篇一：全国村党组织书记和村委会主任视频培训班
全县村党组织书记村委会主任任职培训班上的讲话
同志们：
今天，全县村党组织书记、村委会主任任职培训班正式开学。这段时间，全县的防汛抗灾、生产自救任务很重，工作非常辛苦，借此机会，向长期以来，为我县农村发展和稳定作出突出贡献的村党组织书记、村委会主任表示衷心的感谢，也通过你们，向长期奋斗在农村一线的广大基层党员干部致以亲切的问候。下面，就这次培训工作，讲两点意见：
首先，借此机会，结合我们这几年来的发展实践，给大家通报一下全县的经济社会发展形势。
祁门这几年经济社会取得了一定的发展，也有了很大的变化。在全省县域经济运行综合评价考核中，我县综合指数由2003年的第39位，上升到2007年的第18位，四年间前移了21位（2007年是全市唯一进位的县）。在连续三年的市委、市政府对区县工作的综合考核中，我县有多项工作进入先进行列。
在“十五”末，全县人均生产总值突破1千美元、人均累计固定资产投资突破1万元、财政一般预算收入突破1亿元、茶业产值突破1亿元、旅游总收入突破1亿元。在2007年，全县生产总值突破了20亿元大关（达22.76亿元），成为10年来最好水平；财政一般预算收入完成1.6亿元，增长24.2%，为12年来最高增幅；固定资产投资在2006年首次突破10亿元大关后，2007年再创新高，达到14.64亿元，增长36.8%；全社会消费品零售总额突破6亿元（达到6.02亿元）。三次产业比重由“九五”末的25.6:31.1:43.3调整到2007年的14.9:36.2:48.9。
2000年，全县GDP、社会固定资产投资、外贸出口和社会消费品零售总额分别为8.87亿元、1.62亿元、65万美元和2.64亿元；到2007年，全县GDP达到22.76亿元，社会固定资产投资14.64亿元，外贸出口529.7万美元，社会消费品零售总额6.02亿元，分别是2000年的2.6倍、9倍、8.1倍和2.3倍。2000年，我们的在岗职工平均工资、农民人均纯收入分别为6313元和1944元；到2007年达20190和4084.49元，分别增加了13877元和2140元，是2000年的2.5倍和2.1倍，县域经济在“十五”时期保持快速发展的基础上，继续保持着良好的发展势头。
尽管如此，但我县与发达地区相比，发展的速度仍不够快。因此，早在2002年，县委、政府就根据祁门实际情况，提出了未来3至5年将处于消化历史欠帐，打基础促发展时期的重要判断。大家长期在农村基层工作，可能会有些不清楚，不要说你们，就是我们有些领导干部也往往不能理解，总以为消化欠帐就是财政问题，实际上并不仅如此，它还包括基础设施建设的欠帐、干部群众思想观念解放的欠帐、在经济发展环境上的欠帐。为什么这么说?我想从四个方面来阐述。
第一，从县情来看，祁门在发展上，存在“四个劣势”：
一是区位优势不明显，对外开放难度大。祁门处于安徽的最南端、黄山的最西端，是黄山的“西伯利亚”，就三区四县而言，处于长三角产业梯度转移和辐射延伸的末端，在省委、省政府提出的“东进发展战略”上处于弱势地位。二是生产要素不配套，聚集程度不高。包括人才、资金、土地等，就拿土地来说，我县工业用地少、地价高，大的工业项目难以落地。黟县是8000元一亩，徽州区是1万元一亩，而我们要5万元一亩。国家新一轮土地政策出台后，价格更高了（为13类、6.4万元/亩）。三是受台海局势影响，军事要区制约影响大。祁门县作为全省驻军大县，在一定程度上还是影响了我们的招商引资、旅游开发，影响了我县对外的进一步开放。四是思想不解放，观念陈旧落后。这也是目前影响我们祁门发展的最大障碍。
第二，从经济运行的情况看，突出存在五个方面的问题。
一是经济总量盘子不大。近年来，我们经济社会发展的速度自己和自己比，有很大提高，虽然人均指标不错，但总量不大。就拿多年位居全省第一的宁国相比，从2007年人均指标上看我们与他们的差距并不大。但从经济总量上看，我们的差距就明显了。宁国的GDP、财政收入、社会消费品零售总额分别为81.57亿元、10.2亿元和20.69亿元，我县分别只有22.76亿元、1.6亿元和6.02亿元。这与我们作为生态大县、资源大县的身份极不相称。
二是经济结构不合理。祁门历史上三产的比重较高，曾经在全省拿过第一。经验表明，首先要增加二产，然后再由二产转向三产，而去年我们的二产比重为36.2%，在没有二产强力支撑的前提下，去年三产占了GDP的48.9%，达到了中等发达国家水平。没有一个强大的二产支撑，我们的三产难以持续发展。
三是财政运行质量不高。由于历史的原因，我们的非税收入占一般预算收入的比重过高，2004年的非税收入比重高达60%，每年的可用财力仅为6000万左右。大家可能不知道，在03年我们的财政几乎到了崩溃的边缘。三大企业改制减收了1000多万；另一方面，通过人大、政协调研，偷、跑、漏税现象比较严重，仅房地产、餐饮行业及车辆税三大块，03年没征收上来的就有1000多万。虽然通过04年的努力、05年的巩固、06年的提升，税比实现了顺六四开，但在全市来讲结构还不是很好的。
四是基础设施建设滞后。在2004年以前，我们在县乡道路上，除了省道休张、大新沿线的10个乡镇外，我们还有15个乡镇不通油路，全县39座病险库，一直处于带病运行状态。包括我们的城市建设，曾有人开玩笑说，我们的外河街比旧社会还旧社会，在我们农村大量的基础设施还存在人畜饮水困难，乡村道路不畅，校舍危房急需维修等等。
五是民资发展活力不足。表现比较突出是我县人均储蓄存款较多，曾多年位居全省第一。2007年我县城乡居民储蓄存款高达15.5亿元，人均8282元，比宁国（7326元）还要高出956元。但我们的民资没有用活，没有把死钱变成活钱。这恰恰反映出观念落后，民间创业动力不足。
第三，从发展的态势看，当前我们面临的形势，虽然有一些不确定因素，但也有许多有利的方面。主要体现在：
一是从发展机遇看，从2004年到2008年，国家连续五年出台了中央一号文件，多方位、多角度,以前所未有的规模和力度加大了对“三农”的支持。省委、省政府作出了推进东向发展、加速推进安徽在中部崛起的重大决策。这将有利于我们争取项目，扩大投资，进一步改善基础设施和服务水平，优化经济发展硬环境。与此同时，发展的实践锻炼了干部，发展的成效鼓舞着人心。尤其是通过“十五”的高速发展，全县上下“抢抓机遇、乘势而上，奋力崛起”的意识和氛围更加浓厚，广大群众理解改革、支持开放、要求发展的意识明显增强。全县上下思发展、议发展、谋发展、促发展的热情空前高涨，发展的氛围进一步浓厚，发展的信心进一步坚定，发展的步伐进一步加快。全县上下呈现出团结一致、政通人和、社会稳定的良好局面。
