转变作风办实事心得体会14篇
转变作风办实事心得体会篇1
尊敬的X区长、同志们：
今天我们召开全镇“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会”，主要目的是贯彻落实区委关于此次专项活动的相关要求，动员全镇上下要对标先进找差距、转变作风提效率、狠抓落实促发展，以更强的力度、更实的作风，推动全镇高质量发展取得新突破。刚才，XX委员宣读了我镇专项活动实施方案，我完全同意。班子成员代表和部分环节干部代表分别作了表态发言，听了之后很受启发和鼓舞，希望大家互相学习，共同提高。
过去的一年，我镇经济社会发展呈现“稳中有进、进中向好”良好态势，这得益于我们把加强作风效能建设作为有力抓手，有效调动了全镇上下的积极性、主动性和创造性。集中体现在“三个更”上：一是服务的主动性更强了。特别是在疫情防控、文明城市创建等一些急难险重任务面前，大家能够坚持思想“一条心”、工作“一盘棋”，自觉服从和服务于全镇工作大局，有力促进了全年目标任务的完成。二是落实的执行力更高了。无论是镇里各办、中心（局），还是各村（社区）、各驻镇单位都把强化执行、狠抓落实作为重中之重，努力做到一个声音喊到底、一项举措贯彻到底。三是干部的精气神更足了。广大党员干部能够发扬讲团结、肯吃苦、能战斗的优良品格，在各自的岗位上尽心尽力、团结协作，展现了过硬的作风，塑造了良好的形象。这些变化，是鼓舞人心的变化，是正气上扬的变化。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把加强作风效能建设紧紧抓在手上，新一届中央领导人更是集体以身作则，带头弘扬优良作风，为全党作出了榜样、树立了标杆。从全区来看，近年来，区委、区政府坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风、提效能，形成了不少特色和亮点，为全区各项事业发展积聚了强大正能量，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，大力营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。对这些行之有效的做法和经验，我们要一以贯之地坚持和发扬好。
在肯定成效的同时，我们也清醒地看到，我镇的党员干部队伍中，仍存在一些不足和问题，有的同志认为现在“规矩太多，放不开手脚”了，滋生了“只要不出事、宁愿不干事”的苗头倾向。有的同志对领导交办的事情和定下来的目标，不是雷厉风行抓落实，而是强调客观找借口，甚至以职责不明为借口相互推诿扯皮。等等，这些都是缺乏担当、推诿扯皮、作风不实、效率不高的表现，值得引起我们高度重视，今后必须认真加以整改。
作风就是凝聚力、作风就是战斗力。此次专项活动是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对xx重要讲话和重要指示批示精神、自治区第十一次党代会、XX市第十三次党代会和XX区第十一次党代会精神，增强党的凝聚力战斗力的具体行动，开展好此次专项活动关键在干部，重点在落实，突破在作风。我们只有对标先进、自我加压，撸起袖子加油干，驰而不息抓作风，才能把美好的蓝图变为现实，才能不辜负党和人民的重托和期望。下面，就如何开展好此次专项活动我提三点要求：
一、大力弘扬创新创优之风，在推动高质量发展上走在前列
聚力发展，聚焦富民。这是我们最应干、能够干、必须干好的事情，也是我们必须要集中力量、集中资源、集中政策，未来几年在这两个方面求大突破、见大成效。
（一）要紧扣“创新”这一主线强动力。能否在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，根本上取决于发展动力转换的速度，如果我们消极观望、无所作为，就会坐失良机、贻误发展。全镇上下要切实增强“不创新不行、创新慢了也不行”的高度自觉，更加注重创新驱动，更加注重转型升级，以此次专项活动为契机，特别是当前，我镇正处在振兴实体经济的关键时期，要充分发挥我镇区位优势、交通优势和资源优势，抓好高端社区建设破题、新兴产业建设拓面和现代服务业提档升级，着力打造城市发展拓展区、生活物流集聚区、小微特色农业示范区，切实做到稳中求进、稳中有进，持续做大经济总量，不断提升发展质量，力争实现全镇综合实力进入全区发展第一梯队。
（二）要紧扣“富民”这一根本善作为。“聚焦富民”是以人民为中心的发展思想最集中、最直接的体现，也是此次专项活动最本质、最核心的要求。现在我们讲富民，不能坐而论道，要起而寻策，无论是抓改革，还是促发展，我们都要坚持富民优先导向，咬定富民目标不动摇，一件事情接一件事情办、一年接着一年干，不断积小胜为大胜。所谓大产业强市、小产业富民，要紧紧抓住壮大村集体经济这个“牛鼻子”，持续增加农民收入。要用心用情办好民生实事，解决好群众的“急难愁盼”问题，加快补齐社会事业短板，让人民群众有更方便更充分的就业，有更好的教育，有更高水平的卫生健康服务，有更可靠的社会保障，真正确保全镇人民在小康路上一个不少、一户不落。
二、大力弘扬问题导向之风，在促进提质增效上拿出硬招
细节决定成败。要聚焦关键重点，找准突出问题，大家要把对标先进、查摆问题、整改提升贯穿专项活动全过程，确保各项举措落地见效，各项任务顺利推进。
（一）要精准施策、精准发力。决策的精准化是做好工作的首要前提，决策失误是最大的失误。我们抓每一项工作，特别是事关全局的重大项目的实施、重点工作的开展，事先一定要琢磨透，谋定而后动，不能仓促地去干，切实做到做事有度、处事有方。要坚持问题导向、需求导向、效果导向，想问题、作决策、办事情都从真实情况出发，出实招、知“家底”、察实情，下真功夫把优势在哪儿、短腿儿是什么等情况摸清，做到精准把脉、精准发力。
（二）要落细落小、善抓具体。我们通常说，一具体就深入，一深入就见效。回过头来看，很多要求落实不下去，根子在这些要求偏于原则和空洞。我们既要着眼于全镇发展大局，心中始终装着大目标，清楚大路数，又要把各项目标具体化，求细求实，由小及大，对每段时间要抓的重点都要心中有数，对任务进展情况要了然于胸，坚持从细节入手，目标思路要细化，政策措施要细密，工作推进要细致，把此次专项活动的目标任务分解成若干个小目标和可操作的具体任务，做到有布置、有落实、有督促、有检查、有考核。特别是要在民生补短板上落细落小，持续推进基础设施、民生保障、公共服务、生态环境、美丽乡村等5大领域“补短板专项工程”。要在解决突出环境问题上落细落小，按照“集中发力、狠抓源头、精准防治”的要求，坚决打好大气、水、土壤污染防治攻坚战，促进生态环境质量持续改善，不断增进人民群众的生态福祉。
（三）要服务精细、队伍精干。越是经济面临下行压力，越是看谁的营商环境更好、谁的服务特色更鲜明，越是要有好的作风来保障。要以构建“亲”“清”新型政商关系为基本准则，创新制度供给，提升服务效能，引导好企业的发展预期，优化实体经济发展环境，引导企业坚定发展信心。要加大精准服务力度，寓管理于服务之中，多从企业角度去帮助解决问题，强化定制服务、个性化服务，不仅给企业“端菜”，还要让企业“点菜”，实现企业追求与政府支持的“同频共振”。事业发展，离不开一支精干精炼、敢打硬仗的好队伍。要抓住领导干部这个“关键少数”，激励干部在岗更在状态，在位更有作为。全镇上下要树立要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上反馈。紧扣各自的职责分工，静下心来谋发展，沉下心来干事业，做出实实在在的业绩。
三、大力弘扬从严从实之风，在作风效能建设上标本兼治
要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，以严格的思想教育、刚性的制度约束、严厉的惩戒机制，将此次专项活动往深里抓、往实里做，紧盯老问题、关注新动向，推动专项活动常态长效发展。
（一）要知敬畏、讲规矩，坚决不踩“高压线”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”要坚持高标准和守底线相统一，要扎实开展好党史学习教育，不忘初心、坚守正道，依靠文化自信坚定理想信念，切实强化“四个意识”，把握正确政治方向，坚决维护中央权威，保持对党绝对忠诚。要压紧压实党风廉政建设“两个责任”，坚守道德“高线”、纪律“底线”，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。
（二）要抓改革、提实效，坚决整治“中梗阻”。要持续深化“放管服”改革，推进审批标准化、扁平化、便利化，建立以权责清单为核心的阳光高效审批制度，努力做到网上办、集中批、联合审、代办制。要积极推进依法行政，推动政府机构、职能、权限、程序、责任法定化，打造法治型、服务型政府。要充分发挥考核激励作用、导向作用和监督作用，更好地发挥绩效考核的“指挥棒”功能，准确区分失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠的界限，健全正向激励机制，提振担当实干精神，激发争先创优干劲。
（三）要敢担当、重落实，坚决破除“不作为”。当前，我们少数干部对新时代还不够适应，遇到难事“踢皮球”，重口头落实轻实际行动，这些都是“不作为”或“慢作为”的表现，是我们此次专项活动坚决要整改的问题。要增强担当意识，在发展的舞台上，我们都是“责任人”，没有“局外人”。要在全镇上下倡导遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩的工作作风，使敢于负责、勇于担当成为党员干部最鲜明的品格。担当不仅要挑起该挑的担子、扛起该扛的责任，更要自我加压、发挥表率。要增强实干精神，做到谋划实、推进实、成效实，坚决不当端着架子、脱离群众的“背手干部”，坚决不当走马观花、纸上谈兵的“挥手干部”，坚决不当贪图享受、工作推脱的“甩手干部”。要推动工作重心下沉，坚决反对浮在上面“做虚功”，把精力集中到抓落实、干实事、求发展上来，在全镇上下形成决而有行、行而有成的良好局面，以焕然一新的工作作风，确保专项活动取得实实在在成效。
