篇一：争先创优不足存在问题
争先创优意识不足整改措施
现代社会，争先创优已成为一种竞争意识，是每一个人都需要具备的基本素质。然而，在实际生活中，我们常常会发现，很多人缺乏这种意识，没有足够的紧迫感和责任感，导致工作和生活的品质无法得到有效提升。针对这种现象，下面分步骤阐述一些整改措施。
一、加强教育培训，提高意识
争先创优首先是一种意识问题。通过加强教育培训，在广大群众中培养争先创优的意识，使其认识到争先创优对于工作和生活的重要性，从而形成一股向上的力量。具体措施可以包括开展各种形式的宣传教育活动，比如开展知识竞赛、讲座、培训班等，进一步强化群众的争先创优意识。
二、建立绩效考核机制，激发动力
争先创优意识的形成，还需要建立一套有效的绩效考核机制，将争先创优的表现纳入绩效评估体系，从而形成一种激励机制，促使广大员工争先创优。具体措施可以包括明确相关指标和权重，以及严格的考核流程和评分机制，还可以采用激励机制，如奖励、晋升、岗位职业等。
三、提高工作信念，加强价值观建设
争先创优是一种积极向上的精神，需要通过加强价值观建设，提高员工的工作信念，增强广大员工的责任心和使命感，从而转变为一种自觉的行为准则。具体措施可以包括加强思想政治教育，鼓励勇于担当、追求进取、精益求精、海纳百川等。
四、优化工作环境，提高工作效率
争先创优还需要在良好的工作环境中体现。只有提高员工的工作效率，营造一个和谐稳定的工作环境，才能够有效地促进员工争先创优。具体措施可以包括优化企业管理结构，提高效率，从而为员工提供更好的工作条件和发展机会，激发员工的工作积极性。
总之，争先创优意识不足是一种普遍存在的问题，需要通过加强
培训教育、建立激励机制、提高员工工作信念、优化工作环境等措施来加以解决，从而促进企业和员工的全面发展。
篇二：争先创优不足存在问题
创先争优方面的不足和差距
中国创先争优的不足和差距
随着中国经济的发展，中国建立了以创先争优为目标的发展战略，并取得了巨大成就。但是，中国仍然存在着创先争优方面的不足和差距。
首先，中国创新能力不足。中国经济发展的第一步是技术进步，但中国目前科技创新能力仍然相对薄弱，缺乏基础性、关键性技术的研发能力，没有迅速跟上全球技术进步的步伐。
其次，中国的经济结构不合理。国家的发展需要完善的经济结构，但是中国的经济结构变化相对缓慢，依赖于制造业的发展太多，服务业发展缓慢，科技创新能力也不够强大。
此外，中国面临着资源和环境的挑战。中国的资源分布不均，环境污染严重，重金属污染、空气污染、水污染等环境问题日益严重，影响了中国的发展和人民的生活。
最后，中国创新体制不完善。中国的创新体制仍然是以传统的部门和行业为主，缺乏全面的创新体系，政府的科技投资能力也不够强大，技术创新仍然受到社会、文化和经济等因素的限制。
总之，中国创先争优方面仍然存在不足和差距，尤其是科技创新能力和经济结构不合理这一问题。政府需要加大投入，完善中国创新
体系，加强资源配置，提高科技创新能力，促进中国经济的可持续发展。
篇三：争先创优不足存在问题
第一篇：争先创优
自我剖析及改进措施
争先创优，做更好的自己
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点的活动。经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的机关干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。因此，我通过此次活动，深入剖析了自身工作中存在的不足，并提出自我完善措施，从而使自己努力做到让人民满意的干部。
一、结合会计工作，剖析自身工作中存在的不足
1、业务能力有待提高。随着社会的不断发展，会计工作也面临着很多机遇和挑战，由于自身知识结构的局限性，一些会计的新政策、新方法不能及时有效应用，会计理论知识亟需更新。会计工作往往凭借工作经验，忽视理论的学习。
2、服务创新理念有待加强。在常年的会计岗位上，会计工作是按照规定程序办理的，往往缺乏服务创新意识。在简化办事程序、提高工作效率、主动服务上有待加强。
3、团结协作意识有待增强。会计工作是本单位重要岗位之一，也是为其他部门服务的岗位。会计工作不能只着眼于自身工作，同时要与相关部门团结协作。
二、结合自身实际，提出完善措施
（一）勤奋学习强素质。
我作为一名会计人员，深知此项工作的重要性，始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高自身综合能力，不断稳固会计基础工作，不断提高会计工作水平，不断增强会计法制意识，不断创新会计管理改革；二要向实践学习，在实践中不断积累经验，不断改进自身的工作方法、提高工作效率；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四要向群众学习，在联系中提高实践能力。五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高，不断适应新时期工作的需要。
（二）牢记宗旨，开拓创新
