工会换届选举支部书记讲话7篇

篇一：工会换届选举支部书记讲话

　　党委书记在工会换届会上的讲话范文

　　尊敬的各位工会委员、来宾，大家好！

　　今天，我们在这里开展换届会议，为新一届工会委员会的选举定下基调，这是一项非常重要的任务，也是我们作为一个党委书记肩负的责任。

　　在新的社会环境下，工会需要不断地发展和变革，以更好地适应现代化的需要。未来的路上，大家要紧密团结在一起，为职工服务，切实维护职工的权益。

　　一、机遇与挑战

　　当前，全球化和数字化的大趋势已经让生产的各个环节产生了很大的变化。新技术的不断涌现，令职工的工作面临了越来越多的挑战，而传统产业也越来越难以为继。面对这样的情况，我们工会的委员们需要更加紧密地团结，认真思考，去寻找有效的解决方案。

　　同时，我们还要着眼于产业发展的机遇。今年的《政府工作报告》中提出要全面推进制造业、加快服务业转型升级等措施，也将对我们工会的发展带来更多机遇。但是，我们必须充分了解这些机遇，并利用它们来服务党和人民。

　　二、工会委员的使命

　　作为工会委员，我们的第一职责就是为广大职工谋求利益，维

　　护职工合法权益。我们应该让职工充分了解和参与工会的工作，并为职工的成长和发展创造良好的条件。

　　除此之外，我们还应该充分发挥工会委员的组织力，将各方面资源整合起来，凝聚社会力量，积极推进民主、法制、依法治国建设，为职工的福利争取更多的实际措施。

　　三、未来的工会发展方向

　　未来的工会需要更加注重服务职工，强化职工对工会工作的参与度。同时，对于那些失业的职工，我们需要更多地提供帮助，让他们重新投入到工作中。在这个过程中，我们需要坚决打击任何涉及职工合法权益的犯罪，维护职工的合法权益和尊严。

　　此外，我们还需要探索新型工会的发展模式，以适应新时代的需要。例如，可以建立微信公众号和网站等在线平台，方便职工了解重要信息和参与各项活动。

　　四、对新一届工会的期望

　　在新一届工会委员的领导下，我们期望看到更高的效率和更积极的态度。我们希望他们在维护职工生产生活权益、落实职工在企业管理中的参与权、推进企业改革和发展等方面，发挥出他们的智慧和才能。我们也要帮助他们克服困难，共同推进工会事业。

　　最后，我要再次强调，作为党的一名干部，我们必须始终把党和人民放在心中，无私地为职工服务。希望大家团结一心，在

　　新的工作中迎接新的挑战，为工会的发展不懈努力！

　　谢谢大家！

篇二：工会换届选举支部书记讲话

　　工会换届选举讲话稿（共11篇）

　　第1篇：工会换届选举讲话稿

　　工会换届选举讲话稿

　　各位工会会员：

　　第八届工会委员会自2006年12月上任以来，到目前为止已任期届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，任期届满予以换届。换届的筹备工作先期已经着手完成，经全体工会会员的推荐产生了第九届工会委员及经审委员的候选人，并于10年1月11日予以了公示，今天我们将在这里举行第九届工会主席及第九届工会委员会委员及经费审查委员的换届选举工作。

　　今天的大会共有五项议程：

　　1、由第八届工会委员会及经费审查委员会作任期届满工作报告；

　　2、通过《向化中学工会第九届工会委员会委员的选举办法》；

　　3、宣布向化中学工会第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单；

　　4、通过大会监票人及计票人名单；

　　5、选举产生向化中学工会第九届工会主席、第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

　　◆现在进行第一项议程：

　　由第八届工会委员会作任期届满工作报告。（包璐）

　　由第八届工会经费审查委员会作任期届满经审工作报告。（顾国章）

　　◆现在进行第二个议程通过《选举办法》。

　　宣读《向化中学工会第八届工会委员选举办法》。（朱建礼）

　　各位代表对这个《选举办法》还有什么意见？

　　赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手；（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手；（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；（如没有反对和弃权的可以宣布“一致

　　通过”；如只有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

　　◆现在进行第三项议程：宣布候选人名单。

　　现在宣读《向化中学工会第九届工会委员会委员候选人名单》（朱建礼）

　　《向化中学工会第九届经费审查委员会委员候选人名单》（朱建礼）

　　以上候选人经公示，无任何异议。

　　◆现在进行第四项议程：通过监票人及计票人名单。经大会筹备小组讨论，提名施能章、倪文凯老师为监票人，宋耀兵老师为计票人，以上3人为本次大会工作人员。各位代表有什么意见？-------◆现在进行第五项议程：进行选举。

　　（一）对工会主席进行直选

　　1.请监票人和选举工作人员各就各位。（稍等）

　　2.请工作人员清点实到人数。

　　（待监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表68人，据统计，实际到会代表

　　64人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。

　　3.现在请监票人员检查票箱和封箱。

　　4.请工作人员发选票，并报告发出选票数

　　5.各位会员拿了选票以后请不要马上填写，有些具体事项要说明一下：请会员们检查一下，选票是否多发或漏发？是否盖有印章？多发漏发或没盖印章的请举手。（观察全场，稍等）没有。

　　现在请大家看选票。请各位会员注意，如果赞成选票上的候选人，就在该候选人名字的上方小空格画一个“О”；如不赞成或弃权的，则不作符号；如另选他人，可以在选票姓名栏内写上自己要选的人的名字，并在名字的上方空格内画一个“О”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。

　　6、现在请各位会员填写选票。

　　7、都选好了，我们进行投票。

　　8、现在请监票人投票。

　　9、请主席台上的代表投票。

　　10、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

　　11、请监票人开启票箱，工作人员清点票数。并宣布选举是否有效；

　　12、（根据监票人的报告，宣读点票数）

　　13、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

　　14、请监票人宣布计票结果。

　　15、根据监票人的报告和大会选举的规定，宣布当选人的名单，并鼓掌表示祝贺。

　　（二）、选举工会委员和经审委员

　　1、请工作人员发选票。

　　2、现在请各位会员填写选票。

　　3、都选好了，我们进行投票。

　　4、现在请监票人投票。

　　5、请主席台上的代表投票。

　　6、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

　　7、请监票人开启票箱，工作人员清点票数。并宣布选举是否有效；

　　8、（根据总监票人的报告，宣读点票数）

　　9、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

　　10、根据总监票人的报告和大会选举的规定，宣布当选人的名单，并鼓掌表示祝贺。

　　11、各位会员，今天大会选举工作圆满结束。

　　第2篇：工会换届选举

　　潞

　　新

　　公

　　司

　　社

　　保

　　处

　　工

　　会

　　换

　　届

　　选

　　举

　　潞新公司社保处工会2016年5月25日

　　潞新公司社保处职工之家建设方案

　　基层工会换届选举工作基本流程

　　基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规

　　定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

　　一、大会准备和宣传发动阶段

　　1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

　　3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

　　二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）

　　1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。

　　1潞新公司社保处职工之家建设方案

　　2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据

　　党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

　　5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

　　三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）

　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

　　3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

　　四、会议总结阶段

　　1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会

　　2潞新公司社保处职工之家建设方案

　　批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。

　　2、及时办理变更工会社团法人资格。

　　3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。

　　4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

　　社保处文体宣传科2016年6月13日3潞新公司社保处职工之家建设方案

　　【附例1】

　　关于潞新公司社保处工会主席（副主席）人选的征求意见函

　　潞新公司工会：

　　经处党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。

　　中共××公司委员会（章）

　　×年×月×日

　　1潞新公司社保处职工之家建设方案

　　【附例2】

　　潞新公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届

　　改选筹备工作报告

　　第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在处领导的全力支持下，在各工会委员的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。

　　处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以处党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案，潞新公司工会，并经潞新公司工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人，经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名正式代表，代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。

　　会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”

　　候选人的推荐工作。6月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的1潞新公司社保处职工之家建设方案

　　“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工代表大会暨工会委员会

　　换届改选筹备组

　　×年×月×日

　　2潞新公司社保处职工之家建设方案

　　【附例3】

　　基层工会换届改选筹备阶段需要准备的有

　　关

　　材

　　料

　　1、大会文件：上一届工会委员会工作（总结）报告和经费审查委员会工作报告（含工会经费收支情况）；

　　2、单位领导和上级工会领导讲话稿；

　　3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍；

　　4、代表资格审查报告（草案）；

　　5、大会议程及其日程安排；

　　6、大会选举办法（草案）；

　　7、大会选举工作人员及总监票人建议名单；

　　8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；

　　9、大会代表名册、编团（组）及召集人名单；

　　10、大会选举主持人主持词。

　　潞新公司社保处职工之家建设方案

　　【附例4】

　　基层工会换届改选大会主要议程

　　一、大会预备会

　　1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过）；

　　2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过）；

　　3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过）；

　　4、宣布大会各代表团（组）组成方案和团（组）名单及大会有关事项。

　　二、大会开幕式

　　1、介绍参加大会的领导和嘉宾；

　　2、宣布会议开始，奏《国歌》；

　　3、共青团或相关组织向大会致词；

　　4、上级工会领导讲话；

　　5、作上一届工会工作报告；

　　6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；

　　7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决）；

　　8、大会选举：（1）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；（3）审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决），介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序）；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）宣布选举结果；（6）当选委员代表发言；（7）审议通过大会决议（举手表决）；（8）本单位领导讲话；（9）宣布会议结束，奏《国际歌》。

　　2潞新公司社保处职工之家建设方案

　　关于××工会委员会选举结果的请示

　　潞新公司工会：

　　根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定，我工会于x年x月x日召开工会会员（代表）大会进行了换届选举。现有工会会员（代表）

　　名，参加选举的工会会员（代表）

　　名，经选举产生工会委员

　　名，经费审查委员

　　名，女职工委员

　　名。

　　同志任工会主席，同志任工会副主席，同志任经费审查委员会主任，同志任女职工委员会主任。

　　潞新公司社保处工会委员会（盖章）×年×月×日

　　第3篇：换届选举讲话稿

　　换届选举讲话稿3篇

　　同志们：

　　根据《党章》和《地方组织法》的规定，今年底至明年初，区委、人大、政府、政协领导班子将陆续进行换届。做好这次换届工作，加强我区领导班子建设，按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则，加快我区全面建设小康社会进程，具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度，严格按照省市委的要求，以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务，努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体，为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。下面，我就做好这次换届工作讲四点意见。

　　一、要全面贯彻德才兼备原则，严格履行干部选拔任用工作程序

　　《干部任用条例》规定的关于党政领导干部应当具备的六项基本条件，充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。这次换届工作中，要严格按照《干部任用条例》规定的条件选拔任用干部，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的作风，注重看干部的工作实绩，注重看干部的群众公认程度。要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子，努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。前一阶段，区委按照省市委的统一安排部署，根据《干部任用条例》规定的程序，对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐，并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上，经区委集体讨论、投票表决决定，向市委推荐、提名了换届人选。下一步，要继续认真贯彻省市委关于换届工作的要求，严格程序，依法办事，确保换届的各项工作都顺利推进到位。