最后，我代表镇党委、政府就开展好此次专项活动作如下表态：
一是要旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要筑牢政治忠诚，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，真正做到忠诚党、忠诚人民、忠诚党的初心使命。对于上级指示有指令、决策部署，坚定不移执行、不折不扣落实。要坚定理想信念，弘扬伟大_精神，坚定对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，挺起共产党人的精神脊梁，做到心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。
二是要坚持发展第一要务，在推动高质量发展上闯出新路子。要大抓产业发展，手亲自上阵、亲自推动、亲自参与，围绕政府投资、社会投资、企业技改、资产盘活、产业需求等五大方向，强化分产业招商引资，全力做好项目谋划工作，推动产业集群发展，做强实体经济，为地区发展积蓄动力、奠定基础。要加大抓营商环境力度，要对标先进城市和地区营商水平，以更大力度深化“放管服”改革，切实帮助企业解决发展中的痛点、难点、堵点问题，吸引更多企业家到麻池投资、到麻池发展。
三是要坚持人民至上，让各族群众过上更幸福更美好的生活。要持续巩固拓展脱贫攻坚成果，深入推进乡村振兴，抓住国家推动乡村振兴的历史机遇，组织实施一批农村道路、健康饮水、雨污管网、绿化亮化等基础设施工程。依托我镇城乡结合部区位优势，把党的领导优势、政治优势、组织优势充分发挥出来，组织实施一批以高端蔬菜、稀有水果为主的集体经济项目，推动农牧业产业转型升级，带动农民稳步增收。
四是要扛起管党治党的政治责任，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。要把政治生态净化好，把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移惩治腐败，带头扬正气、树新风，引领推动全镇政治生态风清气正。要把干事创业环境营造好。全面提振广大党员干部的精气神，旗帜鲜明重用那些想干事、敢干事、干成事的干部，重用那些善抓落实、表现突出的干部，以鲜明用人导向激发广大干部干事创业的激情。要把肩上的责任扛起来，主动想事、谋事、干事，对重大项目、重点工作、重要任务，亲自推动、亲自协调、亲自督促检查，全程紧盯不放，确保每项工作都能够实起来落下去。
五是要改进作风抓落实。要力戒形式主义、官僚主义，注重实效，把更多时间和精力放在抓好具体工作落实上。要坚持实事求是，不能“把说了当做了，把做了当成了”，不搞虚假工程，不做表面文章。
同志们，没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。让我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，跑好“接力赛”、书写新胜利，交出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。
转变作风办实事心得体会篇2
全县开展的“抓作风、提效能、促发展”主题实践活动以来，我结合界牌集镇实际认真学习了党的十九大文件和省、市、县效能工作会议精神以及领导讲话，学习了党的理论、法律法规等资料。通过学习，我对 “治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮、治奢”、“五个好”、“五个不”、“四个危险”的内涵的理解体会更全面、深刻。
在认真学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在党风廉政、作风建设及效能工作等方面存在的问题，自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的，促进全镇各项工作开展，为今后更好地带领界牌集镇人民建设美好乡村、致富奔小康奠定了基础。
一、存在问题
1、理论学习少。通过“抓作风、提效能、促发展”活动中的查找，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时很少组织或参与政治理论学习，总是借口工作忙，强调客观，只有在工作中要用到的知识才去主动学习，现学现用做不到深刻和持久，因此，学习收获较浅，与形势和工作发展的要求有一定的差距。
我想要当好一名优秀的乡镇领导干部，尤其是中央提出的要打造学习型政府，要求依法行政，学习是尤为重要的。在本次活动中，更加让我感到学习的重要性，学习势在必得，学习刻不容缓，只有通过学习才能知道自己在很多方面的不足，只有通过学习才能查找出自己存在的问题，只有通过学习才能深挖剖析问题的根源。
2、作风飘浮、服务意识差。主要表现是为人民服务意识淡薄，工作缺乏持之以恒、务求实干的作风，重做表面文章、轻实际效果，短期行为多、长效措施少，思想上有政绩观。
3、工作被动落实多，主动超前少。工作上虽有超前谋划意识，认为从事农村工作几十年了，往往凭经验为事，经常是处于奉命行事，从而被动落实任务。
4、走访联系群众少。平时总认为自己是乡镇主要领导，工作忙，事情多，时间少，很少和领导及同事们交心谈心，沟通交流不够，深入到村调研工作少。
5、规章制度落实执行监督不到位。在我们的工作和行为中，虽然制定了制度，可在实际工作中主动带头遵守有欠缺，使制度落实不到位，失之于宽，失之于松，不能严格要求。
二、存在问题的原因
1、主观上学习重视程度不够。对学习的重要性认识不足，对自己的学习不够严要求，没有注重学习的实效，认为平时学习形式单调枯燥，学习时间少，有时是上面要求了才学，主动自觉学习不够。
2、客观上与时俱进意识深化不够。面对信息时代，机遇瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘，日常工作就会造成障碍，就是慢作为，甚至是不作为。
3、思想上宗旨意识不够高。缺乏深入群众中多开展调查研究，多深入基层充分了解群众的生产生活情况，多深入基层听取有针对性的意见和建议少，难以掌握第一手资料，不能够直接面对面服务群众，为界牌集镇办更多急需办的实事。
4、工作中只强化管理而对干部监督不硬。虽然通过以前多次教育和开展大讨论等活动，工作中只注重对干部的管理，抓干部作风建设，有的工作碍于情面，监督未到位，抓干部漂浮作风尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习，坚定信念，提高素质。结合这次主题实践活动，要认真学习党的十八大精神，认真学习好邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定理想信念，不断提高自己的政治素养，适应自己所从事的农村工作，做一名合格的乡镇干部。
2、联系实际，学以致用，解决问题。在本职工作中要努力学习法律法规，拓展知识面解决在实际工作中碰到的新情况、新问题，更好地发挥作用。要注重学习党在农村的政策、法律、法规、适应工作需求，更好地服务工作、服务群众。要牢固树立正确的人生观、世界观，学会用学以致用的方法思考问题、看待问题，认真解决群众反映的问题，提高为人民服务的宗旨意识。
转变作风办实事心得体会篇3
通过参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使我对工作作风好坏的重要性有了进一步的了解，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持做人的良好形象。通过近段时间的认真学习，就此次工作作风建设活动本人有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。
从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛在中央纪委七次全会上重要讲话。同时加强学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为一名水利人，由于近年国家对水利投入的加大，工作任务比较繁忙，工作中加班加点很平常，这样思想上不时会有一些想法，表现在工作上就会出现消极怠工情绪。
通过认真分析梳理本人在工作中存在的问题，使我明确必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，我们的工作是实实在在为人民群众服务的，多建设一件水利工程，群众的生产生活就会得到进一步的改善，人民的生命财产安全就会进一步得到保障。同时在对待基层群众时，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。做到办公室干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
转变作风办实事心得体会篇4
回首这一年的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是，学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助，而我也更加努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践，我获取了很多宝贵的工作经验。
作为一名新教师，踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作，这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多，所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师，初来乍到，总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合，通过不断的找同学谈心，主动去了解他们的情况，慢慢的我和学生之间开始互相了解了.经过细心的观察和实践，我发现了这样一种教学方式，那就是作为一名新教师，对等学生不应总是摆出教师的架子，把自己摆在高高的位置上，这样很容易造成学生的不服，从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的，除此之外，我们要多从学生的角度去考虑问题，设身处地的为学生着想，这样他们才能接受你，从而去听你的教育的指导。
