面意见)的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议讨论。
(八)作出决策。在讨论决定问题时，与会人员应畅所欲言，充分发表个人意见，对少数人的不同意见应当认真考虑，个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留。同时，会议决策涉及保密事宜时，与会人员要严格遵守保密制度，在保密期限内，任何人不准泄露有关情况。
(九)有重大突发事件和紧急情况，来不及召开局领导班子会议的，局长、书记和主管领导可以临时处置，事后向局领导班子报告。
(十)局领导班子会议由局办公室主任记录，重要的事项应编发会议纪要。会议纪要呈送主管领导审阅，由主持会议的领导审定签发。局办公室要对会议记录和会议材料进行妥善保管，并按年度存档备案。
(十一)抓好落实。局领导班子会议所作出的决议、决定，由主管领导组织实施，对付决定的具体事项由主管领导通知有关单位执行，并组织局有关股室搞好督促检查和落实情况的反馈。
支委会会议议事制度范本（二）
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题，4、分析支部所属部门教职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。
5、定期召开____，开展批评和自我批评，交流思想，增强团结。
6、定期进行党风党纪的教育，并研究抓好党风廉正工作。
7、研究决定有关重大问题。上述各种会议应做好记录。
支委会会议议事制度范本（三）
1、党支部的____每半年召开一次。
2、____主要内容是支委成员及全体党员，按照党章和党员的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的，不断提高对____重要意义的认识，增强党员积极参加____的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。
4、支部要认真组织。讲实求效，保证人员齐全，会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。
5、班子成员，都用以普通党员的身份积极参加____。
6、召开____要请学校党委按排人员参加，要做好详细的会议记录，并将情况上学校党委。
2行政一支部党员联系群众制度
1、支部委员都要根据支部组成部门建立联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想政治工作责任区，负责所在部门职工的思想政治工作。
2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和学校党委决议的贯彻落实。
3、协助部门负责人做好职工思想政治工作，搞好部门内外团结，积极做好后进教工的转化工作。
4、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
5、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动教工群众，带头完成各项任务。
6、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
7、支部委员、党员应定期同群众谈心，并向支部汇报联系群众工作情况。
8、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选先进的依据。
3行政一支部党员教育制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神，统一思想，坚定信心，同心同德完成学校党政确定的各项目标任务。
2、组织党员学习《党章》中关于党员义务和权利的规定，促使党员增强党性，自觉按照党员标准严格要求自己，做合格党员。
3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史，向党员进行____理想和为人民服务思想的教育，使党员为学校的改革、发展、稳定多做贡献。
4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神，使党员自觉遵守和维护党的纪律，争做遵纪守法的模范。
5、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用____的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
6、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样，干有方向，创先争优。
7、结合行政一支部工作实际情况，经常性组织开展丰富多彩的学习活动。
8、党员教育做到六个结合。即。同形势教育结合；同党风党纪教育结合；同开展党员竞赛活动结合；同树立文明新风结合；同普法教育结合；同学校工作结合。
支委会会议议事制度范本（四）
1、支部党员大会每半年召开一次；支部委员会每月至少召开一次，也可根据工作需要随时召开；党课根据党委统一安排学习外，党支部每年组织不少于两次。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正。组织处理，讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和教工思想动态，加强党员和教工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
4、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕学校党委中心工作，结合本支部党员的思想状况和工作实际，对党员进行马列主义、____思想和____、以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
5、安排要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。
5行政一支部发展党员工作制度
1、发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。
2、党员发展程序。个人申请—确定为积极分子—培养教育和考察—政治审查—确定介绍人—填写《入党志愿书》—召开支部党员大会—上报学校党委。
6行政一支部思想政治工作制度
1、树立主人翁思想，正确处理国家、集体、个人三者利益关系的宣传教育。
2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。