自己作为一名会计人员，服务的对象是本单位的全体职工，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。就是当好本单位全体职工的勤务员，真正做到急群众之所急、解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。会计工作本身就是循规蹈矩，但会计管理服务工作又是我们不断创新的源泉。因此我要抓住机会，改变以往的工作模式，在管理服务上狠下功夫，在会计岗位上创造新的活力。
（三）顾全大局促和谐，团结协作创佳绩
会计人员作为本单位的一员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工
作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个？所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解，只有共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象，我们的事业才能蒸蒸日上。
工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”
在今后的工作中，我将牢记使命、脚踏实地，做一名让人民满意的的干部，为实现本单位又好又快发展，贡献自己的光和热。
第二篇：争先创优自我剖析材料
创先争优自我剖析材料
作为一名党员，在这次创先争优活动中，更应积极投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，对照上级要求，查找自己存在的主要问题、思想根源，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。
一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，一是理论学习还不够系统，浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高；二是知识面不够广。政治理论方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识钻研得少，本职工作探究的不够，结果使得知识面不够广。
2、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;对有不良习惯的学生批评的多，对同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。
4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪。满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。
5、沟通能力不是很强，与部分群众沟通少。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
以上缺点，其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作很负责的。但在思想上认为自己是从事办公室工作的，只要有一定的政治理论功底和文化素养就行了，其他
方面的知识多少知道点就可以过得去，放松了自己知识面的拓宽，文化素养的提高。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够，从而动力不足，产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：
人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。
一是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，投身到“创先争优”教育活动中来，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化知识，提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范共产党员。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加教育改革；加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用“科学发展观”理论紧密结合起来；既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，“求知”与”修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
四是加强沟通，理顺关系，为做好办公室工作打好基础。
五是要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，切实履行好党员的义务，努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务，兢兢业业，任劳任怨，做好工作。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