教师育人，身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人，而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的，既教书又育人。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德，也是教师的天职，作为一名小学教师，当然更应该做到这一点.在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。
虽然这一年的时间并不长，可我的心得体会却颇深。
1、认真备课对教学十分重要。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。一开始每备一篇新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇课文，我往往发现文中可讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的知识点，我应该如何取舍，而且应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅呢，这是我备课中遇到的问题。于是，每天我都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，对照单元学习要求，找出重点、难点，并把各个知识点列出来按重要程度排列，进而组织安排上课的思路。同时，我还经常请教有经验的教师，经她们一点拨，我茅塞顿开。此外，在备课的过程中，我除了准备课本上要求的内容外，还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充，提高学生的听课的兴趣。
2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟，在教学的过程中尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心注意学生的反应，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。
3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况，我制定了相应的和目标，利用下午放学的时间，对这部分同学有地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励，消除他们的自卑心理；有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题，增强他们的自信心，提高他们的学习积极性。
4、多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。身教胜于言教，教师们从实践中出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。
作为一名光荣的人民教师，在以后的教学工作中我要力争做到:
一.热爱学生.给我们的学生多一些爱心，关心，责任心，宽容心，细心等，做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者，传道，授业，解惑，更重要的是给学生起到示范作用，潜移默化，让同学们在学习生活中，通过与老师的接触，用心体会，从中感悟。我们教授学生的同时，多与他们交流，发自内心的尊重他们，关爱他们，同学们也会尊重这样的老师，愿意上他的课。
二.献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”，点燃了自己，照亮了别人，这是教师献身精神的真实写照。我，一位平凡的教师，要为教育事业添砖加瓦。
三.不断提高自身素质，努力成为一位优秀教师，学生喜欢的教师，社会满意的教师。争取在最短的工作学习中，提高自己的业务能力，丰富自己的教学经验。
以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师，我时刻准备着，勤于学习，乐于教学，用愉快的心情应对每一天的工作。
转变作风办实事心得体会篇5
近日我市各级各部门掀起“转作风、提效能、抓执行、促发展”的作风建设热潮，本人认真学习了全市作风建设大会精神，针对市委书记张永霞同志在全市作风建设大会上指出的作风建设方面存在的“思想观念不新、担当作为不足、发展思路不清、工作重点不明、为民情怀不深、精神状态不佳、深入一线不实、办事效率不高、工作合力不强、自我约束不严”等十个方面突出问题，我结合工作实际，进行反思和检查，认真查找个人思想上和工作中的问题和不足，并且明确了今后改变的方向。
一、存在问题：
思想观念方面，由于平时忙于工作，放松了政治理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话精神，十九届五中全会精神，习近平关于教育的重要论述等理论研究不够深入，创新意识不强，缺少对新问题、新情况的思考、研究和解决。不能准确地做到结合理论指导工作，常常为了学习而学习，脱离了政治理论学习的现实意义。
自我约束方面，作为科室负责人，对自身小问题要求不够严格，“人不率则不从，身不先则不信”，作为党员要干在实处、走在前列，以身作则、率先垂范，增强凝聚力、提高引导力，为提升金昌的教育质量努力贡献自己的一份力量。
在具体工作中思路不够宽，上传下达上级有关文件精神，而如何结合本科室的实际情况进行贯彻落实，工作思路没有打开，缺乏亮点，不善于创新。
学习方面，缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提升缓慢。自学意识不够强，缺乏“钉钉子”精神，对于全面、系统地学习业务知识不够。
二、整改措施：
强化政治意识、学习意识、大局意识、服务意识，坚定立德树人理想信念，牢记为党育人初心使命。全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，做到决心不减、尺度不松，团结同事，撸起袖子笃行实干，努力做好全市各类招生考试服务工作。
始终牢记教育工作者的身份，承担社会责任，保证教育公平，讲党性不讲关系，讲原则不讲人情，讲规矩不讲变通。做到自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，从严要求自己，严格家风家教，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，做一名有情怀、有担当、有风骨的党员。干好该干的事，尽好该尽的责，努力教育考试服务工作。
加强理论、业务方面的学习。唯有不断学习才能提升工作效率，开拓进取创新工作方式，今后我将以终生成长的理念，带着信仰学，带着忠诚学，带着感情学，带着使命学，理论指导实践，努力做到学以致用，知行合一。
转变作风办实事心得体会篇6
“像对待自己的孩子一样对待学生，为人师表、言传身教，像热爱自己的家庭一样，热爱学校，忠于职守，敬业奉献。”这是作为新时代一位人民教师应该遵循的为师准则。
参加了学校周五召开的全校教师大会，深刻认识到转变工作作风的必要性。教师作为学生成长道路上的领路人，教师作为社会文明的启迪者，在诱惑如此之多的时代对每位教师的工作作风，自我的约束能力提出了更高的要求。社会给予了教师更多的尊重，也给予了教师更多的责任，更加要求我们要做到为人师表。
一、 勤奋好学、学以致用
牢固树立终身学习的思想，用新的课改理念武装自己，认真的学习和领悟国家教育的路线方针政策，认真践行学校的各项教育教学措施，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次转变教师工作作风活动为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
二、心系学生、成人成才。
认真贯彻教育就是为孩子服务的思想，就是引导孩子走上争取成长道路的思想。时刻摆正自己和学生、家长的位置，在思想感情上贴近学生，努力利用音乐课堂的良好阵地，做好每个学生的思想工作，既培养学生成才，更注重引导学生做人，努力为孩子们形成正确思想道德观服好务。
三、依法执教、爱生如子
认真贯彻学校关于不体罚、不变相体罚学生的会议精神，在日常的教育教学工作中，积极走进学生、了解学生，合理认识学生的年龄特点、心里特点，采用平等交流、换位思考的方式做好教育教学工作，真正做到爱生如子。
四、自觉自律、为人师表
认真履行作为一名人民教师的光荣职责，工作上做到作风严谨、一丝不苟。注重为人师表的工作细节，处处做学生的榜样与楷模，坚决做到不穿奇装异服，工作期间不喝酒，不做与教师形象相悖的事，对自己的发展负责，对xx形象负责。
xx是xx小学教育事业的排头兵，是xx父老信赖的好学校。xx为我们每位教师搭建了奉献的平台，是奉献给予了我们人生的意义和价值。我一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，为人师表，为xx事业的发展做出应有的贡献。
转变作风办实事心得体会篇7
一年一度的集中学习又一次如约而来，与往年不同的是，今年的学习不论在内容上还是在形式上都比去年新颖了许多。从学习内容上看，除了学习《在领导干部中大力倡导的八论》之外，我们还观看了能引人思考发人深省的《大国崛起》，还观看了旨在提高教师综合素质的《教师礼仪》，并学习了省社主任**的专著《心灵拾穗》中的部分文章，这些学习内容有拓展视野启迪智慧的，有加强修养提高素质的，有提高警觉防微杜渐的，内容充实而不枯燥；从形式上看，有讲解，有观看录像，有讨论，有外出参观增长见识的，形式活泼自由而不死板，因此大家学习的积极性也就更高，学习的兴趣也就更浓，从而学到的东西也就更多，受到的启发也就更大，下面我谈一下此次学习的心得体会。
