篇一：工会委员的分工
工会委员会分工及职责模板
____公司车间级工会委员会
委员分工及工作职责
一、工会主席
1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。
2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到本单位，并结合本单位实际，认真组织实施。
3、对全年工作进行计划、总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
4、维护职工的合法权益，代表职工参与集体协商制度，协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业，并监督本单位行政履行集体合同。参与各类工伤、工亡事故的协商处理。
5、协调沟通本单位行政与职工的关系，参加本单位劳动争议调解委员会。
6、组织职工(会员)开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。
7、负责指导班组建设和工会“建家”活动，关心职工工作生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和建议，争做职工之友。
8、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
9、坚持和完善本单位职工(会员)代表大会制度，抓好民主管理和监督工作，每年一次向职工(会员)代表报告工作，接受职工(会员)代表的评议。
10、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。依法参与劳动争议调解工作
11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动，指导女职工工作。建立健全工会资料档案管理。
二、工会组织委员
1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理，编报有关工会组织、会员状况的报表。
2、做好工会积极分子的年度评比工作。
3、负责做好职工(会员)代表大会的会议筹备工作。
4、负责做好工会规范化建设及创建“劳动关系和谐企业”等工作。
三、工会宣教女工委员
1、认真学习贯彻党和国家基本路线、方针、政策，认真学习党的重要思想理论、重大会议精神，深入了解职工思想、工作、学习状况，协助党组织做好宣传思想教育工作。
2、运用各种形式和宣传阵地，对会员、职工进行“四有”教育、形式任务教育等，提高会员、职工的思想政治素质。
3、配合本单位党组织推进党的中心任务和阶段性工作，组织开展宣传教育活动，促进企业生产发展，提高工作效率。
4、协助工会主席抓好职工(会员)学习，动员和支持职工学习政治、文化、技术和管理知识。
5、针对本单位女职工特点，组织开展女职工工作，认真听取女职工意见，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
6、宣传妇幼卫生，配合行政搞好计划生育工作。
7、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质。
四、工会文体委员
1、协助工会主席开展职工业余文化体育活动，坚持“面向企业生产，采取业余为主，自愿、小型、多样的原则，因地制宜组织开展文娱体育活动，加强企业文化建设。
2、依靠工会积极分子队伍，管理好“职工书屋”，因地制宜创建职工活动室、“职工之家”。协助行政开展全民健身活动，并做好有关资料档案管理。
五、工会生产委员(劳动保护、劳动法律监督检查委员)
1、协助工会主席组织本单位车间班组积极开展社会主义劳动竞赛。
2、根据本单位生产情况，发动职工开展工会立功竞赛、合理化建议、先进操作法、技术革新、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛等活动，总结推广先进经验。
3、组织开展安全生产教育，严格遵守企业安全规章制度，协助和督促行政做好劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安全和健康。
4、组织开展好本单位“安康杯”竞赛、班组安全无事故竞赛等群众性安全生产活动，发动职工全员参与安全生产工作。
5、协助做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
6、深入开展结对帮困和联系困难职工家庭活动，积极做好节假日和平时对困难职工“送温暖”工作，协助做好困难职工的调查摸底工作，建立健全困难职工档案，并随时报上级工会备案。
7、对本单位执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。
8、协助做好劳动争议调解委员会(小组)有关具体工作。
工会委员会分工及职责模板（二）
一、工会委员会组成工会主席：工会委员：
经审委员生活委员组织委员女工委员
二、职责分工
(一)工会主席职责。主持工会全面工作。
(二)经审委员职责：
1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；
2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；
5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；
6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。
(三)生活委员职责
1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
(四)组织委员职责：
1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。
2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
(五)女工委员职责
1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。
3、参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。
4、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
5、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。
6、配合做好有关“三八红旗手”及“巾帼文明岗”等评比工作。
篇二：工会委员的分工
工会委员的设置分工
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在创新发展中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
18．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财政制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长研究党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会事情计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流事情经验，推动工会事情。负责协调工会与各有关部门的关
2系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会事情人员的分工和协作事情。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他事情。
三、工会干事事情职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会事情，主管工会日常事情；
2.负责制定工会干部岗位事情职责及工会日常事情制度，加强工会系列制度的扶植，并根据实际情况，修订和制定涉及工会事情的别的办理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督办理事情；
35.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导基层工会召开工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、艰巨员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工
