带着责任感情和资源共谱援藏工作新篇章——长沙市第七批援藏工作队三年工作总结（2016年6月29日）2013年7月，长沙市第七批援藏工作队肩负着长沙市委、市政府赋予的援藏工作神圣使命，开始了为期三年的援下面是小编为大家整理的【组织总结】长沙市第七批援藏工作队三年工作总结精品【范文精选】,供大家参考。
带着责任感情和资源 共谱援藏工作新篇章
——长沙市第七批援藏工作队三年工作总结
（2016年6月29日）
2013年7月，长沙市第七批援藏工作队肩负着长沙市委、市政府赋予的援藏工作神圣使命，开始了为期三年的援藏工作。三年来，在山南、长沙两地党委、政府的亲切关怀下，在湖南省第七批援藏工作队和贡嘎县委、政府的正确领导下，以舍我其谁的使命感、时不我待的紧迫感和向我看齐的责任感，主动融入贡嘎，积极探索援藏工作新途径，努力开创援藏工作新局面。现将长沙市第七批援藏工作队三年工作开展情况总结如下：
一、殚精竭虑，营造援藏工作良好氛围
一是注重调研，迅速融入贡嘎。初到贡嘎，全体队员均出现了强烈的高原反应，呼吸困难、食欲不振、头重脚轻、难以入眠。但为了尽快进入工作角色，及时、全面、准确掌握贡嘎县情民意，精准规划第七批援藏重点项目，进藏第二天我们就与贡嘎县相关职能部门深入县直各部门和8个乡镇20余个重点村居社区开展实地调研，经过一个多月实地走访调研，充分了解全县经济发展、社会民生、地理环境、资源状况和民风民俗等情况。在较短的时间内调整了身体状态，适应了新的环境，融入了新的集体，进入了工作角色，全身心地投入到贡嘎发展稳定各项工作中。
二是注重协调，争取各方支持。为了争取内地更多的支持，全体工作队员充分利用回内地出差、休假的机会，克服高原缺氧、回家醉氧等严重不适的身体状况，奔走于长沙市委、市政府及各相关单位之间，积极汇报援藏工作开展情况和贡嘎的的实际困难。谈思路、讲设想、提困难，多渠道、多层次争取长沙各级政府和部门对贡嘎的倾力支持。在争取援藏项目盘子上，工作队数次赴湖南省援藏办、长沙市援藏办、山南地区受援办协调项目工作，既顾全大局，又统筹协调，确保了援藏项目的顺利确定和推进。在争取1‰项目外资金的过程中，领队孙进同志积极主动地向长沙市委、市政府主要领导汇报贡嘎经济发展面临的主要困难，其他工作队员也充分调动各自的人脉资源，全力争取各相关部门和区、县的大力支持，依靠务实的工作态度和援藏热情，既赢得了市委、市政府的高度重视和相关部门、区、县的鼎力支持，也得到了山南地委、行署的充分肯定。因工作突出，孙进同志连续三年在年度考核中被山南地委、行署评为“优秀”。
三是注重沟通，凝聚工作合力。坚持从贡嘎县经济社会发展的角度出发，跳出“就援藏而抓援藏工作”的思想短板，不断加强调研工作，力求与贡嘎县委、政府“同频共振”， 在县委书记黄金刚同志和县长次仁同志的大力支持下，积极主动与县委、人大、政府、政协做好协调配合工作，为县域工作出谋划策、拾遗补缺，为援藏工作开展征求意见、广泛纳谏。工作队通过深入调研，科学提出了将贡嘎建成“拉萨—山南一体化发展的桥头堡、山南经济发展的重要增长极、西藏重要的高端服务业功能区”的发展建议，并被贡嘎县委、政府确定为促进县域经济发展的重要举措。