3、热爱学校，干好本职工作，为职业教育事业的发展争做贡献的宣传教育。
4、增强法制观念的宣传教育。
5、支部在进行思想政治工作中，必须坚持理论联系实际和民主的原则。
6、因人、因地、因事、因地制宜，概括起来为。循循善诱，以理服人；赤诚相待，以情感人；树立榜样，以行带人；个别谈心，家庭专访，启迪后进，促进转化就。
7行政一支部党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责组织党支部的日常各工作。
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本支部的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、指标党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同支部委员、党员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习，定期召开支委____，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员的集体领导作用。
8行政一支部民主评议党员制度
一、评议内容
1、是否具有坚定的____信念，坚持用____世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身学校改革，在学校两个文明建设中做出积极的贡献。
3、能否在工作中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。
二、基本方法
1、民主评议党员，每个党员包括党员领导干部，都应无一例外地参加
2、采取个人自评与党内互评相结合，群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、在评议中要充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，9坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。
4、坚持实事求是的原则，积极开展批评与自我批评，正确评价党员的优点和不足，力求准确、客观、公正。
5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行，避免形式主义。
三、基本步骤
学习动员—自我评议—党员评议—群众评议—组织评议—总结提高—组织处置。
10行政一支部支部书记思想政治工作责任制
1、在学校党委的领导下，全面负责本支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及学校党政的正确决策在本支部的组成部门全面贯彻落实。
2、做好一班人的思想政治工作，充分发挥他们的作用，参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。
3、做好____和入党积极分子的培养、教育工作，通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
4、牵头组织开展“做、创、建”活动，抓好班子、队伍作风三项建设，用强有力的精神文明建设，促进和保证本支部的组成部门各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。
5、抓好支部的组成部门教工的政治学习，坚持用党的基本路线、____、____重要思想教育职工，不断提高他们的觉悟。
6、深入教工群众，通过谈心等形式，了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题，在做好深入细致的思想政治工作的同时，积极、稳妥地解决好群众关系的问题，并及时以谈话或书面形式向学校党委汇报。
11行政一支部党风廉政教育制度
1、党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，带头抓好两个文明建设。
2、党员干部不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。
3、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
4、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助教工解决一些实际困难。
5、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议，对工作中出现的缺点和错误及时纠正。
6、开好____，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
支委会会议议事制度范本（五）
为认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党章程》及局党委的有关要求，制定本制度。
一、支委会议议事范围
1、____和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻；
2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排；
3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题；
4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；
5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议；
6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。
二、支委会议议事程序
支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序：
1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。
2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其秘密程度，在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则
