大刘庄乡深化机关作风整顿暨“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动实施方案为进一步深化机关作风整顿，动员全乡上下解放思想、凝聚力量、走好新路、加快发展，按照县委统一安排部署，决定在全乡开下面是小编为大家整理的【乡镇方案】大刘庄乡深化机关作风整顿暨“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动实施方案,供大家参考。
大刘庄乡深化机关作风整顿暨“走新路、有作为、
创亮点、守底线”解放思想大讨论活动实施方案
为进一步深化机关作风整顿，动员全乡上下解放思想、凝聚力量、走好新路、加快发展，按照县委统一安排部署，决定在全乡开展深化机关作风整顿暨“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动。特制订本实施方案。
一、目标要求
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示要求，认真落实省市县重要会议精神，把开展“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动，作为深化机关作风整顿的重要载体和抓手，在做好县委要求的规定动作基础上，求真务实，创新载体，确保活动取得实实在在的效果。
活动要聚焦四个问题，实现四个目标。“四个问题”即当前乡村两级干部存在的激情动力不足、工作标尺不高、争先意识不够、工作开展不实等四方面问题。“四个目标”：一是“四个意识”和发展信心明显增强；二是办事效率和工作标准明显提高；三是重点难点问题和招商项目明显突破；四是基层群众明显受益。
二、重点举措
（一）确保“规定动作”做到位
1、突出重点，加强“四个意识”专题教育。一是以习总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为主要内容，制定学习计划，对“四个意识”分专题进行深入学习讨论。二是乡党委和各党支部分别召开专题会，着力查找在“四个意识”方面，在政治理论学习、严格组织生活、党内谈话、考察考核、述职述廉、个人有关事项报告等党内政治生活方面存在的问题，列出清单，深入整改，接受监督。三是建立健全党内组织生活主体责任制，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行准则、条例情况的日常监督检查。
2、扎实开展“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动。大讨论活动从2017年2月上旬开始，至3月底结束，共分三个阶段。第一阶段：学习提高、强化共识阶段（2月8日至2月15日）。采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习总书记系列重要讲话精神等系列文件和省市主要领导讲话精神，为开展好大讨论活动奠定坚实的理论基础。第二阶段：查摆问题、找准差距阶段。（2月16日至2月28日）。扎实开展好各项“六个率先”“十个查找”和系列竞赛活动，深入剖析查找思想、作风、工作等方面存在的突出问题，切实把制约大刘庄乡发展的问题找准找实找全。同时，明确对标对象，找到造成发展差距的主要原因，制定赶超的时间表和具体措施。第三阶段：整改落实、完善提高阶段（3月1日至3月31日）。针对查摆出的问题进行认真整改。要列出清单，逐项对照，明确整改步骤、整改目标和时间期限，并定时督导要账，确保活动取得实效。
3、对标先进，全力冲刺增比进位目标。按照可比、可学的原则，我乡选择临清市八岔路镇作为市外对标单位，主要学习其开放的思想、开阔的思路和发展的理念；选择区域相近、经济较发达的威县固献乡作为市内对标单位，主要学习其发展的措施和工作的方法；力争财税每年增加400万元，三年赶超固献乡、五年赶超八岔路镇。同时，以“大招商活动”为抓手，推进项目建设大突破。自3月份开始，围绕保定英虎机械等有投资意向的项目线索，由党委书记带队，定点、定向上门招商，力争签约引进亿元项目2个。
4、积极配合推进“放管服”改革，改善营商环境。建立落实政府管理服务事项清单管理制度，全面落实“双随机一公开”监管制度，积极配合联合抽查。扩大综合行政执法改革试点，开展简政便民专项行动，对涉及群众办事的各种证明进行集中清理规范，清理结果向社会公开。同时，按照县委部署，深入开展改善营商环境集中整治行动，着力改善营商环境。
5、注重实效，强化考核问责。建立和完善乡村干部考核机制，发挥激励约束作用，解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干部只能上不能下的问题。推行差异化考核，拉开不同档次间差距，更好发挥奖优惩劣、提高效能作用，把实绩突出的干部切实使用起来，对懒政怠政、不作为的干部坚决调整下来。实施问责+清理专项行动，围绕重点任务、热点问题，集中开展专项清理；同时，建立问责机制，实施问题倒查追责，对不履行或不正确履行职责的坚决问责。
（二）确保“自选动作”显特色、出亮点
1、以“弘扬玉兰精神，奋发有为工作”为主题，开展“六个率先”“十个查找”两个活动。“六个率先”活动。即乡班子成员带头作为率先当发展先锋，乡机关干部奋发作为率先当服务标兵，村“两委”干部大力作为率先当农村“领头雁”，乡域企业家励志作为率先当创业功臣，乡村教师勤奋作为率先当教学标兵，妇女同志努力作为率先当巾帼模范。“十个查找”活动，即对照玉兰同志的“十个为什么”，围绕官本位意识严重、学习研究不够、思维方式僵化、精神状态不佳、工作效率不高、不敢担当不愿担责、工作方法不对头、工作标准不高、落实力度不够、投资环境不优等问题，重点查找激情动力不足、工作标尺不高、争跑步伐不大、工作开展不实等突出问题。通过认真自我剖析、召开座谈会、发放征求意见表等方式，找准制约乡、村发展的思想障碍，列出问题清单、整改清单，建立销号落实台账。
2、以“走新路、创亮点”为主题，开展“我为发展做贡献”竞赛活动。一是开展“优化服务我先行”竞赛活动。在班子成员、乡服务大厅、机关各股室之间“比服务”“比作为”“比亮点”。比一比谁的工作效率高、服务质量好、群众最满意，看一看谁有创新、有突破，受到上级表彰奖励。二是开展“我为大刘发展出份力”竞赛活动。在乡全体机关干部和村两委成员之间，比谁的项目线索多、谁的发展点子多、谁的稳定法子多，看谁在推进招商引资、加快乡村发展、解决信访问题上出力多、成效大。
3、以“守底线，创实绩”为主题，大力开展督查问效活动。对照县委、县政府下达的年度目标任务，建立工作台账，明确工作目标、完成时限、分包班子成员和主要责任人，定期调度、要账，确保各项工作落到实处。
三、组织领导
乡党委成立由党委书记任组长的大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织开展和协调指导，集中精力抓好活动日常工作推进。乡党政班子成员要带头，各支部主要负责同志要高度重视，严格按要求、按时间时间节点一项项推进，务求实效。乡主要领导将不定期对乡村两级活动开展情况进行调度，听汇报、查台账、看记录、找问题，层层传导压力，确保每一项工作插到底，每一项措施落到地，确保活动顺利开展、取得实效。大讨论活动办公室要对活动中涌现的先进典型和经验，进行深入挖掘培树、总结上报，营造比学赶超的浓厚氛围。
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