　　二、切实履行党委工作职责，把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程

　　党对换届工作的领导，主要是政治领导、思想领导和组织领导。实现党对换届工作的领导，主要是通过法定程序，把党的主张变成国家意志;通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作，把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。具体地讲，就是要认真贯彻中央、省委和市委关于换届工作的指导思想、方针政策，制定周密细致的换届选举工作方案，把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，在法律允许的范围内积极开展工作，使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。

　　同志们：

　　今天把大家召集来，主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况，对下一步的工作进行研究部署。刚才，听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为，全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利，主要有这样几个特点：一是各乡镇办党委比较重视，切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段，采取多种形式，宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中，严格程序，依法办事，规范操作，没有出现大的纰漏和问题，保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高，竞争激烈。从完成换届的村来看，广大群众认真行使民主权利，积极参与选举和竞争，参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选，竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办，指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系，深入乡镇办和村居，进行面对面的指导，及时解决选举中出现的一些矛盾和问题，保证了换届选举工作的顺利进行。目前，全区已完成村委会换届267个，村支部换届54个，“两委”换届全部完成的村45个，书记、主任“一人兼”的44个，达97.8%。在看到好的方面的同时，我们也要注意工作中存在的一些不足：一是各乡镇办工作进展不平衡，有的单位已大部分完成任务或已全面推开，而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准

　　备工作做的不够充分，宣传不到位，缺少“明白人”和工作预案，影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范，甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题，各乡镇办要逐一对照检查，认真加以解决。下面，我就今后工作讲几点意见。

　　一、思想认识要进一步统一

　　村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好，能否选好配强村“两委”班子，不仅直接关系到当前农村的稳定，也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定，影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固，意义非常深远。前段时间，市委孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出：这次村“两委”换届选举，不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验，更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此，大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题，真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓，作为当前工作的重中之重来抓，切实抓紧、抓好。

　　二、工作重点要进一步明确

　　（一）要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后，村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上，我区规定为75%和85%以上，这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想，在实现“两个比例”问题上，孙书记批示，“没有半点条件可讲”，必须在严格程序、确保稳定的基础上，千方百计完成任务。从前

　　段换届选举情况看，我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务，“一人兼”比例分别达到92%和100%，“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务，“一人兼”为100%，“两委”交叉达82%。实践证明，只要各级党组织强化责任意识，高度重视，超前谋划，精心组织，选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验，从讲政治的高度，以强烈的政治责任感和历史使命感，继续扎实工作，确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。

　　（二）要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点，是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证，是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法，规范演说内容，实行目标管理，把干部选前承诺与选后管理有机结合起来，有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题，努力把群众的注意力从向后看引导到向前看，从把不满意的干部赶下去，引导到把好的干部选上来，维护好选举秩序，保证选举成功。同时，促使村干部进行深入思考，理清工作思路，明确任期重点，知道任期内干什么，怎么干，干到什么程度，采取什么措施，真正做到干有方向、有目标，让干部始终有压力、有动力，积极开展好各项工作。对此，各乡镇办党委要提高认识，真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点，摆上位置，认真研究，抓实抓好。

　　（三）要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部，是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求，也是落实科学发展观，坚持以人为本，解决农村一切问题的根本。近年来，随着农村改革的深化和市场经济的发展，农村情况越来越复杂，工作压力越来越大，对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索，做了大量工作，取得一定成效，但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多，管事的层次和水平还不够高，尤其在发展农村经济，增加农民收入，驾驭复杂局面，解决棘手问题等方面，缺点子、少办法、无思路，还有的思想僵化，观念陈旧，缺乏市场意识和经济头脑，不敢想，不敢干。有的想干事，但能力不强、素质不高，甚至连自身致富都没解决好，家庭收入在村里处于较低水平，与新形势、新任务的要求极不适应，与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距，制约了农村经济发展，影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题，根本就是选拔“双高双强”型人才，把选“能人”当村官，作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机，最大限度

　　地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子，推动农村各项工作的深入开展。

　　三、工作力度要进一步加大

　　（一）要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利，得益于宣传力度大，宣传广泛、到位。今后，宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率，要突出重点，突出特点，向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处，宣传选拔“双高双强”型人才的好处，宣传候选人的任职资格条件，让群众明确什么人能当选、什么人不能当选，从而形成共识，推进换届选举工作的顺利开展。

　　（二）要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届，都有严格的程序，程序不合法，结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽，就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举，与以往相比有许多新要求，群众的关心程度也比过去增强了，这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则，就会引起群众不满，甚至上访，给我们的工作造成被动。对此，大家要有足够的认识，要以强烈的责任感和扎实的工作作风，时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题，坚决做到该走的步骤一步也不能少，应走的程序一步也不能减，坚决做到严格程序，依法办事。

　　（三）要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序，保证质量的前提下，加快工作进度，先进行村委会换届的，不要等到全部完成后，再进行党支部换届，要压茬进行，确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时，要注意做好后续工作，各乡镇办换届一旦结束，要抓紧健全村级下属组织，将目标进行分解，落实好任期目标承诺制，层层签订责任书，制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训，并采取多种措施做好落选干部的工作，化消极因素为积极因素，推动工作开展。另外，换届结束后，根据选举结果，还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训，这非常有必要，为什么一些培养多年的干部落选了？为什么一些新人被群众选上来，而我们以前没有发现？下一步在培养干部的问题上应该怎么办？我们说要提高党的执政能力和水平，选拔和培养干部的问题，就是提高执政

　　能力的重要方面。现在当选的干部，大多数是经过多年精心培养的，将来的干部，也应从现在开始着手培养。否则，提高党的执政能力的问题，就无从谈起。

　　四、工作责任要进一步加强

　　这次村“两委”换届选举，区委与各乡镇办党委，与各驻乡镇办指导组都签订了责任状，乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状，要抓好责任落实，做到层层有压力，人人有担子，充分调动方方面面的工作积极性，尤其是党委书记，要认真履行“直接责任人”的责任，近一个月内，没有特殊情况不得外出，全力抓好换届选举工作。

　　区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作，帮助分析情况，解决问题。区换届选举办公室要加强检查，巡回督导，及时掌握工作进展情况，针对出现的问题，研究提出对策和措施，推动面上工作的开展。

　　授牌仪式上的讲话

　　感谢上海市政府和上海市教委对我的关心和支持。听到成立工作室这个消息后我曾作过几次努力，希望删去“大师”这两个字，但没有成功。这是教委的一种架构性的设计，要改动有一定的难度。后来我想，比“大”字等级更高的是“老”字，一个人先成“大人”才能成为“老人”，那么，既然我已经做了大半辈子的“老师”，那就后退一步叫叫“大师”也可以吧。

　　这个工作室的成立，以及几个月前以我的名字命名的一项文化教育基金的启动，标志着今后我会把工作重心重新挪回上海。

　　我是在十七年前正式辞去上海戏剧学院院长的职务离开的。离开后独自走向西北高原开始大规模地考察中华文明和世界文明。当时我无法把离开的原因讲得很清楚，但到今天，我却可以用三言两语讲明白了。

　　在离开前，我在上海以十几年的时间参与了文化教育领域披荆斩棘的拓荒工程，与同事们一起改变了学科残缺、教材稀少，观念陈腐的状况。这是一段激动人心的岁月，但是我却预感到，在全民投向经

　　济建设、融入世界潮流的时候，中华文化的灵魂需要重新找回。这种找回不是找出一本本老书炒冷饭，而应该用现代观念一步步踏访，一点点考察。不仅要走遍中国，而且还要走遍世界，进行反复对比;不仅要一路作出思考，而且还要快速传播，获得海内外同胞的反馈和共鸣。这显然是一个极其艰苦的旅程，因此我把它说成是“文化苦旅”。

　　这十七年来，我的目标已经全部达到。中华文化果然成为时代的精神坐标，世界的关注对象。我很高兴自己曾经历尽磨难守护了它那

　　么多年，现在，“苦旅”可以告一段落了，我可以回来了。

　　工作室是我的一个休憩和总结之地。当然，也可以在这里静静地传授一些中国文化史的课程，重新梳理我搁置多年的艺术美学，包括城市美学。

　　感谢我的母校上海戏剧学院一如既往为我提供温暖的环境和行政业务上的具体支持。感谢上海市静安区人民政府慷慨援助修建工作室的办公用楼。感谢上海各新闻媒体、文化部门领导的光临。今后，工作室只有在你们的爱护和指导下才能正常运行。

　　大家好!今天，世界卫生组织将老年友好型城市的殊荣授予齐齐哈尔市，这是我们这座城市和全体市民的荣耀，也是世界卫生组织赋予齐齐哈尔市的神圣使命。作为在任市长我感到十分荣幸，并为生活在这个城市感到自豪。在此，感谢民政部和全国老龄办的多年支持，感谢世界卫生组织，特别是比尔德先生对我们工作的肯定和信任。

　　齐齐哈尔地处中国东北，拥有800多年的建城史。上世纪中叶以前，齐齐哈尔曾作为省会城市长达255年之久，这期间不仅融入了中国古老的文明，也使得这里世代生息的人们承袭了中华民族孝亲敬老的传统美德。中华人民共和国成立之后，齐齐哈尔按照中国共-产-党倡导的道德标准，始终不渝地做好老龄工作。近三十年来，中国开始步入市场经济轨道，齐齐哈尔发展此间曾几经起伏，但我们始终没有摒弃这一优良传统。特别是近年来老龄化趋势加快的形势下，我们越发关注老年人生活，越发重视老年人事业，完整地承袭了这座城市几百年来孝亲敬老的文化传统，坚守了这份道德责任和历史文脉。到今

　　天，这种文化传承已经化作我们这座城市十分宝贵的精神财富。

　　齐齐哈尔有个叫易连军的女人，xx年她的母亲患上了脑梗塞，卧床不起。由于易连军是个护士，护理任务自然落在她的肩上。在护理母亲的过程中，她切身感受到一个失能老人生存的艰难。于是，她租了一间房子，办起了一个只有8张床位的托老所。每天帮助这些老人擦洗身子，清洗衣物，保持清洁，消除异味。并且提供最可口的饭菜，收取最低廉的费用。排便是失能老人的最大难题，为了避免老人身体受到伤害，多年来都是易连军自己亲手来做。专业、贴心的服务，使得这些老人已经离不开她，用这些老人的话讲，易连军比自己的亲女儿做得还好。由于收住的老人越来越多，丈夫也提前退休，每天四次帮助已经成植物人的老人打“鼻饲”，现在已经满手老茧。尽管母亲已经病逝，但易连军并没有停办她的托老所。到今年10月份，她的托老所已发展到56张床位，累计收住失能老人330人次。李立国部长、陈传书副主任、孙永波副省长等领导都曾亲临这个托老所考察指导。前不久，我市的建华区政府专门投资580万元购买一座1861平方米的三层楼房，委托易连军经营。易连军曾在自己的托老所的门前写下这样两行字，“孝亲敬老是我们的责任，把特殊的爱给特殊的老人”。她用感人的行动兑现了自己的承诺，延续着“老吾老以及人之老”的中华传统美德。易连军仅是齐齐哈尔关爱和服务老人的一个代表，正是这些人的行动感召着人们的心灵，传承着孝亲敬老的文化，她使得我们地方政府更有充足信心，并愿意投入更大的力量把老龄工作做得更好。