4会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关营业函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备事情与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责办理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论研究培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
5、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案办理事情。
5、领导交办的别的事情。
5六、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相干的慰问事情。
5、领导交办的别的事情。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会进行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
9、安全生产委员岗位职责
61、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督事情。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料完全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、XXX委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技术竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、研究、交流会，为职工搭建研究平台，研究先进班组经验，达到相互研究，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀
7提案的推荐工作，协助公司开展QC、6S等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟企业人为的分配形式，常常了解和反映职工对人为的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他事情。
十一、劳动保护委员
1、负责监督和协助公司领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位个人合同中关于劳动安全卫生、事情时间、苏息休假和工伤保险等条目的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、苏息休假的权利和享受工伤保险的权利。对个人合同、劳动合同中劳动安全卫生条目的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文化施工现场的检查事情，支持委员及班组劳动保护员的事情，在劳动保护营业上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和办理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
84、参加职工伤亡事故调查和处置惩罚，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处置惩罚意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十二、民主管理委员
1、搞好公司组织扶植，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和办理，努力图创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工进修科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参加公司与工会的民主办理事情，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部事情中施展积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责办理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
篇三：工会委员的分工
工会委员会委员分工：
工会主席：
1、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
2、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
3、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强
公司的民主建设；
4、关心和督促改善职工生产生活条件；
5、管好、用好工会经费。
经审委员职责：
1、制定和完善工会经费审查监督制度。
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐
目，按时编制财务会计统计报表；
4、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
5、参与上级工会规定的其他审查审计工作。
女工委员职责：
1、根据工作计划，开展女工工作；
2、负责组织公司开展女职工卫生健康检查工作，维护女工的身体健
康与合法权益；
3、开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
组织委员职责：
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
2、负责会员登记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；
4、做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养；
5、负责组织和开展系列劳动竞赛、文化和体育活动。
宣传委员职责：
1、负责工会的宣传教育工作；
2、宣传劳动保护和安全知识；定期举办培训讲座；
3、关心工会会员生活，了解关注会员生活状况；
4、加强职工思想政治工作，创建生产经营良好氛围；
5、负责工会之家工作的开展。
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篇四：工会委员的分工
工会委员会组成及分工
工会委员会是工会组织中的重要机构，由一定数量的委员组成，负责协调和管理工会组织的各项工作，以促进职工的合法权益和福利保障。以下是工会委员会的组成和分工。
一、工会委员会的组成
1.主席：工会委员会的主要领导，直接负责工会组织的日常管理和运作。
2.副主席：协助主席处理工会组织的具体事务，分管工会部门或工作项目。
3.秘书长：主要负责工会文件的起草、发放、存档等工作，协助主席和副主席处理日常工作。
4.财务委员：负责工会的财务收支管理，主持工会经济事务。
5.组织委员：负责工会会员的招募、管理和培训工作。
6.宣传委员：负责工会内外宣传，组织各种宣传活动，加强工会与职工的沟通。
7.法律顾问：为工会提供法律咨询和帮助，维护职工的合法权益。
8.其他委员：根据工会的具体情况，可以设立其他委员会，如文化委员会、体育委员会等。
二、工会委员会的分工
1.主席：负责领导和指导工会的全面工作，协调各部门工作，代表工会与企业管理者和政府有关部门进行协商和谈判。
2.副主席：协助主席处理具体事务，如工资待遇、劳动条件、安
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全生产等方面问题的协商和处理。
3.秘书长：负责工会文件的起草、发放、存档等工作，协助主席和副主席处理日常工作。
4.财务委员：负责工会经费的管理和使用，制定财务预算和财务报表，加强财务监督和管理。
5.组织委员：负责会员的招募和管理，制定会员发展计划和管理制度，加强会员培训和组织建设。
6.宣传委员：负责工会内外宣传，组织各种宣传活动，加强工会与职工的沟通，提高工会的知名度和美誉度。
7.法律顾问：为工会提供法律咨询和帮助，制定工会法律规章制度，维护职工的合法权益。
8.其他委员：根据工会的具体情况，可以设立其他委员会，如文化委员会、体育委员会等，负责相关工作的处理和协调。
以上是工会委员会的组成和分工，不同的工会可以根据自身的特点和需要进行合理的调整和设置。工会委员会作为工会组织的核心机构，需要全体委员密切协作，共同推动工会事业的发展和职工利益的保障。
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篇五：工会委员的分工
工会委员分工及职能
工会主席副主席职责：
1、根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作.
