篇一：组织生活会谈心谈话提纲
2023党员谈心谈话提纲11篇
谈心谈话记录卡（1）
单位：广东海大集团
时间
谈话人
谈话对象
10月12日
宋翰翮
邹温纶
地点
职务
职务
会议室776局长
副局长
谈话内容（要点）
记录。
宋翰翮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
邹温纶：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邹温纶这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
宋翰翮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。宋翰翮从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
邹温纶：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
宋翰翮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人宋翰翮填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：广发证券
时间
谈话人
谈话对象
何嘉平：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
10月14日
何嘉平
可频诤
地点
职务
职务
会议室776产品开发研究所所长
可频诤：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
何嘉平：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广发证券的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
可频诤：现在看来，这种活动太有必要了。
何嘉平：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
可频诤：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广发证券作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
何嘉平：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
可频诤：好，我一定注意。
注：1.此表由何嘉平填写，广发证券统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：申能（集团）
时间
谈话人
谈话对象
10月12日
赵雨华
陵尹守
地点
职务
职务
373产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
赵雨华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
陵尹守：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。陵尹守尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
赵雨华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。申能（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
陵尹守：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
赵雨华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
陵尹守：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人赵雨华填写，单位申能（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：广东天禾农资股份有限公司
时间
谈话人
谈话对象
10月14日
戴燕婉
沈乐家
地点
职务
职务
副主任办公室
主任、书记
产品开发研究所所长
谈话内容（要点）
戴燕婉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
沈乐家：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。沈乐家参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广东天禾农资股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
戴燕婉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我戴燕婉虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。广东天禾农资股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
沈乐家：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广东天禾农资股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：创维集团
时间
谈话人
谈话对象
10月13日
康冰夏
梁丘政
地点
职务
职务
239副局长、主任
产品开发研究所所长
谈话内容（要点）
康冰夏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
梁丘政：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
康冰夏：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。创维集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，沈乐家与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
梁丘政：现在看来，这种活动举办的很好。
康冰夏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
梁丘政：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,康冰夏在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
