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2022年党风廉政工作计划,(2)

鸿贵文秘网 发表于2022-04-05 13:00:03 本文已影响

下面是小编为大家整理的2022年党风廉政工作计划,(2),供大家参考。

2022年党风廉政工作计划,(2)

 

 最新党风廉政工作计划范文 202X年我乡党风廉政建设工作以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神为契机,按照中央、省、市纪委全会的决策布署,落实全面从严治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚集监督执纪问责,深化标本兼治,强化党内监督,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为加快建设两美现代化 XX 提供坚强有力的纪律保障。

 一、落实责任主体,合力反腐倡廉

 乡党委承担党风廉政建设主体责任,要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持谁主管,谁负责,一手抓新农村建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与新农村建设工作紧密结合起来,完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入社会管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。

 二、 严明党的纪律,强化底线意识

 教育引导广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,时刻将政治纪律和政治规矩立在心头,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。加强对党员领导干部的监督,在党员干部中形成讲规矩、守规矩的良好导向。督促乡党委严肃党内政治生活,让批评和自我批评成为党内生活的常态。深入开展两学一做(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)主题教育实践活动。充分利用党员活动日,采取集中与分散学习相结合方式,由乡党委组织集中上好廉政党课,抓好党章、廉洁自律准则和纪律处分条例的学习宣传、贯彻落实工作,使广大党员干部牢固树立党章意识和纪律观念,把廉洁自律作为行动指南,把党纪处分作为行为底线,落实到日常工作中,真正做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧。以六项纪律为尺子,把落实好廉洁自律准则和纪律处分条例贯穿到监督执纪问责的全过程。

 三、完善监督检查,加大督查力度

 进一步完善党员活动日制度。坚持抓每月十五日党员活动与学习,把党风廉政教育与党章、党纪学习有机结合起来。进一步规范民主决策程序。督促落实四重一大决策制度,认真执行五议两公开制度,做到重大事项由乡班子、村务联席会议、村民代表会议研究决定。进一步健全重点工作、村级项目督查机制。由乡纪委牵头建立乡督查组,采取跟踪督查

 方式,对项目立项、开工、完工验收、工程款支付等各个阶段实行分段分点督查,大额资金支付实行报告制,由乡三资管理中心核定支付。进一步完善三资管理制度。村级财务乡、村互审制度要进一步落实,加大村级财务监督检查力度。贯彻执行公务零招待制度。进一步完善村务监督委员会主任例会制度。每月对村监会工作实行报告,强化村监会主任对村务、财务工作的监督。

 四、强化责任担当,推动工作落实

 强化党委主体责任。坚决贯彻党委主体责任的各项规定,切实履行管党治党的政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。全面实施约谈提醒制度,严格执行定期报告制度,开展主体责任落实情况自查。强化纪委监督责任。紧扣党章规定三项主要任务和五项经常性工作,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。强化责任追究,把问责作为深化两个责任,推动工作落实的重要抓手。

 五、践行 四种 形态,加大工作力度

 积极探索运用四种形态的方法措施和工作机制,综合运用提醒教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展纪律审查工作。坚持抓早抓小,切实加强对党员干部的日常监督,对苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重点查处政治问题和腐败问题交织,不收敛不收手,问题线索反映集中、群众

 反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部,把三类情况同时具备的作为重中之重。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务,推动形成乡镇党委为主,乡镇纪委牵头,相关部门配合的有效机制。开展侵害群众利益问题专项整治,重点查处农村集体三资管理领域截留私分、贪污挪用,违反村级公务零招待制度;违规开展村级工程项目建设,村干部违规承包工程项目谋取私利;在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众;村级组织换届中拉票贿选等突出问题。围绕乡村领导班子换届工作,把严肃换届纪律摆在突出位置,以铁的纪律保证换届风清气正。

 六、坚持严纠 四风 ,狠抓作风建设

 完善作风建设常态化机制。完善乡村干部考核制度、环境卫生单项考核制度、村主职干部季度考核制度、村监会主任绩效考核办法以及其他阶段性重点工作考核制度,加强平时考核、日常督查与年终考核相结合,强化乡村干部的监督检查。加强守纪律、讲规矩教育,抓好中央八项规定以及省市县有关规定的贯彻落实。强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、上班纪律为重点,着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题,进一步加强机关和干部作风制度建设,努

 力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围,推动各项工作落实。开展专项检查。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、机关效能等重点工作的专项检查,狠抓项目质量与进度,为两美 XX 建设保驾护航。加强自身建设。加强纪检监察业务知识学习,提升纪检干部履职能力。

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