2、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作.
3、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议.定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映职工的意见和呼声,提出解决问题的建议.4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展；
7、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康；
9、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作.
组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登
记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育.
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作.
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养.6、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
7、协助公司开展各项活动.
经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料.及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表.4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动.
女职工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划,开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作,维护女教职工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作.
生活委员职责：
1、关心工会会员生活,经常了解会员生活状况,为会员办实事,尽力改善会员的工作和生活条件.
2、负责开展职工的业余生活活动.
3、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作.
4、了解职工的生活情况和困难职工情况,为困难职工排忧解难,建立完善特困职工档案.
5、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作.
文体委员职责：
1．负责制定工会年度职工文体活动计划.2．负责工会文体活动的具体组织和实施.3．负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动.4．组织职工平时积极开展形式多样的体育活动.
宣传委员职责：1、负责本工会的宣传教育工作；2、宣传劳动保护和安全知识；3、承担工会工会通讯通讯员任务,及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室,要求每年写通讯稿2篇以上；4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；5、协助公司开展各项活动.
安全委员劳动保护委员职责：
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作.
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决.
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员,使之尽职尽责工作,杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生.
4、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见.
5、年初有安排,年终有总结,做到资料齐全准确.
生产委员岗位职责：
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结.
2、及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告.
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的.
4、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活
动,做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作.
5、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令.
6、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益.
篇六：工会委员的分工
基层工会委员的职责分工
主
席---主持工会全面工作。
副
主
席---协助主席做好工会工作。
组织委员---负责发展新会员；管理工会档案资料；组织开展“双爱双评”活动。
宣传委员---负责组织职工惊醒政治、文化、科学科技的学习；做好职工的选产教育工作和宣传阵地的建设；做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员---负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
生活委员---负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活；协助行政搞好职工集体福利；做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作；负责慰问伤病职工；建立困难职工档案、组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难。
女工委员---负责女职工的“五期”保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳资纠纷和家庭纠纷；探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员---负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员---组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选拔和管理工作。
财务委员---负责工会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。
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工会委员
2007-3-9
篇七：工会委员的分工
工会工作职责分?工
工会工作职?责分工
工说话?、办事、做好职?工之友、办好职?工之家。
4、完成公司?交办的其他各项?工作。
三、工会组?织委员
?1、负责新会员?的发展工作，发?放会员证，建立?和健全工会及会?员档案，办理会?员组织关系转移?手续和会员会籍?管理，编制有关?会员和工会组织?状况的报表。
2、做好?工会积极分子的?年度评比工作。?