康冰夏：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。创维集团
谈心谈话记录（6）
单位：申能（集团）
时间
谈话领导
谈话对象
10月14日
姚月华
任明知
地点
职务
职务
经理办公室
产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
姚月华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
任明知：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
姚月华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
任明知：这种活动太有必要了。
任明知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
姚月华：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
姚月华：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
任明知：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）
谈心谈话记录（7）
单位：西部矿业集团
时间
谈话领导
谈话对象
10月14日
江德业
无庸佳
地点
职务
职务
主任会议室776产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
江德业：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
无庸佳：我先谈谈自己的感受。无庸佳入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。西部矿业集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
江德业：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
无庸佳：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。西部矿业集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。西部矿业集团
谈心谈话记录(8)单位：武汉工贸有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
10月13日
王安平
完颜庭
地点
职务
职务
377主任
产品开发研究所所长
谈话内容（要点）
王安平：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
完颜庭：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。何嘉平通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。武汉工贸有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
王安平：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。武汉工贸有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
完颜庭：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
王安平：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
完颜庭：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武汉工贸有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：太极集团
时间
谈话领导
谈话对象
10月13日
无庸佳
公孟豪
地点
职务
职务
377局长、产品开发研究所所长
主任
谈话内容（要点）
无庸佳：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
公孟豪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，太极集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
无庸佳：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
公孟豪：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
无庸佳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，太极集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太极集团
谈心谈话记录（10）
单位：申能（集团）
时间
谈话领导
谈话对象
10月13日
钟俊贤
大野彰
地点
职务
职务
经理办公室
主任、书记
产品开发研究所所长
钟俊贤：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
大野彰：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使戴燕婉认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。申能（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。何嘉平结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在申能（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。申能（集团）
篇二：组织生活会谈心谈话提纲
生活会召开情况写作提纲（30组）
1、用过硬举措做好专题组织生活会后半篇文章
树牢宗旨意识，根植信念的“种子”。
提升能力素质，打牢前行的“底子”。
激发昂扬斗志，吹响奋进的“号子”。
2、“四项举措”推进专题组织生活会落地见效
精细管理，深耕细作“实”当头。
领导挂点，压实责任“严”把控。
巡回指导，规范高效“督”落实。
成果转化，改进提升“抓”落实。
3、四项举措确保民主生活会开出实效
精心组织，准备认真充分。
认真查摆，问题剖析深刻。
开门见山，批评辣味十足。