　　目前，我市老龄人口已达到80万，占总人口的14%，是中国较

　　为典型的老龄化城市之一。近年来，我们按照国际老年友好型城市的标准，坚定不移在做好新形势下的老龄工作。我们严格遵循《中华人民共和国老年人权益保障法》的原则和要求，使老年人的权益切实得到保障。我们把建设国家级园林城市作为奋斗目标，为全市人民包括老年人创造了良好的生活环境。我们积极发展公办和民办养老机构，公共场所、道路、社区的老年人服务设施一应俱全。我们在每个社区都建立起以不同兴趣为中心的老年人社团组织，让老年人愉快地享受晚年生活。在中央政府、民政部、全国老龄办和省政府的支持下，我们每年为34万离退休人员足额发放养老金，为38万退休和待退职工解决了企业多年拖欠的26亿元工资，为8.8万名困难企业退休人员解

　　四个中学堂之一。这就是淮阳中学的前身，也就是说，淮阳中学迄今已经走过了110个春秋。110年风雨兼程，110载薪火相传；110年春风化雨，110年桃李满园！建国以来，淮阳中学先后走出了六万多名校友，他们活跃在各条战线，成为科技、教育、企业、军事、外交、体艺等各界翘楚。近年来，在省、市各级教育行政部门的指导下，在社会各界的关心、关注、重视、支持下，淮阳中学新一届领导班子秉承优良的办学传统，以创建优质高

　　中为目标，不断创新办学理念，加强学校管理，深化教育教学改革，走出了一条富有淮阳中学特色的高中发展路子。学校工作年年呈现新亮点，尤其是高考成绩逐年攀升，得到了社会各界的认可。淮阳中学已成为周口高中教育的一面旗帜，走在了全市的前列，为淮阳县委、淮阳县政府和全县人民争了光、添了彩。

　　天津大学是教育部直属国家重点大学，是中国

　　最后，祝各位与会人员身体健康，工作顺利！祝淮阳中学的明天更美好！殿林、张彦仲，中国首任驻冈比亚大使雷阳、今天，我们在这里因陋就简，举行公司护卫队授牌仪式，这是公司治安保卫队伍建设上的一件大事。在此，我谨代表公司向前来参加授牌仪式的公安机关领导、兄弟单位领导和各位来客表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！同时，对公司全体护卫队员今天正式着装上岗表示祝贺！我公司的护卫

　　队，是按照上级公安部门的要求，由公司原经济民警队整体改革而来。在过去的一年多时间里，这支队伍在维护企业稳定、弘扬企业正气、促进公司生产经营发展上，发挥了应有的积极作用。去年，被xx集团和公司分别评为模范班组。

　　这次将经济民警队改革为企业护卫队，这是完善社会主义市场经济体制、建立现代企业制度和适应依法治国、全面推进政府依法行政的需要，也是认真贯彻和严格执行《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求。她的实施，必将进一步明确和强化公安机关对企业内部治安

　　保卫的监督和指导职能，全面落实各项工作，充分发挥职能作用，确保企业安定，促进整个社会的和谐稳定。

　　今天的授牌，标志着我公司经济民警队改革的圆满完成，同时也标志着我公司护卫队开始了崭新的一页。授牌之后，护卫队要进一步细化和完善管理工作，不断提高广大队员的军事业务素质；全体护卫队员要承续并进一步充分发挥经济民警队的风格和作风，要以强烈的使命感、责任感，爱岗敬业，切实为企业的稳定、社区的平安作出贡献。

　　职工群众们：

　　大家好！

　　今天，我们在这里举行“生育文化示范单位”授牌仪式，目的就是进一步加强社会主义新型生育文化建设，促进具有特色的生育文化示范单位活动进一步开展，切实为“婚育新风进万家”活动的健康、和谐发展做出积极的贡献。在此，我代表党委向受到表彰的*所表示热烈的祝贺！

　　近几年来，*所积极开展创建“生育文化示范单位”活动，倡导了先进的生育文化，引导全所的职工群众进一步认识计划生育的重要性，使其逐渐冲破了传统的生育观念束缚，更好的树立起了具有林区特色、符合群众需求的社会主义新型生育文化；对全局生育文化活动的蓬勃开展起到积极的促进作用，党委和局对此是满意的。

　　同志们，成绩代表过去，未来更须努力。党委对*所寄予了殷切厚望，希望广大职工群众继续深入开展“婚育新风进万家”活动，深刻地移风易俗，坚持以人为本，追求人的全面发展，在“新、活、实”上下功夫，在群众参与、形式多样、因地制宜、突出特色上求实效，尽力满足群众求知、求富、求美、求乐的需求特点，创出具有自身特色的生育文化品牌，积极推进新林区社会主义精神文明建设。

　　最后，祝*所的全体职工群众家庭幸福，事业兴旺，万事如意，谢谢大家！

　　第4篇：换届选举讲话稿

　　广大村民、同志们：

　　今年，我乡农村党支部和村民委员会任期届满，要进行换届选举，这是我乡广大农民群众政治生活中的一件大事，事关全乡工作大局。

　　一、搞好村“两委”换届选举的重大意义

　　搞好村“两委”班子换届选举，真正把那些政策水平高、致富能力强、群众基础好的人推选进村“两委”班子，对贯彻落实“xxxx”重要思想和科学发展观，加强农村民主政治建设，巩固党在农村的执政基础，保证农村社会长治久安，推动农村经济快速健康协调可持续发展和社会全面进步具有重要意义。全乡农村“两委”换届的总体安排为“村党支部换届选举与村民委员会换届选举结合进行，原则上村党支部换届选举工作结束后，再根据选举结果进行村民委员会换届选举工作。

　　二、推行村党支部书记、村主任“一人兼”和村“两委”成员交叉任职

　　随着农村税费改革的深入开展、村级运行经费日趋紧张，本着有利于加强党的领导，有利于提高工作效率，有利于减少职数、减轻农民负担的原则，根据上级要求，今年两委换届推行村党支部书记和村民委员会主任“一人兼”，推行村党支部成员和村民委员会成员交叉任职。这次“两委”换届选举工作的新要求、新规定，有利于村“两委”班子关系协调，有利于加强以村党支部为核心的村级组织建设，有利于更好地发挥村级组织作用。

　　三、农村党支部成员和党支部成员候选人的标准条件

　　选配的村党支部成员要具备以下标准：（1）思想素质好；（2）有较强的宗旨观念和组织领导能力；（3）有较强的市场观念和竞争意识，具有带领群众调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入的本领；（4）有较强的政策法纪观念；（5）一般应具有初中以上文化程度，身体健康；年龄一般不超过55周岁；（6）公道正派，清正廉洁，有较高的群众威信。

　　具有下列8种情况的一般不宜推荐为候选人：（1）不按《党章》规定参加党组织生活，不完成党支部分配任务，不按期交纳党费的党员；（2）触犯法律法规，或因重大问题被立案侦查的党员；（3）参与或煽动集体上访，扰乱村庄稳定的党员；（4）不按时缴纳村一事一

　　议公益金的党员；（5）近三年内违反计划生育政策的党员。（6）严重违反社会道德和村规民约的党员；（7）凡擅自不参选村民委员会成员、村民委员会主任的、或虽参选但经选举证明大多数群众不拥护的现任村党支部成员；（8）参与“xx”xx活动党员。

　　四、村民委员会成员候选人应具备的条件

　　村民委员会成员候选人一般应具备如下条件：（1）政治素质高。（2）年龄一般应在55周岁以下。（3）有一定的文化知识和组织领导能力，一般应具备初中以上文化程度。（4）遵守国家法律法规和政策，认真履行公民应尽义务。没有违反计划生育政策法规；没有违反信访规定、组织、策划、参与和煽动群众上访；没有受到党纪、政纪处分；没有受到拘留、劳改、劳教（包括免予起诉）处罚，或因经济、刑事及故意制造事端、扰乱村庄秩序、蓄意打击报复村干部，黄、赌、毒等违法行为正在接受司法、纪检部门审查；没有组织和参与xx等xx和封建迷信活动；没有刑事犯罪记录。（5）身体健康、廉洁奉公、作风正派、办事公道，有群众威信，有奉献精神，热心为村民服务，密切联系群众，维护村民合法权益，不搞宗族派性。

　　五、村民委员会换届选举步骤

　　（一）推选村民选举委员会

　　（二）选民登记

　　（三）提名确定候选人

　　（四）正式选举

　　六、依法保障换届选举工作正常开展

　　以暴力、威胁、欺骗、贿赂、冲击会场、伪造选票、毁坏选票和票箱等不正当手段破坏选举或者妨害选民依法行使选举权和被选举权，破坏村民委员会选举的，对违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法给予处罚；对构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。以威胁、贿赂、伪造选票、虚报选票数或弄虚作假等不正当手段当选的无效。

　　七、注意的几项工作

　　根据乡实际情况，分三个层次，坚持因村制宜分类指导。该乡把全乡35个行政村分为三类，因村制宜，对症下药。一是对凝聚力、号

　　召力强的现任支部班子，由支部领导，先进行村委会换届。二是对凝聚力、战斗力较差的现任支部班子，先通过“两推一选”的方式选出坚强的支部班子，然后再在党支部领导下进行村委会换届选举。三是对村情复杂的村，首先强化宣传，摸清村里情况，排查矛盾纠纷，理顺各方面关系后，再由党支部领导村委会换届。

　　四项措施，严把换届选举程序关。一是加强引导。按照“五选、七不选”要求，教育引导党员群众端正选举态度，真正使致富和领富能力强、能够带领全村发展的优秀人才进入候选人范围。二是全面掌握候选人情况。组织提前介入，全面了解掌握候选人政治背景、现实表现、个人能力等方面的情况，做到心中有数。三是要求候选人在投票选举前将自己的任职设想、工作目标和措施办法综合撰写出书面竞职陈述，在党员大会和选民大会上宣读，接受群众监督。四是严肃纪律。依法规范了委托投票、代写选票行为，并在乡政府设立举报电话，发现拉票、贿选现象严肃查处。河北省村委会换届四个方面的创新

　　换届选举讲话稿（2）：

　　各位工会会员：

　　第八届工会委员会自XX年12月上任以来，到目前为止已任期届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，任期届满予以换届。换届的筹备工作先期已经着手完成，经全体工会会员的推荐产生了第九届工会委员及经审委员的候选人，并于XX年1月11日予以了公示，今天我们将在这里举行第九届工会主席及第九届工会委员会委员及经费审查委员的换届选举工作。

