做好“四送”文章助力脱贫攻坚***区人社局（2019年2月）过去一年，我们立足打赢脱贫攻坚战，遵循精准帮扶、分类施策的思路，充分发挥人社系统资源优势，根据贫困户不同需求，从政策引导、岗位挖掘、技能培下面是小编为大家整理的【经验】做好“四送”文章,,助力脱贫攻坚---区人社局扶贫攻坚经验材料（完整文档）,供大家参考。
做好“四送”文章 助力脱贫攻坚
***区人社局
（2019年2月）
过去一年，我们立足打赢脱贫攻坚战，遵循精准帮扶、分类施策的思路，充分发挥人社系统资源优势，根据贫困户不同需求，从政策引导、岗位挖掘、技能培训、代缴保险等关键环节入手，积极开展“四送”活动，基本实现了应脱尽脱。截至目前，全区所有21户43人建档立卡贫困户，全部顺利标注脱贫，其中人社扶贫达成就业渠道26人，精准产业脱贫17人，另外还为22名建档立卡贫困户全部代扣代缴了养老保险，有力助推了全区脱贫攻坚任务的高质量完成。
一、送政策，让贫困户心中有意愿
只要有信心，黄土变成金，我们把激发贫困群众想致富、敢致富的强烈愿望作为头等大事，打通了政策扶贫的“最后一公里”。一是人人知晓政策。全年深入走访全区10个行政村贫困户家庭200余户，挨户了解其劳动能力和就业意愿，同时组织基层劳动保障平台工作人员通过社区宣传栏、上门走访、网络宣传等形式加大政策宣传力度，走家串户把扶贫政策送到每一户的田间地头，做到了人人皆知、户户覆盖，在全区形成了共走脱贫路的浓厚氛围。二是人人吃透政策。为确保每一家都能详细了解政策的具体内容，深入各行政村开展政策宣讲，并专门印制了涵盖就业失业登记、求职与培训、小额担保贷款、就业扶持政策、劳动者维权指导、企业用工指导和岗位信息等内容的《就业创业宣传手册》，免费派发给贫困劳动力和企业。在“扶贫行动日”等多次扶贫活动中，共张贴宣传标语40多条，发放宣传单600余份。
二、送岗位，让贫困户就业有渠道
业有所就，才能业有所成，我们多渠道为贫困户挖掘就业岗位，鼓励他们走出脱贫的第一步，实现逐步富裕。一是搭建专场招聘提供岗位。依托园区企业，先后3次组织三精玻璃、九环机械等8家企业入村进屯现场招聘，让他们和贫困户面对面对接，由人社局进行现场解答指导，帮助他们消除顾虑。二是推动信息互动共享岗位。借助“春风行动”招聘活动，并充分发挥社区、村镇劳动保障平台的作用，在各保障站间建立互动联系，形成信息共享，组织23家企业提供了300余个岗位。三是设立实体企业开发岗位。组建了扶贫车间载体手工编织企业，通过手工编织品定期回收，为2名建档立卡贫困户实现增收。同时通过就业见习基地岗位开发，为建档立卡贫困户1人实现见习就业，并转为城镇户口，每月领取补贴1680元。
三、送技能，让贫困户创业有能力
“授人以鱼，也要授人以渔”，我们始终坚持多条腿走路，依据创业者诉求，大力开展创业培训，不断拓展贫困劳动力脱贫空间。一是针对务工人员，注重将公共就业服务向贫困群众延伸，开设焊接、烹饪等实用职业技能，对贫困劳动力全部实行免费培训。二是针对返乡农民，开展产业实用技术培训，如生猪托养、庭院种植等农业生产技术，并采取传帮带的方式，提高他们的创业成功率。三是针对青年群体，围绕“互联网+”的推广及应用，积极开展电商等创业培训，充分发挥“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益。此外，由杏树岗镇出资，向大庆技术学院定向输送适龄劳动力，培育新型职业农民。一年来，累计开展各类培训服务10余场次，培训人员200余人。
四、送保险，让贫困户未来有保障
坚决为贫困群众守好生活的“底线”，大力开展城乡居民养老保险扶贫代缴，助力精准扶贫。一是念好一个“全”字，做到政策宣传更广泛。我们与区扶贫办、民政局、残联配合，面向***区11家社区和10个行政村，依据全区困难群体名单，建立走访台帐，开展走访入户、电话沟通，挨家讲解解答政策，消除顾虑，鼓励参保。二是写好一个“早”字，做到资金匹配更及时。为确保扶贫代缴资金按时发放，我局在办理困难群体参保手续的同时，依据前期入户台帐预计参保人员数量，提前两个月提交资金使用申请，保证了代缴资金匹配及时、足额到位。