二是从发展基础看，通过近几年逐渐打破一系列制约发展的“瓶颈”，基础设施得到大大改善。随着大青线公路改造（总投资6800万元）、休张线祁门东段升级改造工程（总投资1600万元）的全面完成，祁门两条主要过境公路的通行能力大大提升。历时3年、总投资达3192万元的县乡公路“黑色化”目标的全面实现及水电供区电力网改造工程全面实施。国家级生态示范区暨生态县建设总体规划通过省专家评审；森林资源二类调查成果通过省专家评审，全县森林覆盖率85.78%，与1992年调查结果相比，提高了4.48个百分点。我县城区面积从2000年的1.8平方公里发展2006年底的到4.8平方公里，人均居住面积由2000年的18平方米提升到25.7平方米，城镇化率由2000年的28%提高到36.8%，县城框架已初步形成。
三是从发展潜力看，通过企业改制和招商引资，朝阳、山华、祁红等一批企业成功改制，工业经济逐步摆脱体制机制的制约，走出了历史最低谷，稳健运行于恢复性增长周期的上升阶段。全县规模以上工业企业由2003年底最低谷时的8户增至目前的48户，58户企业入驻经济开发区，实现产值7.28亿元，增加值突破3亿元（3.43亿元，占全社会工业增加值的50%），工业经济在县域经济中的主导作用更加突出，工业对GDP的贡献率达41.7%。同时，经过多年的改革和调整，我县经济结构已发生了一些重要而积极的变化。以电子电器、电机、绿色食品和林产品精深加工等为代表的新兴产业逐步壮大，一批民营企业发展迅速，竞争力显著增强，成为强劲的新生增长点。加上我县生态环境优越，物产资源丰富，劳动力、水、电供应充足，开发生态旅游，发展有机、无公害农业和高新科技型、绿色环保型工业优势明显，为今后的跨越式发展创造了现实条件。
第四，从祁门实践看，通过这几年的努力，祁门已经渡过了消除历史欠帐的困难时期，开始走出了发展的低谷，迈上了科学发展的新平台。我们可以通过以下几组数据来说明。
一是在项目建设方面。2000年，我县申报项目44个，涉及投资2亿元，获批立项项目34个，争取到各类政策性资金0.5亿元。到2007年，全县申报各类项目336个，争取到位资金2.56亿元（含政策性转移支付资金），创祁门政策性争资历史之最。“十一五”以来的三年，共实施项目121个，总投资达69.9亿元，现已竣工41个，完成投资16.26亿元。
二是在招商引资方面。2000年，我县引进内资8951.5万元。2004年引进内资3.93亿元，是2000年的4.36倍。2007年引进内资14.17亿元，是2000年的16倍，超过“十五”期间累计引进内资（13.4亿元）的总和。实际利用外资大幅攀升。以平均每年133.8%的速度递增。2001年，全县实际利用外资25万美元；2002年达71万美元，是前20年直接利用外资的总和。到2007年，实际利用外资454.64万美元，的2001年18.2倍。
三是在交通基础设施建设方面。2000年，除省道外沿线乡镇外，全县没有1公里的县乡油路；现在我们先后改造和新建了过境公路、大观桥至红旗岭、塔坊至芦溪、休张线、大新线等公路。目前，全县18个乡镇已有县乡油路267公里。此外，黄祁高速已通过省批准立项，高速公路总里程103公里，概算总投资69亿元，在祁门境内67.75公里，需征用土地近7000亩（451.6公顷、6773.77亩），前期各项工作已经准备就绪。15个市级示范村通村主干道硬化率达到100%，农村地区通行条件得到明显改善，行路难问题得到有效缓解。
四是在城市建设方面。2001年来，我们强化经营城市理念，加大旧城改造力度，先后拆迁房屋20万平方米，新建面积40万平方米，总投资达2.8亿元，祁山花苑、祁红花苑、祁馨商城，朝阳中心小区、外河街旧城改造等项目相继完工。文峰商务中心、南门坦开发区、凤凰新村、三清置业等几大块新区开发项目相继落地开工，极大地改善了我县城市面貌，提升了祁门对外形象。
五是在社会事业发展方面。疾控中心在全市率先建成；新型农村合作医疗顺利实施，2007年参合资金达到580万元，资金使用率达到88%，居全市第一，住院受益率（6.6%）位居全省前列；祁门古戏台群被核定为全国重点文物保护单位，实现“国保”单位零的突破；继建成六馆六中心后（图书馆、博物馆、文化馆、体育馆、科技馆、档案馆和水上娱乐中心、妇女儿童活动中心、老干部活动中心、职工活动中心、疾病预防控制中心、青少年校外活动中心），又新建了县文化活动中心、红茶历史文化展览馆和祁红广场。
综上所述，我县发展的优势开始显现，发展的基础基本奠定，关键是要有一个好的发展思路、目标及措施。可以如实地讲，县委、县政府这些年来的发展思路也是一步一步逐年理清的。
1、2002年下半年，作出了祁门未来3-5年将处于打基础，消化历史欠帐关键时期的科学判断。继而从城市建设入手，从企业改制突破，从园区建设中振兴，从生态经济上谋崛起。
2、2005年1月，在县委十一届七次全会上，科学提出大力实施“331”行动计划（即：依托生态、旅游、物产三大资源优势，加快建设全国生态示范基地、华东生态旅游休闲度假基地、全省绿色产品生产加工基地，努力实现生态环境优美、生态经济发达、生态文化繁荣、生态家园和谐的“全省生态经济强县”目标，到2007年人均生产总值达到1200美元），精心打造“全省生态经济强县”的发展战略。
3、2005年7月，在县委十一届八次全会上，发出了“抢抓机遇谋发展、乘势而上求突破、奋力崛起勇争先”的号召，提出“奋力崛起、迈入快车道”的目标。
4、2006年7月，在县第十二次党代会上提出，全面完成
“十一五”发展规划，实现全县生产总值（按可比价）和地方财政收入两个“翻一番”，加快“三大基地”建设，着力加快“四化进程”（新型工业化、农业产业化、旅游特色化、农村城镇化），实现“全省生态经济强县”目标。
5、2007年1月，在县委十二届二次全会上，我们提出了聚焦“三大重点”（工业振兴、招商引资、项目提速）、攻坚“三大建设”（黄祁景高速、经济开展区、祁红品牌）、谋求“三大突破”（新农村建设、生态旅游开发、城镇化建设）、实现“三大进展”（引领全民创业、生态建设保护、构建和谐祁门）的工作举措，并提出将2007年作为“生态建设年”，引导全县上下正确处理经济发展与环境保护的关系，调整产业结构，转变增长方式，努力将祁门建设成生态环境优美、生态经济发达、生态文化繁荣、生态家园和谐的特色生态经济强县，真正让广大人民群众共建和谐社会、共享和谐成果。
6、2008年1月10日，在县委十二届四次全会上，我们提出了构建“两大平台”（工业集聚发展平台、东向发展交通平台）、突出“三大重点”（招商引资、项目建设、效能建设）、加快“四个提升”（新型工业化、农业现代化、旅游特色化、城镇一体化）、实现“四大进展”（祁红振兴、生态文明、文化建设、和谐祁门）的工作举措。尤其是我们根据市委四届五次全会确定的新目标，结合县第十二次党代会的总体部署，提出了“三步走”战略目标（到2010年，全县人均生产总值比2000年翻一番半以上，基本实现“全省生态经济强县”目标；到XX年人均生产总值比2000年翻两番，提前五年实现全面建成小康社会目标；到2020年人均生产总值比2000年翻三番，努力构建生态经济更加发达、生态文明更加繁荣、生态家园更加和谐的小康祁门新格局）。