　　今天的大会共有五项议程：

　　1、由第八届工会委员会及经费审查委员会作任期届满工作报告；

　　2、通过《向化中学工会第九届工会委员会委员的选举办法》；

　　3、宣布向化中学工会第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单；

　　4、通过大会监票人及计票人名单；

　　5、选举产生向化中学工会第九届工会主席、第九届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

　　◆现在进行第一项议程：

　　由第八届工会委员会作任期届满工作报告。（包璐）

　　由第八届工会经费审查委员会作任期届满经审工作报告。（顾国章）

　　◆现在进行第二个议程通过《选举办法》。

　　宣读《向化中学工会第八届工会委员选举办法》。（朱建礼）

　　各位代表对这个《选举办法》还有什么意见？

　　赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手；（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手；（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）

　　◆现在进行第三项议程：宣布候选人名单。

　　现在宣读《向化中学工会第九届工会委员会委员候选人名单》（朱建礼）

　　《向化中学工会第九届经费审查委员会委员候选人名单》（朱建礼）

　　以上候选人经公示，无任何异议。

　　◆现在进行第四项议程：通过监票人及计票人名单。

　　经大会筹备小组讨论，提名施能章、倪文凯老师为监票人，宋耀兵老师为计票人，以上3人为本次大会工作人员。各位代表有什么意见？-------◆现在进行第五项议程：进行选举。

　　（一）对工会主席进行直选

　　1.请监票人和选举工作人员各就各位。（稍等）

　　2.请工作人员清点实到人数。

　　（待监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表68人，据统计，实际到会代表

　　64人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。

　　3.现在请监票人员检查票箱和封箱。

　　4.请工作人员发选票，并报告发出选票数

　　5.各位会员拿了选票以后请不要马上填写，有些具体事项要说明一下：请会员们检查一下，选票是否多发或漏发？是否盖有印章？多发漏发或没盖印章的请举手。（观察全场，稍等）没有。

　　现在请大家看选票。请各位会员注意，如果赞成选票上的候选人，就在该候选人名字的上方小空格画一个“о”；如不赞成或弃权的，则不作符号；如另选他人，可以在选票姓名栏内写上自己要选的人的名字，并在名字的上方空格内画一个“о”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。

　　6、现在请各位会员填写选票。

　　7、都选好了，我们进行投票。

　　8、现在请监票人投票。

　　9、请主席台上的代表投票。

　　10、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

　　11、请监票人开启票箱，工作人员清点票数。并宣布选举是否有效；

　　12、（根据监票人的报告，宣读点票数）

　　13、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

　　14、请监票人宣布计票结果。

　　15、根据监票人的报告和大会选举的规定，宣布当选人的名单，并鼓掌表示祝贺。

　　（二）、选举工会委员和经审委员

　　1、请工作人员发选票。

　　2、现在请各位会员填写选票。

　　3、都选好了，我们进行投票。

　　4、现在请监票人投票。

　　5、请主席台上的代表投票。

　　6、请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。

　　7、请监票人开启票箱，工作人员清点票数。并宣布选举是否有效；

　　8、（根据总监票人的报告，宣读点票数）

　　9、现在开始计票。请监票人和计票人上台。

　　10、根据总监票人的报告和大会选举的规定，宣布当选人的名单，并鼓掌表示祝贺。

　　11、各位会员，今天大会选举工作圆满结束。

　　第5篇：公司工会换届选举

　　海舟公司工会换届选举工作圆满结束

　　2012年1月8日下午14：00整，海舟公司工会召开了第二次会员代表大会，岱山县总工会杨部长、岱西镇工会袁副主席、公司工会主席芦立强和公司领导班子成员以及公司32名会员代表参加了会议。

　　此前，换届选举工作得到了县、镇两级工会和公司党总支的高度重视和支持。海舟公司工会认真组织，专门成立了公司工会委员会换届选举筹备工作领导小组，由各工会小组严格按照《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经过上下沟通，充分酝量，无记名投票选出了第2届工会委员候选人、工会经费审查委员候选人，以及参加会议的全体会员代表。大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕。县工会杨部长代表县总工会向大会的召开表示祝贺，他首先肯定了海舟公司工会近五年来所取得的成绩，并对即将产生的新一届工会委员会提出了要求和希望。镇工会副主席袁宜军对海舟公司第一届工会委员会完成了预期任务，在履行职责、服务大局，职工队伍建设、参政议政、民主管理等方面的工作给予了充分的肯定，并代表镇工会向大会的顺利召开表示热烈的祝贺！

　　会上，海舟公司工会主席芦立强代表第一届工会委员会做了题为《履行工会职能维护职工权益

　　为公司可持续和谐发展而努力奋斗》的工会工作报告。报告回顾了五年来公司工会在公司党总支的领导下，在上级工会的帮助支持下，在广大会员的努力工作下，公司工会由小到大、由弱到强，紧紧围绕公司的三项中心任务，踏实工作为企业，真心实意为员工，为公司的稳定和谐、持续发展作出了贡献！公司工会连续五年被评为县工会工作年度目标考核模范单位，被评为先进“职工之家”。代表们认真听取了第一届工会委员会工作报告、工会

　　经审工作报告，并举手表决通过以上报告。代表们由郑重地填写选票，依次将选票投进票箱。经过现场计票，选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。

　　随后，新一届工会委员会召开了第一次会议，芦立强再次当选工会主席，吕鹏当选为新一届工会经审委主任。

　　公司总经理、党总支书记陈登华发表了重要讲话，他对公司第一届工会委员会的工作给予了高度评价，一再强调换届选举的重要意义，对新当选的工会委员们表示祝贺！并提出了几点要求：

　　1、充分发挥党总支的战斗堡垒作用，狠抓工会建设、员工队伍建设和企业文化建设，履行职责、服务大局；

　　2、要树立责任意识、发展意识、和谐意识，切实维护员工合法权益；

　　3、加强沟通，密切联系群众，发挥桥梁和纽带作用；

　　4、要全力维护公司的正常生产经营，以工会换届为契机，焕发出广大员工的工作积极性，发扬海舟企业精神，攻艰克难，转型升级，齐心协力为公司快速发展做出更大的贡献！

　　最后，大会在雄壮的国际歌声中落下帷幕，换届选举获得了圆满成功！

　　海舟公司工会2012-1-10第6篇：工会换届选举工作

　　工会换届选举工作

　　手册

　　盘县总工会组宣部

　　编

　　目录

　　一、工会组建换届选举工作实务……………………1①工会换届选举与新建工会组织会前主要工作………………………②、召开代表大会必须注意的几个问题......③、各

　　类

　　样

　　张……………………………………………………………④、工会组建（换届）工作会议主持词…………………………………

　　二、中华人民共和国工会法…………………………2三、中华人民共和国工会章程………………………3四、中华人民共和国劳动法…………………………4五、中华人民共和国劳动合同法……………………5六、贵州省工会条例…………………………………6七、企业工会主席产生办法…………………………八、全国总工会组织部《关于

　　各级地方工会换届选举办法的通知》…………九、《中华全国总工会关于各级工

　　会组织印章的规定》……………………………第7篇：工会换届选举方案

　　××小学

　　教育工会换届选举方案

　　根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神，今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作，特制定本方案。

　　一、指导思想：

　　以“三个代表”和科学发展观为指导，按照干部“四化”要求，在学校党支部的领导下，有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。

　　二、选举原则：

　　选举政治思想素质好，深受群众信赖，热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

　　三、方法步骤：

　　（一）工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举工作领导小组：

　　组长：××

　　副组长：××××

　　组员：××××××××

　　（二）在全校教职工中进行工会换届选举动员，学习有关文件精

　　神，统一思想，使全体工会会员进一步提高民主意识，正确行使自己民主权利。

　　（三）换届选举工作准备。

　　1、调整工会小组，确定小组长。

　　2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。

　　（1）根据《工会章程》和县工会相关文件精神及我校实际情况，经学校

　　工会换届选举领导小组研究，我校新一届工会委员会由5位委员组成，其中设工会主席1名（由现任副校级领导担任），候选人6名。

　　（2）选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。

　　（3）以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐，各小组本组内提名推荐1名，组外3名。

　　推荐时注意代表广泛性，老、中、青及男、女的适当比例。

　　3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单，并公示7天，报县教育工会审批，确定新一届工会委员会委员候选人。

　　4、召开换届选举大会。

　　5、将选举结果报上级工会审批。

　　6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，进行职责分工，正式启动新一届工会委员会工作。

　　四、正式选举：

　　正式选举采用差额无记名投票选举方法，参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选，候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前5名候选人为新一届工会委员会委员。

　　××小学教育工会

　　二0一0年三月六日

　　第8篇：工会换届选举方案

　　工会换届选举方案

　　（草案）

　　第*届工会委员会于x年x月x日当选，至今任期已满。为确保工

　　会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定，拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

　　一、选举届次

　　选举产生工会第x届委员会和工会主席

　　二、选举原则

　　在局党委的领导下，区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

　　三、选举时间

　　于2012年月日上（下）午，召开工会换届选举大会。

　　四、选举方法

　　（一）组织领导

　　受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。

　　（二）酝酿、提名候选人名额、建议名单

　　1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选）

　　设委员7名，其中主席1名。

　　2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员5名，其中主任1名。

　　3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）设委员3名，其中主任1名。

　　注：根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5％。

　　五、选举程序

　　（一）组织准备阶段

　　1、成立换届选举工作筹备小组。

　　组长：xxx

　　成员：xxxvvv会议筹备组：由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。

　　会议后勤组：由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。

　　2、撰写换届选举方案。

　　3、向区总工会递交换届选举请示

　　4、拟定工会会员代表大会选举办法（草案）

　　5、撰写第x届工会工作报告

　　6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告

　　7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告

　　8、撰写“三会”候选人简历

　　9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。

　　10、落实通知参会地点、到会人数

　　11、邀请区总工会领导到会指导换届

　　12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。

　　（二）正式选举安排

　　1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案）

　　2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单

　　3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复

　　4、通过监票人、计票人建议名单

　　5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历

　　6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员

　　7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议

　　（1）选举工会主席

　　（2）选举经审委员会主任

　　（3）选举女职工委员会主任

　　8、第x届工会主席作表态发言

　　（三）汇总上报阶段

　　1、上报换届选举情况报告

　　2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》

　　3、换届选举材料由第x届工会委员会备案

　　第9篇：工会换届选举请示

　　株洲县二医院

　　关于工会换届选举的请示

　　株洲县卫生局工会：

　　我院第十二届工会委员会任期已满，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定。经院党委研究，拟定于2011年2月份召开第十三届工会会员代表大会进行换届选举，现就有关事项请示如下：

　　一、大会的指导思想

　　本次大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以高昂的斗志和饱满的热情为医院新一轮发展争光添彩。