四是深化交流，扩大援藏效应。充分发挥援藏工作队桥梁纽带作用，积极营造“长贡两地情、汉藏一家亲”的浓厚氛围，扎实推进长沙-贡嘎两地合作交流。2014年11月，成功接待了以山南地委书记张永泽同志（时任行署专员）为团长的山南党政代表团赴长沙考察事宜。2015年，精心安排贡嘎县党政代表团赴长沙的考察汇报，并于2015年5月20日在长沙成功召开了长沙市对口支援西藏贡嘎县工作汇报会，省委常委、长沙市委书记易炼红，长沙市委副书记、市长胡衡华出席会议，并作重要讲话。2015年8月，以余合泉同志为团长的长沙市党政代表团莅临贡嘎，实地考察第七批重点援藏项目建设情况，并代表长沙市委、市政府看望慰问了当地干部、贫困农牧民、贫困学生和五保老人，发放慰问金25万元。通过工作队各方协调努力，长沙市党政代表团在藏考察期间受到了区党委副书记、区政府常务副主席、政法委书记邓小刚，自治区人民政府副主席何文昊，自治区人民政府副主席其美仁增的亲切接见，并受到山南地委、行署和贡嘎县委、政府各级领导和贡嘎县各族干部群众的热烈欢迎。多次党政代表团的交流互访，更进一步地丰富了援藏工作内涵，拓展了援藏工作领域，深化了两地的合作与交流。
二、抓铁有痕，务求援藏工作落到实处
一是有序推进项目建设。按照“三年任务，两年完成”的总体要求，在项目建设中优先启动重点工程，分批实施中小项目，确保项目建设有序推进、优质高效。同时，注重发挥发改、财政、住建、国土、林业、环保等职能部门和乡镇的作用，凝聚各种力量，协调各方关系，为项目顺利推进出谋划策，创造有利条件。截至目前，第七批援藏工作队总投资5050万元的7个援建项目已全部竣工，项目涵盖了民生、市政基础建设，农牧特色产业扶持等各领域。其中，援藏投资1200万元（总投资4003万元）的贡嘎县德吉新村生态文明小康示范点项目为加快推进新农村建设积累了宝贵经验；援藏投资980万元（总投资4803万元）贡嘎县五保集中供养服务中心项目真正实现了五保老人“老有所养、老有所依、老有所乐”；援藏投资200万元（总投资630万元）的新建（扩建）村居卫生室项目，极大地改善了看病就医难的问题，提高了村级医疗卫生服务水平，加快了卫生服务体系建设步伐；援藏投资180万元，用于改善乡镇维稳交通条件和公安训练设备，进一步凝聚了维护社会稳定力量，夯实了社会稳定基石；援藏扶持的天瑞农畜产品加工和藏鸡产业化养殖项目，为贡嘎县经济发展注入了新的血液，展示了新的生机和活力。
二是充分保证项目质量。始终把工程质量视为长沙的形象、视为工作队的脸面。在征地拆迁中，充分考虑农牧民利益，绝不侵占；在项目报建中，循规蹈矩走程序，绝不变通；在项目发包中，依法依规招投标，绝不循私；在项目推进中，坚持施工服从监理、进度服从质量，绝不含糊。同时，注重把精心组织、安全施工贯穿项目建设的全过程，并自觉保护自然环境，主动维护民工权益，受到了全县干部群众的好评。
三是全力争取额外资金。根据山南地委、行署关于落实项目外1‰资金的要求，工作队通过向市委、市政府汇报，与长沙市直部门、区、县协调，向企业募集筹措等多种途径，积极争取援藏经费和物资。截至目前，长沙援藏工作队共争取1‰项目外资金1450万，超额完成地委、行署确定的目标任务，到位经费全部安排在急需之处。其中，用于农牧区基础设施改善、村居卫生室建设、产业扶持等800万元，改善乡镇办公条件150万元，改建贡嘎县实验中学食堂100万元，支持农牧技术推广和农牧业基地建设110万元，改善公安办公条件70万元，改造县卫生服务医院50万元，教师危房改造50万元，林业基地建设50万元，扶持县直部门资金40万元，甲竹林镇基础设施建设30万元。同时，还从长沙市各部门争取到价值200余万元的各类设备物资。
四是扎实推动招商引资。坚持把招商引资作为深化援藏工作的重要内容，工作队员充分利用回内地出差、休假等机会，挖掘各自的人脉关系，大力推介贡嘎的区位资源优势，积极联系各类客商企业，扎实开展援藏招商工作，注重增强贡嘎自我造血能力，为贡嘎县经济社会自我发展创造更大空间。目前，已有天瑞农畜产品加工公司、森布日旅游开发公司、强盛电力设施公司等民营优质企业已成功落户贡嘎；西藏露营的露营基地建设项目、青海嘉林浆果产业树莓种植正在洽谈之中。
