在州政府办公室系统2012年度工作总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2012年度总结表彰大会，主要任务是总结去年工作，安排部署今年工作，表彰先进集体和先进个人。首先，我代表办公室党组向受下面是小编为大家整理的【府办讲话】副秘书长在州政府办公室系统2012年度工作总结表彰大会上讲话【完整版】,供大家参考。
在州政府办公室系统2012年度
工作总结表彰大会上的讲话
今天，我们在这里召开2012年度总结表彰大会，主要任务是总结去年工作，安排部署今年工作，表彰先进集体和先进个人。首先，我代表办公室党组向受到表彰的先进处室和先进个人表示热烈的祝贺！向一年来精心指导、大力支持办公室工作的州政府领导表示衷心的感谢！向一年来勤奋工作、默默奉献的办公室全体同志，并通过你们向支持办公室工作的家属们表示亲切的问候、致以诚挚的谢意！
2012年是我州经济社会发展中很不寻常、很不平凡的一年。全州经济社会发展中大事多、喜事多、急事多、难事多，面对繁重的工作任务，办公室紧贴中心，强化职能，注重规范，整体工作水平跃上了新的台阶，呈现出新的亮点。
一是工作热情高，干劲足。一年来，按照办公室党组确定的争创“三个一流”的目标，全体干部职工履职尽责、无私奉献、任劳任怨，圆满完成既定目标任务，表现出较高的职业素养和工作水平，得到了州政府领导的充分肯定。特别是州庆期间，办公室全体工作人员用实际行动践行了吃苦耐劳、顽强拼搏、团结协作、无私奉献、追求卓越的“州庆精神”，用不知疲惫、废寝忘食的工作热情和认真负责、一丝不苟的工作态度出色地完成了工作任务，赢得了领导和来宾的高度评价。如金融办的李美兰同志，由于连续长时间加班加点，因过度劳累病倒在工作岗位上。这样的例子不胜枚举，正是有许多这样敬业、奉献、勤奋的同志，才使办公室整体效能得到不断提高，服务水平得到不断提升。
二是工作能力强，落实快。一年来，办公室各处室紧紧围绕中心工作，讲责任、重细节、求实效，协调服务规范高效，后勤保障措施到位，充分发挥了参谋助手作用，圆满完成了州庆活动和政府换届工作的保障服务。特别是州暨延吉市政务服务中心大楼克服了时间紧、任务重等困难，仅用一年零四个月就建成投入使用，得到了省、州相关部门领导的充分肯定。这一成绩，是与哲俊同志带领政务公开办全体同志夜以继日工作，一项一项去谋划、一件一件抓落实分不开的，是重行务实的必然结果。
三是工作力度大，效果好。一年来，面对一些急难险重工作任务，办公室从沟通衔接、协调办理、督促落实、改进创新到服务保障、应急处理，各个环节都做得扎实有效，各项工作都干得干净利落，保障了州政府机关工作的有序运行，也佐证了全体干部职工较高的素质、水平。办公室队伍之所以有如此高的战斗力，凝聚了每位处长的智慧，是新老干部无私奉献、“传帮带”的结果，是办公室全体干部职工共同努力的结晶。
四是工作氛围好，成绩多。本届办公室班子组成以来，顺畅的做了两次人事调整，一些敬业奉献、业绩突出、品行端正、有大局意识、领导和群众公认的好干部走上了中层岗位，这反映出办公室有风清气正、团结和谐的良好氛围，有操作性强、切实可行的制度体系，正因为如此，这些想事干事、勤奋务实的干部才能不被埋没，脱颖而出。
概括地讲，办公室去年的工作可谓“亮点频频、成绩多多”。一年来，先后共有9个集体和18名同志受到上级政府和有关部门的表彰。这些成绩，也饱含了在车队、行政、应急、金融、文电等岗位上聘请人员的辛勤汗水。新年伊始，龙熙州长对办公室工作给予了高度评价：“办公室工作细致高效，有条不紊，为政府领导决策和各项政务活动提供了很好的服务。望总结经验，发扬成绩，把今年的工作做的更出色。”这既是鼓舞，更是对我们的鞭策。
州政府办公室是州政府重要的综合办事部门，又是一个服务基层和群众的“窗口”，是州政府机关在基层、群众心目中的具体化，社会上的政治、经济、文化和社情民意等方方面面信息要向这里汇聚，州政府各种政令和决策要从这里发出，基层和百姓的要求和呼声要通过这个“窗口”反映，人民政府中的“人民”和“政府”两个词的关系在这里得到真切的体现。所以，州政府办公室在某种程度上也代表着州政府的形象。同时，州政府办公室还是州政府的一个执行机关，它及时将州政府的决策、政令向下传达发布，并通过调查研究和督促检查对决策贯彻情况进行反馈。作为州政府的一部工作“机器”，办公室每一个人都是这部“机器”上不可缺少的零件。这部“机器”要高效运转，首先要求各个零部件的完好与协调。每个岗位上的工作人员，能否成为一个合格管用的零件，主要取决于两个方面。一要有较高的内在素质，就是说这个零件必须由优质材料铸就。因此，办公室选人用人，不仅要求技能方面的专与精，还要求知识结构的博与通，也就是要选用复合型人才。二要有协同兼容的素质，就是要有团队精神。要求团队中的每个人都能与人为善，协同合作，有时需要甘为绿叶，需要无私奉献。办公室工作人员具备了这两个方面的基本素质，还必须努力做到四个字，那就是“严、细、快、实”。这个办公室不掉牙的“老四样”，是经过办公室历届领导的经验总结和多年工作实践得出的体会和结论。