本次学习的主题是“转变作风，共树形象”，这就提醒或者暗示我们，我们目前的作风存在或多或少的问题，事实上也正是如此，我们必须正视这一事实，然后找出自我存在的问题，并深入挖掘问题存在的根源，再对症下药，痛下狠心，才能消除痼疾，只有这样才能转变我们的作风，才能进一步推动工作的快速发展，才能树立新的形象。接下来，我将剖析自己存在的问题，并找出今后努力的方向。
一、积极转变“言多必失”的思想，积极参与，加强锻炼，树立参与型自我的新形象。
参加工作以来，由于性格较为内向等原因，我一直信奉“言多必失，少说为妙”的思想，因此，只要是开会讨论，我能不说就不说，能少说就少说，能晚说就晚说，唯恐说错话被大家嘲笑，于是我在无形之中产生了一种消极的思想，使我不愿参与讨论，同时也使我在不得不发言的时候甚至是想发言的时候，说话思路不清晰，逻辑性不强，有时候甚至言不由衷，让别人不知所云。今后我将以积极的心态来转变自己，在内心树立“自己的缺点暴露的越早自己进步就越快”的信念，积极参与，认真思考，大胆发言，努力为学校的发展献计献策，在大家的帮助下，不断提高个人的综合素质，树立参与型自我的新形象。
二、积极转变“书到用时学不晚”的思想，努力学习，开阔视野，树立学习型自我的新形象。
参加工作后，由于工作较忙，加上找朋友、买房子、结婚、生孩子等一系列个人的琐事，使我在参加工作的三年半时间里读的书除了教科书外不超过十本，去书店不到五次。中间虽然也受人启发，要坚持每天在睡觉前看书半个小时，但最终也没有坚持多长时间。工作相对较忙是一方面，其实是一个借口，本质上是因为我脑子里有这样一种思想在作怪，这就是“书到用时学不晚”，我认为，一些知识如果短时间内用不着便无需去学，即使去学，费时费力，效果也不好，但当需要之时去学，因为急着要用，学习的效率要高的多，效果也好的多。基于这种原因，使我个人产生了懒惰思想，没有去挤出时间学习，这就导致了自己的知识面越来越狭窄，视野越来越狭隘，思想越来越闭塞，工作也越来越缺乏活力。今后，我将彻底抛弃这种错误的思想，除了积极参加学校组织的各种学习活动外，坚持自我学习，努力多看书，从书中汲取营养，开阔自己的视野，增长自己的才干，树立学习型自我的新形象，以避免“书到用时方恨少”局面的出现。
三、转变“前怕狼后怕虎”的思想，果断行事，提高效率，树立高效型自我的新形象。
我到团委负责工作后，由于自己年轻、阅历少、缺乏实践经验，因此我一直害怕工作上出错误、受批评，遇事总害怕做不好，于是一而再、再而三的审视自己所做的工作，总是犹犹豫豫、拖泥带水，有时即使有一些好的想法，也因工作经验不足害怕出错不敢付诸实施。这一方面是自己对工作要求标准高所造成的，另一方面也是自己做事优柔寡断、遇事不决所造成的，这大大影响了工作效率的提高，使工作一直处于被动的地位，缺乏主动性和创新性。今后，我将努力清除这种不良思想，一扫这种畏畏缩缩的工作作风，开拓进取，在领导的鼓励支持下，大胆尝试，积极创新，大力培养自己工作的果断性，增强自己工作的魄力，提高自己的工作效率，充分发挥青年人所具有的创业激情，开创全新的工作局面。
通过学习和深刻的自我反省，我发现，我个人思想有消极因素只是一种表象，本质是怕出错怕嘲笑、顾虑太多、过于小心，甚至还有点灰色心理，并且在某些方面还有一点儿自卑感，这就是我问题的症结所在，但在工贸学校这个长者如父母似兄姐的大家庭里，即使犯了错受到了批评，也是善意的、帮助的，又有谁会去嘲笑，又何怕之有?正是基于此，我才大胆的在这里剖析自己，希望大家能一起来监督我，督促我不断的成长进步。
通过今年的集中学习，开阔了我的视野，增强了我进步的信心，也使我深刻认识到了自己的缺点和不足，使我找准了今后努力的方向，摆脱了过去的迷茫，摆正了自己的位置。在崭新的20xx年，我将以“只争朝夕”的工作热情来转变自己的作风，踏实工作，务实创新，努力为工贸学校新形象的树立作出自己更大的贡献。
转变作风办实事心得体会篇8
尊敬的党组织：
通过作风转变学习活动，使我加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，反观自己身上是否存在问题，思想认识是否到位。对于如何保持良好的教师形象也有了更为深切的体会。
通过学习，我深刻认识到加强教师队伍工作作风建设，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对新时期的时候，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的教风学风，密切联系工作实际，挖掘教材，研究学生。开展作风转变年活动，就是要切实纠正不正之风，转变老化的教育教学思想观念，使每一名教师都懂得教育改革现实意义。 通过学习我更为深刻的认识到，一名教师只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为教育教学、为社会教好书。尽管自己只是一个普通教师，但必须彻底清除残留于意识深处的“陈旧”的观念，时刻牢记全心全意为“一切为了孩子的健康成长”的宗旨，时刻牢记三种关爱（关爱学生、关爱学校、关爱同事），“教书育人，为人师表”“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”；把学校的事情当成自己的事情，彻底改变自身形象。
通过学习，我更为深刻的认识到了作风建设对于党对国家的重要性。十八大报告中指出：“干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。
通过学习我认识到，干部作风转变年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照学校作风转变年实要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。
转变作风办实事心得体会篇9
（一）贯彻落实情况
中央“八项规定”、“六条禁令”和重庆市“十二不准”、“八严禁”出来后，我们学校积极响应号召，认真组织分层次的学习，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。
1. 深入开展调查研究，动员班子党员干部密切联系群众。党员干部贴近一线，向教职工学习，为群众解决实际问题，认真搞好本职工作。
2.积极对照检查学校会风问题，精简会议，简化会议布置，避免没必要的浪费，缩短会议时间，提高会议效率，工作按计划安排结合实际，不搞花架子。
3.严格执行上级的勤俭节约的要求，制定并落实学校的节约措施，不开有餐饮的总结会，不搞大排场接待，无人搞宴请讲排场，在食堂就餐也坚持节约好风气。
4.坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护教职工的合法利益，关心职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。党员干部虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声。
（二）存在的问题和不足
1. 班子成员到一线走访调研少，召开群众座谈会少，深入到班级和学生家中进行家访调研力度不够，还没有做到全覆盖。
2.工作中统筹安排资源，合理利用人力物力不够好，有浪费现象，执行“厉行节约”的力度不够，特别是在办公用品上，浪费现象还比较严重。
3.部门间工作衔接有时不够紧密，还存在协作不充分的问题。
4.部门管理的指导性、创新性、自觉性还不强，中干在执行决定过程中，还有还存在不适应和执行力较弱的地方。在决策时，有时没有充分听取群众意见；注重布置安排，缺乏督促落实。
转变作风办实事心得体会篇10
进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，认真履行职责，提高工作效率，提供更加优质的后勤服务，为全旗经济和社会事业发展提供坚强的后勤保障。现在，我根据局党组研究的意见，紧紧围绕全旗中心工作，以管理、保障、服务为主体，以节能减排工作为重点，务实创新，充分结合工作目标，加强素质教育，完善规章制度，明确岗位职责，细化和量化工作标准，加大落实与执行力度，切实加强自身建设，使各项工作任务取得一定成绩。
(一)强化素质教育，不断提高执行能力今年初，我局明确规定，把讲党性、重品行、作表率和执行力提升年活动作为长期工作来抓，始终贯穿于全局工作中。切实抓好干部职工素质教育工作，进一步转变了工作作风，不断提高综合素质和执行能力。一是抓好理论学习。结合自身实际情况，突出重点，全面结合，制定出了适应各项活动的学习计划，使学习具有系统性、针对性和计划性。坚持集中学习制度，采取领导轮流讲课，加强政治理论和业务知识学习，不断拓宽干部职工知识面。二是注重学习效果。要求每位干部职工制定适合自己的学习计划，加强自学，认真记好学习笔记，从而使学习与实际工作结合起来，确保学习的实效性。正确对待工作、正确对待自己，及时纠正个人思想认识的偏差，增进工作的信心，改变工作的方法，不断提高工作效率。
切实履行职责，不断提高服务质量，进一步明确了责任，提高了认识，坚持实事求是的原则，精心准备，积极配合，认真做好会前准备工作，做到了服务热情、周到、细致，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁从政意识和遵守党纪政纪的法律意识。完善机制，落实责任。落实党风廉政建设责任制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。