这些决策部署，符合科学发展观的要求，符合祁门的实际，得到了广大干群的积极认可和热烈响应。同时，通过狠抓战略决策的落实，提升了全县经济的发展质量和水平，极大地改善了祁门发展环境，有效地推动了社会各项事业的全面进步。为“十一五”我县经济社会发展步入快车道打下了坚实基础。下一步，只要我们牢固树立自我加压、突破常规，力争一流、跨越发展，奋发有为、干事创业的观念，做到“五个进一步、五个超常”，我想，我县经济社会发展迈入良性发展的“快车道”完全可以实现（“五个进一步”即：思想进一步解放，观念进一步更新,思路进一步明晰，力度进一步加大，落实进一步到位；“五个超常”
即：一要树立超常的观念，二要明确超常的目标，三要制定超常的举措，四要善用超常的方法，五要付出超常的心血）。
如实地讲，这几年，既是我县经济社会持续健康发展的黄金时期，也是我县基层干部队伍不断成长、走向成熟的新阶段。这主要得益于上级党委、政府的正确领导，得益于全县干部群众的苦干实干，其中当然也凝聚了在座各位和全县基层村干部的无私奉献。
其次，我也想借此机会，提几点希望，与大家共勉：
一是希望大家要加强学习，做政治上的“明白人”。只有理论上的清醒和坚定，才能做到政治上的清醒和坚定。若忽视了学习，村干部就会迷失方向，就驾驭不住全局。我们广大干部要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，学习党在农村的路线方针政策，不断提高政治素质和思维能力，在重大原则问题上明辨是非的能力。
二是希望大家要爱岗敬业，做事业上的“有心人”。村官不大，但责任重大。村干部的首要任务就是带领农民发展农村经济，致富奔小康，在工作中我们村干部要多想一想：群众选我们为什么？在任应该干什么？将来为群众留什么？在其位谋其政，既然担当了这个角色，就要认真去做好这项工作，要保持强烈的事业心，满腔热情地投入工作；要对农民群众充满感情，要诚心诚意地为群众办实事、搞服务；要有带领群众致富奔小康的强烈责任感，有吃苦在前、享受在后的奉献精神；要破除因循守旧，小富即安、不思进取的小农意识，树立敢想、敢干、敢试、敢冒的思想，在市场经济大潮中勇于拼搏，开拓进取，尽快实现小康目标。
三是希望大家要示范服务，做经济发展的“领路人”。大家要增强发展意识，提高发展经济的能力，首先，要对农民有感情。手别长、嘴别馋、身别懒，工作要有公心；其次，要有义无反顾、踏实工作的干劲。特别是向群众承诺了的事，必须立说立行，有诺必践，取信于民。要求一般党员和群众做到的，村干部要带头首先做到。喊破嗓子，不如做出样子，群众的眼睛是雪亮的，你不起示范带头作用，群众就会盯着你，你就会影响一大片，你怎么去做群众工作；第三，要学会新形势下的致富本领，真正成为农民致富的领路人。我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，要成为致富能手，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。特别是在座的村支部书记、村委会主任都要靠自己的诚实劳动和创业，成为农村先富起来的榜样。只有这样，村党支部、村干部在群众中才能有威信。
四是希望大家要倡导新风，做精神文明建设的“带头人”。如今，农村虽然比原来富了，但生活质量、文明程度还没有跟上来，城乡差距还比较大。这就要求我们的村两委干部，要按照新农村建设的要求，在规划建设、村庄管理、居住和生活方式等方面，引导农民群众逐步向城市化生活过渡，加快农村城市化进程。要反对封建迷信，弘扬社会公德、家庭美德，积极开展群众性的文化娱乐和文明村户创建等活动，用科学健康、文明向上的思想占领农村思想文化阵地。
五是希望大家要严以律已，做廉洁自律的“清白人”。村干部直接与农民群众打交道，一言一行，直接影响农民群众的思想和情绪，影响着党群干群关系。在处事上，要公开、公平、公正，一碗水端平；决策上，要充分发扬民主，新生群众的意愿，多商量，多沟通，把事情办到群众心里；在感情上，要贴近群众，把团结、动员、教育群众和服务群众结合起来，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；在工作方式上，要防止简单粗暴，学会做群众的思想工作，有效化解矛盾，调解纠纷，密切农村党群关系，为经济发展创造安定的社会环境。
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篇二：全国村党组织书记和村委会主任视频培训班
村党组织书记培训学习心得体会
第1篇：全区村党组织书记培训心得
心
得
体
会
——邓南街水二村支部书记姚传递
很荣幸能在2012年5月23日——24日参加全区村（队）、社区党组织书记培训班，对于开阔视野、提升素质都起到了十分重要的作用。此次培训通过领导们授课，使我找出了差距、增长了知识，也进一步坚定了在科学发展观和创先争优活动的指导下不断推进群众工作的信心。
一、主要收获。
加强了党性修养。培训班学习期间，我始终用党员的标准严格约束自己，自觉遵守学习纪律，不迟到、不早退，认真学习。同时，时刻提醒自己，作为一名共产党员，要牢记党的宗旨，珍惜为人民服务的岗位，不辜负组织和人民的期望。
提升了理论素养。通过学习培训，我深刻感受到作为一名村书记，不仅要干好具体事务，同时也要加大对专业理论知识的学习。理论和实际相结合，加深了我对理论知识的理解，提升了理论素养，夯实了理论基础。
二、以人为本，做好群众工作。
理清思路，在全局上做好群众工作。聆听了领导们的事例后，我深感差距大、压力大，“千
难万难，做好群众工作就不难。”，群众工作是当前基层工作最重要最核心的工作，新农村建设不光是发展经济，也要关注群众生活、维护群众利益，我们必须进一步解放思想，更新观念，在全局上做好新时期的群众工作。
推行民主，在方法上做好群众工作。参加培训后，我深刻的体会到民主对群众工作开展的重要作用。在村“两委”会上，我和“两委”成员深入的查找了在实施村务公开、民主管理工作中存在的问题，明确了以后发展的思路，把工作重点转移到推行民主、引导群众监督上来。过去没有真正的从思想上引起重视，广大群众缺乏参政的积极性，直接的影响了我村工作地开展，我带领村“两委”班子积极征求群众的需要，调动他们的积极性，增强全村的凝聚力，调动广大群众的积极性做好分内的工作。
关注民生，在感情上做好群众工作。尽管目前村集体经济还比较薄弱，但是我已经充分认识到只有以民生赢得支持，才能为我们壮大集体经济打下基础。回到村里以后，我立即对为民办实事项目的进展情况进行了了解，将一些比较笼统的项目，落到了实处，并且和村“两委”班子一起学习讨论了民生工作的开展方式，就工作开展达成了以下共识:一是继续加大环境卫生的综合整治力度。落实卫生保洁责任到人，垃圾及时清运，保持村容村貌整洁。二是加大爱老助老工程力度。在保持以往福利的基础上，力争在定期帮助或专人帮助上进行探索。三是继续实施便民工程。及时对损坏道路进行硬化，对漏水管道进行整修，不断完善基础设施建设。