五是全面落实系统援藏。工作队于今年3月全面启动系统援藏工作，遵循“先行结队、长期共建，立足当前、着眼长远，人才智力援助为主、经费物资援助为辅”的基本原则，确定了两地组织、教育、卫生、农牧、林业、旅游和规划7个系统结对帮扶，真正留下一批“永不撤退的援藏工作队”。系统援藏工作开展以来，长沙市委组织部已接收10名贡嘎县干部赴长沙乡镇、街道挂职锻炼，进一步增强贡嘎县基层干部驾驭和解决新时期西藏经济发展中面临的复杂问题的能力和水平；长沙市旅游局援助贡嘎县旅游局工作经费20万元，重点挖掘、包装、传承和宣传贡嘎县旅游资源，不断提升了贡嘎旅游的知名度和影响力；卫生系统已选派15名短期专业技术人才援藏，赴贡采取一带一、一带二的“传帮带教”模式，为贡嘎培育出新型的医学技术人才，并投资50万元改造县卫生服务中心；长沙市规划局给予贡嘎县住建局15万元的资金援助和设备支持，并选派1名专技人员全程参与贡嘎县城镇规划和杰德秀古镇规划，为贡嘎县城乡发展注入了新的时代元素，融入了新的时代气息；长沙市农业委选派10名专技干部赴贡开展农牧技术“传帮带”培训，长沙市政府拨付110万元农牧业技术推广培训专项经费；长沙市教育局派出6名特级教师赴贡嘎举办了2期现代信息技术教学和现代教学管理培训，并接收贡嘎县教育局15名教师赴长沙学习培训，同时安排50万元资金用于贡嘎县实验中学教师危房改造。
三、胸怀大局，服务中心工作成效明显
（一）全力以赴维护稳定。第七批援藏工作队始终坚持将维护稳定作为硬任务，作为第一责任，严格贯彻落实自治区“十个方面维稳措施”和山南地区“维稳十条规定”决策部署要求，协助县委落实维稳措施，力保社会大局稳定，努力维护社会安定团结。每逢三月维稳敏感期，队员们无论春节假期是否休完，不讲条件、不计得失，提前归队；每逢有驻乡驻村的维稳任务，队员们无论条件多艰苦、交通多闭塞，坚持吃住在一线，蹲点乡镇，督导维稳措施末端落实。平时维稳值班中，队员们一丝不苟、兢兢业业，24小时坚守在110指挥中心认真履职，确保了各项维稳措施有效落实。平时，注重结合职责分工，经常性深入各自分管部门和联点乡镇，及时了解干部职工思想动态，调研群众关心的热点问题，掌握寺庙僧尼的现实诉求，以实际行动维护民族团结和社会安定。
（二）千方百计改善民生。始终把群众利益放在首位，把群众疾苦放在心上，坚持把树立援藏干部良好形象与为群众办实事、解难事相结合。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把为群众排忧解难作为自己的自觉行动和工作目标。截至目前，争取100万元民间资金改造县实验中学食堂，调剂20万元工作经费解决特困农牧民生活问题和修建老干部活动中心，筹资20多万元帮扶8户无能力建房群众新建住房。全体援藏工作队员进藏两年来，共慰问困难党员、农牧民群众40余户，慰问经费6万余元。
（三）尽心竭力建强组织。2014年7月，西藏自治区开展村居“两委”换届选举工作。全体工作队员始终坚持将村居换届工作作为首要政治任务，严格按照县委关于换届工作部署，严守换届工作纪律，结合党的群众路线教育实践活动，深入责任村居走访摸排，及时掌握村情民意，为整个村居“两委”换届提供重要依据。在整个换届选举工作中，工作队队员认真履行县级督办员职责，严格把好政策关、政治关、程序关和人选关，切实选优配强基层组织带头人，选出了一支听党话、感党恩、跟党走、会担当“两委”班子，实现了山南地委提出的“三零”、“三满意”目标，确保了贡嘎县吉雄社区、芝龙村、广嘎村、朗杰林村“两委”班子顺利交接、有序过渡，圆满完成负责村居换届工作，为贡嘎县经济社会发展奠定坚强组织保障。