1、集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员集体讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会集体讨论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。
2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。
3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。
4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将分歧意见向上级组织报告，请求裁决。
5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守机密，不得泄露。
四、支委会议决定的执行
1、会议作出决定后，按照集体领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责组织实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。
2、支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会集体讨论。
3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就组织监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。
五、本制度自____年____月____日起实施。
支委会会议议事制度范本（六）
为进一步坚持和贯彻党的民主集中制原则，规范党支部支委会会议，提高会议质量和效率，特制定本制度。
一、议事范围
1、传达公司重要会议、重要文件精神和重要指示、决议、决定，并结合实际研究，制定贯彻执行的措施。
2、讨论研究党支部年度工作思路和工作重点，对本单位党的建设、纪检监察、精神文明建设等方面工作中的重要问题作出决定。
3、讨论审议以支部名义上报的重要请示、报告等。
4、对必须由党支部决定的其他重要问题作出决定。
二、议事规则
1、支委会由党支部书记或副书记召集并主持。
2、支委会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。
3、支委会的议题，由党支部书记确定，或由其他支委提出，由支部书记审定。支委会要严格按事先确定的会议议题和议程进行，不在会上临时动议。
4、支委会的召开时间、议题及列席人员____一般应在会议召开的一至二天前通知到参加会议人员，会议有关材料一般应同时送达，支委会对会议议题、列席人员有异议的，应在会前向主持人提出。
六、活动的每个阶段进行一次工作小结，活动结束后，进行全面工作总结。
篇二：支委会议事制度
党支部委员会议事规则
第一篇：党支部委员会议事规则
党支部委员会议事规则
为充分发挥楼宇党组织的领导核心作用，全面建设新型楼宇，特制定议事规则。
一、党支部委员会要认真贯彻民主集中制的原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合制度，支部委员分工要集体决定并遵循决定切实履行自己的职责。
二、党支部委员会每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由支部书记主持。
三、党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
四、党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要与其他委员讨论确定，有问题应事先与支部书记沟通，不得临时修改议题。
五、党支部委员会召开的日期、议题、及相关事宜要提前通知与会人员，与会人员要按会议要求认真做好发言准备。
六、党支部委员会议事范畴：从楼宇实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施；研究讨论应由党支部决定的重要问题，研究检查党支部思想、组织、作风制度建设情况；研究决定向上级党组织的请示、报告等重要事宜。
七、党支部委员会重大决定，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则，形成决议须由到会半数以上委员赞同，如有分歧，要进一步调查研究统一认识后再作决定。也可上报上级组织。紧急情况，党支部委员会委员不足半数需决定处理重大事情时，事后要在支部会上说明。
八、党支部委员会议议事会要做好记录，决定形成后按照分工认真组织落实。具有保密的内容要严守秘密。
九、写字楼重大事项须经支部保值讨论决定，包括：临时紧急工作分工；表彰奖励名单上报等。
第二篇：党支部委员会议事制度
（1）党支部委员会议一般每两个月召开一次，如工作需要，可随时召开。
（2）支部委员会议要贯彻执行民主集中制原则。
（3）党支部委员会议必须有半数以上的委员到会方可举行。如工作需要，可邀请有关人员列席参加。
（4）支部委员会议的议题，由支部书记根据工作需要，或与其他委员事先沟通确定。
（5）召开支部委员会议的有关事项，应提前通知与会人员。与会人员要做好会前准备工作。
（6）支部委员会做出重大问题决定，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
（7）要认真做好会议记录，形成决议后要按照分工组织实施。
第三篇：党支部委员会议事制度
党支部委员会议事制度
1、集体领导，民主决策。党总支委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属党总支职责范围内的重大问题，必须由集体讨论决定，任何人或少数人无权决定重大问题。委员在讨论决定问题时应畅所欲言，充分发表个人意见，然后按照少数服从多数的原则进行表决，赞成票超过应到会委员人数的半数以上为通过。除在紧急情况下按多数人的意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查，下次复议，也可报党组请求裁决。党支部经表决的决议或决定，各委员必须无条件执行。
2、坚持原则，实事求是。党支部委员会开展机关党的工作，研究和处理党建方面的问题，必须认真贯彻中央和省、市委关于加强党的建设的文件精神，严格执行党章，党内法规和有关制度，秉公办事，不徇私情。
3、维护团结，保守机密。委员应自觉维护委员会内部的团结，互相理解，互相信任，互相支持，互相帮助，互相监督；工作中遇到的问题要互相通气，共同商量，形成民主讨论的良好风气，自觉维护党
支部委员会的权威和团结。