第三篇：三争先创优剖析材料
创先争优活动自我剖析材料
******(单位)******（人名）
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措。我按照计划认真学习了党的路线方针政策，以争先创优活动为契机，狠抓工作落实，思想认识有了很大提高，政治觉悟有了进一步增强，职责意识更加巩固。在认真回顾工作学习的基础上，围绕自身的政治业务、作风纪律、敬业精神、工作能力等方面进行对照检查、自我剖析，对自己整改的目标，努力的方向有了明
确的规定要求。现对照自身工作特点和实际，自我剖析如下：
一、存在的突出问题
一是学习上只求过得去，不愿下苦功。没有把政治理论学习放在重要位置。特别是面对新的职能、新的工作、新的形势、新的任务、新的要求，理论学习缺乏系统性，思想改造缺乏实践性。就自身而言，常以工作忙为由自我安慰，没有把学习摆上应有的位置。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和思想。由于对自己的标准要求低，在理论学习上重视不够，用心不足，加上思想上的懒惰，没有为自己确立更高的标准，自学意识无养成，缺乏“钉子”精神，没有很好地下苦功夫去学习提高自己。只是停留在只知其然，不知其所以然的基础上。有时只注重实用主义，急用先
学，不注重业务知识的全面、系统学习。
二是作风不够扎实，开拓创新的思想树立得不牢固。担负的计划生育工作，任务繁重面广量大，突击性、突发性工作任务较多，在这种情况下，有时存有急于求成的思想，有时工作缺乏通盘考虑和大局意识，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，在一定程度上影响了工作质量。表现在具体工作中思路不够宽，传达上级的指示精神方法不灵活，满足于不出差错、不误事，创新意识淡化，忽视了工作的互动性、积极性和创造性。而如何结合工作实际进行贯彻落实，工作思路有所局限，工作中缺乏新的亮点。
三是调查研究不够，与时俱进的观念不强。作为所担负的人大和计划生育工作，更应该严以律己，时时、处处、事事注重维护自身形象。调查研究是做好本职工作、提升工作质量的必要前提和重要基础。对照自身来看，深入群众，心系群众、服务群众的思想意识较弱；缺乏深入基层开展调查研究的工作作风，宗旨观念不强。有时也只是被动地对某个问题作些调查分析和研究。
四是自我与时俱进的要求有所放松，业务能力有所欠缺，有时自己意识到了，又没能及时去弥补，安于现状，自己放宽要求，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代的发展和本职岗位的需要，忽视了自我约束，自我监督，自我提高。
二、今后整改措施
随着创先争优活动的不断深入，通过对自身问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了提高自身思想素质的信心和决心，在今后的工作中我决心从以下几个方面进行改进：
（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要。全面认真系统的学习党在农村的各项方针政策。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化、计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。多看、多读、多思，学一行、爱一行、专一行，努力打造终身学习型干部。
（二）进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
（三）求真务实，开拓创新。坚持从实际出发，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架
子。大胆的投身到工作实践中去，研究新问题，解决新问题，不断完善总结工作经验，提出新思想，新方案，拿出新举措，创造性的开展工作。
（四）树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持把个人追求融入党的事业中，个人利益无条件的服从集体利益，保持思想道德
的纯洁性，严格约束自己，正确对待个人得失，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，廉洁自律;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气，一股锐气,牢固树立自身的良好形象。
总之，我将通过这次创优争先活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，充分发挥好共产党员先锋模范作用，为做好本职工作不懈努力。
****年**月****日
第四篇：争先创优个人整改措施
争先创优个人整改措施
在这次党员争先创优活动中，我一方面了解党的最新政策和国家大事，一方面我立足本职岗位，努力完成每一件工作事务。