　　二、大会的主要议程

　　1、听取和审议第十二届工会工作报告和经费审查报告等；

　　2、选举产生第十三届届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

　　三、第十三届工会会员代表的产生

　　我院工会会员总数77人，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我院实际，拟按30％的比例选举工会会员代表。其中一线职工代表不少于50％，女职工代表比例不少于20％，中层干部比例不少于20％。具体选举办法如下：

　　1、各分工会根据分配名额按20％差额比例组织院职工酝酿讨论

　　推荐人选；

　　2、各分工会在集中群众意见的基础上向大会筹备组汇报推荐人

　　选；

　　3、经大会筹备组资格审查后，召开会员大会采取无记名投票方式，选举产生正式代表；

　　4、列席代表由工会会同有关部门视会议内容确定。

　　四、第十三届工会委员会人员组成我院第十三届工会委员会拟设委员6名，主席1名，提名8名候选人；拟设经费审查委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人，拟设女职工委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人。

　　五、选举办法

　　1、工会委员会委员实行差额选举；新一届委员会第一会议选举工会主席。

　　2、经费审查委员会委员、女职工委员会委员实行等额选举；新一届经费审查委员会和女职工委员第一次会议选举主任。

　　3、工会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经院党委和县局工会审查同意后提出。

　　4、工会委员会委员候选人的产生，由分工会酝酿提名，上届委员会提出建议名单，报经院党委和上级工会审查同意后，提交代表大会选举产生。

　　妥否，请批示。

　　二〇一一年一月十九日

　　第10篇：工会换届选举简报

　　张掖市供水总公司

　　换届选举大会成功召开

　　11月22日在雄壮的国歌声中，供水总公司工会委员换届选举大会如期举行，会议由公司副总经理李继军同志主持，工会会员共115人参加，工会主席何国强代表现届工委会作了工作报告。报告全面、系统地总结了上届工会在维护职工的合法权益，丰富职工的文体、生活等方面所做的工作，同时也指出了工作中的不足。会议对上届工会成员所做的努力给予了肯定，并表彰了先进工作者。大会按照新通过的工会选举办法，以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了新一

　　届工会委员会、经审委员会和女工委员会成员。陈军同志当选本届工会委员会主席，工会委员会新任委员分别是常爱华、刘杰、靳勇、李铁军。新当选工会主席陈军表态发言，表示一定会发挥好工会的桥梁纽带作用，维护工会会员的利益，无愧于广大职工对工会的信赖和期望。最后总经理发表题为《转变方式、调整机构、提高效率，增加效益》的讲话，希望全体职工奋发进取、团结一心、创新拼搏、扎实苦干、推动我们的供水事业进入新局面，实现我们幸福家园梦、生活梦、中国梦。

　　此次公开、民主、公正的选举工会主席活动，充分反映全体职工的真实意愿，受到了全体工会会员的一致认可，大

　　家纷纷表示对此次选举过程感到非常满意，认为此次选举活动充分发挥了每位会员的民主权利。

　　第11篇：工会换届选举程序

　　基层工会换届改选工作基本程序

　　基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

　　一、大会准备和宣传发动阶段

　　1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

　　3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

　　二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）

　　1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：业经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。

　　2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

　　5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

　　三、召开预备会议和正式会议阶段。

　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

　　3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

　　四、会议总结阶段

　　1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数以及本届工会任期时间），报请上级工会审批。

　　2、及时办理变更工会社团法人资格。

　　3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。

　　4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

篇三：工会换届选举支部书记讲话

　　工会换届选举领导讲话

　　第一篇：工会换届选举领导讲话

　　嘉广集团第一届工会委员会工作报告

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　下午好！

　　我受****工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请审议。

　　工会成立以来，在集团党委的正确领导下，集团工会顺应“党政所需、职工所盼”发挥职能，紧紧围绕集团各年度的中心工作，服务大局，服务职工，为推动集团事业产业发展做出了积极贡献。下面我就集团工会自成立以来的主要工作作一回顾。

　　一、注重民主管理，发挥民主监督作用

　　职代会是集团管理体制的重要组成部分，是员工对集团工作实行民主参与、民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。一届工会成立以来，我们共组织召开了*次职工代表大会和工会会员大会。向职工亮家底、道实情，做到政策透明、阳光操作；会上，我们充分发扬民主，广泛征求意见，讨论审议涉及员工切身利益的各项制度，让职工的知情权、参与权、表达权和监督权得以有效落实。通过职代会的召开，员工以集团为家、参政议政、当家作主的意识增强了，集团与员工之间的上下沟通，齐心协力共谋发展的民主氛围融洽了。

　　二、注重自身建设，发挥桥梁纽带作用

　　根据集团发展和工作实际，集团工会及各分工会组织团结一心，协调一致，共同谋划，做好各项工作，保证了工会组织的正常运转。一是不断推进工会工作的制度化、规范化建设。工会工1作做到了年初有计划，年终有总结。在制度方面，出台了《工会工作议事规则》、《关心员工生活的实施办法》，规范完善了工会工作章程，注重按原则和章程办事。二是加强工会组织体系的建设。届内，随着集团的人事岗位变动和调整，工会组织及时做好集团本级工会及各分工会成员的相应调整与补充，确保组织体系畅通。平时，工会部门保持与人力资源中心的日常动态对接，及时将新进员工吸收到

　　工会中来，同时做好离职员工的会员关系变更。三是加大了对工会干部干事的培训。组织专职人员、财经人员等参加上级工会部门的相关业务知识培训，提高办事人员的办事能力和办事效率。

　　三、注重培训教育，提升员工队伍素质

　　一是，积极派员参加市级相关部门、市总工会、市妇联及广电系统等组织的各类培训活动。二是，开展多种形式的理论知识讲座及专题培训。如：先后邀请心理学博士、摄影协会理事、中医主任医师、红十字会专员、西点师等专家级人才来集团举办各类知识讲座和培训。届内，还举办了二期的书法培训班和连续三年的游泳培训班。据不完全统计，约有2500人次相继参加了相关培训。三是，积极配合行政开展多项劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台。如：开展以“….”为主题的群众性科技创新活动；.岗位“大练兵”活动；.等等。这些活动的开展，使员工们得到了一次检验自我、超越自我的好机会，激发了员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，掀起了员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，也涌现出了一大批技术娴熟、爱岗敬业、品德兼优的好员工。这些年来，我们有多名同志被省、市相关部

　　2门授予荣誉称号。.四、注重人文关怀，维护员工权益，尽全力为员工生活排忧解难。

　　工会组织本着“员工利益无小事”的原则，紧紧围绕“员工利益与集团发展同步提高”的工作理念，积极关心员工生活，倾全力为员工办实事、办好事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善员工的工作和生活条件，增强员工的集体归属感。这些年来，集团推出了一系列关心关爱措施。

　　1.根据市总工会及妇联等部门的工作部署，结合集团实际，做好特困职工及家庭的调查摸底、登记与申报。届内，先后多次为集团部门及下属单位身患重大疾病职工和生活特困家庭，争取到了政府相关部门落实的困难补助，使他们得以在危难之中感受到政府的体恤和温暖。

　　2.帮困救助是集团党委非常重视的一项工作。这些年，集团工会

　　始终将其作为年度重要工作来抓。在政府实施帮困的基础上建立起集团帮困对象的管理档案，放低帮困对象门槛，扩大帮困对象覆盖面。多年来，在集团党委鼎力支持下，实施了帮困救助困难职工..余人次，发放帮困救助款..万元。除此之外，我们每年还响应上级号召，开展“慈善一日捐”，历年来累计向慈善总会募集捐款达..万元以上；我们还连续多年组织干部、职工进行无偿献血，参与人数..多人次，献血量约..毫升。.3.通过对职工日常生活的关心关爱，营造一种温馨和谐的大家庭氛围。届内，工会建立了职工会员档案，平时会员生日，提前送上温馨的祝福；会员伤病，及时前往探望。这些年来，共慰3问生日、生病、住院及生育职工近…人次，慰问金达百万元；慰问去世职工及职工直系亲属去世近..人次，送去慰问金..万元。

　　4.职工疗休养是职工享受的一项重要福利项目。届内，我们共组织安排了两个轮次的职工疗休养。.在实施疗休养计划中，工会专门深入部门广泛征集意见、建议，精心组织、策划。在具体执行中保持与相关旅行社细节问题上的沟通协调，使用于员工的有限经费得以利益最大化。通过疗休养活动的开展，增进了员工之间相互了解和友谊，也缓解了心情、释放了工作压力。二轮的疗休养活动，惠及员工近1500人次，专项经费达…万元左右。

　　五、注重开展丰富多彩的文化生活，陶冶干部职工的情操

　　这些年来，我们周密组织，服务大局，启动了一列内容丰富、积极向上、充满活力的文化娱乐活动。在这些活动的开展上，我们内外齐抓共进，收获满满。

　　对外，我们组织员工参加了省、市级相关部门、市总工会、片区分工会、省记协及广电系统相关行业单位、业务关联单位等开展的各项活动。有乐器、声乐类的表演赛，有书画、摄影作品的交流展，有棋类、球类的联谊赛等等。参赛的作品、节目以及各类比赛都取得了优异的成绩并得到组织单位的好评。

　　对内，在集团工会成立伊始，就组建了10个俱乐部，职工业余时间可根据自己的喜好和特长有选择地参加。现在这些俱乐部活动都搞得有声有色。还有的俱乐部多次代表单位或代表地区(市级)出征参赛，并获得骄人的战绩。例：.六、严格财经纪律，使工会财务制度化、规范化。这些年来，始终遵规守纪，以服务基层、服务职工、服务大4局为出发点，自觉加强工会委员会建设，坚持民主集中制，把会员缴纳的会费、依法提取的经费、集团拨付的专项费用管好用好，本着依法合规、简便易行的思想，完善工会财务管理制度，规范经费使用程序。在日常的经费管理和使用上，做到年初有预算、年底有决算。在具体的操作上，尽最大可能的节约开支，做到少花钱多办事，努力为广大会员职工管好家，理好财。

　　各位代表：本届工会为集团的改革、稳定和发展，为维护广大会员职工的合法权益尽了心，尽了力。我对工会工作感受最深的是，工会工作只有在集团党委的领导下，紧紧围绕改革发展的中心工作，才能充分发挥桥梁和纽带作用；只有坚持依法维护职工合法权益，积极为职工排忧解难，才能赢得职工的信任和支持，工会工作才具有鲜活的生命力。因此，本届工会所取得的每一项成绩，都离不开上级工会和集团党、政、团、妇委等各级组织的鼎力支持，离不开工会干部、各分工会组织和工会骨干的辛勤劳作，更离不开广大会员职工的参与和拥护。在此，我代表本届工会委员会向市总工会、集团党委及所有支持工会工作的领导和代表们、广大职工们，表示深深的感谢。