3、负?责做好会员（代?表）大会和职工?（代表大会的会?议有关准备工作?。
4、负责做好工会规?范化建设及创建?“企业规范化文?化中心”、?“劳?动关系和谐企业?”等工作。
四、工会?宣教委员
1、认真学习?贯彻邓小平理论?和党的基本路线?，深入了解职工?思想、工作、学?习状况，协助党?组织做好思想教?育工作。
2、运用各种?形式和宣传阵地?，对会员、职工?进行“四有”教?育，提高会员、?职工的政治思想?素质。
?3、配合党的中?心任务和阶段性?工作，组织开展?宣传教育活动，?促进企业生产发?展，提高工作效?率。
4?、协助抓好职工?学习，动员和支?持职工学习政治?、文化、技术和?管理知识。
5、?协助做?好开展丰富职工?业余文化体育活?动，加强企业文?化建设。
五、工会劳动?保护监督检查委?员
1、?组织车间班组积?极开展社会主义?劳动竞赛。
2、根据各?企业生产情况，?发动职工开展合?理化建议、技术?革新、?技术攻关?、技术练兵、技?术比武活动，总?结推广先进经验?。
3、?组织开展安全生?产教育，严格遵?守企业安全规章?制度，协助和督?促行政做好劳动?保护工作，改善?劳动条件，保障?职工在生产中的?安
全和健康。
4、协助?做好先进生产（?工作）者和劳动?模范的评选、表?彰、培养和管理?工作。
?六、工会文娱、?体育委员
?1、坚持“面向?企业生产，采取?业余为主，自愿?、小型、多样的?原则，因地制宜?组织开展文娱体?育活动。
2、依靠工会?积极分子队伍，办好工会的图书?室、阅览室、活?动室。?协助行政?开展全民健身活?动，并做好有关?资料档案管理。?
七、工?会劳动法律监督?委员
1?、深入开展结对?帮困和联系困难?职工家庭活动，积极做好节假日?和?平时对困难职?工“送温暖“工?作，协助做好困?难职工的调查摸?底工作，建立健?全特困职工档案?，并随时报上级?工会备案。
2、对企业?执行有关劳动报?酬、劳动安全卫?生、工作时间、?休息休?假、女职?工和未成年工保?护、保险福利等?劳动法律法规情?况进行群众监督?。
3、?协助做好劳动争?议调解委员会（?小组）有关具体?工作。
?八、工会女工委?员
1、?针对女职工特点?，开展女职工工?作，认真听取女?职工意见，依法?维护女职工合法?权益和特殊利益?。
2、?宣传妇幼卫生，?配合行政搞好计?划生育工作。
3、引导?女职工树立自尊?、自信、自立、?自强精神，努力?提高自身的思想?道德和文化技术?素质。
?九、工会财务委?员（经审委员）?
1、根?据《工会法》规?定，收好、用好?、管好工会各项?经费。
?2、定期向工会?委员会和上级工?会报告财务工作?情况，并定期公?布帐目。
?3、主动向经费?审查委员会提供?有关业务资料，汇报财务工作情?况,?接受经审委?员审查。经审委?员对财务定期审?计，发现问题及?时纠正。
4、负责做好?工会的财产登记?和管理工作。
5、模范?地遵守和维护国?家财经纪律和工?会财务纪律，严?格按《会计法》?办事。
?十、工会劳动争?议调解委员
1、加强自?身学习，提高调?解工作的政策水?平和业务能力。?
?2、按?法律程序开展争?议调解工作，坚?持公正公平的原?则处理问题，做?到不偏听偏信。?
3、维?护职工的合法权?益，认真处理好?各类工伤事故和?其他劳资矛盾。?