回顾自己所做的工作，对照党员标准和要求，我觉得自己工作态度比较端正，但同时存在着许多不足之处：
一是学习力度不够。我经常收看中央台的国际新闻等节目，了解一些时事政治；同时工作上使用作计算机比较多，对操作技能方面关注得相对多一些。但是总的来说，学习内容不够深入，学习范围比较狭窄，还存在时紧时松的情况，自己对新知识、新思维掌握还不多，了解还不透。
二是工作效能不高。一是速度不够快。雷厉风行干工作的劲头还不足，工作效率还需提高。二是要求不够严。高标准、严要求、高质量、精益求精的意识还不强，工作有时只求过得去、不求过得硬。三是缺少韧性。在事务繁杂时还有急躁情绪。
三是创新意识不强。我总是满足于将该做的事情完成，没有积极转换思路，寻找更加有效工作方法。
针对上述问题，经过认真思考，我准备接下来采取如下措施，克服自身的这些不足，争做一名优秀共产党员员：
一是深入学习，提高自己。今后持之以恒地学习，不断求得新知，适应新的形势。一是努力克服懒惰思想，挤出时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务和同
事们的长处，认真反思自己的不足，边学边改，用新知识、新理念武装自己的头脑。二是坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，提高驾驭工作的能力。三是把学习当作是一种责任、一种境界的自觉行动，是提高共产党员先进性重要且必须的途径。
2、大胆创新，锐意进取。时常总结工作中的得失，及时发现问题和不足，并找出改进工作的新办法、新思路，努力将工作向更高的水平推进。
3、严于律己，拼搏奉献。坚决履行好自己的责职，时时处处严格要求自己，管好自己，增强责任感，发扬拼搏奉献精神，一点一滴做地体现党员的先进性。
为将措施落实到实处，对近阶段提出具体要求：
1、在年底前再次认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，熟练知晓和深刻理解《党章》的各部分内容。
2、每季度写一篇工作小结，反思自己当季工作，总结出得与失，并找出应对办法。
3、注意理论联系实际，用学到的知识指导实践，提高工作效率。
4、及时了解时事动态和有关政策，树立大局意识，提高办事水平。
第五篇：创优争先教师党性剖析材料
创优争先教师党性剖析材料
自我们学校开展“创优争先”活动以来，我按要求认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》、《突出三大重点，落实六项任务，努力开创党建工作新局面》等相关内容，深刻领会“创优争先”精神实质。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，现剖析于后。
一、对“创优争先”的认识“创优争先”全称为争创优秀基层党组织，争当先进共产党员。
对于优秀基层党组织来说就是实现“五个好”，即领导班子好，党员个体好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。对于优秀共产党员来说就是做到“五带头”，即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。大力开展“创优争先”活动，要坚持把推进党的建设的伟大工程同推进党的伟大事业紧密结合起来，坚持以执政能力建设为主线，坚持立党为公，执政为民，坚持改革创新，增强党的生机与活力。“创优争先”是弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争的有力举措。
二、自身存在的主要问题：
1、理论学习缺乏系统。放弃了对教育学、心理学相关理论知识的学习。总感觉时间不够用，自己面对一个基础较差的毕业班，有繁重的教学任务，同时每天都有做不完的事务性工作，根本无暇去学习新的知识。办公室每天都有报纸送来，但几乎没有时间去浏览报纸上的内容，很多时候固步自封，没有呼吸到外面新鲜的空气。随着新一轮课程改革的纵深推进和华蓥市“自学互帮导学法”课堂改革的深入实施，缺少理论支撑的改革已严重制约了自身的进一步提升。
2、业务能力缺乏钻研。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己是正规学校毕业的，已有的一些专业知识足可以适应目前的教学工作了，并且绰绰有余，有一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；几乎没有静下心来仔细分析班情和学情，满足于一知半解，已有的所谓“一桶水”显得陈腐，更谈不上源头活水。
3、工作水平缺乏新意。对待分管的工作不够主动、积极，只满足于完成上级文件要求和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。不能考虑在领导考虑之前，工作打不开局面，对于已有难题不能很好地破解，难题还是难题，问题还是问题。
4、工作作风缺乏深入。有时做表面文章，对于是否有效，有益，有用缺乏深入的思考。一项工作的布置和推开，没有进行调查、研究和论证，没有把“教师赞成不赞成”、“拥护不拥护”当作自己的行动准则，显得盲目和低效。