第2篇：党组织书记培训心得体会
2011年党组织书记培训心得体会
界头社区
杨绍凡2011年9月9月7日
2011年9月3日——5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。
大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。
1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富
1裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。
2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。
发展壮大集体经济的做法
第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观
2念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。
第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。
第三，发展村级集体经济，必须选好人才，建立有效的管理体制。“企业发展快，全靠领头羊”。发展壮大村级集体经济关键在人，关键在村级班子。张芝山镇村级集体经济蓬勃发展的一条基本经验就是始终注重思想政治素质强、领导发展能力强的“双强型”干部选配和“双强型”班子建设。新的历史时期，人才就是生产力，一批经验丰富型的老干部加上一批专业性强，创新意识强的的大学生村官，让我们对村级企业的发展未来看到了新的希望，也对壮大村级集体经济有了信心，较好地解决了村集体“有人办事”的问题，从而为发展集体经济，解决“有钱办事”3问题奠定
第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。
总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。
第3篇：村党组织书记、村委会主任培训心得
参加村党组织书记、村委会主任培训班的心得体会
**镇**村党支部书记***通过此次的培训学习，使我在思想上、政治上和工作上都有较大提高和帮助，我深刻认识到，在新的发展机遇下推进农村改革发展各项工作，开创农业、农村、农民工作新局面的新使命，已经摆在了我们广大农村基层干部面前。我做为基层村党支部书记，是农村基层干部的带头人，担负着带领农村党员干部把党的路线、方针、政策落实到农村基层，带领广大农村群众共同奔康致富的重任。在新形势新任务面前，要进一步增强当好村“两委”主心骨、富民强村领路人的光荣感，增强立足本职岗位、全心全意为农民群众
服务的责任感，增强在学习和实践中不断提高自身素质、能力和本领的紧迫感，不辱使命、不负重任，尽职尽责、开拓进取，努力在新农村建设中作出新贡献。这次培训，使我深刻体会到了以下几个方面。
一是不尽责就是失职、无作为就是过错。县委薛书记的开班讲话，促使我重新定位自己，重新探索农村工作的新方式，在新形式新任务新要求下，必须以良好的状态投入到推进城乡一体化、建设社会主义新农村的事业当中来。我们必须打造一支过硬的干部队伍，来保障‘农村各项工作的强力推进，都要牢固树立不尽责就是失职、无作为就是过错的思想，坚决克服不负责任的“好人主义”。二是做好保障群众的知情权、参与权、监督权。进一步完善三务公开制度，拓展公开渠道，提高公开层次，把公开透明贯穿于推进农村管理工作的全过程。让老百姓具有更多的知情权，正确的认识理解村“两委”的工作和上级党委的政策，才能做好农村信访稳定工作。对于加强农村党风廉政建设工作，应围绕基层干部的监督管理，进一步完善基层干部行为规范，不断增强基层干部勤政为民、廉洁奉公的自觉性。
三是当好建设社会主义新农村的带头人。必须把对新农村建设战略任务重大意义的认识统一到中央精神上来，牢牢把握上级党委对新农村建设的战略思想，把建设社会主义新农村作为战略任务、把走中国特色农业现代化道路作为基本方向、把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，振奋精神，勇挑重担，带领农村广大干部群众团结奋斗，努力把社会主义新农村建设推上一个新的大台阶。要建设现代农业，促进生产发展；增加农民收入，促进生活宽裕；树立农村新风，促进乡风文明；整治农村环境，促进村容整洁；加强制度建设，促进管理民主。
四是当好农民群众信赖的贴心人。必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点，以为民办实事为己任，做到一心为民。必须树立正气、不徇私情，依法依规办事，不能以权代法，以理服人、不以势压人，做到公道正派。必须坚持民主集中制，处理好党支部和村委会的关系，善于团结同志，做到作风民主。必须严格自律，不计个人得失，勤俭办一切事情，做到廉洁奉公。五是当好农村基层组织
建设的主心骨。必须牢记使命，不负重托，极大增强抓好农村基层组织建设的意识，以改革创新精神全面加强农村基层组织建设。特别是要以党的执政能力建设和先进性建设为主线，领好班子，带好队伍，建好制度，树好风气，努力建设好农村基层党组织，充分发挥党支部在农村的战斗堡垒作用。
总之，通过这次培训，我感受到了我县经济发展的利用氛围，也认识到了我村发展中的不足。作为村支部书记担子重、责任大，要继续发扬成绩，戒骄戒躁，勤奋工作，锐意进取，为开创农村工作新局面、为广大农民群众的幸福生活和美好未来作出新的贡献。
第4篇：村书记培训心得体会
村书记培训心得体会
很荣幸能在2012年X月X日参加XXX培训，对于开阔视野、提升素质都起到了十分重要的作用。通过这几天的培训，使我找出了差距、增长了知识，也进一步坚定了在科学发展观和创先争优活动的指导下不断推进群众工作的信心。在这几天培训学习中，我受益匪浅。一是增强了党性修养。作为一名共产党员，要牢记党的宗旨，珍惜为人民服务的岗位，不辜负组织和人民的期望。提升了理论素养。通过学习培训，我深刻感受到作为一名村书记，不仅要干好具体事务，同时也要加大对专业理论知识的学习。通过培训学习，加深了我对理论知识的理解，提升了理论素养，夯实了理论基础。二是学习了与群众打交道的方法。作为一名村书记，在群众眼里算是一名基层领导，新时期，新阶段，发生在群众中的矛盾纠纷五花八门、千差万别。面对这些复杂的问题，我们要沉下心，冷静分析应对，要切实把群众的事情当作自己的事情，把群众的事情摆在首位。要提高自己的服务态度，要站在群众的角度思考问题，要多下村去了解情况，与群众面对面的交流，切实解决群众在生活工作中遇到的问题。三是提高了工作业务技能。通过学习培训，对于我提高自己的工作业务技能有很大的帮助。我们要发扬创先争优的精神，积极提高自己的理论知识和实践经验，要切实履行自己的岗
