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2021国企党组织书记述职述评报告(党建)

鸿贵文秘网 发表于2022-04-04 15:20:01 本文已影响

下面是小编为大家整理的2021国企党组织书记述职述评报告(党建),供大家参考。

2021国企党组织书记述职述评报告(党建)

 

 基层党建工作述职报告 XX 公司党总支书记

 XXX

  根据会议安排,现就本人一年来落实党建工作责任制情况进行述职,请予评议。

 一、抓党建工作责任制情况 (一)工作开展情况:

 一是以政治建设为 根本 , 加强思想引领,深化理论武装 。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想旗帜和精神旗帜,第一时间组织学习习主席在参加 XX代表团审议时的重要讲话精神、视察 XX 时的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,组织开展“融入四地”“学史崇德”专题研讨,全年,共组织集中学习 22 次,落实学时 66 小时,党组织书记上党课 26 次,将学习成效有力转化为党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 二是以党史学习为重点,传承精神谱系,办好为民实事。召开两级党组织党史学习教育动员会,成立党史学习教育领导小组和党史学习教育办公室,围绕 4 本必学书目制定党史学习教育专题学习计划和党员个人自学计划,突出抓好 4 次专题培训和 12 次专题研讨落实,邀请专家教授和 XX 市劳动模范代表作专题辅导报告,积极推进“四史”知识下市场进社区,组织全体党员“讲红色精神、讲红色故

 事、讲红色心得”,开展“奋斗百年路、起航新征程”颂读活动,推动党史学习教育入脑入心入灵魂。利用红色资源创新形式,丰富载体,组织支部全体党员、入党积极分子瞻仰 XXX 革命烈士纪念碑、参观 XXX 精神展览、XXX 市委党校主题教室、XX 省防空防灾宣传教育基地、科学家精神展览等 XX 省红色教育基地,在赓续精神谱系中见事迹、见思想、见精神、见行动。紧盯群众“急难愁盼”焦点,制定“我为群众办实事”项目清单,明确 13 项为民办事项目,截止去年年底中央 1 号文件精神宣讲、XX 村党员活动室建设、保供稳价任务、XX 商户法律支持、上门提供疫苗接种服务、调整 XX 时间等 13 项为民办事项目已全部完成。

 三是以规范化建设为抓手,提升工作质效,夯实党建基础。从严落实党建工作目标责任制,下发 XX 公司党总支《2021 年度党建工作要点》《2021 年度党员教育培训计划》,制定公司《党总支党务工作细则》《支部党建工作目标考核评分细则》《党员日常管理量化考评细则》,抓好《中国共产党组织工作条例》学习贯彻,组织开展“年初相约话党建”“年终评党建”专题会议,增强党组织自抓自建能力。高标准落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”“书记述职评议”等制度,系统规范各支部党建工作资料,推动党建工作向好不好向精不精转变。在抓党建品牌建设上,引导各支部主动开展特色品牌创建活动,公司 XX 党支部每月开展“聚力课堂”活动,XX 党支部开展“物业红管家”活动,其他党组织也结合自身业务积极打造党建

 品牌,在促进党建与经营深度融合上取得了扎实成效。

 四是以疫情防控为检验,践行初心使命,建强战斗堡垒。去年 XX 疫情爆发后,公司党总支第一时间成立疫情防控专班层层压实责任,第一时间向全体党员发出动员令,叫响“疫情不散、党员不退”口号。各支部分别成立党员突击队、设置党员先锋岗、划定党员责任区,实行党员“双报到”制度。疫情以来,共投入疫情防控人员 600 余人次,累计为 Xxx 及 XX 人员上门接种疫苗 22253 人次,累计完成核酸检测 50000 余人次,建成疫情防控恒温走廊 4 个、消杀通道 2 个,累计发出“XXXXX”400 余趟,保供稳价范围辐射全市主城区 100 多家蔬菜平价店和城西、城东 6 个疫情封控小区,共供应蔬菜水果及其它生活用品近 300 吨,在疫情防控一线彰显了国企责任担当。

 五是以中心党委为平台,发挥联建优势,汇聚党建合力。充分发挥 XXX 服务中心党委作用,探索建立党务联系、党日联动、党员联教、党群联建和共亮党员身份、共建服务阵地、共树党建品牌、共享发展资源“四联四共”活动机制,开展主题党日、科普宣传、法律维权、红色教育等丰富多彩的主题活动 6 次,在中心党委的推动下评选了共产党员商户,建成XX 市首家“客商心语”调节工作室,联合城北区检察院、农业农村和乡村振兴局、市场监督管理局成立食品安全公益检察工作站,组织开展 3.15 维权、义务植树造林等活动,牵头组织西宁市“八大群体”“两新”组织工会工作经验交流及观摩推进会,实现了中心党委各成员单位党建工作齐抓共进的良好态势。

 (二)存在问题:

 一是对照新时代党的建设目标和党史学习教育各项工作,党员干部的思想认识还趋于保守,政策优势、改革优势、制度优势、体制优势尚未完全发挥。

 二是党组织和党员干部缺乏“大党建”思维,仍停留在就党建抓党建的认识水平上,在具体工作中务实不够,缺乏用项目平台和活动载体去细化、实化党建工作的方法,在党建与中心工作结合融合上思路还不够开阔。

 三 是党建特色亮点不多。对如何发挥党建工作引领作用和公司经营业务优势,创建党建工作品牌思路还不够宽。

 (三)努力方向: 一是深化思想政治建设。以学深悟透党的十九届六中全会为起点,以迎接党的二十大胜利召开为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续加强党对国有企业的全面领导,切实把党建优势转化为企业发展优势。

 二是压实党建工作责任。推开《党员日常管理量化考评细则》《支部党建工作目标考核评分细则》,明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题,重点督促各党支部和党员队伍落实好细则规定动作,实现量化到岗、明确到人、具体到事,形成党建工作上下贯通、环环相扣的责任链条。

 三是推动学习成效转化。坚持用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,大力弘扬传承伟大建党精神,持续深化“四史”学习教育,研究制定党史学习教育常态长效机制,发挥公司业务优势在保供稳价、乡村振兴、“双帮”联建上推动“我为群众办实事”长期落实。

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