三、下一步改进措施：
1、树立一种意识--居安思危。时代的列车不会迁就姗姗而来的旅客，要充分认识到教育改革的强势劲头，“优胜劣汰”是亘古不变的定律。现在要“学”字当先，“勤”字为首。珍惜当前的工作环境，牢记“今天工作不努力，明天努力找工作”，与时俱进，做一个受学生尊敬，家长欢迎的好老师；做一个有思想，有主见，有能力的好助手。“既在其位，就谋其政”，尽自己所能做好应该做好的工作。
2、跟进三种行为--学习、反思、改进。
（1）学习。加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，改造自己的世界观、人生观；注意专业知识的更新和拓展，加强我市推行的“自学互帮导学法”课题改革精神的学习，争做课改的领头雁的排头兵。严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
（2）反思。无论是分管工作还是教学工作，既要“向前看”，也要“回头看”。多灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展，提高创造力和审美能力，培养想象力、分析能力和创造力。树立起良好的道德风范，为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
（3）改进。冷静审视自己，认真进行自我批评，虚心接受他人的意见，促使自己更快进步。对他人提出的问题要客观冷静，同时应做到持恒，不时冷时热，不一曝十寒，正视自己的问题，并要有坚决改进的勇气和决心，将自己置于大众眼睛之下，接受大家的指正和监督，向着先进共产党员的目标迈进。
篇四：争先创优不足存在问题
争先创优意识不足整改措施
争先创优是一种积极向上的精神，它代表着一种追求卓越的态度和行动。在现代社会中，争先创优已经成为了一种普遍的价值观念，它不仅是企业和组织的核心竞争力，也是个人成功的关键因素。然而，我们也必须承认，争先创优意识不足的问题在一些企业和组织中依然存在。为了解决这个问题，我们需要采取一些整改措施。
我们需要加强对争先创优意识的宣传和教育。企业和组织应该通过各种渠道，如内部培训、员工手册、企业文化建设等，向员工传递争先创优的重要性和意义。同时，我们也应该鼓励员工分享自己的成功经验和故事，以此来激发其他员工的积极性和创造力。
我们需要建立一套完善的激励机制。激励机制是推动员工争先创优的重要手段，它可以通过奖金、晋升、荣誉等方式来激励员工的积极性和创造力。同时，我们也应该建立一套公正、透明的评价体系，以此来确保激励机制的有效性和公正性。
我们需要营造一种争先创优的氛围。企业和组织应该通过各种方式，如组织比赛、举办活动等，来营造一种争先创优的氛围。同时，我们也应该鼓励员工之间的合作和交流，以此来促进员工之间的学习和成长。
争先创优意识不足是一个需要解决的问题。通过加强宣传和教育、建立激励机制、营造争先创优的氛围等措施，我们可以有效地推动
员工争先创优，提高企业和组织的核心竞争力。
篇五：争先创优不足存在问题
争先创优劲头不足整改措施
争先创优是一种积极向上的精神状态，它能够激发人们的创造力和竞争意识，推动事业的发展。然而，在实际工作中，我们发现有些人的争先创优劲头不足，缺乏积极性和主动性，这就需要我们采取一些措施来加强争先创优的意识和行动。
我们应该加强宣传教育，让大家认识到争先创优的重要性和必要性。通过组织培训、讲座、宣传展示等形式，让大家了解争先创优的意义和方法，激发大家的积极性和创造力，提高大家的工作效率和质量。
我们应该建立激励机制，鼓励大家争先创优。通过制定奖励政策、评选先进个人、组织和团队等方式，激发大家的竞争意识和创造力，让大家在工作中不断追求卓越，争取更好的成绩和业绩。
我们应该加强管理和监督，确保争先创优的落实。通过建立考核机制、定期检查和评估等方式，对争先创优的情况进行监督和管理，及时发现问题和不足，采取措施加以改进和完善，确保争先创优的落实和效果。
我们应该注重团队建设，营造良好的工作氛围。通过加强团队协作、沟通和交流，建立和谐的工作关系，让大家在争先创优的过程中相互支持和鼓励，共同推动事业的发展。
争先创优是一种积极向上的精神状态，它能够激发人们的创造力和
竞争意识，推动事业的发展。我们应该采取一些措施来加强争先创优的意识和行动，让大家在工作中不断追求卓越，争取更好的成绩和业绩。
篇六：争先创优不足存在问题
争先创优劲头不足整改措施
争先创优是企业发展中的重要环节，是推动企业发展的重要动力。但是，在实践中也存在着一些问题，比如说劲头不足、效果不佳等等。为了解决这些问题，我们需要采取一些措施来改进和优化争先创优工作，从而推动企业发展。
一、加强组织领导
要想推动争先创优工作，必须要有一个有力的组织领导。企业领导应该充分认识到争先创优工作的重要性，制定出科学合理的工作计划和方案，明确工作目标和任务，加强对争先创优工作的领导和指导，营造出良好的工作氛围，激发员工的积极性和创造力，推动争先创优工作的顺利开展。
二、营造良好的工作氛围