强化督察，点评指导到位。
4、“三举措”推动组织生活会出实效
深入学习，追根溯源找差距。
深刻对照，批评团结共提升。
深化整改，压实责任强落实。
5、“三项措施”促基层党组织组织生活会开出实效
结合实际，以党委发文形式提出具体要求。
加强督导，指派专人列席会议指导工作。
注重实效，建立整改落实长效反馈机制。
6、县委巡察办“四举措”确保组织生活会开出高质量
做到政治坚定、绝对忠诚。
做到带头学习、提升能力。
做到真抓实干、勇于担当。
做到遵规守纪、廉洁从政。
7、细化措施、交流思想，扎实召开组织生活会
精心部署早谋划，夯实党员干警思想基础。
敞开胸怀互揭短，客观公正开展相互批评。
主动认领抓整改，全力以赴进行自我革新。
8、“三举措”为开好年度组织生活会保驾护航
细化程序严环节。
刀刃向内查问题。
强化督导求实效。
9、市国资委“四措施”开好组织生活会
深思细悟“明要义”。
统筹安排“作表率”。
精确问诊“找病因”。
目标明确“拔病根”。
10、“三举措”开好组织生活会
念好“学”字诀，把牢“思想”关。
念好“实”字诀，把准“检视”关。
念好“做”字诀，把紧“整改”关。
11、民政局党支部“三举措”做好组织生活会筹备工作
一是强化安排部署。
二是开展谈心谈话。
三是认真组织学习。
12、“四举措”开好组织生活会
聚焦学习强基础。
找出问题促提升。
民主评议争一流。
整改落实助招商。
13、卫健工委多举措推进组织生活会和民主评议党员工作
结合实际制定工作方案。
关口前移会前准备充分。
刀刃向内严肃开展批评。
聚焦问题抓实会后整改。
14、四项举措提升组织生活会和民主评议党员工作质效
一是做好方案制定，围绕“细”字抓部署。
二是重视程序步骤，突出“实”字抓推进。
三是发挥示范引领，坚持“领”字抓提升。
四是聚焦民主测评，紧扣“严”字抓质量。
15、三举措开好全镇各支部组织生活会
一是有指导。
二是严流程。
三是盯整改。
16、“三举措”高质量推进民主生活会
“四道工序”做好准备。一是学深学透，提前“思想热身”。二是征求意见，坚持“把准病因”。三是诚恳谈心，确保“言归正传”。四是分析研判，深入“剖析根源”。
“四项原则”明晰方向。一是始终坚持严肃认真的原则。二是始终坚持实事求是的原则。三是始终坚持民主团结的原则。四是始终坚持总结提高的原则。
“四道关口”确保质量。一是严把主题关。二是严把程序关。三是严把督导关。四是严把测评关。
17、六举措”推动专题组织生活会高质量开展
强化领导，压实责任。
严格程序，周密部署。
狠抓学习，提高认识。
深度剖析，自我检视。
跟踪指导，确保实效。
真抓实干，狠抓落实。
18、四项措施高质量完成组织生活会
一是抓学习，统一全员思想。
二是抓谈心，广泛征求意见。
三是抓指导，确保顺利推进。
四是抓监督，确保规范有序。
19、“三严”举措确保专题组织生活会高质量召开
一是严密组织，统一标准要求。
二是严把“三关”，规范会议程序。
三是严肃会风，务求工作实效。
20、区直工委“六项措施”抓实组织生活会和民主评议党员工作
围绕“五项内容”，抓好集中学习夯根基。
针对“六个方面”，抓准个人自评定方位。
突出“三个重点”，抓细谈心谈话查问题。
加强“六个建设”，抓全支部总结深评议。
按照“四个格次”，抓实评定结果重运用。
落实“三个清单”，抓严问题整改求实效。
21、集团“五举措”扎实推进专题组织生活会提质增效
一是精心组织学习研讨。
二是普遍开展谈心谈话。
三是深入查找突出问题。
四是认真准备对照检查材料。
五是严肃开展批评与自我批评。
22、五项举措确保民主生活会开出高质量
充分学习做好“思想热身”。
悉心交流确保“言归正传”。
问题导向深入“剖析病因”。
严格督导做到“环环相扣”。
整改落实抓好“精准处方”。
23、“三举措”提高民主生活会质量
“台帐式”管理。
“担当式”监督。
“清单式”整改。
24、四项措施高质量召开专题组织生活会
一是抓实动员学习，统一思想共识。
二是抓实谈心谈话，广泛征求意见。
三是抓实过程指导，确保顺利推进。
四是抓实会中监督，确保规范有序。
25、“三严”举措，确保组织生活会高质量召开
严密组织，统一标准要求。
严格把关，规范会议程序。
严肃会风，务求工作实效。
26、“三项举措”将专题民主生活会引向深入
汇报交账，紧扣重点一项一项梳理。
跟进整改，盯住问题一个一个解决。
剖析研判，优化结构一层一层把关。
27、“三举措”确保民主生活会取得实效
广开言路，积极“纳谏”。
实事求是，集中“会诊”。
鞭辟入里，抓住“病根”。
28、“四举措”确保组织生活会“辣味十足”
抓好会前学习，筑牢思想“总防线”。
开展谈心谈话，精准画像“立镜子”。
认真对照检查，揭短亮丑“促进步”。
注重整改落实，建单销号“见实效”。
29、多举措夯实专题民主生活会基础
抓政治站位，提高思想认识。
抓学习研讨，筑牢思想基础。
抓谈心谈话，广征意见建议。
抓对照检查，找准找实问题。
30、三项举措高质量完成年度组织生活会
一是从严从实扎实准备。明确主题。形成共识。传导压力。二是动真碰硬开展批评。深挖根源。深刻批评。深化整改。三是落细落小专项评议。细化指标。延伸范围。严格等次。
篇三：组织生活会谈心谈话提纲
2023年个人对照材料提纲二
根据公司部署要求，本人深化主题学习，开展谈心谈话，广泛征求意见，并坚持问题导向、目标导向，深入查摆自身存在的问题，认真剖析原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，恳请组织和各位同志批评指正。
一、征求意见建议情况
召开专题组织生活会前，通过谈心谈话方式征集党员及群众对支部和个人的意见和建议，谈心谈话xx人次，并通过邮件形式进行了广泛的意见征集，以上各种形式共征集个人意见x条，归纳总结为x个方面。
二、对照查摆问题情况
一是以人民为中心的宗旨意识和行动举措不足。
二是革命精神的深入理解和应用转化不足。
一是“学”的深入性、“悟”的透彻性不够。
二是办实事的举措不够。
三是开新局的能力还有欠缺。
一是在坚定理想信念方面定力需要持续加强。
二是在增强历史自觉方面紧迫感还有欠缺。
三是在弘扬优良传统方面还需不断自警自省。
四是在加强党性锤炼方面还需久久为功。
一是党员先锋模范作用发挥方面，干事创业、锐意进取1的劲头有所松懈，带头作用发挥不足。
二是立足岗位、履职尽责方面，工作能力和水平有待提高。
三是服务群众方面，深入一线、了解基层、关爱员工的工作不够扎实。在深入基层服务一线方面，在关心关爱员工的工作还不够细致深入。
三、产生问题原因分析
一是理论功底不高，运用理论指导实际不够。
二是党性修养不深，政治能力锤炼不够。
三是实干本领不够，育新机、开新局的能力储备不足。
四、整改方向措施
（一）加强理论学习，在汲取真理力量中立“心”
（二）加强自身修养，在汲取思想力量中立“身”
（三）加强实干笃行，在汲取实践力量中立“业”
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