八个方面的良好作风，为民、开拓、务实、清廉的要求，必须引起我们的高度重视。一是强化为民理念。在这次作风整顿活动中，畜牧局领导干部要进一步强化真心为民的理念，从解决养殖户的困难着手，以实现无疫情、多。养殖、能致富为出发点，为群众真心真意解难事，尽心尽力办实事，坚持不懈办好事。二是建好畜牧干部队伍。通过开展作风转变活动，切实解决一些站长、机关干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的问题;彻底改变干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，不干把谁不怎么样的现象。让落实不力、发展滞后、工作无创新的站长、机关干部坐不稳、有压力，让工作扎实、实绩明显、创新有为的干部受鼓舞、有干劲。三是增强责任意识。就是要强化干部的职业道德和责任意识，激发工作激情，做到珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位，切实解决干部作风方面存在的无所用心、不思进取、不负责任的问题。四是增强工作执行力。
顾全大局、令行禁止，不仅是严谨的工作作风问题，也是严格的组织纪律问题，更是严肃的政治问题。从大的方面讲就要在政治上同党中央保持高度一致，具体到畜牧系统要坚决维护市委的核心领导地位，不折不扣地执行旗委、旗政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。五是切实抓好廉政建设。立党为公，执政为民是我们党的本质属性。畜牧系统要以开展这次作风转变活动为契机，进一步加强领导干部党性修养，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇;带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;堂堂正正做人，清清白白做官。为阿荣畜牧业持续、快速、健康发展做出应有的贡献。
强化服务意识。积极提高自身的素质，进一步理解全心全意为人民服务的宗旨，充分认识作为畜牧技术干部对农民需要。工作中，切实做好与农民朋友的沟通，深入基层调查，建立与专业大户的结对服务。同时，极力提高服务质量，把最新的技术的脱贫致富信息传达给农民。
强化学习意识。实现两个率先，构建和谐社会对机关党员干部的能力素质提出了异乎寻常的要求，在工作中面临着本领恐慌、能力危机的挑战。畜牧业务工作者需要根据本职工作的要求，强化学习意识，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自觉行动。在政治学习中,要学习党的方针政策，用党的方针政策指导工作，学习新时期的建党理论，用理论武装头脑，提高能力。在业务学习中，要狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
提高五种能力。第一，提高调查研究能力。搞好调查研究是引导畜牧业生产发展的一个最基本最重要的一项工作，是提高参谋服务水平的重要手段，也是提高为农民服务质量的重要环节。要体现党员干部的先进性，就要多争取条件，多深入基层开展调研。只有很好的深入基层调查，才会了解体会农民的所需所要，才能有机会将自已的业务本领服务于三农，才能真正体现党员干部的先进性。
第二，提高疫病防治能力。畜牧业务干部的本职工就是搞好动物疫病防治，促进畜牧业生产。而动物疫病防治是关系的公共卫生安全和畜牧业稳定发展的重要工作。体系共产党员先进性，就必须要在实际的工作岗位上，高标准严要求地做好本职工作。对于我们这些直接参与动物疫病防治的畜牧干部，就是要不断提高自身技能，切实做好动物疫病防治工作，确保畜牧业安全生产和人民群众的身体健康。
第三，提高牧业执法能力。牧业执法工作也是我们畜牧干部的一项重要工作职责。在新时期如何提高自身的执法水平对保障畜牧业安全生产和放心肉工程的实施中显得尤为重要，但是如何能够做到以执法服务三农，为我市畜牧业发展创造一个良好的软环境，就需要我们不断提高对执法水平和能力。特别在执法过程中，遇到的一些棘手的问题，就必须有一个过高的执法水平，才能树立起较好我们执法部门党员干部的良好形象。
第四，提高科技服务能力。在科学技术迅速发展的新时期，业务部门党员干部的工作光有热情与激情还是远远不够的，必须通过自己的实践去摸索、去掌握，并断提高科技服务水平。要在实践中不断吸收深知识，把最新最实用的科技知识送到农民手中。要通过多种渠道，进行对农民的技术培训，开展农业科技下乡，把农业最需要的技术知识送到田间栏头。
第五，提高开拓创新能力。共产党员先进性在不同历史时期具有不同的标准要求，总是与党在一定历史时期的中心任务紧密相联，总是随着历史任务和时代要求的变化而变化。要保持业务党员干部的长期先进性就必须有水断创新的精神，工作中不满足于现状，创新思维方式，工作标准求高，工作方式求新，工作效果求好，工作质量求精。作为业务党员干部就必须有开拓创新的能力，切实结合我市畜牧业的发展要求，以生态市建设为动力，开拓创新，与时俱进，有效转变机关作风，尽职尽责服务于三农。
转变作风办实事心得体会篇11
____年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。经过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自我对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应当切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。
一、开展学习活动的必要性
（一）、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体此刻政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。仅有努力改善机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。
（二）、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和本事，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
二、学习体会与收获
（一）、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，经过认真学习《党章》，学习党的__届__中全会经过的《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
（二）、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改善党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改善党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，到达使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。
（三）、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自我成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名______员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争经过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。应对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。
转变作风办实事心得体会篇12
工作标准不高，紧迫感不强，得过且过;抓落实不力，不思考、不谋划;下面是众鑫文档网小编给大家带来的干部在2022年“作风转变年”活动动员会上的演讲范文，希望大家喜欢。
同志们：
按照市委、市政府关于“作风转变年”的要求和部署，经开发区党工委、管委会研究决定，我们今天召开开发区“作风转变年”活动动员会，主要目的就是要进一步统一思想、转变作风、提升境界、激发活力，努力形成风清气正的干事创业氛围，为开发区发挥引领作用、率先跨越发展、全面建设美好*提供有力保证。下面，我讲四点意见。
一、对开发区干部队伍的总体评价
开发区正式成立两年来，全体干部职工在党工委、管委会的正确领导下，按照市委、市政府“举全市之力，建设开发区”的战略部署，认真落实市委主要领导提出“发挥引领作用，率先跨越发展”，致力“规划引领、基础先行、产业支撑、招商为要、创新推动”的总体要求，突出开放运营，加快产业聚集区、现代城市新区和城乡统筹示范区建设，呈现出了大开发、大建设、大发展的良好态势。开发区由原来主要依托*丰富的生物资源，发展生物制药和绿色食品产业，规划面积*平方公里，启动区面积*平方公里的工业园区，升级为由清洁能源、新型材料、富硒食品、生物医药、生态环保和特色服务等产业组成，规划控制预留面积为*平方公里，产业体系基本形成、配套设施相对完善的产业聚集区和城市新区。可以说，开发区正式成立以来的两年，是奋起改变面貌，积极发挥引领示范作用，由滞后发展迈向率先突破的两年;是大力实施招商引资，产业兴区，新型工业主导，循环经济蓬勃发展的两年;是着力夯实发展基础，深入推进改革创新，发展条件得到极大改善的两年;是自园区成立以来发展最快、变化最大、群众受益最多的两年。
实践证明，从开发区整体开发建设和发展过程中看，我们的干部队伍主流是好的，基本符合市委主要领导提出打造特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、特别能协调、特别能创新的干部队伍建设要求。我们*%的干部都能够讲政治、讲正气、讲团结、讲大局、讲奉献，能够时刻站在政治和大局的高度，想为高新所想，谋为发展所谋，不畏艰难、负重奋进，通过大发展化解大矛盾、解决新问题、推进大发展，奋力改变了开发区的基础面貌和发展条件。但是，我们也要清醒的看到，还有个别同志爱耍小聪明，爱打小算盘，传播小道消息混淆视听，干扰我们开发建设的主旋律，千方百计设法谋取个人私利，制造了限制和阻碍发展的一些“杂音”，主要表现在：工作节奏慢，党工委、管委会安排的重点工作、重大项目不能按时完成;