争先创优工作需要一个良好的工作氛围。企业应该营造出一个充满活力、充满创造力的工作环境，激发员工的工作热情和创造力，鼓励员工提出建设性意见和建议，让员工感受到企业的关心和支持。同时，企业应该加强员工的培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质，为争先创优工作提供强有力的支持。
三、完善奖励机制
奖励机制是推动争先创优工作的重要保障。企业应该完善奖励机制，根据员工的工作表现和贡献，制定出相应的奖励政策，激发员工的工作积极性和创造力。同时，企业应该公正公平地评选出优秀员工和团队，给予他们应有的荣誉和奖励，为员工的发展和企业的发展提
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供强有力的支持。
四、加强管理和监督
争先创优工作需要加强管理和监督。企业应该建立健全的争先创优工作管理制度，明确工作流程和责任分工，加强对工作进展和效果的监督和检查，及时发现和解决问题，推动争先创优工作的顺利开展。同时，企业应该建立健全的考核制度，对争先创优工作进行定期评估和考核，为工作的改进和优化提供有力的依据。
五、加强与外部交流和合作
争先创优工作需要加强与外部的交流和合作。企业应该积极参与行业内的活动和交流，了解行业的最新动态和发展趋势，发掘行业内的先进经验和管理模式，为企业的发展提供借鉴和参考。同时，企业应该加强与其他企业的合作和交流，共同推动行业的发展和进步。
综上所述，争先创优是企业发展中的重要环节，但是在实践中也存在着一些问题。为了解决这些问题，我们需要采取一些措施来改进和优化争先创优工作，从而推动企业发展。这些措施包括加强组织领导、营造良好的工作氛围、完善奖励机制、加强管理和监督、加强与外部交流和合作等等。只有通过不断的努力和改进，才能推动争先创优工作的顺利开展，为企业的发展和进步提供强有力的支持。
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篇七：争先创优不足存在问题
百度文库
-让每个人平等地提升自我
范文一
总体来看，当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解决的问题，突出表现在：
一是重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大，有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度，重心完全摆放在了促进经济发展的"务实"工作上，消弱了抓党建的力度，使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。
二是行动不快。有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作，缺乏主动性和创新性，对活动抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作，开展活动的反应不灵、行动不快。
三是结合不紧。有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体，有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧，有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧，不具体、不实在、不便考核评价，工作和活动存在"两张皮"现象。
四是宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度，宣传的氛围不浓、形式和方法不多，未及时总结经验做法、打造先进典型，上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。
百度文库
-让每个人平等地提升自我
五是资料不齐。有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱，未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。
针对以上问题，应采取以下措施及时予以解决：一是书记带头，提高认识。要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人，必须树立起抓党建的主业意识，把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核，并带头履行承诺，接受上级组织和党员群众的监督。二是搞好结合，推动工作。要结合实际搞好四个结合，即设岗定责要与当前重点工作相结合，依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合，讲述点评与目标任务的分析调度相结合，结果公示与加强监督、树立典型相结合。三是监督检查、督促落实。发动指导检查组定期、不定期深入各单位、各部门开展指导检查，对行动不快、宣传不力、资料不齐的单位和部门及时提出整改意见并限期整改。四是定期考核，有效激励。把创先争优活动情况作为年度述职重要内容，纳入年度考核，作为评价干部职工和提拔任用的重要依据，对干部职工实施有效激励。