位职责，把基层工作抓好。
通过参加这次培训学习，对于以后的工作我明确了思路。一是今年是基层组织建设年，作为村书记，要抓好基层组织建设年工作，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。二是要抓好安全稳定工作。要充分考虑对群众利益和社会稳定可能带来的影响，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，对于矛盾较大的问题，要采取行政调解，司法调解相互衔接配合的调解机制。要配备专职调解人员，建立健全矛盾纠纷调处工作例会，情况报告，听证认证，领导接待等一系列工作制度。
第5篇：基层党组织书记培训心得体会
基层党组织书记培训心得体会
徐旭
8月9日至13日，我带着党建工作中产生的问题，行程上颇费一番周折，来到复旦大学参加公司组织部举办的基层党组织书记培训班。5天的时间转瞬即逝，似有种意犹未尽的感觉。虽然时间短暂，但能有这么一次难得的"充电"机会，让我重新回归书香校园，让我能静下心来聆听专家教授的博学赐教，也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次复旦之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。
一、培训的收获、启示
（一）开阔了视野。
纵览满满的5天课程，既有全面从严治党与加强党的基层组织建设，也有新形势下国企党建工作创新；既包括传统文化与领导者的智慧，也包括语言沟通艺术；既有反腐败的形势与展望，也有情绪管理与心理调适，课程内容丰富，知识涉猎较广，让我们充分享受了一份饕餮的精神大餐。在当前，网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但身处知名
高校的殿堂，聆听专家教授的深层次讲授，近距离与专家教授进行互动交流，让我们在感受他们在专业领域内治学严谨，富有创新精神的同时，也收获和分享了他们长期的研究积累的成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。
（二）知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础。
创新能力提高的基础源于深厚的知识积淀，知识来自永不停歇的学习和积累，并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断递增，知识的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断地学习原有知识，更要努力汲取新知识。一个党组织书记只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时发散思维，想出高超谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在一定知识的基础之上的，知识经验是灵感产生的基础和前提，知识的层次决定了创新的高度。我们只有努力学习一切先进科学文化知识，深入了解专业知识技能，才能在自身的工作岗位上发挥特长，创造出更多更新更有价值的东西，服务于人民。
二、联系工作，促进实效
5天的培训促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教益，让我对培训前所遇到的问题有了新的理解。在企业里，党建是与行政、生产同等重要的工作。多数党组织书记都是"一岗双责",有时会疲于应付，工作质量、效率不高。究其原因，主要是党建落实不到位。主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够，二是党建工作责任制考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强。
崔丽娟教授讲授的《情绪管理与心理调适》一课时，说过一句话："每次只关注一件事情".张亮教授讲授的《中国反腐败形势与展望》一课时，重点阐述如何贯彻执行力、"问责制".通过两位教授的个案点评，让我们明白了如何强化党建工作责任制落实，自己认为从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。
（一）严格教育管理，提高思想认识。
一是要提高党组织成员责任意识。基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。要教育引导党组织成员牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的责任观，绝不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。二是要提高党组织成员大局意识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推动本单位又好又快发展联系在一起，坚持党建工作与生产工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新意识，教育引导党组织成员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆生机和活力。
（二）严格细化责任，明确目标任务。
为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，明确党组织书记的"第一责任",党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务；要重点落实好"一岗双责"制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。
（三）加强考核评价，严格监督管理建立完善考核评价机制是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。
一要科学设置考核内容。只有科学合理地设置考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设置各项数字考核指标，把开展工作取得的实际效果，体现到实实在在的业绩之上。二是要灵活制定考核办法。采取组织考核与群众测评相结合，在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，开展党组织成员述职评议，把落实党建工作责任制的情况向所在单位的全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作的一项重要标准。考核结果与表彰相结合，对党建工作抓的好、成绩