工作标准不高，紧迫感不强，得过且过;抓落实不力，不思考、不谋划;只报喜不报忧，工作作风漂浮、没有沉下身子深入群众、深入实际;遇事绕道走、群众观念淡薄，事不关己，高高挂起;甚至还偶尔出现散布不利于开发区发展的言论和负面信息，严重干扰了开发区加快发展的和超常发展的大环境。这些现象，与我们加快推进开发区发展的主流格格不入，与我们加强干部队伍建设的宗旨背道而驰，与我们建设美好*的宏图大相径庭。这些个别现象，务必引起我们的高度重视，并急需通过“作风转变年”活动的深入开展切实加以解决。
二、提高思想境界水平，适应开发区的形势发展需要
开发区正式成立两年来，通过发展实践的检验，证明我们有条件、也有可能提升发展境界和水平，也要求我们对发展的认识水平、谋划水平、推动和落实水平要提高到一个新的境界。提升境界，从根本上讲，就是要掌握正确的思想方法、工作方法、领导方法。有了科学的思想方法、工作方法和领导方法，就能形成抢抓落实的合力，紧跟时代发展步伐;就能不断地解放思想、不断地提高认识水平，不断地提高科学决策能力，就能适应开发区的形势发展需要，就能加速推进我们的工作。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。开发区的发展任务、攻坚重点已经明确，那就是市委主要领导提出“开发区要通过*-*年时间，再造一个新*”的奋斗目标。
按照市委、市政府的战略部署，我们目前围绕产业集聚区、现代城市新区和城乡统筹示范区“三区”建设的总体思路，首先是全面加速了产业集聚区建设。付家河以西已经落地了渝企工业园、康师傅饮品、帝奥电梯、浩润纯净水、高新产业孵化园等一批投资额度高、见效快的高端科技产业项目;在关庙镇徐岭村开工了总投资*亿元金属镍循环产业园产业项目，安置区建设和进主干路网全面推进;这几个产业项目将带动开发区规划范围内*平方公里的开发建设。
其次是现代城市新区建设。开发区数字化创业中心成为*新的行政中心，衍生了公安大厦、国土资源信息大厦、人力资源大厦、*民营企业联合大厦、十天高速综合办公楼、市委党校、*学院、*妇幼保健院、高新中学、高新儿童医院等一大批公建项目建设，将带动开发区核心区*平方公里左右的开发建设;再次是城乡统筹示范区示范区建设。我们统筹规划了*大社区，正在规划生态移民示范区，将会带动开发*平方公里的社区建设。三区建设占地指标的叠加是*平方公里。而江南城区整体开发建设面积只有*平方公里左右。因此，我们再造一个新*，现在既不是“画饼充饥”，也不是“望梅止渴”，而是正在发生的现实。
基于这种大的发展背景，我们今年必须完成市政府下达的*项重点工作任务，党工委、管委会确定的十大重点产业项目和十大重点基础配套项目，以及*项重点项目和工作，是市委、市政府的希翼，是我们自身的职责，是全区上下的期待，能不能实现预期目标，能不能把握率先突破的总基调，在推进产业兴区、循环发展上取得新进展，在改革创新上取得新突破，在改善民生上取得新成效，关键取决我们能不能把眼光越过高山、穿过大河、跳出秦巴山区、扩大视野半径、放眼五湖四海，使我们的思想走在时代前列，观念与理念和国际接轨，做到全局在胸、领先发展。
一是坚持实事求是转变作风。现在的开发区，既是全市上下关注的焦点，又是我们能否克难而进再创佳绩的历史“拐点”。无论是把握历史机遇，还是破解现实难题，都要求我们发扬理论联系实际、实事求是的优良作风，深入群众、深入实践、直面矛盾、正视问题，以对党和对人民高度负责的担当精神迎难而上，多到矛盾集中的征地拆迁一线、多到困难交织的项目工地一线、多到难点焦点问题聚集的农村村组一线，想实法、出实招、办实事，才能在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。如果我们遇到矛盾就缩手、遇到困难绕道走，只能贻误开发区的大好发展时机，给我们正在推进的各项事业造成损失。
二是坚持求真务实转变作风。开发区的发展方向已经明确，那就是坚持产业兴区为主题，以循环发展为主线。所以，无论是产业兴区这个主题，还是循环发展这条主线，都要求我们大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风，需要用更加科学的方法确保经济持续增长，用更加有效的措施推进项目落地，用更加完备的制度管人管事，用更加先进的理念优商选资，用更加得力的方法促进稳定，一步一个脚印力求实效，这样才能朝着跨越发展的目标坚定不移的向前推进。如果我们务虚名而不下实工，爱作秀而不做实事，图形式而不抓落实，就难以符合时代要求、顺应群众期待，也不能顺利完成我们今年繁重的建设发展任务。
三是执政为民转变作风。立党为公、执政为民，是转变作风的本质。实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益，是转变作风的根本出发点和落脚点。无论是统一思想坚定信心，还是凝聚共识激发力量，都要求我们大力发扬密切联系群众、执政为民的优良作风。我们要带着对群众的深厚感情走进社区村组、融入人民群众，积极面对征地拆迁、项目建设等各方诉求和利益关切，高度重视就业、医疗、住房、教育等民生难题，认真探索解决之策，这样才能在倾听民意、汇集民智、改善民生中暖人心、谋共识、得民心。如果我们宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，只会损害党群、干群关系，只会给我们的征地拆迁、项目建设带来更多的阻力，甚至影响党的执政基础和我们的事业的发展前途。
三、领导干部要率先垂范转变作风
火车跑得快，全靠车头带。领导作风决定干部作风，领导水平决定干部水平。我们的领导班子、各办主任、各局局长、中层干部、各征地拆迁工作组组长，以及高新产业发展有限公司的项目组长，只要能够坚持一身正气，率先转变作风，敢于站排头、争一流，以过硬的作风和务实的态度，抓班子、带队伍，我们当前开展的“作风转变年”活动，就一定能够取得实实在在的效果。
一是在解放思想、与时俱进上带头。解放思想能够引领干部坚持实事求是，发扬求真务实、真抓实干的作风，能够引领大家开阔视野，树立与时俱进、奋发有为的精神状态，能够引领大家增强责任感，在高度重视和关注民生中密切与人民群众的联系。在解放思想中转变作风，一要敢于争先。开发区的核心竞争力在于高起点、新理念，我们必须树立“一切为了争先、一切敢于争先、一切围绕争先”的意识，瞄准一流工作目标，敢与强的比、快的赛，争当开路先锋，勇立时代潮头。二要勇于担当。勇于担当是一种精神境界、人格修养，是一名领导干部必备的素质。作为领导干部，不论处在哪个部门、哪个岗位，都会碰到矛盾和困难。越是发展的任务重，越是发展的困难多，就越要苦干、实干，越要多用心、多流汗，做勇于担当、狠抓落实的表率。三要善于突破。全局之中有重点，重点之中有难点，善于突破才能打开工作局面。只要我们开动脑筋，知难而上不言难、迎难而上不怕难，在突破和创造中完善思路、找到出路、开拓新路，就能干出更好的业绩。
二是在提高素质、提升能力上带头。干好任何事情，既需要有一腔干事创业的热情，更需要不断提高干事创业的本领。一要通过学习增强本领。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是理性作为、搞好工作的重要基础。要把学习当作一种责任、一种追求和一种境界，高度重视学习，既要认真学理论，提高理论修养，又要钻研政策法规和业务知识，提高业务能力，还要广泛涉猎文史哲学，使自己成为熟悉情况、精通业务、底蕴深厚的内行人、多面手和实干家。在这里，我特别强调大家要学会用哲学的观点推进工作，要把哲学问题作为方法问题，对任何事情都要进行科学评估，分析和掌握其两面性，分析利弊，综合运用。
二要通过借鉴创新提高本领。相互学习，共同提高，运用“他山之石”是创新的重要途径，成熟的领导都是善于学习借鉴的高手。学习借鉴外地的先进经验，为我所用，这是被实践证明行之有效的工作方法。现在学习、借鉴的渠道很多，途径很广，打开电脑可以学，拿起报刊可以学，翻开书本可以学，迈开双腿走出去可以学。只要充分吸收、虚心学习他人的经验，眼界就会开阔，思路就会开阔，工作就会打开局面。三要通过苦干实干提高本领。实践是认识的最高目的，是提高本领的主要课堂。大凡成功之人，无不是依靠苦干实干。我们要坚持在苦干实干中提高本领，做到思想上更加求实，坚持讲真话、讲新话、讲短话;工作上更加务实，坚持办实事、办难事、办好事;作风上更加扎实，坚持摸实情、出实招、求实效，在干事中磨炼意志，在干事中积累经验，在干事中完善政策，在干事中实现价值。
三是在强化宗旨、服务群众上带头。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，每位同志都要切切实实深入到群众中，培养深厚感情，汲取群众智慧，寻求良好办法，提高服务水平。一要把群众当老师，思想上尊重群众。深入开展“三问三解”活动，以谦虚态度问计于群众，真心诚意向群众学习。把“领导就是服务”作为第一要求，树立群众第一的观念，把最广大人民群众的根本利益作为最高标准，自觉地把相信和尊重群众摆在首位。二要把群众当朋友，感情上贴近群众。心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，时时联系群众，处处了解群众，我们征地拆迁、项目建设、推进发展的工作和思路就能赢得群众的信任、理解和支持。三要把群众当亲人，行动上深入群众。群众需要我们服务的事情很多，关键是要抓住“谋利”和“解忧”这两个主要环节。要在利用传统有效方法了解把握群众所需所盼的同时，学会利用现代网络技术，开展网络问政，对网民所反映的涉及群众切身利益的民生大事，以特办、快办、实办、真办的作风，切实加以办好。