第四篇：《胜利油田基层党支部委员会议事制度(试行)》
胜利油田基层党支部委员会议事制度（试行）
第一章
总
则
第一条
为认真贯彻落实党的民主集中制，进一步提高党支部委员会（以下简称支委会）的议事质量和决策水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及上级有关规定，结合油田实际，制定本制度。
第二条
支委会议事应遵循的原则：
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级决定、决议，正确处理整体与局部利益的关系。
（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力把上级指示精神同本单位实际相结合，创造性地开展工作。
（三）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
（四）坚持全心全意为人民服务的宗旨和党的群众路线，依靠职工群众，服务职工群众，维护职工群众权益。
（五）坚持在宪法、法律和党章的范围内活动。
第二章
议事范围
第三条
支委会在上级党组织的领导下，讨论研究涉及本单位发展改革和谐和加强党支部自身建设等方面的重要事项。具体议事范围为：
（一）发展规划安排。讨论研究贯彻执行党的路线方针政策和传达落实上级各项指示、决定等有关事项；讨论研究单位的长远发展规划、生产经营管理目标、工作计划；讨论并审议向上级组织请示、报告的文件和重要事项。
（二）人员调整培养。讨论研究班组长及职工岗位调整、班组骨干力量配备；研究确定干部工人考核、党员民主评议结果；讨论研究职工队伍建设、人才培养培训、职工带薪休假、外出疗养以及关怀帮扶困难群体等事项；讨论研究对违规违纪人员的处理等工作。
（三）资金预算使用。听取审议成本项目、科研生产费用等使用预算方案；讨论研究工时考核、奖金分配方案、误餐费使用等涉及职工群众切身利益的重要事项。
（四）支部日常工作。讨论制定党支部工作计划、制度规定；讨论研究发展党员、评选表彰先进、选树先进典型等工作；研究审议党员教育管理、改选换届、党建带群建、职工思想动态分析、团队文化建设以及职工群众反映强烈的热点、难点问题等。
（五）其他重要事项。经支部委员提议或经本单位党政主要领导研究认为应当提交支委会讨论决定的事项。
第三章
议事程序
第四条
支委会由党支部书记召集并主持（或委托党支部副书记主持），必须达到三分之二以上委员到会方能召开。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可以召开支委扩大会议，根据研究的具体内容，相应吸收不是支部委员的基层领导班子成员、党小组长和其他党员、干部参加。
第五条
因党员人数少、未设立支委会的党支部，可通过召开党员大会履行党支部议事职能。
第六条
凡属支委会职责范围内讨论决定的事项，必须按照民主集中、充分酝酿、集体研究的议事决策程序，并遵循少数服从多数的原则形成决议。
第七条
在支委会讨论决定问题时，每名支部委员都应畅所欲言，充分发表个人意见。委员个人对集体作出的决议、决定如有不同意见，可以保留，也可以向上级组织报告，但不得私下发表不同意见。
第八条
支委会进行表决时，可根据讨论事项的不同内容，分别采取举手、无记名投票、记名投票或其他方式。表决以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会支部委员的书面意见不能计入票数。在研究讨论两个以上重大事项或决策时，应逐项表决。
第九条
支委会决定的问题及讨论的过程，未经批准公开的，与会人员必须严格保密，不得泄露。
第十条
指定专人做好支委会记录，完整准确地记录会议时间、地
点、内容、主持人、应到会人、实到会人、缺席人及缺席原因，表决时赞成、反对、弃权的人数，以及最后通过的议题、形成的决议、作出的决定等，并按照相关制度妥善保存。
第十一条
对重大突发性事件和紧急情况，来不及召开支部委员会会议研究处理时，书记、副书记可临时处置，并及时向党支部委员会报告。
第十二条
支委会议事时，如某项议题涉及支部委员本人或其直系亲属等，按规定需要回避的，应主动回避或告知回避。
第十三条
支委会要自觉接受支部党员大会的检查和监督。支委会决议、决定中涉及党支部工作中的重大问题必须及时提交支部党员大会讨论决定。
第四章
决议落实
第十四条
支委会形成的决议、作出的决定，要明确分工，落实责任，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则组织实施。
第十五条
支部委员在执行支委会决议、决定过程中，要实事求是地反映情况，发现问题及时报告。对决策进行重大调整或变更，应由支委会研究决定。对决议、决定的执行情况，支委会要及时向支部党员大会报告。
第五章
附
则
第十六条
支委会议事制度是加强党支部班子建设的重要内容，二级单位党委可结合行业特点，进一步明确、细化党支部委员会议事范围和具体内容。各级机关党委（总支）可根据机关工作特点，对所属机关党支部议事制度制定具体规定。党支部每年要向上级党组织书面报告支委会议事制度落实情况，二级单位党委组织部门和三级单位党委（总支）要定期对基层党支部委员会议事制度落实情况进行检查。
第十七条
本制度由胜利石油管理局党委组织部负责解释。
第十八条
本制度自印发之日起施行。过去相关制度、规定与本制度不一致的，按本制度执行。
第五篇：党支部议事规程
各党小组：
为了加强医院党的领导，认真履行党支部职责，保证支部领导下的院长负责制的实施，根据《中国共产党章程》，结合**实际制定本规则，党支部议事规程。
一、议事范围：
1、传达党中央和上级党委的有关方针、政策及决议，研究本院的贯彻实施意见。
2、审议**改革方案，**建设和发展的规划，每工作计划及经费决算，重要制度的制定和修改等。
3、研究**党的思想、组织和加强**思想政治工作及精神文明建设的问题，及时解决在党风、党纪、计划生育等方面存在的主要问题。
4、研究干部的教育、管理、考察和监督工作，审议干部职工考察学习进修有关事项。
5、研究院行政职能科室和业务科室中层领导班子建设，审议中层领导干部的任免和其他人事工作重大事宜，研究纪检、工会、共青团工作，审议党员违纪案件及重大事故的处理。
二、议事的基本形式：
1、支部议事的基本形式是：支委会、支委扩大会、党、政、工、团工作协调会。
2、议事会议分为定期和不定期两种形式，范文《党支部议事规程》。
（1）定期召开的会议：支委会原则上每季度召开一次，党小组长例会原则上每年至少两次。
（2）不定期召开的会议：支委扩大会议，党政工团协调会等。
三、议事程序：