　　今天开始，.集团的工会工作将翻开新的一页。我们在总结成绩的同时，也要看到还有许多不足。工会工作与上级工会和党委的要求还有一定差距，要满足职工的期盼还要做更多的努力。为此，我坚信：本次大会以后，在上级工会、集团党委的正确领导下，集团工会将发挥更大作用，也定将开创集团工会工作新局面。

　　谢谢大家！

　　第二篇：换届选举领导讲话

　　在全县农村“两委”换届选举工作暨培训会上的讲

　　话

　　中共屯留县委书记

　　郭泽兵

　　同志们：

　　根据《中国共产党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》

　　和《山西省村民委员会选举办法》规定，今年全县村级党组织和第八届村民委员会任期届满，将进行换届选举。经研究决定，今天召开全县农村“两委”换届选举工作和培训大会，主要任务就是贯彻落实中央和省委、市委关于村级组织换届的有关精神，再次安排部署和切实推进全县农村“两委”换届选举工作。最近一段时间，县委组织部和县民政局从前期准备、调查摸底、组织机构到制定方案，已经做了大量细致的工作。按照县委安排，9月8日县委组织部就召开了各乡镇（区）党委副书记专题会议，下发了《关于做好村级党组织和第九届村民委员会换届选举准备工作的通知》，对换届选举工作进行了安排。10月19日，又组织部分乡镇党委书记、副书记、村党支部书记、村委主任召开了第九届村委换届工作座谈会，广泛听取了基层的意见和建议。10月31日，召开各乡镇（区）党委副书记、民政助理员会议，安排启动了农村“两委”换届选举工作。11月1日，在乡镇（区）党委书记参加的全省农村“两委”换届选举工作电视电话会议结束后，又进行了安排。从目前了解的情况看，大多数乡镇（区）、村的换届工作已经全面展开，为顺利圆满完成我县的“两委”换届工作奠定了基础。昨天市里召开了全市农村“两委”换届选举工作动员和培训大会，会上通报了各县区的进展情况，沁县20天以前就已开展了此项工作，长子县已全部公布了选民，其他县区都表示在11月底前全部完成换届工作，从目前的情况看，我们的工作还是有点落后了，特别是有个别乡镇，行动迟缓，落实不力，至今还没有开始行动。这次农村“两委”换届选举，省市委要求，要平稳、规范、按时、保质。搞好这次农村“两委”换届选举工作，事关全局，意义重大。刚才，县委常委、组织部长马国勤同志就村民委员会换届选举工作方案做了说明，希望同志们抓好落实。下面，就做好全县农村“两委”换届选举工作，我讲三点意见：

　　一、统一思想，提高认识，切实增强搞好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感

　　农村“两委”换届选举工作，是全县农村政治生活中的一件大事，是加强农村基层组织建设的重要举措，直接关系到农民群众的切身利

　　益，关系到全县改革发展稳定的大局。平稳顺利地完成换届选举工作，选优配强“两委”班子，具有十分重要的意义。

　　第一，做好农村“两委”换届选举工作，是推动全县转型

　　跨越发展的重要保证。大家知道，农村是中国共产党赖以生存、发展和壮大的源泉和根基。自从1921年中国共产党诞生以来，、每当历史的紧要关头，我们党都会把目光投向农村。大革命时期，毛泽东去农村找到了革命的基础；改革开放开始的时候，邓小平也在农村找到了发展的源泉；在全面建设小康社会、落实科学发展观的新时期，农村的改革发展也成为关键所在。党的十七大报告指出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。”袁纯清书记在省第十次党代会上提出，要通过“四化”建设，引领经济又好又快发展。“四化”的第二项就是“农业现代化”，这也是我县转型跨越发展的举措和方向。“三农”工作历来是我们党的一项重要工作，农村的稳定发展是关系全局的重中之重。可以说，农村是中国解决问题的关键所在，是开启未来的一把钥匙，办好农村的事我们必须把加强基础组织建设和领导班子建设作为基础和保障。因为历史和实践都证明，选好一个干部，配强一个班子，就能凝聚一方百姓，致富一方群众。基础不牢，地动山摇；选优配强，才能强基固本。我们必须抓住农村党组织换届和第九届村民委员会换届的契机，大力创新基层党组织建设，选好配强农村党组织书记和村委主任，提高农村“两委”带领农民致富、推进农村经济发展的能力。要通过选干部、抓班子、带队伍、明思路，把农村广大党员干部群众团结起来，凝心聚力，齐心协力，共同奋斗，为全县的科学发展奠定坚实的组织基础和群众基础。第二，做好农村“两委”换届选举工作，是巩固党在农村执政基础的重要措施。农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础，村“两委”成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者，是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来，通过开展农村党的建设“三级联创”活动、学习实践科学发展观活动、创先争优等活动，全县村级组织的面貌有了较大变化，涌现出一批先进典型，培养了一批素质较高的农村党员、干部队伍，在发展农村经济、深化

　　农村改革、维护社会稳定方面发挥了重要作用。但农村党员干部队伍中也还存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的问题，有的素质不高，能力不强，工作打不开局面；有的班子不团结，没有形成合力；有的法制观念淡薄，工作方法简单；有的宗旨意识淡薄，服务意识不强等等，直接影响党和政府的形象和威信。搞好村“两委”换届工作，选出过硬的村“两委”班子，关系到党在农村执政基础的稳固，对于未来三年农村的改革、发展、稳定具有重要作用。

　　第三，做好农村“两委”换届选举工作，是加强农村民主政治建设的有效形式。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民主政治。换届选举的过程就是农村党员群众参与最广泛、最直接、最生动、最实际的一项民主政治教育和实践活动。这次村“两委”换届选举，是在新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》颁布实施后的第一次换届选举。特别是这次村“两委”换届工作呈现出

　　了一些新的特点：比如建设社会主义新农村的新形势、新任务，对基层党员干部的素质能力提出了新的更高的要求；基层群众的民主意识进一步增强，对村“两委”换届工作的关注程度和参与积极性更高了；村级工作岗位的吸引力明显增强，选举竞争更加激烈了；影响换届选举的不确定因素增多，村级换届选举工作更加复杂了。搞好村“两委”换届选举工作，有序引导全县广大党员群众正确行使好民主权利，有利于增强当家作主的责任感，提高民主素质，增强政治参与能力，促进农村基层民主政治建设健康发展。因此，我们必须高度重视，取有力措施，确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。

　　二、抓住关键，严格操作，扎实做好村“两委”换届选举工作

　　按照省、市安排部署，结合我县实际，这次村“两委”换届选举范围是全县所有的行政村。换届顺序，各乡镇（区）根据实际情况具体确定，有条件的村可以先进行党组织换届。不管是党组织先换届，还是村民委员会先换届，县委要求各乡镇（区）必须在11月28日前全部完成换届选举工作，不能拖全县的后腿。各乡镇（区）要按照积极稳妥、先易后难、因地制宜、有序推进的原则，抓住关键，严格操

　　作，切实把村“两委”换届选举工作抓紧抓实抓好。具体要做到“四个要”：

　　1、工作方案要科学。各乡镇（区）要根据近三年来班子的运行情况，对现有的班子进行全面客观的评价和分析，认真研究分析本届选举可能出现的新情况、新问题，制定好工作方案。对村情比较复杂、矛盾问题比较突出的难点村、后进村，要逐村研究应对措施，努力把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。同时，要切实抓好骨干培训，让参与选举工作的人员熟悉政策法规，熟悉工作流程，提高组织领导、处理突发事件、应对复杂情况的能力，为搞好换届选举工作打好基础。

　　2、政策要求要清楚。村“两委”换届选举，根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村“两委”班子。换届工作中，要重点把握好以下几点要求：

　　第一，要优化班子结构。村“两委”换届继续鼓励村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，提倡“两委”班子成员交叉任职，“一肩挑”比例不能低于上一届上报比例，这是一项政治任务，大家必须不折不扣地完成，确保换届后的“一肩挑”比例。要进一步提高大学生村干部和妇女参与村“两委”竞选的积极性，鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村干部、县、乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序参与竞争。通过这次换届选举，使村“两委”班子的年龄、文化、能力素质和性别结构得到明显改善，要求每个乡镇（区）至少必须有一名大学生村干部党组织书记或村委会主任。

　　第二，要严格选人标准。严格选人标准是搞好换届选举的基础。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，选用政治素质高、群众威信高、致富能力强、带富能力强的“双高双强”人才，“自己不会富，不能当干部；不会带民富，不是好干部；

　　好人加能人，选他当干部”。各乡镇（区）党委、政府要结合本地实际，对村“两委”成员候选人应当具备的政治素质、工作能力、道德品行等提出具体的要求，向党员、群众讲清楚应该选什么样的人，不应该选什么样的人，使选用既是“好人”又是“能人”的“双高双强”型干部，成为广大农村

　　党员群众的共识和自觉行为。做到好中选优、优中选强，保证选人用人质量，真正把那些有本事、有觉悟、有品行的人充实到村干部队伍中去。

　　第三，要严肃换届纪律。规范竞争行为，严肃选风选纪，是创造公开、公平、公正的换届环境的重要保证。对换届选举中的不法行为，要坚持有报必查、露头就打、严查严纠的原则，坚决予以打击，对涉嫌犯罪的，要移送司法机关处理。在整个换届选举过程中，要旗帜鲜明地让干部群众明白，党委政府是坚强有力的、政策法规是严肃认真的、换届选举是依法进行的、违法乱纪是重拳打击的、责任追究是决不含糊的。如出现群众上访告状、贿选拉票、违规操作、恶势力干扰选举工作等恶性事件，要追究有关责任人的责任。

　　3、组织实施要周密。换届选举工作政策性很强，必须认真实施，严密组织，抓好换届选举工作中的关键步骤。在选举过程中要建立起系统、完整、周密、规范的选举程序和操作规程。每一个环节都要明确、规范、严密，使整个换届选举工作无论从形式到内容，从过程到结果，都符合法律、法规、政策和操作程序要求，确保选举工作公开、公平、公正进行。

　　4、后续工作要到位。选举结束并不意味着换届选举工作完全结束，做好后续工作同样重要。换届选举工作结束后，还要做好村党组织和村委会新老班子的交接工作，及时健全组织，完善制度，进一步推进村级组织规范化建设。要做好落选村干部的思想政治工作，要教育引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，形成团结和谐的干事氛围。同时，还要抓好村“两委”干部的教育培训，帮助他们提高履职能力，进一步理清发展思路，尽快进入角色，努力实现“新班子、新机制、新气象”的目标。

　　三、加强领导，精心组织，确保村“两委”换届选举工作圆满完成

　　这次村“两委”换届选举工作，时间紧、任务重、标准高。各乡镇（区）和有关部门一定要高度重视，切实加强领导，精心组织，确保换届选举工作圆满完成。

　　一要加强组织领导，强化责任落实。加强组织领导是做好换届选举工作的关键。县里成立了农村“两委”换届选举工作领导组，领导组下设办公室和工作小组，具体负责对选举工作的领导、组织和协调。各乡镇（区）都要成立党委书记任组长的换届领导小组和相应的工作机构，加强对换届选举工作的组织指导。建立“指导在县、责任在乡镇（区）、工作在村”的“两委”换届责任体系，落实县级领导联系乡镇（区）、机关单位包乡镇（区）、乡镇（区）干部包村的工作责任制，真正做到精力到位、措施到位、领导到位。各乡镇（区）党委、政