四是在有效反馈、狠抓落实上带头。抓好落实，是干部的天职，是作风的关键。一要抓典型。善于发现典型，善于用典型教育人、引导人，使人们受到教育、受到启发，找出解决问题的有效办法。在运用典型指导工作时，要注重带着面上的问题去抓点，在点上找到解决问题的办法;也要注重带着点上的经验去抓面，在面上检验和发展点上的经验，使面上普遍性的问题得到解决。只有如此，才能充分发挥典型的示范和推动作用。二要抓具体。要有宏观的思路，具体的落实。抓具体，必须解决实际问题。实际问题往往不引人注目，需要我们扑下身子一件一件地办，一点一点地做。只有把工作任务落实到具体的人、具体的事、具体的目标、具体的时间，才能抓出成效。
三要抓进度。抓进度，要重视对工作的立项、分解和反馈，把对全局的思考和决策分解为逐个工作任务，提出操作性强的措施、办法;要关注落实过程中的热点、难点、重点，集中智慧，合力攻坚，力求办一件事成一件事。四要抓平时。抓落实，不能赶风头、图形式、搞突击、走过场，不能做事一阵风，紧一阵松一阵，而要持之以恒，下苦功夫，下硬功夫，下细功夫。当前正值开发区改革创新的攻坚阶段、发展的关键时期，大事、要事、难事不少，头绪纷繁，矛盾复杂，问题很多，需要我们集中精力，埋头苦干，把工夫花在平时，花在工作的每一个细节。五要抓反复。抓反复，反复抓，这是抓好落实的重要方法。对工作要有坚韧不拔的精神，有咬定青山不放松的狠劲，有不达目的不罢休的毅力，这样才能干出一片新天地，创出一个新境界。
五是在廉洁自律、勤政廉政上带头。对于一个领导干部来说，最基本的要求是既要能干事，又要不出事，这就要求领导干部既要有高超的能力和水平，又要有抵御诱惑的恒心和勇气。一要常修为政之德。力戒贪欲，廉洁自律，树立自己的“官德”，把权力看成沉甸甸的责任，恪守“做官先做人、万事民为先”的准则，情系为民之心，多干利民之事。二要常思贪欲之害。坚持操守，清正廉洁。三要常怀律己之心。始终绷紧廉洁自律这根弦，让廉洁自律成为一种习惯、一种自觉、一种常态，带头维护党纪国法的严肃性，知所循、知所守、知所惧，无论何时何地都能稳得住心神、耐得住寂寞、管得住身手、经得起考验、抗得住诱惑，永葆人民公仆的政治本色。
与此同时，我们还要着力提高应对媒体、应对突发事件、应对群众工作的能力，最大限度地团结可以团结的一切力量，利用可以利用的一切因素，创造条件、促进发展。
四、坚持以责任变作风、以良心干工作
我们今年的建设任务非常繁重，这也是开发区现实需要我们要大打一场翻身仗。而要赢得这场战争，就需要我们更进一步强化责任、端正良心做好各项工作。什么是责任?以我的理解，责任就是落实，责任就是担当，责任就是付出，责任就是执行。无论是领导，还是干部，我们既然选择了开发区，就是选择了责任，就必须提升境界，无条件、不讲任何价钱，把事关开发区建设发展的各项事业推向前进。但是，在工作实践中，还是有个别同志谋人不谋事，遇着矛盾和问题要么上推、要么平移、要么下卸，事不关己，高高挂起。
这些现象，从小了说，是工作不负责任;从大处讲，是不讲良心。如果我们开发区的每一位干部都是遇着矛盾绕着走，那么想要完成开发区这么繁重的建设任务，就根本无从谈起。我们今年已经站在一个全新的起点上，建设美好*的任务十分艰巨，实现开发区跨越发展的责任不可推卸，市委、市政府以及社会各界对开发区的关注程度比任何时期都要集中，我们的征地拆迁、项目建设、重点工作、招商引资、土地收储、社区管理和稳定注定要在矛盾叠加、问题交织的形势面前推进，需要我们进一步提升境界，提升驾驭复杂局面和应急处置的能力，把工作作为第一责任，把落实作为第一责任，把执行作为第一责任，把担当作为第一责任，牢固树立责任意识，确保我们各项建设任务能够顺利完成。
因此，我希望在座的各位同志，一定要讲责任、讲良心、讲品质，站稳立场，明辨是非，胸怀全局，乐于奉献，精诚团结，理解包容，一切为了大局，一切服从发展，通过发展的实际来检验我们的能力、检验我们的水平、检验我们的品质、检验我们的良心。归根结底一句话，我们自己究竟为开发区付出了多少，只有良心才能检验出来。否则，我们即使一天喊上一百遍发展，而自己却整天坐在办公室里云山雾罩，侃侃而谈，夸夸其词，不扑下身子抓落实，不亲力亲为抓执行，不一身正气敢担当，那就谈不上责任，更谈不上发展，也说不上良心。因为责任和良心是做好一切工作的前提，决定着落实的力度，决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力。有了责任和良心，就有了做好工作的激情和热情，做起工作来就会使我们树立主人翁敬业精神，就会使我们放弃私心杂念，不找借口、不计得失，以最佳的状态投入工作，收获最大的效益。
同志们，任何一幅发展蓝图，只有真抓实干才能化为现实;任何一项科学决策，只有真抓实干才能惠及百姓。“一分布置，九分落实”。作风体现党风，现在决定未来。当下，在迎接党的二十大召开之际，我们务必把思想认识统一到市委、市政府决策部署上来，把智慧力量凝聚到科学发展实践上来，凝心聚力真抓实干，求真务实转变作风，大力锤炼优良作风，不断鼓舞精神斗志，努力形成全区上下干事创业的热潮，奋力实现开发区跨越发展的宏伟目标!
转变作风办实事心得体会篇13
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山近日主持召开调研座谈会，就如何开展党的群众路线教育实践活动再次听取专家学者的意见建议。他强调，作风体现党的形象、关乎党的生命，要把改进作风作为重要内容和基本要求，切实体现到教育实践活动之中，以好的作风凝聚党心民心、保障事业发展。
群众看党员，党员看干部、干部看一把手。作为党员干部要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。我们要层层树标杆，个个争优秀。广大的党员干部要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实，自己首先要求真务实;要求别人锐意进取，自己首先要锐意进取;要求别人艰苦奋斗，自己首先要艰苦奋斗;要求别人清正廉洁，自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，坚持走群众路线，把群众当做是老师，这样子才会产生一种巨大的生命力和创造力。作风转变是持续做好当前各项工作的基础，在今后的工作中有着至关重要的作用。形成良好的工作作风，是作为一名基层工作人员应当具备的应有素质。只要我们的党和政府切实为百姓办实事、办好事，老百姓对党和政府是有感情的。通过开展党的群众路线教育实践活动，对长期不在基层工作的党员干部是一次很好的锻炼和受教育的机会，我们的党员干部是党和政府的中坚力量，有责任、有义务为党分忧，为群众解难。
要坚持走群众路线，就要求广大党员干部不断的加强学习。学习是智慧的源泉，是创新的基础。一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气。学习是时代赋予我们的重要任务，要把学习作为加强机关部门自身建设的基础工程来抓。要树立起形象，以好的作风凝聚党心民心、保障社会各项事业发展。
转变作风办实事心得体会篇14
转变机关工作作风，转变机关工作作风，提高机关工作效率党政机关干部作风如何，直接关系到党和政府的形象，关系到干群关系，关系到党的路线、方针、政策能否顺利贯彻落实，因此，请大家充分认识到此次会议的重要性。
经过前期的调研、思考，今天我们召开XX局工作作风整顿工作会议，目的就是要把大家都召集来，既是鼓鼓劲，也是敲敲警钟，更是挥挥鞭子。俗话说，鞭打快马，只有我们在座的每一个人都成为快马，咱们这支队伍才整体快得起来，发展也才能快得起来。思来想去，觉得要发展，关键在人，当前制约发展的主要因素就是人的问题，要想XX局有着不寻常的变化，就要打破常规，突破瓶颈，转变工作作风。转变作风就是要"讲政治、敢担当、改作风"，我们就要深入地思考"讲政治，我们应该怎么讲?""敢担当，我们应该怎么做?"""改作风，我们应该怎么改?"
下面，我就从以下四个方面，跟大家鼓鼓劲、敲敲警钟、挥挥鞭子，主要是希望通过今天的会议，能够唤醒一部分还在沉睡的"马"，尽快醒过来，跟上当前的工作节奏；同时也希望正在奔跑中的"马"，再加快速度，快马加鞭促跨越。
一、首先要认识什么是干部作风?
作风问题，是大至一个党、小至一个人，在自己的思维和活动中表现出来的行为取向和风格特点，它反映的是按什么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、在什么样的精神状态下从事工作、用什么样的方式方法将自己的理想和主张付诸实施，以及向外部世界展示什么样的形象和特点等问题。干部作风建设指的是帮助干部加强、改进和提高工作、生活和对待群众时的方式方法和水平能力等的过程，加强干部作风建设关系党的形象，是新时代党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。干部作风主要包括思想作风、学风、工作作风和生活作风等。
一是思想作风。思路决定出路，干部思想作风是干部素质的集中体现。"为上能自爱，群属必畏钳"，只有干部思想作风端正，才能树立良好的工作作风和生活作风，才能引领人民群众为全面建成小康社会而团结奋斗；反之，干部思想作风不端正，"上不齐，下参差"，政府部门和党内各方面的良好作风就无从谈起。
二是学风。活到老学到老，一天不学落后一点，三天不学差距就拉开了。作为党的干部，每天都需要不断学习，不断更新知识结构，对党的政治理论、科技、文化以及各行各业知识形成全面、系统的结构。
三是工作作风。也是我们这支队伍干事创业的作风。好的工作作风包含∶办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局等等，还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。
四是生活作风。生活作风是一个人的人格和品德。生活作风是一个人道德水准和精神境界在日常生活中的反映，是衡量一个人的品质高低、灵魂美丑的一面镜子。一个行为不检点的人，人们会对他嗤之以鼻，避而远之，作为干部，他的一举一动更是人们的表率。古往今来，吃苦在前、享受在后、克已奉公、甘于奉献的官员自然会受到人民的爱戴，而品行不端、贪图享受、陷入腐败泥沼的人，必将受到人民的唾弃。
二、为什么要进行作风整顿?