篇二：
工会委员分工?及职能
工会委?员分工及职能
工会主席（副?主席）职责：
?1、根据《工会法》?、《?中国工会章程》、?《基层工会工?作暂行条例》，?按照上级工会指?示精神，有计划?地开展工作。
2、负责?召集工会委员会?会议，主持工会?的正常工作。
3、接受?党支部的政治领?导，贯彻执行党?支部的有关决议?。定期向党支部?和上级工会汇报?工作情况，反映?教职工的意见和?呼声，提出解决?问题的建议。
4、配合?党政做好职工思?想政治工作；
5、依法?维护职工的民主?权利，组织职工?参与公司的民主?管理，加强公司?的民主建设；
6、?广泛开展群众性?的教育活动，充?分调动和发挥职?工的积极性、能?动性和创造性，?推动公司的发展?；
7?、协助和督促公?司改善职工生活?条件，办好集体?福利事业；
8、?关心?职工劳动条件的?改善，维护教职?工的人身安全和?身心健康；
9、维护?女教职工的合法?权益，同歧视、?摧残、迫害女教?职工的现?象作斗?争；
?10、管好、用?好工会经费；
?11、坚?持工会的民主制?度，加强工会自?身建设，做好会?员发展和积极分?子培训与组织工?作；1?2、深入职工中?，了解和关心职?工的疾苦，善于?通过各种途径为?职工排忧解难，?建设职工之家，?增强工会凝聚力?；13?、完成领导布置?的其他工作。
组织委员职责?：
1、?负责会员入会登?记及办理审批工?作；
2?、负责会员登记?表及有关资料档?案保管；
3、加强工会?组织建设，做好?会员发展工作，加强对新会员的?教育。
?4、负责本工会?缺额干部的补选?和报批工作。
5、协助?工会主席做好先?进工作者和劳动?模范的评选、表?彰、培养。
6、协?助公司开展各项?活动。
?1?、负责定期收取?会员缴交的会费?；
2、?管理和合理使用?工会的其他收入?款项；
?3、妥善保管现?金和一切财务帐?表、凭证、档案?、资料。及时登?记帐目，按时编?制财务会计统计?报表。
?4、工会的一切?经费使用要求有?工会主席、委员?等三人签名方可?支出；
?5、每年向工会?会员通报有关经?费的收支使用情?况；
6?、协助公司?开展各项活动。?
女工委员职?责：
1?、根据工会委员?会的工作计划，?开展有关的妇女?工作；
?2、负责组织公?司开展的妇女卫?生健康检查工作?，维护女教职工?的身体健康与合?法权益；
3、开展有益?于妇女身心健康?的文化娱乐活动?及有关讲座；
4、对孕?、产妇及有困难?的同志进行送温?暖活动；
5、做好会员?的计划生育宣传?和思想教育工作?。
生活委员?职责：
?1、关心工会会?员生活，经常了?解会员生活状况?，为会员办实事?，尽力改善会员?的工作和生活条?件。
2?、参加有关住房?改革、补助、资?金发放等关系会?员切身利益问题?的研究讨论。
3、协助?组织委员进行参?观学习，职工体?检、疗休养等活?动。
4?、为困难职工排?忧解难，建立完?善特困职工档案?。
文体委员?职责：
1．
负责组?织和开展系列文?化、体育活动；?
2．?
发动广大会员?开展适合校教职?工的全民健身运?动；
?3．
组织开展?各种健康的文化?娱乐活动；
4．
协?助公司开展各项?活动。
?1?、负责本工会的?宣传教育工作；?
2、宣?传劳动保护和安?全知识；
3、承担工会?《工会通讯》通?讯员任务，及时?将工会的活动信?息以稿件形式提?供工会办公室，?要求每年写通讯?稿2篇以上；
4、做好?本单位的墙报、?黑板报等宣传栏?工作；
?5、协助公司开?展各项活动。
篇?三：
工?会职责分工
工?会职责范围
?依照《工会法》参与学院的民主?管?理，对教职工?进行思想政治教?育和职业道德教?育，依法维护教?职工的民主权利?。配合学院党政?领导做好思想政?治工作，促进教?师队伍的建设和?发展。维护学院?安定团结局面，支持学院党政领?导搞好各项工作?；?配合做好评优?、教职员工的业?务培训和技能竞?赛活动等工作；广泛开?展各项活?动；协助和督促?行政改善教职员?工的生活条件和?工作条件，办好?集体福利事业。?加强工会自身建?设等。
工会?主席岗位职责
1、主?持工会日常工作?。
2、?加强工会的思想?政治工作，在教?职工中开展为人?师表、建设社会?主义精神文明的?活动，开展批评?与自我批评，克?服各种不良倾向?。
3、?关心教职工的物?质和文化生活，?开展文娱体育活?动，协助学院领?导解决教职工的?实际困难。
4、做好教?职工福利工作，?慰问有病教职工?，关心退休教职?工。
?5?、维护女职工的?合法权益，做好?女工工作。
6、领?导副主席、工会?委员开展工作，?并检查其工作执?行情况。
7、负责每?学期工会工作计?划和总结工作。?