　　府，包括村党支部要把这次村“两委”换届选举工作，作为检验自身能力和水平的试金石，高度重视，主动负责，扎实工作。乡镇（区）党委书记要切实履行直接责任人的职责，亲自抓，负总责，“两委”换届期间，原则上不准外出、不准请假。对于情况复杂的重点村、难点村和出现苗头性、倾向性问题的村，乡镇（区）党委主要领导要亲自驻村蹲点，指导工作，解决问题，确保换届选举工作顺利开展。

　　二要坚持齐抓共管，形成工作合力。各乡镇（区）和有关职能部门要在县委的统一领导下，围绕村“两委”换届选举工作，认真履行职责，加强协调配合。县委组织部要发挥牵头、协调作用，切实加强对换届选举工作的规划、组织、指导；县民政局要充分发挥职能作用，依法指导好村委会的换届选举工作；纪检监察和政法部门要制定应对突发事件的工作预案，依法查处、严厉打击各种干扰选举的违法违纪行为；信访部门要认真受理换届选举工作中的来信来访，及时将矛盾化解在基层，防止越级上访和群体上访事件发生；宣传部门要牢牢把握正确的舆论导向，搞好政策法规宣传，加强正面引导；财政部门要保证换届选举工作经费。其他部门和群团组织也要各司其职，密切配合，加强沟通协调，努力形成工作合力。

　　三要加强宣传教育，营造浓厚氛围。搞好宣传教育是搞好换届的前提和基础。要加强对《宪法》、《村委会组织法》、《中国共产党基层组织工作条例》等法律法规及党的相关政策、往届选举中的违法案例的宣传、学习。对村民要有重点、分层

　　次、多角度、全方位地开展普法教育活动，真正把和群众息息相关的法律法规及与选举有关的各种规定、规则、办法、细则等普及到户、宣传到人。积极引导农民群众依法行使自己的民主权利，依法实现自己的民主意愿，努力营造和谐选举的氛围和风清气正的换届环境。

　　同志们，这次村“两委”换届选举工作，要求高、时间紧、任务重，基层党员群众十分关注。这既是一项政治任务，也是一项惠民工程。可以说是事关大局，意义深远，任务艰巨，责任重大，同志们一定要站在政治、全局和战略的高度，充分认识做好农村“两委”换届选举工作的重要意义，进一步统一思想认识，切实增强责任感和使命感，采取有力措施，不折不扣地落实中央、省委、市委和县委的安排部署，确保“两委”换届选举工作取得圆满成功。

　　第三篇：公司工会换届选举讲话

　　在工会换届选举大会上的讲话

　　各位代表，下午好：

　　今天，我们隆重召开第一届五次职工（会员）代表大会，此次大会是在公司上下解放思想、变革创新，努力推动新一轮跨越发展的新形势下所召开的一次重要会议，会议的主要任务是增补市委员会的工会主席、副主席和工会委员，这次会议必将对公司各项工作尤其是工会工作产生重大而深远的影响。在此我预祝此次会议圆满完成，向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司广大职工和工会干部致以最诚挚的问候！

　　长期以来，工会在我司职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。上一届工会，在***同志的带领下，工会工作紧紧围绕公司发展重心展开，以服务职工为重点，关心职工生活，帮助职工解决困难；带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织职工积极投入公司的业务经营、网络支撑和客户服务等工作中去，为**事业发展做出了积极的贡献。同时工会还组织职工开展了合理化建议、解放思想、技术创新等活动，积极组织国庆晚会、登山、植树、联谊会、演讲比赛等丰富多彩的职工活动，丰富了职工的业务生活，增强了企业的向心力和

　　职工的凝聚力，更进一步调动和发挥了职工的积极性、主动性和

　　创造性，有力地促进了公司的和谐、健康、有序发展。在这里，请允许我建议大家用热烈的掌声向上一届工会委员们为工会工作所付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　公司新一届工会领导班子的成立，标志着***市分公司的工会工作从此又翻开了崭新的篇章，下面我代表公司党委向下阶段的工会工作提几点建议：

　　一要牢记工会组织的宗旨，牢记广大职工对工会的要求和期望，紧紧围绕“****”的中心工作要求，突出工会联系广泛的特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益；调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性；更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，劳动队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境；

　　二要围绕公司中心工作，实现公司工会工作的创新与发展。当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期，在第二季度工作部署会上，*总提出要抓好经营过程中的15个关键问题，各项任务和指标艰巨而繁重，希望全体工会委员发挥模范表率作用，大力支持公司建设与发展，积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公

　　司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工，使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型，树标杆、广激励，充分发挥标杆任务的示范带头作用，全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围，充分凝聚广大职工的力量和智慧，助推公司又好又快地发展。

　　三要抓好工会自身建设，助力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动，深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识，鼓励和引导职工通过工会组织途径，对各部门存在的不

　　良作风和风气进行有效监督；鼓励和引导职工通过工会组织途径，寻求公司对经营工作中的创新举措的支持；鼓励和引导职工通过工会组织途径，改善自身生活条件和工作条件。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理，理解、支持和参与公司各项变革创新的活动，工会要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护

　　职工的合法权益。三是工会要积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。

　　各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确指导和大力支持下，在公司新一届工会领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的团结努力下，公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在新一轮的跨越发展中，创造辉煌的业绩，为实现三年翻一番的发展目标作出应有的贡献！

　　谢谢大家！

　　第四篇：某领导在工会换届选举大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，非常高兴参加工会换届选举大会。刚才，我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告，按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢！并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见。

　　一、对过去工会工作的简要评价

　　在过去的时间里，工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局，做

　　好服务，搞好配合，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施统计服务工作，为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展，有力的推动和促进了我局其他各项工作，队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动健康开展，学习型、节约型机关建设不断加强，职工素质明显提高，为统计事业发展奠定了坚实的基础。

　　二、对新一届工会工作的希望

　　新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与单位建设和事务管理，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。

　　首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。第二，要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党组工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”由此，工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成各项工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。

　　第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质；要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力；要

　　切实加强对统计系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育；要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型机关建设，协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐统计为目标，借助比赛、节日庆典和各种主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力宣扬统计精神，加快统计文化特色建设。第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为单位建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作方法，提高工作效率，提升工作质量，打造创新、进取、和谐的团队。

　　三、表明一个态度

　　工会工作十分重要，它关系到队伍建设和统计工作的顺利开展，是统计事业发展的保障。由此，我代表局党组表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作。各科室、各事业单位也必须切实做到这一点。同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于统计事业的顺利开展。希望新一届工会委员会在局党组的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为统计事业发展作出新的更大贡献。

　　第五篇：2010领导工会讲话

　　各位领导、同志们：

　　在全国人民万众一心支援灾区的特殊时期，在全局上下同心同德

　　实现郑州公路新跨越的关键时期，我们胜利召开了郑州市公路管理局第三届工会会员代表大会。这是全局职工政治生活中的一件大事、喜事和盛事。本次大会，经过全体代表的共同努力，圆满地完成了大会确定的主要任务，选举产生了郑州市公路管理局新一届工会委员会。大会开得很成功，是一次承前启后、继往开来、团结奋进、鼓舞人心的大会，对于进一步团结带领各级工会组织和广大职工，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，用自己的实际行动，做好本职工作，支持抗震救灾，实现郑州公路事业又好又快发展，必将产生积极的影响。在此，我代表郑州市公路管理局领导班子，对大会的圆满成功和新当选的工会委员会委员表示热烈的祝贺！向全体代表和辛勤工作在各自岗位的广大职工和工会工作者，致以崇高的敬意和亲切的问候！

　　最近五年多来，是郑州公路建设迈出坚实步伐、公路发展和实践取得重大进展的五年。五年多来，全市公路系统紧紧围绕“发展、改革、质量、廉政、安全、稳定”工作主旋律，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，奋力拼搏，开创了我市公路事业发展的新局面，创造了郑州公路物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展的最好时期。我局继2006年荣获省干线公路“好路杯”养护与管理综合检查评比唯一金杯单位后，2007年再度锦上添花，分别被河南省交通厅授予全省“交通工作管理年”活动先进单位；被省厅公路局评为全省公路管养工作先进单位。五年间，树立了一座又一座丰碑，创造了一个又一个辉煌。全市干线公路建设累计完成投资49.8亿元，是上个五年的2.02倍。公路交通基础设施量的增长和服务水平的提高，进一步巩固了郑州公路交通中心枢纽地位，也为全省乃至全国公路交通发展做出了积极贡献。这些成绩的取得，是二千多名郑州公路人锐意进取、顽强拼搏的结果，凝聚着全局广大职工的心血和汗水，也饱含着广大工会干部的智慧和力量。

　　五年来，我局各级工会始终坚持正确方向，落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持为公路建设服务、为大局服务、为职工服务的方向，充分发挥工会组织“鲜明的倡导性、坚定的政治性、积

　　极的时代性和较强的可塑性”，大力弘扬“三种精神”，精心选择活动载体：开展了“我为公路养护管理文明示范路作贡献”活动，组织了“送温暖、献爱心”活动，举办了黑板报比赛、诗歌比赛学习活动等等。坚持全面履行工会的各项职能，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，扎扎实实做好事，办实事，解难事，对公路中心工作起到了良好的推动作用。实践证明，工人阶级不愧是先进生产力的代表，不愧是公路现代化建设的主力军，不愧是促进单位和谐稳定的中坚力量。各级工会组织很好发挥了桥梁、纽带作用，忠实代表和维护了职工的根本利益，公路局党委、公路局领导班子对工会工作是满意的。当前，全局上下正在全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，奋力开创郑州公路事业生动实践的新局面。这是一项艰巨任务和光荣使命，既对各级工会组织提出了新的更高要求，也为广大职工施展抱负、发挥才能提供了广阔舞台。希望新当选的每一位工会委员，要珍惜党和广大工会会员、职工群众的信任和重托，珍惜当前工会工作的有利条件和发展机遇，进一步团结带领广大职工，按照局党委、行政中心工作总体部署，坚定信念，提高素质，永葆先进，开拓进取，努力在郑州公路事业的生动实践中发挥主力军作用。具体说要认真做好以下五点：

　　第一，要不断提高政治觉悟。政治坚定才会行动有力，政治坚定也才能发挥好领导阶级作用。当前，面对复杂多变的发展环境、变化变革的发展形势和开创公路事业新局面的发展要求，广大职工必须认清政治责任，坚定政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，积极投身公路建设的主战场，干好本职工作，锐意改革，真抓实干，圆满完成各项工作任务，全力实现郑州公路事业新发展，争做新发展的排头兵。