1、提交支部讨论研究的议程，由支部主要领导或有关方面提出。有关方面提出的议程，由党办负责人搜集整理，经支部主要领导认可后，方可提交会议，党政工团协调会的议程由支部书记牵头，党政工团领导共同商定。
2、已经确定的议程，由党办提前一天通知参加会议人员，并做好会前各项准备工作，有关方面的议程由议程提出单位负责汇报，在提
出问题的同时提出解决办法。
3、上述会议均由支部书记主持，若书记因故不在，由支部副书记代行职权。
4、议事要坚持实事求是的原则，坚持实行民主集中制，充分发扬民主、充分发表不同意见，集思广益，作出正确决策。会议主持人应及时正确地归纳各方面意见并提出综合意见提请会议研究。凡需表决的议程须达到应到会人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。
5、会后党办负责人或会议记录人负责向因故没有来参会的人员通报会议情况。
6、党政工会主要领导应按工作职责范围，及时主动通报各自系统的情况，以加强协调配合。
7、凡属支部议事决定的事项，均由支部书记负责组织、检查，考核、贯彻落实，党办要根据支部书记的意见，通知和督促有关部门组织实施，各有关部门要及时将实施进展和结果以书面或口头形式报告支部。
8、会议记录字迹清楚工整，内容要完整、齐全，会议记录由党办负责人审核后交档案存放。
四、议事纪律：
1、召开支委会的时间一经确定，应到人员不得缺席，确因特殊原因不能参加会议，须提前请假。若需变更会议时间，会议主持人应提前通知参加会议人员。
2、严守秘密。会议进行情况及会议决定除需公布的内容外，与会人员不得泄漏。
篇三：支委会议事制度
党
支部议事规则
1、村党支部议事形式为支部大会和支委会，凡属党支部职责范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定：
2、支部大会、支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。
3、支部大会由全体党员参加，支委会由支部委员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要，也可吸收不是党员的村民委员会成员，其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加，必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。
4、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
5、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效，对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。
6、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求村民代表意见，并按《村民委会员组织法》的规定程序和有关法律、法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。
7、支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意更改原始记录，与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容不得公开。
8、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决定执行。
9、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，积极主动地开展工作。
10、支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
民主生活会制度
1、村支委会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，镇党委派员进行指导帮助。
2、每次民主生活会之前，要及时和镇党委沟通，确定好主题。
3、每次民主生活会都要集中解决一、二个实际问题。
4、民主生活会参加对象为党员村干部（非党村干部可根据情况吸收参加）。每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。
5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评，对存在的突出问题要剖析原因、分清是非、研究解决，要通过民主生活会弄清思想、解决问题，团结同志，促进工作。
6、做好记录，会后要将记录报送镇党委。
民主评议党员制度
1、村党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派员参加，加强指导和监督。
2、民主评议党员要以《党章》和《准则》为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。
3、要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民评，确保党员参评率达95%以上。
4、在民主评议中，党支部或党小组要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报镇党委审定。
5、对优秀党员每年进行一次表彰；对不符合党员、依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、对其退党、党内除名等方式进行严肃处置。
6、民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报镇党委汇总归档。
党员服务承诺制度
一、承诺主体：村党支部和有承诺能力的党员；
二、承诺内容：1、村党支部以创建“红旗单位”
和“五好”党支部为目标开展承诺。2、有“双带”致富能力的农民党员。在传授技术、领办和创办经济实体、扶贫帮困、服务等方面承诺；无职党员，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面承诺；流动党员，在提供致富信息，组织劳务输出，支援家乡建设等方面承诺。
三、承诺制定：按照“一定、二审、三公开”的规程确定承诺内容。“一定”即拟定承诺内容。“二审”即公开审查、组织（大会）审查，承诺拟定后，在本村范围内进行公示、接受审查。村党支部的承诺由镇党委审查，党员个人承诺交付党支部审查，经党员大会参会人员半数以上同意，确定承诺。“三公开”即大会公开、书面公开、公示公开，接受党员、群众监督。