我党自建党以来就十分重视纪律和规矩教育。我们党之所以能够保持长盛不衰的执政活力，就是得益于有一支作风优良、纪律严明的党员干部队伍，纪律和规矩是马克思主义政党的政治基因。
在革命战争年代，我们党在领导人民军队建设的历程中，始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇矗立着一座"第一军规"纪念碑，1928年4月，毛泽东在那里谆谆教导红军战士说，我们是革命的队伍，没有纪律是不行的，红军就应自觉遵守纪律。然后，他扳着指头逐条逐项地向部队宣布了《三大纪律六项注意》，由此开创了我军纪律建设的先河。1948年秋第四野战军攻打锦州时，许多部队驻在苹果园里。当时正值苹果飘香的季节，又饥又渴的战士们却没有一个人伸手去摘苹果。毛泽东得知后感慨地说∶"不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因为这是人民的苹果。我们的纪律就建筑在这个自觉性上边。"
在推进社会主义建设的伟大征程中，仍然需要有严明的作风纪律，就像习近平总书记在党的十九大报告中说的，行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。干部作风的好坏，是决定一个单位、一个部门工作成效的风向标和晴雨表。家有家风、党有党纪、国有国法，一个单位也要有一个单位的良好形象。大量案例告诉我们，干部作风的好与坏，往深里看，就是正气与邪气较量的结果。根除顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必须找到病根、对症下药。
此次作风整顿的目的主要是两个方面：
一是以案示纪。用身边的事教育身边的人。今年以来，XX局加大作风纪律整顿力度，限时办结制度、重点工作周督查月通报制度让工作要求更为具体、明确，挥鞭子的力度更大。
二是立规明纪。进一步明确规矩纪律，以此提升队伍整体形象和素质。
三、当前机关干部作风存在的突出问题
总的来说，作风不实，精、气、神不足，履职尽责不到位。具体来说，主要有5个方面。
一是"懒"，工作干劲不足。表面上看，大多数工作人员能够保证每天按时上下班，遵规守纪，该来就来、该走就走。实际上，思想上存在懒惰，害怕思考，满足于领导安排什么做什么，别人要我做什么我就做什么；行动上存在懒做，用应付的心态对待工作，满足于基本能完成任务就行。工作缺乏主动性，激情、干劲不足，许多干部自我要求不高，没有学习意识和创新意识，长期停留在混工资、熬日子、做样子的状态，当一天和尚撞一天钟，有时连钟都不撞，稀里糊涂混日子。
二是"慵"，工作没有作为。懒也就导致了慵，碌碌无为、无所作为。有的人工作几十年，从来没有独立做成一件像样的事情，所负责的领域没有做出一件可以成为特色亮点的工作，业务上不学习、不努力，多少年毫无进步，要说不能说、要写不能写、要做也不能做，要汇报也"三垂打不出一个屁"！有的人当干部多年，从来没有认真思考过自己所负责的部门要怎样才能出成绩、怎样才能带好队伍、怎样才能有发展，工作平平慵慵，在关键时刻拉不出、顶不上，整支队伍也是毫无战斗力。
三是"推"，工作不敢担当。这种现象，在我们局大有人在。对上级安排、布置的工作开个会，传达下去就行，从来不深入思考和研究工作应该怎么干，对具体的任务能推就推、能不管就不管，在急难险重的任务面前说一句"做不了"就了事，脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我们的干部每天面对的是具体事务和普通群众，不能沉下身来、身先士卒，参与到具体事务中，不能心平气和地与群众交心谈心，了解群众的所需所盼所求。
四是"慢"，工作效率不高。这个问题与前面几个问题是相统一的，因为懒，害怕学习思考、不求进步，导致工作能力不足，做起事来动作太慢，一天能完成的要做一个星期；因为慵，工作没有作为，导致成效不突出；因为不敢担当，不深入工作的实质和核心，也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙，忙忙碌碌半天，成绩却看不到。
五是"浮"，工作作风不实。受当前社会风气的影响，有很大一部分人心浮气躁、自以为是，完全不能静下心来投入到工作中，作风飘浮，纪律不强、热情不旺、劲头不足、动力不大、要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾。对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。更有甚者，身在最基层还高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。
四、如何加强干部作风建设?
（一）要大兴勤学善思之风。学习是永恒的主题，要善学还要善思，才能善作善成。邓小平同志曾说过∶"不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。"善学，要善于向间接知识学习，善于从直接经验获取。任何领域的知识都是人类历史长期经验的累积，前人种树，后人乘凉。善于从大量丰富的前人那里获取知识，是巧学。同时，善于从直接经验获取知识，直接经验的累积基于大量的实践，实践出真知，在实践中探索出路，是真学。集思广益，厚积薄发，提出新方法与新思路，才能突破思想和工作的困局。善思，要善于独立思考，善于逻辑思维。一个善于思考的人，才是一个真正有能力的人。首先是独立思考。独立思考是一切认知、深究与创新的前提，是读书治学、为人治事的基础。独立思考，是实事求是、求真探索的科学精神。其次是逻辑思维。逻辑思维是独立思考的基本方式。透过现象看本质，认识事物有不同的思维方式，譬如批判思维、归纳思维、演绎思维、逆向思维、跳跃思维等，其本质都是对事物规律的逻辑推导过程。有意识培养自己的独立思考能力和逻辑思维能力，使自己站得更高、看得更远、思得更深、行得更稳，真正担负起企业健康发展的重大责任。在善学善思的基础上，要善行。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行""耳闻之不如目见之，目见之不如足践之"，在实践取得成绩成效之后不断思考总结经验、积累阅历，为解决今后复杂多变的困难做好更多准备。
（二）要大兴实干之风。把方方面面的士气鼓起来、劲头提起来，做到谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心，使作风整顿的成效真正转化为工作实效、发展实效。俗话，干部能过，百姓能过江。着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研；要干一行，一行，通一行，精益求精，不断发展；要充分发挥岗位职责，埋头苦干，积极奉献。要不怕苦累，不推不拖，积极肯干、主动干事，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象，赢得大家认可。
（三）要大兴履职尽责之风。一是要心中有责，对于职责范围是什么?工作任务是什么?还有什么差距等，心中都要有一本明白帐，凡是职责范围内的事情，出了问题要在第一时间内解决，直至干成、干好。二是恪尽职责，要专心致志。领导干部要时刻牢记自己的使命和职责，牢记党和人民的重托，在其位就要谋其政，尽其责，要以高昂的状态，创新的姿态，务实的作风，踏踏实实的态度，立足本职岗位，尽心尽责，抓好各项工作的落实。三是敢于负责，要精益求精。抱着对党、对人民、对工作、对事业高度负责的态度，扎扎实实地做好自己的工作，在执行制度中发挥表率作用。加强业务指导和跟踪问效，班子领导也好，各站所也好在安排布置工作时，要突出具体工作指导，时间要定期督促跟踪，发现得了存在问题，第一时间帮助解决问题。
（四）要大兴遵纪守法之风。上行才能下校。一支优秀的队伍，一定是一支纪律严明的队伍。纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。坚持问题导向，严格监督执纪。党的干部就要遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等，靠制度规范制衡、靠督查发现问题、靠问责教育震慑，确保政令畅通、令行禁止。一是要健全制度。把人的言行举止置于规章制度之下，用制度管人管事，避免以人情对人对事。二是要加强督查。三是加大问责力度。对不遵章守法的、对不履职尽责不到位的，该问责就问责、该处理就处理。
（五）要大兴争先创优之风。要有争先意识，敢于向高的攀、向强的追。在之前的会议上我讲过，目前XX局工作在全区处于落后。同时，大家也深有感受，一项工作做在先、抢在前，相关的经费支持、人力物力支持就很多，做在后可能就没有什么支持，但是还得完成，甚至完成了还要被批评。既然如此，那为什么不努力走在前、争在先呢?
（六）要大兴人才培养之风。坚持德才兼备，科学使用干部。坚持习近平总书记好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，要重用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。对那些想干事、会干事、干成事的干部给机会、给平台、给地位，努力锻造一支德才兼备、敢于冲锋、勇于担当、善于作为、富有亮剑精神的干部队伍，汇聚干事创业的强大合力。XX局现在的状况是，人少事多，工作节奏快、工作标准高、工作任务重，要坚持实绩导向，鼓励干部干事创业，L想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人得认可、不干事的人有危机。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对实绩不突出的干部不照顾，没实绩的干部还得"下"。严把"用人关"、"廉洁关"，对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。
请各位务必以此次机关干部作风整顿会议为契机，深查自身作风方面存在的方面，以更加良好的工作作风与精神面貌投入到每一项工作中，切实形成良好的机关工作氛围。
推荐访问:心得体会 办实事 转变作风 转变作风 真抓实干心得体会 转作风重实干心得体会 关于开展转作风 强业务 抓落实 求实效的心得体会 务实作风心得体会 我为群众办实事转变工作作风 务实工作作风心得体会 如何转变作风我为群众办实事 聚焦作风转变办实事 转作风 强服务 办实事