突出的党组织和个人，在进行精神奖励的同时，加大物质奖励的力度，充分调动各方积极性。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信复旦之行，对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后的工作中，我将秉持复旦"博学而笃志，切问而近思"校训和"刻苦、严谨、求实、创新"的学风，把所学的知识转化到实际工作中去，不断提高自己做好本职工作的能力和水平。
第6篇：村党组织书记培训讲稿
【村党支部书记培训班讲稿】
村党支部书记基本工作规程及方法
各位书记：
大家好！
很高兴能有这样的机会和大家在一起探讨有关如何做好村党支部工作的话题。在网络不发达的年代,我们都喜欢看电影,1994年，曾经有一部影片获得了第18届百花奖最佳故事片，第15届金鸡最佳故事片、最佳编剧、最佳男主角奖。影片讲述了一个全心全意为村民办好事，威望极高，深得村民拥戴的老支书，因为工作方式方法不对头，被绳之以法的故事。让我们一同来回顾一下这部影片的精彩片段（播放电影《被告山杠爷》剪辑）
山杠爷是可敬的，也是可悲的，作为村里的最高党政领导人，他一切工作的出发点都是为了村里人好。强英因虐待婆婆引起公愤，山杠爷为惩治歪风邪气，当众处罚了她。强英既不服处罚，又不改正，被捆绑游街示众。当晚，脾气倔犟的强英就上了吊；为了催在外打工的明喜回家种责任田，命令私拆了他给妻子的信，以证实地址；王禄不按时交公粮，又拒绝受罚，被山杠爷派民兵关押；腊正带头反对摊款摊劳力修水库，被山杠爷当众打了耳光，还被停止了党员登记。。山杠爷大公无私是无可争议的；但毕竟法律是无情的。山杠爷被带上了手铐。看到山杠爷的结局，在遗憾同情的同时，引发了我们的思考，为什么一心为乡亲们做事的山杠爷会有这样的结局？（互动思索）是因为他不懂法，不懂知识，不懂规矩，他认为“国有国法，村有村规，1如果把一个村看成一个国家，村规就是国法”。但是他不明白，村规再大大不过国法，以前的那些老的工作思路已经跟不上时代的要求。从山杠爷的身上，我们也似乎看到了我们日常工作中的身影，一颗公心为民，可“热脸贴上个冷屁股”，力没少出，事没少干，乡亲们就是不买账。究其原因在哪？是我们对村党支部书记的工作缺乏认识，缺乏正确的工作思路和方法，不懂得工作的基本规程。那么好，让我们一同来学习《村党支部书记基本工作规程和方法》（出示课题）
今天我们的学习主要安排三部分内容:一、做好党支部书记应知的“一、二、三”；
二、村党支部工作的基本工作规程；
三、村党支部书记常用工作方法；
四、村党支部书记如何提高工作效率。
在广大农村一直流传着这样一句话叫做“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，在这里我还想补充一句叫“党员看书记”,那村党支部书记到底是多大的官?有什么样的地位?今天早上，我5点多起床整理一下课件，我儿子问我，爸爸你给你谁讲课啊，我说给村书记讲课，村书记是多大的官啊？我说是村里最大的官，我接着备课，就他在那数，1,2,3。。，过一会他兴奋的告诉我，“爸爸村书记好大啊，就比***小4级”，“咋是4级？”，爸爸你看，***一级吧，省一级吧，县一级吧，乡一级吧，村一级吧,不是差4级吗？
原来村党支部书记是这么大的官,是村里的最高领导!我突然感觉今天的讲课更加神圣了!在我们的现实工作中，村党支部书记作为党支部的核心人物，是领导班子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风在很大程度上决定着我们村党支部的凝聚力和战斗力，影响着村党支部战斗堡垒作用的发挥，影响着社会主义新农村建设的进程，因此做好村党支部书记工作具有十分重要的意义。
村党支部书记在党支部内部，处于主要负责人的地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对支部的全面工作负有重大责任。
在明确了村党支部书记的地位以后，让我们来看第一个问题，村
党支部书记的“一二三”。
“一”是要牢记一个准则。明朝嘉靖年间，保定府清苑知县，七品芝麻官唐成有句常挂在嘴边上的话“当官不与民做主，不如回家卖红薯”。这是他为官的准则。他知道为官应该干什么？在新的历史时期，我们为官应该有什么样的追求？我认为应该努力做到：为官一任，就要促一方发展、富一方百姓、保一方稳定。作为一名村党支部书记，党的基层组织的主要领导者，时刻都要有一颗敬畏之心，要敬畏历史，让自己的工作能够经得起时间和历史的检验；要敬畏百姓、到什么时候都不要忘记自己以前是谁、现在是谁，将来会成为谁？是谁养育了你，是谁赋予了你手中的权利；敬畏人生，万事皆有法则，付出才会有回报，当回首往事的时候能够问心无悔！只要不盖棺，就没有定论！看看“猎狐行动”，抓回的那些贪官，即使逃到天边，也没能逃出法律的制裁；退休卸任不是避风港，人的一生就像一架飞机飞行不在于你曾经飞得有多高有多远，重要的是能平稳着陆。
“二”是要明确两项职责。村党支部职责和党支部书记职责。
（一）村党支部的职责
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。
负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
5、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
（二）村党支部书记的职责概括起来讲，就是抓党建、促发展、保稳定。具体的说包括以下几个方面：
1、组织发动党员和群众，结合本村具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的知识、决议，完成党的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制定党支部工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大
会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
4、主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活等各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。
6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。