四、考核评议：实行定期督查、指导和考评，原则上一季一公示，半年一点评，年终一考核，年度考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考核评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，考评结果应予公开，对考评
中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。
党员组织生活制度
一、“三会一课”
1、支委会，每月召开一次，由村党支部书记主持，主要内容：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议、讨论、研究，决定本村重大事情，总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等问题。
2、党员大会、每季度召开一次，由村党支部书记或副书记主持，主要内容：听取、讨论和审查支部工作报告，传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本村贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会、增补、撤销委员；讨论和决定支部的其他重大问题。
3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持，主要内容：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。
4、上党课，每季度进行一次，主要内容对党员和入党积极分子进行党性、党的基本知识、时事政治、科技文化等方面的教育。
创先争优制度
一、为鼓励先进，鞭策后进，发扬党内积极因素和进取精神，增强党性观念，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、基本要求：一般结合年度民主评议党员工作和“七一”活动开展评比表彰；根据党章规定，结合我村支部实际情况。制定受表彰的先进集体和优秀个人的条件或根据上级党组织制订标准，推荐、评选出优秀共产党员，优秀党务工作者；把评比表彰同加强教育管理结合起来，以精神鼓励为主，制订创先争优的规划和措施，做到季度检查，半年初评，年终总评。
三、评选表彰的程序：1进行动员教育，讲清目的、意义、条件；2召开大会评选；3支委讨论，报上级审批；4采取物质奖励与精神鼓励相结合的形式进行表彰，以精神鼓励为主，通过适当方式宣传先进事迹，号召全体党员向他们学习。
发展党员工作制度
1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个；
2、把发展党员工作纳入党支部重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1-2名新党员，培养3-5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手和创业青年中做好发展党员工作。
3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。
4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。
5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，经过支部党员大会通过，报县委组织部审核和镇党委审批，做到手续齐全，材料完备。
党支部基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织决议，充分发挥党员的先锋模范作用，组织党内外的干部、群众努力完成本单位所接受的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科技、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性观念，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见和建议；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想、政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性，创造性、发现、培
养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在新农村建设和构建社会主义和谐社会中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育、培养和引导，做好经常性的发展党员工作，重视吸收优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪；严格遵守国家的财政经济法规和人员制度，不得侵犯国家集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵抗不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
村党组织建设“五个好”的目标
一、领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉政勤政，奋发有为，认真贯彻落实科学发展观。村党组织书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力。
二、党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。
三、工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范服务高效。
四、小康建设业绩好。农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强；各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。
五、农民群众反映好。基层干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群关系密切，党组织得到群众拥护。
篇四：支委会议事制度
支委会议议事制度
为认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据《中国共产党章程》及局党委的有关要求，制定本制度。
一、支委会议议事范围