8、?
完成学院领导?交办的其它工作?。
工会副主?席岗位职责
1、协?助工会主席开展?工会工作。
2、协助工?会主席了解教职?工的情况，掌握?政策，承上启下?，沟通?协调，当?好参谋，围绕学?院和工会中心工?作，提出合理化?建议，指导和支?持各部门工会工?作。
3?、行使工会工作?职能，检查、督?促有关部门对提?案处理落实情况?及有关教职工生?活福利、集体福?利的执行情况。?
4、维?护教职工的合法?权益和民主权利?，密切联系群众?，听取和反映教?职工的意见和要?求，参与涉及教?工利益的政策的?制定。
?5、收好、管好?、用好工会经费?，管理好工会财?产。
6?、完成学院?领导和工会主席?交办的其它工作?。
组织委员?职责
1?、负责向工会会?员进行会员权利?和义务的教育。?
2、深?入调查研究，抓?好各处室、各系?工会小组的组织?建设和思想建设?，发挥各处室、?各系工会小组的?作用，并注意总?结交流工会组织?工作经验。
3、组织工会?有关部门，做好?工会干部和工会?积极分子的培训?工作。定期表彰?工会积极分子。?
4、办?理新会员入会手?续，负责工会会?员的档案管理，?接转会员组织关?系，签发会员证?，并负责各项组?织统计工作。
5、负责?召开工会全委会?、常委会的具体?准备工作。
6、接?受会员和职工代?表的申诉，并及?时向有关部门和?处室、各?系反映?职工群众的意见?和要求，取得合?理解决。
宣?传委员职责
1、以“三?个代表”重要思?想为指导，有系?统地抓好教职工?思想政?治教育等?。
2、?配合学院中心工?作，抓好教职工?日常的思想政治?教育；
?3、配合学院各?处室、系，抓好?教职工文化、技?术学习，督促行?政开办各类继续?教育，提高职工?的文化、技术素?质。
4?、组织和依靠工?会积极分子搞好?黑板报，广播宣?传栏，充分发挥?宣传阵地对职工?的鼓励、教育、?鞭策作用。
5、加强对?工会所属各种文?化设施的管理工?作，并积极开展?群众性?
的游艺活?动和读书活动。?
生活福利委?员职责
?1、制定年度工?会生活福利方面?的工作计划。
2、向工?会委员会提交各?类节日的职工福?利，计划安排并?督促组织落实。?