（四）扎实开展专题教育。2014年，在第二批党的群众路线教育实践活动中，工作队严格按照县委党的群众路线教育实践活动实施方案，坚持将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动始终，采取集中学习、集体讨论和自学等方式，认真学习了中央第五次西藏工作座谈会精神、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和中央关于教育实践活动的一系列文件精神，人均记录学习笔记30000余字，撰写心得体会4篇。工作队员通过深入各自分管部门、乡镇、村居开展交心谈心，广泛征求意见建议，认真查摆、梳理“四风”“两问题”“一薄弱”等方面存在的突出问题和现实表现，制定整改方案、整改台账，确保存在问题得到有效整改。党的群众路线教育实践活动中，贡嘎县作为自治区党委书记陈全国同志联系点，工作要求高、压力大，黎明同志主动担当，负责统筹文字材料和会务等工作，连续加班一个多月，身体消瘦了20多斤，确保了县委专题民主生活会的高质量召开，获得自治区党委书记陈全国同志的充分肯定和高度赞誉。贡嘎县党的群众路线教育实践活动专题民主生活会也成为了全自治区的示范和标杆。2015年，在贡嘎县“三严三实”专题教育中，工作队员坚持将“严三实”作为作风建设的“风向标”、思想建设的“启明灯”、行为规范的“试金石”，对照典型找差距、剖原因、订措施、促整改，确保专题教育取得实效。援藏县级领导分别与分管部门党员干部授专题党课4次。
（五）坚持不移维护民族团结。工作队始终坚持把做好民族工作放在维护国家统一、民族团结、社会稳定的高度来抓，牢牢把握共同团结奋斗，共同繁荣发展的民族工作主题，牢固树立汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开的思想，切实把民族团结贯穿于工作生活各个方面，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展、共同建设美丽幸福贡嘎。援藏项目铺排坚持以保障改善民生为根本，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，东拉乡人畜安全饮水工程、村级卫生室改扩建工程、羊棚暖圈工程，极大的改善了吃水难、就医难、牲畜过冬难等实际问题，进一步增强了与农牧民群众的血肉联系。武鸣同志被山南地委、行署和贡嘎县委、政府分别授予 “民族团结进步模范个人”称号；赖坤明、洪孟春同志被贡嘎县委、政府授予“民族团结进步模范个人”称号。
（六）积极参加大庆活动。在自治区成立50周年庆祝活动期间，工作队员积极响应县委、县政府号召，主动配合、广泛参与、全力支持、任劳任怨，圆满完成自治区成立50周年庆祝活动。孙进同志深入全县海拔最高（4500米）、条件最艰苦、交通信息最闭塞的东拉乡督导维稳措施落实、环境整治亮化等工作；赖坤明、洪孟春2名同志深入基层一线，蹲点指导联系村，走村入户访民情、解民忧、帮民困，积极动员全民参与50大庆庆祝活动，营造了良好的社会氛围；黎明同志担任县大庆办公室主任，科学安排、统筹协调、精心组织，确保大庆各项工作有序推进，圆满完成了庆祝活动；武鸣同志发扬不怕吃苦、连续作战的优良作风，积极协调各方力量，深入机场、101省道沿线，重点对脏、乱、差等突出问题进行集中整治，使干净、整洁成为了贡嘎县的又一张亮丽名片。整个自治区50周年庆祝活动，贡嘎县先后被自治区和地区表彰为“西藏自治区成立50周年庆祝活动先进集体”；孙进同志被推荐为自治区成立50周年庆祝大会现场观摩团成员；黎明同志被自治区表彰为“西藏自治区成立50周年庆祝活动先进个人”；武鸣同志被山南地区表彰为“西藏自治区成立50周年庆祝活动先进个人”。