“三是”处理好三方面的关系。一是处理好家庭关系；二是处理好工作关系；三是处理好朋友关系。在家庭中要重点处理好与爱人和孩子的关系；在工作中要处理好和上级、平级（村委会）、下级的关系（党员、群众）；在生活中要处理好同朋友的关系，人生要想成功，要有高人指路，贵人相助。多交益友诤友，少交损友，滥友。
二、村党支部书记日常工作的规程与方法
（一）党支部书记抓支委会自身建设工作程序。
1、班子建设标准
（1）组织健全，结构合理；
（2)班子成员素质好，党性强，作风正；
(3)贯彻民主集中制，明确分工；
(4)精神状态好、工作认真负责；
(5)执行党的各项规章制度。
2、班子建设内容：
（1)思想建设
(2)组织建设
（3）作风建设
（4)反腐倡廉建设
（5)制度建设
3、班子建设措施
理论和业务学习；
坚持民主集中制原则和领导工作制度；
建立工作岗位责任制；
密切联系群众、接受群众监督；
创造性地开展工作。
（二）党的组织生活
1、党的组织生活：是党的生活的重要内容。是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。党的组织生活的内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、知识，开展批评和自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各式各样的活动。党的组织生活的形式应
当富有生气，丰富多彩，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。
2、党支部组织生活制度
（1)支部党员大会
一般每季度召开一次
(2)支部委员会会议
一般每月召开一次
(3)党小组会
一般每月至少召开一次
(4)支部（小组）组织生活会
一般每季度或半年召开一次
(5)党课
一般每一两个月进行一次
(6)党日
一般每月安排一次活动
(三）党支部书记主持召开支部党员大会的工作程序
类型一
1、会前准备
（1）主持召开支委会会议确定会议、开会时间。确定后做好开会通知。
（2）主持支委会会议准备工作报告、决议或决定的初步意见和方案。
（3）听取不能到会党员意见及群众意见。
2、召开支部党员大会
（1）主持召开党员大会，负责作工作报告和其他报告。
（2）以支部或党小组为单位；审议报告；讨论大会选举办法；推选监票人、计票人。
（3）主持召开支委会会议，听取讨论情况汇报。研究报告修改意见；确定选举事宜。
类型二
日常支部党员大会主要程序为：
（1）支部书记作季度或年度工作情况报告；（2）民主讨论，引导党员围绕中心议题发表意见；（3）采取举手表决的方式进行表决；
（4）向上级党组织报告会议决定的重大事项。
（四）党支部书记主持召开支委会会议工作程序。
1、会前准备
（1）主持正、副书记（或委员）沟通确定议题、开会时间。发布开通知。
（2）主持准备初步意见或方案。
2、开会
（1）主持开会，宣布议题和会议开法。（2）主持委员开展讨论。（3）主持表决形成决议。
（4）主持委员分工、提出贯彻落实要求。
3、会后工作
（1）必要时负责向上级党组织汇报。（2）主持按照会议分工、抓贯彻落实。
（五）党支部书记指导党小组会的工作程序。
1、会前同党小组长沟通、指导确定开会时间、商定会议内容，会前做好必要的谈话，听取各方面意见，提出指导意见。
2、会中指导党小组会开好会；学习讨论时带头发言，做好引导工作；带通开展批评和自我批评。
3、会后，指导党小组长做好相关贯彻落实具体措施，搞好整改；
有针对性地做好党员思想工作。
（六）党课。一般每一两个月进行一次。一般由党组织负责人来讲，7也可外请。党课内容设置应主题鲜明，紧密联系实际；形式上因人施教，灵活多样。
“三会一课”：是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
民主集中制原则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
（七）党支部书记主持党支部组织生活工作程序。
1、会前准备
（1）主持支委会成员和党小组长会议，沟通情况，研究议题，安排会议开法。
（2）组织开展谈心，征求意见。
2、开会
（1）主持会议，宣布议题。
（2）组织学习，统一思想，提高认识。（3）支持引导党员开展批评和自我批评。
3、会后工作
（1）主持制定整改措施。（2）做好思想政治工作。
（3）向上级党组织回报生活会情况。（4）组织检查整改情况。
（八）党支部书记主持召开支部委员民主生活会程序。
1、会前准备
（1）正、副书记（委员）沟通，确定议题、时间、开法。（2）组织支部开展谈心、交流思想。
（3）支持听取党内党外意见，搞好意见汇总。（4）负责向上级党组织报告，听取上级指导意见。
2、开会
（1）主持会议，宣布议题、提出会议开法。（2）主持学习文件，统一思想，提高认识。（3）负责通报征求意见情况。
（4）通报上次会议改进措施的整改情况。（5）住址大开展批评和自我品评，带头发言。
3、会后工作
（1）主持制定整改措施。负责向党员、群众通报情况。（2）负责向上级党组织报告会议情况。（3）主持定期检查整改情况。
（九）党支部书记抓党员教育工作程序。
1、开展教育的准备工作
2、学习吃透一个时期开展教育的基本精神
3、调查分析党员情况
4、制定教育工作计划和实施措施
5、实施党员教育工作
6、进行开展教育动员，做好思想发动和组织工作
7、按规定步骤，开展各种培训活动和党性分析活动
8、检查计划执行情况，作教育工作总结
（十）党支部书记征求群众意见工作程序。
1、宣传主张
（1）运用各种宣传手段说明主张和情况;登门入户做思想发动。
2、征求意见
（1）召开党员座谈会
（2）召开群众征求意见会
（3）召开老干部、老党员座谈会
3、访谈
（1）走访联系户和联系人
（2）走访群众骨干
（3）走访特殊群众
4、决策
（1）收集、整理各方面意见、做出分析
（2）支部班子开会讨论，形成意见
5、通报
（1）采用一定形式通报结果
（2）收集各方面反映情况
（十一）民主评议党员：民主评议党员每年一次，一般在年底进行，要求全体党员参加。主要程序有：（1）调查摸底；（2）学习教育；（3）个人自评；（4）党员互评；（5）党组织评定；（6）表扬和处置。
民主评议党员的等次一般为优秀、合格、基本合格、不合格。
（十二）无职党员设岗定责活动：设岗定责是发挥无职党员作用的有效措施，建好一个岗位，就树立了一面旗帜。
（1）按需设岗。村党组织根据本村实际，设立若干个岗位，矛
盾调解岗、政策宣传岗、志愿服务岗、文明新风岗等。
（2）党员选岗。党员根据自己的特长、技能选择力所能及的岗位。（3）支部定岗。村党组织将每名有活动能力的党员编入相应的岗位，明确职责。
（4）承诺履岗。党员在党员大会上作公开承诺。（5）定期述岗。党员定期对履职情况进行述职。
（6）考核评岗。年底组织党员、村民代表对党员履职情况进行考核，加强引导。对表现好的党员要及时进行表扬，总结宣传先进典型。