范文二
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从近期工作情况来看，虽然前期工作面上来说全面启动，但还有差距不足，还存在领导重视程度不够，争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题，下一步具体做好以下的工作：一是进一步深刻领会区委创先争优活动《实施意见》和《实施方案》的精神，对照检查活动落实情况。开展创先争优活动要与本单位中心工作紧密结合起来，通过活动的深入开展来促进各项工作；二是根据创先争优方案，结合各自实际，精心设计切实可行、特色鲜明的活动载体，明确争创标准，突出“创”和“争”，激发广大党员干部群众的工作热情，激励党员干部投身到中心工作中去，有能力、有条件的农村党员要带头投身石羊河流域重点治理，投身日光温室建设中，发挥表率作用；三是健全党的组织，壮大党员队伍。教育、卫生系统要加大发展党员的力度，做好年轻教师、医护人员的培育、吸收工作。要激发活力，发挥出党组织、党员的作用，“两新”组织要进一步完善党建工作机制，发挥党组织和党员的作用，特别是规模以上企业都要建立党组织，促进企业提质增效；四是加大宣传力度，做好典型引路。要充分运用各种宣传载体，创新内容、创新3百度文库
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形式开展宣传活动，活动要做到家喻户晓、人人皆知；各级基层党组织和各行业指导组要在开展活动过程中注重发现、推荐、树立、培养先进典型，扩大典型的示范带动效应，为全区各基层党组织和广大党员树立“五个好”和“五带头”的标杆和榜样，做到评先树优有依据，比学赶超有方向。创先争优活动是区委的重点工作，要认真再安排再部署，严格按照实施方案的要求，现在就做，抓实抓好，抓出成效。
会议强调：一要广泛深入地抓好动员部署，做到不漏一个支部、一个党员；二要突出争创标准针对性，针对党员实际科学归类，结合各自特点合理定位，围绕推进中心工作细化争创标准，确定切合实际、特色鲜明、具体翔实的争创目标，以此要求、评议党组织和党员；三要将典型培树抓在手上，培养典型，树立榜样，对照先进找差距、定目标、抓提高，引导基层党组织和党员形成比、学、赶、超的浓厚氛围，推进创先争优活动深入开展。
会议对近期宣传工作提出了要求：一要明确宣传工作的责任主体，成立宣传组织机构，确定专人主抓；二要抓好氛围营造，采取电视、报刊、网络以及横幅、标语、黑板报、4百度文库
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宣传学习专栏等行之有效的宣传方式，让广大党员、基层群众了解知晓创先争优活动；三要围绕“七一”活动节点，培树典型，深度挖掘典型，做到学有榜样，比有标杆；四要做好信息报送和简报编发，务必按要求上报，确保宣传工作有声势、有力度。
范文三
农村创先争优活动要注重解决突出问题
农村开展创先争优活动，要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。各基层党组织必须很好地贯彻这一要求，在解决突出问题上下更大的决心，花更大的气力。
注重解决突出问题，首先要把问题找准。凡是涉及群众切身利益的突出问题，影响经济发展稳定的突出问题都应当是在开展创先争优活动中要解决的重点。要注意多到群众中间，5百度文库
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听真话，摸实情，从群众的意见、建议、愿望、要求中明确需要解决的突出问题。在具体把握上，既要注重解决影响群众生产生活的突出问题，又要注重解决影响经济发展稳定的突出问题；既要注重解决那些看得见、摸得着的实际工作中的问题，又要注重解决党员、党组织自身存在的思想认识和作风问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。
解决突出问题要立说立行。要带着对人民群众的深厚感情，多做雪中送炭的事情，让群众得到实惠，感到温暖，看到希望。要带着强烈的责任感去解决问题，对那些影响发展稳定的问题，要选准突破口，一件一件地解决，一步一步地推进。要依靠群众去解决突出问题。尤其是对那些事关群众切身利益的突出问题，要动员和组织群众与我们一道去解决。解决突出问题要坚持实事求是。既要尽力而为，又要量力而行，对那些一时难以解决的问题，要向群众解释清楚，不能提不切实际的口号。
解决突出问题是一项长期任务。老的问题解决了，新的问题还会出现，不可能毕其功于一役。要立足当前，着眼长远，6百度文库
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边解决问题，边总结经验，边摸索规律，努力把在解决突出问题过程中的有效做法变成长效机制，把创先争优活动中的成功经验变成推进党的建设新的伟大工程的宝贵财富。
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