“严”就是严密的组织、严格的纪律、严肃的作风、严谨的态度。严密的组织，就是要求大家要有组织观念，有效地发挥队伍的整体力量。严格的纪律，就是要求大家遵守规章制度，有令必行，有禁必止。严肃的作风，就是要求大家严肃地对待自己承担的每一项工作，哪怕被别人认为是一项很简单、无关紧要的事情。严谨的态度，就是要求大家在工作当中、在接人待物过程中要沉稳持重、端庄大方、谦虚谨慎、文明礼让，不虚夸、漂浮，不急躁、轻率，不奉迎、毕恭。
“细”就是要求我们做到细致认真、一丝不苟、小心谨慎地对待每一项工作，要有周密的安排。“细”既是工作作风的问题，也是工作方法的问题；既是工作经验的积累，也是事业心、责任心的具体表现。
“快”就是工作的运转要讲求效率，做到反应迅速，雷厉风行。“快”的另一层含义就是勤快，勤能补拙，熟能生巧。要眼勤，勤于观察，勤于思考；要手勤，主动参与，多做工作；要腿勤，亲临现场，掌握实际。“快”的总体要求就是反应快、行动快、落实快、反馈快，这样办公室的工作才能适应新时期政府工作的需要。
“实”就是要脚踏实地、实事求是、真抓实干、务求实效。一要有朴实的文风，撰写文章和审核文件要朴实无华，无粉饰和夸张。二要有务实的作风，我们做每件事都要求真实准确，实事求是，不能盲目推断和主观臆测，不能搞可能、也许、大概。三要踏实肯干，办公室倡导靠实干论政绩，靠实干求进步的风气，我认为这应该成为培养选拔干部的主要标准。
要切实做到“严、细、快、实”这四个字，还需要大家在品行修养和自我完善方面下大功夫。
首先，要立足本职岗位甘于奉献。大家能有机会在政府办公室工作，是十分难得的。虽然大家的工作业绩鲜有机会写入延边的历史，但在推动延边发展的历史长河中，作用不容忽视，足以让我们和家人感到自豪。办公室的工作很清苦，“5＋2、白加黑”，经常照顾不了家。可是在办公室工作，就是要有一种不图名、不图利、默默无闻的精神境界，要有甘于奉献、潜心服务的思想品质。因此，大家要始终保持平和健康的心态，时刻着眼中心、服务大局，把工作放在首要位置，热爱本职工作，恪尽职守，不辱使命。
其次，要加强学习练就过硬本领。学习是当今社会的潮流和每个人终生的选择。大家要通过持续不断的学习，全面提高综合素质和工作能力，准确领会上级决策精神以及领导交办工作的核心关键点，把工作做到位。在学习过程中，既要学习政策理论和业务知识，又要学习现代技能和谋事处事本领；既要注重向书本学、向实践学，又要注重向领导学、向同事学。加强学习不仅是提高素质的需要，更是成长进步的需要。近两年办公室人员流动比较快，一些善于学习、甘于奉献，人品好、水平高的同志得到提拔重用，就是最好的证明。要想抓住这样的机会，实现个人成长进步，就需要大家坚持在学中干、干中学，不断提升能力，积累经验，练就过硬的本领。
再次，要切实转变作风“用实干创实绩”。“空谈误国，实干兴邦”。办公室的工作性质要求我们必须时时处处说实话，干实事，要求我们无论是做人还是做事，都要脚踏实地，一丝不苟。可以说，老实、务实既是一种品质，也是一种要求，这一点对领导身边工作人员来说至关紧要。希望大家对待工作要认认真真、扎扎实实、尽职尽责，不偷懒、不耍滑、不做虚功，同事之间要不拆台、不争功、不计较，要一心扑在工作上，用行动赢得领导和同志们的认可。像中庆、玉萍、英连等同志，在办公室工作十几年如一日，兢兢业业、勤勤恳恳，用自己的实际行动和实实在在的工作业绩，赢得了领导和同志们的肯定和赞誉，成为办公室学习的榜样和楷模。
最后，要努力为办公室树立良好形象。办公室每个人的言行举止，都在一定程度上代表着办公室和政府的形象。注重自己的形象，就是注重办公室乃至州政府的整体形象。这就要求大家，一要言行得体，谦虚有礼。不狂妄自大，不盛气凌人，特别是对基层来的同志和普通人民群众，要态度和蔼，尊重对方。二要摆正位置。办公室每个人是为政府领导服务的，不能越位，更不能以领导的身份或口气说话办事。三要注重仪表。衣着朴素、整洁，形象健康、正派，是办公室工作人员内在品质的外在表现，这不是简单的约束就能做到的，更重要的是在于大家心灵境界的修养，在于世界观、人生观、价值观的修养。
同志们，新的一年我们肩负着新的任务。希望大家同心同德，拼搏进取，以奋发有为的精神状态和一流的工作水平，开拓创新，扎实工作，努力把办公室各项工作推上一个新的台阶。
最后，我再次感谢大家及家属对办公室工作的大力支持，办公室今天取得的每一项工作成绩，都归功于全体同志，归功于在背后默默支持的家属们。春节将至，我向大家拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！