3、负?责组织工会年度?工作计划的职工?体检。
?4、完成主席交?办的其他各项工?作任务，积极主?动地搞好各工会?小组之间的协作?。
青年工作?委员职责
1、围绕学院?和工会的重点开?展工作，对青年?教工进行爱国主?义、集体主义、?社会主义教育，?配合学院开展思?想政治教育工作?，提高青年教工?的政治思想素质?。
2、鼓励青年教工积?极投入到学院的?民主管理、?民主?参与建设中,?为学院的教学、?科研工作奋力拼?搏，为学院各项?建设添砖加瓦，?出谋划策。
3、组织开?展有益于青年教?职工身心健康的?丰富多彩的活动?，活跃?青年教工?的文化生活。
4、发挥?青年教工学术技?能方面的特长，?团结青年教工开?展跨学科的学术?研讨活动和技能?竞赛活动。
5、关心青?年教工的生活，?积极反映他们遇?到的困难并尽力?协助解?决。
6、关?心青年教工的成?长，宣传他们取?得的成果，促进?他们尽早?成才。?鼓励青年教工在?职学习，尽力协?助他们参加继续?教育。
文体委?员职责
?1、负责定期组?织、安排教职员?工开展有益身心?健康的文娱体育?活动。
?2、组织举办或?参加上级组织的?各种大型文体活?动。
3?、建立一支文艺?体育活动的积极?分子队伍，积极?开展职工喜闻乐?见的各种文体活?动，把职工群众?吸引在工会组织?周围。
?4、定期督促检?查各工会小组开?展文体活动情况?。
5、?建立健全娱乐器?材及体育设备的?建档工作，并督?促检查“职工之?家”和各类文体?器材的管理、使?用情况。
经?费审查委员会职?责
1、?经费审查委员会?代表全院工会会?员对工会各项经?费的收支和财
产?管理进行审查和?监督。
?2、协助工会组?织收好、管好、?用好工会各项经?费,管好工会财?产;监督工会组?织认真贯彻、执?行党和政府的财?经政策、纪律、?法律和上级工会?的各项财务规定?、制度。
3、审查工会?的财务预算编制?是否符合国家规?定，是否准确合?理地反映学院工?会的工作需要。?
4、监?督工会定期公布?帐目，发挥帐务?民主，实行财务?公开。
?5、深入实际、?调查研究，对工?会经费收入和财?产管理，提出切?实可行的改进意?见或建议，以保?证工会财务工作?更好地为教职工?服务，为工会建?设服务。
6、经费?审查委员会要在?年初向工会委员?会通报上年度工?会经费的使用情?况，并在下届工?会会员代表大会?上向全体代表做?经费审查报告。?
7、?要对工会会计预?算工作、设置帐?薄以及
一切经?济业务的往来进?行审检和监督，?建立健全工会财?务制度，加强经?济预算，提高资?金使用效益，加?强资金管理，防?止资产流失。
8、宣?传国家的财经政?策和学院的财务?管理制度，坚决?同铺张浪费、贪?污盗窃、私设小?金库等违反财务?制度和纪律的现?象做斗争，保证?学院工会经费的?合理使用。
?女工委员会职责?
1、维?护女教职工的合?法权益，组织动?员女教职工积极?参与学院的教育?改革和民主管理?，提高女教职工?参政、议政的能?力，争取女教职?工在政治、教育?、经济、劳动、?家庭等方面与男?教职工的平等权?利。
2?、对女教职工进?行“自尊、自爱?、自强”精神的?教育，支持和鼓?励她们在教学、?科研管理工作中?勇于开拓，发挥?“半边天”的作?用。
3?、同侵犯女教职?工的合法权益和?歧视、虐待、摧?残、迫害妇女和?儿童的行为做斗?争。
4?、耐心细致的做?好民事调解工作?，帮助女教职工?处理好恋爱、婚?姻、家庭等问题?。
5、组织
好纪念
?“三八”妇女节?的活动，?在女教?职工中开展“三?八”红旗手及女?工积极分子的评?选表彰工作。
6、协?助行政贯彻有关?女教职工劳动保?护的有关政策、?法律、法?
规，结?合实际定期组织?女教职工的身体?检查，同时组织?医务人员向女教?职工讲解妇幼保?健卫生知识。
7、积?极组织女教职工?开展一些有女教?职工特点的知识?性、趣味性活动?。
工会小组长?职责
1?、配合院工会组?织教职工学习传?达上级工会有关?文件和各项活动?。
2、及时向院工会反?映小组成员在工?作、?思想、生活?上出现的问题，?并做好疏导工作?。
3、?配合学院认真履?行教书育人，优?质服务，为人师?表，搞好业务学?习的工作职责。?
4、听?取教职工对学院?和工会工作的意?见和建议，做好?小组信息上报工?作，发挥纽带和?群众监督作用。?
5、协?助院工会做好各?项福利物品的发?放工作。
6、发展?会员，收缴会费?。
7?、完成学院工会?布置的其它工作?。