1、党中央和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻；
2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排；
3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题；
4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；
5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议；
6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。
二、支委会议议事程序
支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。
支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。
支委会议一般有以下程序：
1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。
2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其秘密程度，在会前或开会时送达与会人员。
支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则
1、集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员集体讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会集体讨论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。
2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。
3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。
4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将分歧意见向上级组织报告，请求裁决。
5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守机密，不得泄露。
四、支委会议决定的执行
1、会议作出决定后，按照集体领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责组织实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。
2、支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会集体讨论。
3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就组织监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。
五、本制度自2011年1月1日起实施。
篇五：支委会议事制度
支部委员会议事规则
支部委员会议事规则
第一条
为适应建立现代企业制度要求，充分发挥党组织政治核心作用，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和市委、市政府、市国资委党委、集团党委的各项决定，进一步完善法人治理结构，规范支委会的议事决策程序，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和上级党组织的有关规定，制定本议事规则。
第二条
基本职责
（一）认真贯彻党的路线、方针、政策。保证监督党和国家的方针政策、法律法规及上级的指示精神在公司的贯彻执行。
（二）参与集团重大问题的决策，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权。
（三）领导思想政治工作和精神文明建设，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（四）领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立负责地开展工作
（五）加强党组织自身建设，加强党风廉政建设，充分发挥党支部上午战斗堡垒作用和党员的先锋模范
支部委员会议事规则
作用，保持生产经营和各项任务的完成，实现国有资产保值增值。
第三条
议事范围
（一）围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定和有关指示，结合实际提出实施意见和措施
（二）研究和决定党组织自身思想建设、组织建设、作风建设、制度建设中的重大问题。
（三）研究和决定思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等方面的重大问题。
（四）审议公司发展战略、规划和涉及整体发展的重大决策和改革方案，并提出意见和建议。
（五）研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问题，并提出意见和建议。
（六）审议公司年度工作报告，对重要问题提出意见和建议。
（七）听取和审议支委会工作报告
（八）决定公司党员大会的重要事项；选举支部书记、副书记。
（九）其他应由支委会会议讨论决定的事项。
第四条
议事原则
支部委员会议事规则
（一）坚持党的民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属支委会全体讨论的重大问题，不得由个人决定。
（二）支委会会议必须有三分之二以上委员到会方能举行，委员不能出席会议时，必须会前请假，对会议的议题如有意见和建议，可在会议召开前提出。
（三）讨论决定问题时，应当进行充分的讨论，对重大问题表决时，应遵循少数服从多数的原则，如对重要问题产生意见和分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，一般应暂缓做出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下次会议讨论决定。
（四）会议一经做出决定，委员要坚决贯彻执行，个人的意见未被采纳，可以保留，但必须执行集体的决定，不得在公开场合表示与集体决定或决议相悖的意见。
（五）未经会议批准传达或公布的会议内容，与会人员均须做好保密工作，不得向外泄露。