四、精诚团结，树立援藏干部良好形象
坚持把“用思想感染人、用行动感化人”作为援藏工作生活的一条准则，克已奉公，不断加强援藏队伍自身建设，做到讲学习促提升，讲制度优管理，讲团结强凝聚，讲奉献多贡献，努力打造一个团结和谐、有战斗力的援藏干部团队，树立好援藏干部的良好形象。2016年，黎明被自治区党委、政府表彰为“第七批优秀援藏干部人才”，赖坤明、洪孟春被山南市委、市政府表彰为“第七批优秀援藏干部人才”。
一是强化学习，筑牢理想信念。我们坚持把学习融入工作、生活之中，积极参加县委理论中心组、“三严三实”专题教育等，借助报刊、网络、书本等途径，学习和掌握民族区域自治政策和宗教政策，学习党的政策理论、经济和社会管理知识，针对西藏处于反分裂斗争最前沿的实际，深入学习党的十八大、十八届四中五中全委精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是“治国必治边，治边先稳藏”的重要战略思想，学习贯彻落实中央援藏工作二十周年座谈会精神和第六次西藏工作座谈会议精神。同时，注重在学习中解放思想、更新观念，把新思维、新观念、新办法创造性地运用和落实到推进全县各项事业发展的实践中，切实提升科学领导、群众服务的本领。
二是严格管理，凝聚工作合力。建立健全《长沙市第七批援藏干部内部管理制度》、《援藏资金管理制度》等制度，真正实现了用制度管人、管权、管事、管钱。定期召开援藏项目推进例会，及时通报项目进展情况，研究解决项目推进中存在的困难和问题，努力使援藏资金发挥最大的经济和社会效益，保证每笔援藏资金都用在刀刃上，用在最需要的地方。注重维护班子团结，遇事集体决策，遇问题注重与县四大家沟通交流。工作队与县委、政府之间相互尊重、相互理解，配合十分默契。工作队全体队员在工作上相互支持、生活上相互照顾、决策上共同商议，营造了和谐的共事氛围。
三是廉洁自律，加强队伍建设。坚持把廉洁自律作为开展援藏工作的底线。工作队既主动融入干部群众，视贡嘎为第二故乡，又与干部群众保持等距离交往，不搞庸俗关系。工程发包，坚持依法办事，做到原则前不讲“面子”，人情前不开“口子”；下乡调研，坚持轻车简从，做到不给基层添麻烦，不给群众增负担；住房、用车、办公等方面，坚决服从县里的统一安排与调配，不提要求，不搞特殊。认真落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实中央八项规定、区党委“约法十章”和地委《十项规则》，增强廉洁意识和自律意识，真正做到自重、自省、自警、自励，树立了援藏干部良好的自身形象。
四是真情奉献，谱写长贡友谊。援藏工作队始终践行着敢为人先、奋发有为、甘于奉献、不畏艰难、严于律己、勇往直前的精神意志和道德品质，牢固树立“不当过客当主人”的思想，继承和发扬“老西藏精神”、“两路”精神，视贡嘎为第二故乡、视贡嘎人民为亲人，努力克服高原缺氧、交通不便、语言不通、难以入眠等高原反应，坚持深入基层一线访民情、征民意、解民忧、帮民困，以坚定的政治品格、务实的工作态度和严谨的工作作风，赢得了山南地委、行署，贡嘎县委、政府的高度赞评和全县各族干部群众的一致认可。山南地委书记张永泽同志对长沙市第七批援藏工作的经验和成绩作出了专门的批示，给予高度评价。