（十三）党务公开的主要内容：党组织基本情况、任期目标、班子成员分工，党员群像图；基础党务工作情况、党费收缴、入党积极分子培养、发展党员、党员年度评议表彰；日常活动开展情况、党员公开承诺，设岗定责，联系帮扶群众、走访慰问；重大事项、党风廉政建设等相关情况。
（十四）党费收缴工作
1、怎样做好党费收缴工作
按照党章规定，党员向党组织交纳党费是党员必须具备的起码条件，同时党费收缴也是基层党组织的一项重要工作，必须认真做好。
①要对党员进行增强组织观念的教育，使党员充分认识交纳党费的重要意义，提高按照规定交纳党费的自觉性；
②要确定专人负责，明确任务要求，并做好业务知识培训；
③要
严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记,做到底数清楚；
④要按时交纳，做到按时向党员收党费，及时向上级党组织缴党费；
⑤党员不能一次预交全年党费，党组织也不应该预收党员全年的党费。
2、基层党组织收缴党费注意事项
①准确核对当会员交纳党费的计算基数和数额。
②党费收缴必须公开透明。必须认真登记，党支部应当每年至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员监督。
③手续必须完备。党费收缴人员在党费收缴的往来票据上，按规定要按收款人、经手人签字，立卷归档，以备查询；收缴党费要做到账账相符、帐款相符。
3、农村党员如何交纳党费的相关规定
答：按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党员应主动按月交纳党费，遇到特殊情况，经党支部同意可每季度交纳一次或委托他人代交或补交。（补交时间一般不能超过6个月)。党组织不得垫交或扣缴党员党费。农村党员党费缴纳的标准是：
（1）农民党员每月交纳党费0．2元－1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0．2元。
（2）外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员，由本人申报月平均收入，参照有固定收入党员交纳党费规定的比例交纳党费。
（3）领取定额补贴的村干部党员，参照有固定收入党员交纳党费规定的比例交纳党费。有固定收入的党员，以每月相对固定的、经常性的收入为计算基数。每月固定收入（税后）在3千元以下的交纳月收入的0.5%；3千元以上至5千元的交纳1%；5千元以上至1万元的，交纳1.5%；1万元以上的交纳2%。没有经济收入或交纳党费确
有困难的党员，经党支部同意，可以少交或免交。
三、村党支部书记常用工作方法
1、调查研究的工作方法。
调查研究是做各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。
①调查研究态度要端正。要虚心，要全面，要认真，要求实。
②要做好调查研究的准备。做好题目和提纲准备；查阅、了解与此有关的资料，做到先从材料上熟悉；要进行理论和时间知识的学习，为做好调查工作下良好知识基础。
③掌握调查研究的具体方法。典型调查、统计调查、试点调查、普通调查、抽样调查、书面调查、会议调查、个别调查、民意测验。
④要掌握分析研究的方法。定性定量研究法、系统研究法、因果研究法、比较分析法
真正管用的做法和经验，往往在下面，调查研究这门功课非做不可。
要常到基层开三个会：
地方上有好的做法和经验，就开个经验交流会；
有困难，就开个现场办公会；
有问题，就开个专题研讨会。
2、“四议两公开”工作法
2004年以来，河南省邓州市率先推行的一种工作方法，从体制机制上破解了农村基层党组织在推动改革发展中遇到的新问题，走出了一条村基层组织建设和民主政治建设的新路子。
（1）“四议”。一是村党支部会提议。对村内重大事项，村党支部在广泛听取意见、认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案。二是对村“两委”会商议。根据村党支部的初步意见，组织“两委”
班子成员充分讨论，发表意见。三是党员大会审议，对村“两委”商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前，须把方案递交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村民意见。四是村民代表会议或村民会议决议，党员通过的事项，召开村民代表会议或村民会议进行讨论表决。
（2）“两公开”。一是决议公开，经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村级活动场所和各村民小组村务公示栏公告，时间不少于7天。而是实施结果公开。决议事项在村党支部领导下由村委会组织实施，及时向全体村民偶给你补实施结果，接受党员和广大群众的评议监督。
3、“三同”工作法（播放视频）
四、村党支部书记如何提高工作效率
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
著名教育家魏书生，在学校管理中曾讲过：但凡是该学生做的事情，老师就不要做，该老师该做的事情，校长就不要做。那有人问，14校长负责什么？答：校长就负责想事。只有想明白了才会更有执行力，做起事来才会事半功倍。
①做领导该做的事，放手放权减轻负担。集中精力和时间去做重要的事。采取授权法，以他人长处弥补自己的不足。
②加强制度建设。通过制度建设面对支部书记和委员做什么事，怎样做事做出科学准确的界定。
③提高时间效能。
④提高会议效能。掌握开会的方法和艺术。开有效的会议，会议
要充分准备，明确、计算会议成本、缩短会议时间、树立良好会风等。
以上我们对村党支部书记的基本工作规程和方法进行了学习，有个成语叫做“知易行难”，我们大家都知道“以一个点为圆心，以等长为半径，旋转一周就能画一个圆，但是要真正能画好一个圆却需要千百次的练习。村党支部工作是一个千头万绪的工作，需要我们用心把它做好。世界上有两件事情最难，一件事是把自己的思想装进别人的脑袋，另一件事是把别人的钱装进自己的口袋，前一件事做成功的人成了老师；后一件事请做成功了的人成了老板。作为一名合格的党支部书记就是要把积极的思想放进党员群众的脑袋，通过辛勤的劳动，富裕党员和群众的口袋。古语有句话叫“事虽难，作则必成；路虽远，行则必至”，我相信在坐的每一位村党支部书记都能够有决心、有信心、有恒心做好这份工作。在建设新农村的伟大实践中，把握规律性，提高创造性，展示先进性，用建设社会主义新农村的优异业绩向党和人民交一份满意的答卷，用建设社会主义新农村的辉煌成就来迎接中华民族的伟大复兴。
谢谢大家！
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