第五条
议事程序
（一）支委会议一般每月召开一次。会议一般由党支部书记召集并主持。根据会议内容需要，也可召开支委（扩大）会议或临时会议。
支部委员会议事规则
（二）会议安排、会议议题及有关会议文件，除临时召集的以外，一般应在与会前三天，由公司办公室通知各与会人员。
（三）支委会会议决定重大问题或做出表决时，一般应按照少数服从多数的原则进行表决，表决可采取无记名投票方式、举手表决方式或其他民主方式进行。
（四）支委会会议通过的决定或决议应形成规范性文件，需要传达或对外公布的，需经党支部书记签发。公司办公室负责会议的记录、文件的起草及文件的下发、归档工作。
篇六：支委会议事制度
党支部议事决策制度
一、基层党支部是本单位“两个文明”建设的坚强领导集体。党支部要在各项工作中充分发挥自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和职工圆满完成各项任务，必须健全和完善一整套科学有效的议事决策制度。
二、在日常工作中，对单位的重大问题党支部具有义不容辞的讨论决定或决策职责，因此，各党支部辖属部门的党政主要负责人要主动协调配合，这是坚持集体领导、搞好议事决策的关键。党支部书记要坚持和认真落实“一岗双责”，主动参与辖属部门的各项工作，行政主要负责人带头执行集体领导制度，并发挥直接组织指挥生产、经营、管理，在议事决策中具有主导地位的作用，在党支部的领导下，共同搞好议事决策。
三、党支部议事决策必须坚持民主集中制的原则，并严格按以下程序进行：
1、党支部书记根据局党委和行政部署要求或在征求其他支部委员意见的基础上，提出需支部委员会集体讨论决定的议题。
2、党支部书记同所属部门行政主要负责人结合本单位实际情况共同确定需支委会集体讨论决定的议题。
3、由党支部书记主持，召开支委扩大会议集体讨论各项议题。
4、组织每个领导班子成员对讨论的议题畅所欲言，充分发表意见。
如有不同意见允许保留，但要按照少数服从多数的原则，形成集体决议，如果讨论中对某项议题产生多种意见分歧，暂时不能形成一致意见和作出集体决议时，要待会后进一步调查研究，提交下次支委会深入讨论研究，直至完全形成集体决议。
5、对党支部集体讨论形成决议的各项议题，要在领导班子内部落实责任，分头去办。
四、党支部对上级部署的急需讨论的议题，党政主要负责人也要及时通气，取得共识，然后召开支委会或支委扩大会讨论决定。
五、党支部在议事决策和实施决策过程中，应讲求效率和质量，要坚决反对议而不决、决而不行的拖拉作风。凡经支委会讨论决定的问题，个人不得自行变更，要按分工抓好落实，按期完成。
篇七：支委会议事制度
个人资料整理，仅供个人学习使用
支部委员会议事规则
一、总则
根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制
定本规则。
二、议事范围
1．讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。
2．讨论决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐
名单。
3．研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
4．研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。
5．讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、会议的召开
1．支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2．支委会议一般由书记召集并主持。
3．支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
4．支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。
四、议事决策方法
1．支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2．讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3．主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。
1/1个人资料整理，仅供个人学习使用
4．支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。
5．支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论j双方人数接近时，除了在紧急情况下，聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。
必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情
况上报中心党组，请示裁决。
6．支委议事后，参加会议的同志，．必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。
五、决议的实施
1．支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。
2．在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
3．支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。
4．每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。
1/1
篇八：支委会议事制度
党支部支委会会议制度
为进一步坚持和贯彻党的民主集中制原则，规范党支部支委会会议，提高会议质量和效率，特制定本制度。
一、议事范围
1、传达公司重要会议、重要文件精神和重要指示、决议、决定，并结合实际研究，制定贯彻执行的措施。
2、讨论研究党支部年度工作思路和工作重点，对本单位党的建设、纪检监察、精神文明建设等方面工作中的重要问题作出决定。
3、讨论审议以支部名义上报的重要请示、报告等。
4、对必须由党支部决定的其他重要问题作出决定。
二、议事规则
1、支委会由党支部书记或副书记召集并主持。
2、支委会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。
3、支委会的议题，由党支部书记确定，或由其他支委提出，由支部书记审定。支委会要严格按事先确定的会议议题和议程进行，不在会上临时动议。