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XXX公司纪委书记述职述廉报告【优秀范文】

鸿贵文秘网 发表于2022-04-04 15:20:01 本文已影响

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XXX公司纪委书记述职述廉报告【优秀范文】

 

  1 1 2021 年度述职述廉报告

  XXX 纪委书记

 XXX

 本人 2020 年 9 月至今任 XXX 有限公司纪委书记、监事会主席,主要分管纪检和监事会工作。在 XXX 党委、纪委的正确领导下,在公司党委的支持下,我能够认真履行党风廉政建设监督责任第一责任人职责,聚焦主业主责,拓展工作思路,深化执纪问责,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,较好的完成了 2021 年度纪检各项工作任务。现将 2021 年履职守廉情况汇报如下:

 一、履职守廉情况

 (一)围绕中心工作,强化政治监督专责 2021 年以来,本人能够紧紧围绕公司生产经营发展中心任务,树立大局思维,认真落实监督主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,认真开展廉洁风险预警防控工作,抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好各支部党史教育和“三会一课”常态学习督导工作,开展党史教育学习和党建专项检查;围绕 XXX 公司土地资源盘活项目开展专项督导和定期督查,确保项目顺利实施;组织 XXX 公司领导班子签订党风廉政建设领导班子责任清单,组织各部门、

  2 党支部及属下(托管)单位签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设主体责任;紧盯重要假期节点发出廉洁自律及疫情防控提醒通知,严格落实中央八项规定精神,畅通举报渠道,不断强化对党员干部的监督约束;组织开展2020 年度“三述”活动,组织 10 名对象作现场“三述”并进行评议,增强管理人员廉洁从业的意识;根据集团纪委及公司内部实际开展廉洁风险防控工作,共发现存在问题XXX条,落实整改措施XXX条,防范廉洁风险发生;按要求组织对民主生活会开展进行监督,XXX 公司领导班子 2021 年通过广泛征求意见、开展谈心谈话、开展批评与自我批评、个人对照检查发言等程序,查摆存在问题和不足共 XX 条,制定落实整改措施共 XX 条,进一步加强班子成员之间的监督。

 (二)紧盯重点领域,推进专项整治工 作 2021 年全年,本人能够突出严实深细,根据 XXX 纪委专项整治要求,结合公司实际,聚焦主体责任落实、工作部署推进、疫情防控督导、制度执行力、招投标工作、销售领域、“带病提拔”干部等方面进行了专项监督自查,切实推动监督提质增效,保证上级各项部署要求落实落细落到位。在监督检查过程中,深入查摆发现问题共 XX 余条,落实整改措施 XX 余条,定期跟踪督导职能部门整改进度。另因违反疫情防控纪律规定问责处理相关人员 X 名。

  3 (三)完善内控管理,注重内部监督检查 2021 年,统筹对销售部、财务部及属下(托管)企业、采购部和项目部门开展内部专项检查工作。重点对销售部“应收账款回收管控”项目进行效能监察立项,期间针对在项目实施过程中出现“应收账款回收管控不达标”的问题发出纪律检查建议书 1 份,2021 年 12 月顺利完成结项,超额收回应收账款共 XXX 万元,比立项目标下降 XXX,为公司增加经济效益 XXX 万元,避免经济损失 XXX 万元;在对公司财务部及 XX 公司进行资金安全现场检查共发现存在问题 X 个,发出纪律检查建议书 X 份,提出整改建议共 XX 条,并限期整改落实;对采购部开展采购业务检查,发出反馈意见书 X份,并提出具体整改措施,目前已完成整改;对项目部门开展建设工项目检查,共发现存在问题 X 个,发出反馈意见书X 份,并督促其限期整改,目前基本已完成整改工作;根据关于对照《市国资委党委机动式巡查发现问题清单》开展自查自纠工作的有关要求,XXX 公司对照问题清单深入自查自纠,共查摆存在问题 XX 条,落实整改措施 XX 条。目前已基本完成整改;开展党史教育学习专项检查,发现存在问题 XX个,发出纪律检查建议书 X 份,提出整改措施共 X 条,目前已落实整改。

