医院先进集体事迹材料xx市第一人民医院行风工作以省“诚信服务杯竞赛”活动为载体，院内开展了“双百分竞赛”考核活动，取得一定成效。主要事迹如下：一、加强领导，落实责任。按行风建设责任制和责任分工，形成党下面是小编为大家整理的【医院典型】市第一人民医院先进集体事迹材料（完整）,供大家参考。
医院先进集体事迹材料
xx市第一人民医院行风工作以省“诚信服务杯竞赛”活动为载体，院内开展了“双百分竞赛”考核活动，取得一定成效。主要事迹如下：
一、加强领导，落实责任。按行风建设责任制和责任分工，形成党政“一把手”负总责，主管领导既要抓好业务工作又要抓好职责范围内的行风工作，科主任为科室第一责任人，一级抓一级，逐级抓落实的工作格局。
二、注重教育，提升素养。一是召开窗口科室文明服务岗位培训会，针对窗口服务中存在的问题、岗位职责要求、窗口服务重要性并结合收款岗位违规违纪案例,对重点岗位和窗口人员进行教育，进一步增强了窗口人员的服务意识和法律意识；二是举办“以案说纪”演讲比赛，对全院党员干部进行廉洁行医、廉洁自律教育；三是组织召开了“赴川抗震救灾医疗队队员事迹报告会”，我院肖颖、赵欣、赵忠泽以亲身经历做事迹报告，鼓舞广大医务人员做好本职工作，履行神圣职责；四是组织观看了《高强部长谈医患关系》、《潘作良事迹报告会》等电教片，引导广大党员干部和职工树立爱岗敬业，无私奉的精神；五是围绕诚信杯竞赛、双百分竞赛和医院新修订的《优质文明服务行为规范》，开展知识测试活动；六是树立和宣传先进典型。我院骨科主任赵家驹被评为xx市勤廉兼优先进典型、外科护士肖颖被评为省“三八”红旗手、省市优秀共产党员等称号，鼓励职工向身边典型学习，树立良好医德医风；七是开展“迎奥运，树新风”英语大赛、“迎奥运，工业滤布 健康我先行”职工篮球比赛、纪念“5.12”护士节护理知识大赛、迎“七.一”青年岗位技能大赛等形式多样活动,活跃丰富职工文化生活，促进医疗服务水平和技能的提高；八是通过座谈、信息交流等形式先后与多家医院进行风工作经验交流，拓宽工作思路，使工作更加扎实。
三、完善制度，超前防范。一是制定了《党风和行风建设责任制考核办法》，强化任务和责任落实；二是签订了医疗服务三级承诺书及禁止商业贿赂承诺书，督促自觉践诺；三是制定了《关于门诊和住院退费的管理规定》，进一步规范医院退费管理；四是重新修订了医院《优质文明服务行为规范》，组织职工学习并自觉遵守；五是制定了《基本建设项目廉政监督规定》，按照项目法人责任制和党风廉政建设责任制要求，建立在院长领导下，分级管理、责任到人的项目执行和廉政建设责任制。
四、强化监督，突出重点。一是进行定期、不定期行风检查，对发现的问题及时反馈，督促整改。全年有12个科室获“窗口”科室文明服务流动红旗，并在院刊上宣传文明服务科室的先进事迹，促进了医疗和服务质量的整体提升；二是发放社会问卷调查100份、质量万里行入户走访40户，广泛征求意见；三是调整医院社会监督员，组织召开座谈会、请监督员来院体验服务，主动听取意见，扩大医院宣传；四是开展物价专项治理，年内进行二次物价收费专项自查，对存在的问题进行认真整改；五是从狠抓药品比例和医保超支工作入手，治理不合理用药和检查；六是坚持首访负责制。今年，受理来信来访23件，全部妥善解决。信访量比去年同期降低35%。医院无案件发生。收到患者表扬信68封、锦旗35面、牌扁、字画25块、拒收红包52人次，金额51100元。新闻媒体表扬8次，好人好事93件；七是把“双百分考核”结果应用到医德档案考核之中，扎实做好医德考评工作。