　　第二，要牢固树立主人意识。工人阶级是我们国家和社会的主人。依靠主力军、建设主力军、发展主力军始终是我们一切工作必须遵循的指导方针。广大职工要自觉地把自身的奋斗目标、自身的追求同郑州公路建设的生动实践紧紧融合在一起，不断增强大局意识和责任意识，始终站在时代前列，担当起主人翁的神圣角色。一是主动站在实

　　现郑州公路事业跨越新发展的前列。广大职工要以奋力实现郑州公路事业跨越新发展的历史重任为己任，立足本职、爱岗敬业，拼搏奉献、争创一流，在技术革新、节能增效、科学管理、优质服务等方面多作贡献、作大贡献，用智慧的双手描绘郑州公路事业新发展的宏伟蓝图，用辛勤的汗水浇铸郑州公路事业新发展的坚固大厦。二是主动站在弘扬时代新风的前列。广大职工要做先进文化的弘扬者，做创业创新创造的先行者，做文明健康生活方式的引领者。要继续大张旗鼓开展“三斗”活动：即“讲正气，正义与邪恶的斗争，讲原则，正确与错误的斗争，树新风，先进与落后的斗争”；大力弘扬“三种精神”：即“蚂蚁啃骨头的克难攻坚精神、战士拼刺刀的舍生忘死精神和老黄牛的无私奉献精神”，这些就是郑州公

　　路文化的精髓。三是主动站在改革发展的前列。改革发展是事业充满生机和活力的源泉，是实现好工人阶级利益的根本途径。在继续深化行业企业改革过程中，局属企业要把“抓机遇、谋发展、求生存、保稳定”作为首要任务，把企业发展的“管理机制、监督制约机制、激励机制”科学地运用到实际工作当中。广大职工处在改革发展的第一线，要积极支持改革，正确对待改革发展中的利益调整；积极投身改革，把改革当做发挥聪明才智、实现抱负的宝贵机遇，主动为改革出主意，为发展献计谋。

　　第三，要全面提高自身素质。全面提高工人阶级包括科学文化、思想道德、业务能力在内的整体素质，是保持和发展先进性的根本途径，是我们公路事业从胜利走向胜利的重要保证。广大职工必须坚持与时俱进，发奋学习，加强修养，勇于实践，成为适应现代化建设需要的高素质、高技能的新型劳动者。要做事业的楷模。在我们郑州公路系统，有省劳动模范王乐、省“五一”劳动奖章获得者杨建生、郑州市文明市民张建成、郑州市巾帼科技带头人王树平、全省交通系统“五一”劳动奖章获得者刘文娟等一系列先进典型。广大职工要以他们为榜样，干事创业，奋发向上，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立郑州公路人的良好形象。要做学习的标兵。生而有涯而知无涯，要把学习当做人生的第一需要，工作的第一动力，提高素质

　　的第一手段，牢固树立不断学习、终身学习的理念，拓宽知识领域，提升知识层次，做学习型职工。要做技术的能手。技术是立业的根本，是创业的关键。“一技在手，工作无忧”、“一招鲜，闯遍天”，讲的都是这个道理。下半年全省交通系统要组织开展收费员和养护工职业技能比武竞赛活动。广大职工要积极参加技术培训、岗位练兵、技能比武，争取好名次，努力成为技术能手。“三百六十行，行行出状元”，局办公室杨建生、刘辉两名同志代表郑州市交通局参加全市机关事业单位驾驶员技能比武，分别获得第一名、第三名，郑州市交通局获团体第一名；参加全省比武，分别荣获第一名、第十一名和团体第二名。杨建生同志还被郑州市委授予全市高技能人才荣誉称号。

　　第四，要大力弘扬创新精神。只有创新才能赢得主动求得发展，只有创新才能有所作为有大作为。有句话说得好，墨守成规，只能跟着转圈；勇于创新，才能力争上游。广大职工要增强创新意识，努力求变求新求高，争做创新先锋和创造能手。求变，就是要不断转变思想观念。观念一变天地宽。广大职工要永不自满、永不僵化、永不停滞，不断挑战自我，勇于超越自我，善于用新视野、新认识来看待问题，用新思路、新措施去破解难题，用新思维、新办法去推动工作，在不断解放思想中闯出事业的新天地，奏响人生的新乐章。求新，就是要不断提高创新能力。要把自己的岗位作为创新的阵地，积极参与技术攻关、技术发明、技术革新和合理化建议等职工经济技术创新活动，不断激发自身潜能，为建设创新型单位多作贡献。求高，就是要不断追求高质量高品位高效率。高质量是单位生存的条件，是塑造品牌的基础；高品位是单位形象的展示，是造就品牌的必由之路；高效率是单位核心竞争力的体现，是跨越发展的决定性因素。产品源于人品，求高关键在人。广大职工要发挥积极性、主动性和创造性，争创一流产品、一流服务、一流企业，展现郑州公路人新形象。

　　第五，要切实做好服务工作。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。实现好、维护好、发展好职工群众的各项权益，是工会的立身之本、发展之基。各级工会组织要坚持以人为本，增强服务意识，提高服务能力，切实履行好维护职工合法权益的职责。要做全体工人

　　的代言人。工会是职工之家，要敢于和善于为职工说话。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，完善维权机制，提高维权能力，主动维权、依法维权，大力发展和谐劳动关系，切实维护和满足职工群众的经济权益、民主权利和精神文化需求。要做困难职工的贴心人。困难职工是职工中最需要帮助的群体，是我们工会应该重点帮扶的对象。近年来，局工会坚持开展了“一对一帮扶”活动，使困难职工切实感受到了公路局大家庭的温暖。要做党委、行政领导和职工的联络人。工会组织一头联着党委、行政领导，一头联着工人群众。要牢固树立群众观念，深入一线，倾听职工呼声，反映职工心声；宣传贯彻好党的路线方针政策，使其转化为广大职工干事创业的自觉行动；不断增强服务大局、服务中心的意识，主动配合党委、行政领导妥善处理好公路管养体制改革后，职工工作生活中出现的突出问题，维护好单位大局稳定，切实在单位与广大职工群众之间架起一座连心桥。

　　工会工作是党的群众工作的重要组成部分。党委要进一步加强和改进对工会工作的领导，要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，更好地发挥工会组织在做好党的群众工作中的作用。要把广大职工群众的根本利益实现好、维护好、发展好，把广大职工积极性引导好、保护好、发挥好。要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度，营造有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的工作氛围。

　　劳动创造历史，奋斗铸就辉煌。各位代表、同志们，郑州公路事业跨越发展的美好前景，需要我们用勤劳的双手去描绘；富庶和谐的美好明天，需要我们用艰辛的劳动去建设。让我们在郑州市委、市政府和郑州市交通局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，继续大力弘扬“创业永无止境、创新敢为人先”的全新理念，以“三斗”为武器，以“三种精神”为文化，共谋郑州公路事业发展大计，共享郑州公路事业改革成果，共创郑州公路事业美好未来！谢谢大家！

篇四：工会换届选举支部书记讲话

　　工会换届党委书记讲话范文

　　各位代表、同志们：

　　大家好!

　　今天，某某某工会即将举行换届，新一届工会委员即将当选。在此，我代表某总工会向上一届工会的全体委员、向这些年来支持、关心工会工作的全体会员表示衷心的感谢!

　　工会是一个群众性团体组织，其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上工会就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织，也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带，在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

　　多年来，某某某工会在领导的高度重视下，在上级工会的正确指导下，在全体会员积极参与和支持下，围绕中心、服务大局，坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习，主动维护干部职工合法权益，切实关心职工生活，积极开展丰富多

　　彩的文体活动，不断加强自身建设等几个方面做了大量有益的工作，充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，增强了会员的凝聚力，赢得了广大会员的衷心拥护。某总工会对某某某工会的工作是满意的!

　　希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，牢记广大干部职工对你们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕本部门中心工作，牢固树立服务意识、大局意识，全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会成员对你们的信任和期望，切实把工会工作做得更好。

　　下面，就做好某某某工会工作提几点希望：

　　一、服务大局，发挥“四个作用”

　　某某某工会的工作，要以大局作为出发点和落脚点，切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用，就是要维护党的方针政策，维护党的各项决议决定和各项工作要求，使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动，增强会员的凝聚力和归属感。三是发挥好某某某工会的参与作用，组织会员积极参政议政，特别是

　　参与农村信用合作联社内部管理，严格执行规章制度，使工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好某某某工会的教育作用，抓好教育和培训工作，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

　　二、把握特点，做好“四项工作”

　　某某某工会要配合本单位履行好工作职责，维护职工的民主权利，重视精神需求，同时要维护好女职工、困难职工的权利，要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作：第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二，加强民主化建设，主要是及时反映会员的意志和呼声，增强凝聚力。第三，丰富业余文化生活，开展多项活动，满足干部职工的精神需求。第四，关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等，要做职工的贴心人。

　　三、要甘于奉献，发扬“四种精神”

　　某某某工会工作，核心就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。希望新一届工会委员会，要切实提高对工会工

　　作的认识，切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话，即“桥梁作用发挥良好，文体活动丰富多彩，关心职工体贴周到，服务大局成效显著”。

　　同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于各项工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下，认真贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，同心同德，奋发图强，积极进取，努力工作，为某某某工作做出新的更大的贡献!

　　虽然寒冬即将来临，但各位代表给我的感觉却是朝气蓬勃、热火朝天，在此，祝在座的各位代表、各位同志身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意;

　　祝某某某在以后的工作中再创辉煌、再创佳绩!

　　按照组织原则和程序，接下来将对新一届工会委员会进行民主选举，在此，我提前向将要当选的同志表示祝贺。

　　祝大会圆满成功!

　　谢谢!

　　保密工作知识讲课稿

　　20__年,我办以二十大重要思想为指导，深入贯彻会议精神，以及县会议精神，围绕我办中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，加强对的领导，为我办的工作顺利开展提供了政治保障。

　　一、领导重视，加强管理。20__年，为进一步加强的领导，明确责任，我办成立了领导小组，由单位负责人任小组组长，股负责人任小组成员。领导小组的成员认真落实《中华人民共和国保守国家秘密法》，把列入议事日程。同时，领导干部分管力量到位，切实担负起领导责任。

　　二、认真开展教育和宣传2020年年度总结工作总结。及时贯彻市、县会议精神，按照工作要求落实措施，组织有关人员认真学习《保密教育宣传参考资料》，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。

　　三、强化国家秘密载体管理。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则。

　　四、加强硬件设施的建设。按照要求配置电脑密码柜存放秘密载体，加强硬件设施的建设。

　　五、按时按质完成县保密局交办的其它工作。按照保密局的要求按时上报各项总结以及有开展情况的材料，积极开展各项调研工作。

篇五：工会换届选举支部书记讲话

　　工会换届大会上的讲话稿（精选6篇）