 (四)强化执纪问责,积极构建“三不”机制 本人任 XXX 公司纪委机构负责人以来,始终把反腐败作

  4 为严肃政治斗争摆在突出位置,强化日常党内谈话工作机制,加大查办违纪案件力度,严格办理信访举报案件,保持惩治腐败高压态势,“形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制”。2021 年全年,统筹开展纪委书记一把手约谈 X 人,诫勉谈话 X 人,警诫谈话 X 人,提醒谈话 X 人,任职廉洁谈话 X 人,开展领导班子成员谈心谈话 X 次(X 人);积极运用监督执纪“四种形态”针对党员干部失职失责问题展开问责共 X 人,其中作出通报批评处理 X 人,责令书面检查处理X 人,诫勉处理 X 人,提醒谈话 X 人;统筹处置涉及本单位及人员的实名信访举报件共 X 件,处理违规人员 X 名,其中降职并调离工作岗位处理X人,予以调离工作岗位处理X人。

 (五)深化作风建设,锤炼过硬工作作风 2021 年,根据 XXX 集团纪委的工作部署统筹开展整治工作,将力戒形式主义、官僚主义作为开展党史学习教育的重要内容,持续整治形式主义官僚主义和党员干部作风突出问题,对照清单四大方面共 12 项内容查摆发现存在问题共 6个,落实整改措施共 7 条;统筹开展基层作风建设督导工作,全体党员干部职工对照五大方面共 28 项内容清单开展自查,共发现存在共性问题 12 个,落实整改措施 14 条,并限期整改完毕。

 (六)加强廉洁教育,推进廉洁文化建设 统筹推进廉洁文化进企业和纪律教育学习月“七个一”

  5 活动。围绕环保处罚问责事件开展现场“履职尽责”大讨论学习教育活动;深入开展家书家训征集和廉洁文化书画摄影活动,共征集到 17 个作品报送 XX 集团参评;组织 53 人观看《利剑高悬、警钟长鸣》系列警示教育片;邀请专家举办为全面从严治党立规立德专题讲座,引导党员干部坚决做到知行合一、自觉践行、履责担当。

 (七)完善机构建设,提升人才队伍建设 XXX 公司纪委成立后,统筹推进制度建设、队伍建设和机构建设三方面工作。一是完善制度建设,统筹对 XXX 公司XX 项纪检制度进行重新修订;二是根据积极推进纪委办公室更名工作和完善纪检人员配备;三是组织纪检干部参与 XXX集团纪委纪检监察应知应会业务培训和业务能力提升培训课程共 X 次;四是开展“学党史、守纪律、铸忠诚”作风专项整顿工作的要求,认真对照清单 20 项内容进行自查,发现存在问题 3 个,落实整改措施共 7 条。

 (八)加强自我约束,严格执行廉洁自律规定

 我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行中央、省、市及集团各项廉洁自律规定,严格执行中央八项规定精神,严格执行重要工作事项请示报告工作机制,按照党员的标准和干部廉洁从业的标准来要求自己,在治家、交友、配偶管理上坚决抵挡各种诱惑,为人处世作风低调,少了一点“潇洒”随意,多了几分留意谨慎,做到堂堂正正做人,清清白白做

  6 事。

 二 、 存在不足

 一是定位还不够准,对同级领导班子及成员的监督还不够到位,深入基层调研力度不够 二是查办案件的能力还有待提高,由于查办违纪案件的数量较少,纪检人员查办案件业务经验和知识有所欠缺。

 三是干部监管教育还不够严,对党员干部的日常教育管理还存在警示教育落实不到位、监督管理不够严、整改落实不及时等问题。

 三、努力方向

 2022 年,主要在四个方面下功夫:一是统筹制定同级监督重点任务清单,加大对公司领导班子及成员的监督力度,针对党风廉政建设和职工群众关心的热点问题深入开展调研;二是围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作方式,紧盯重点环节、重点岗位、重点人员,强化廉洁自律教育,加大违规违纪问题问责力度;三是深入开展“以案治本、以案促改”警示教育,以公司发生的违纪案件作为典型案例开展警示教育,促进党员干部廉洁从业;四是提升业务本领,强化业务能力培训,注重在实践中总结,在总结中提高。加强对纪律审查业务培训,坚持理论学习与业务工作相结合,在实践四种形态中做到忠诚、干净担当。

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