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【提纲汇编】组织工作精彩提纲30例

鸿贵文秘网 发表于2023-08-06 18:00:03 本文已影响

组织工作精彩提纲30例1.筑巢引凤“浚其源”,导入人才“核心价值”。人尽其能“壮其根”,打造人才“最强引擎”。厚植沃土“涵其林”,释放人才“倍增效应”。2.以“伯乐相马”的慧眼,选准“千里良驹”。以“下面是小编为大家整理的【提纲汇编】组织工作精彩提纲30例,供大家参考。

【提纲汇编】组织工作精彩提纲30例

组织工作精彩提纲30例


1.

筑巢引凤“浚其源”,导入人才“核心价值”。

人尽其能“壮其根”,打造人才“最强引擎”。

厚植沃土“涵其林”,释放人才“倍增效应”。

2.

“伯乐相马”的慧眼,选准“千里良驹”。

“匠心传承”的理念,培育“赤色骏马”。

“宽严相济”的思维,管理“桀骜烈马”。

“田忌赛马”的智慧,造就“万马奔腾”。

3.

打造头雁先锋队伍,唱好选优配强“主旋律”。

培育基层干部队伍,吹响乡村振兴“冲锋号”。

抓实专技人才队伍,念好返乡创业“引才经”。

4.

实行更加积极、开放、有效的人才政策。

把握更为灵活、机巧、完善的用人方式。

营造更具引力、活力、潜力的成长氛围。

5.

识别发现,为人才“选好种”。

帮带提升,为人才“培好土”。

实践锻炼,为人才“蹲好苗”。

激励关爱,为人才“施好肥”。

6.

政策放宽,激活人才“一池春水”。

管理包容,释放人才“施展空间”。

待遇保障,缓解人才“后顾之忧”。

7.

“守初心”绘就乡村振兴“新画卷”。

“务实心”谱写乡村振兴“新篇章”。

“进取心”构建乡村振兴“新格局”。

8.

抓准党建促乡村振兴“七寸”,要在激活“头雁效应”上出实策。

抓准党建促乡村振兴“七寸”,要在构建“治理体系”上亮实招。

抓准党建促乡村振兴“七寸”,要在广纳“天下英才”上用实劲。

9.

驻村干部要保持“俯首甘为孺子牛”的初心,带着真心沉下去。

驻村干部要保持“敢教日月换新天”的信心,带着诚心沉下去。

驻村干部要保持“不破楼兰终不还”的决心,带着恒心沉下去。

10.

坚持选优配强,铸就“改不了”的先锋引领。

坚持源头发力,打造“夺不走”的人才队伍。

坚持人民首创,收获“丢不掉”的群众支持。

11.

在发展观念上,准确把握“主”与“辅”的关系,尊重村民主体地位。

在发展模式上,准确把握“点”与“面”的关系,发挥示范引领作用。

在发展动力上,准确把握“内”与“外”的关系,激发内生增长动能。

12.

幼苗期要精“选”,耐心挑选“每粒种子”。

分蘖期要细“育”,不断培厚“成长沃土”。

抽穗期要严“管”,及时有效“驱虫防病”。

结实期要重“用”,把握收获“黄金时期”。

13.

严把干部政治“第一关”。

健全干部监管“全链条”。

树优干部使用“风向标”。

14.

“硬标准”选对人。

“好机制”培育人。

“好待遇”留住人。

15.

扭住思想理论武装“牛鼻子”,培养“忠诚型”干部。

扭住理想信念教育“牛鼻子”,培养“干净型”干部。

扭住知识结构改善“牛鼻子”,培养“专业型”干部。

扭住能力素质提升“牛鼻子”,培养“担当型”干部。

16.

把好“育人”关,让“实践课”“竞技场”火起来,培养素质过硬的“接班人”。

把好“管理”关,让“蓄水池”“动力源”活起来,培养公道正派的“接班人”。

把好“用人”关,让“硬标准”“指挥棒”立起来,培养实干担当的“接班人”。

17.

安抚好“退下来”的干部。

关心好“留下来”的干部。

教育好“提上来”的干部。

18.

前期准备要“做到位”。

思想引导要“攻到位”。

谈话内容要“提到位”。

19.

把握正确用人导向的“辐射效应”,发挥知事识人的“大智慧”。

把握优化班子结构的“长远效应”,不做简单加减的“算术题”。

把握换届期间表现的“镜面效应”,集聚干事创业的“正能量”。

20.

“培根铸魂”上用劲,筑牢行稳致远的“压舱石”。

“授人以渔”上用劲,锻好干事创业的“金刚钻”。

“建章立制”上用劲,建强乡村振兴的“指挥部”。

21.

树起政治合格的“硬杠杠”,让干部一心“想干事”。

用活德才表现的“指挥棒”,让干部致力“能干事”。

立稳结果运用的“风向标”,让干部努力“干成事”。

22.

实施梯次培养机制,破解“后继乏人”难题。

实施全员培训机制,破解“能力不强”难题。

实施帮带引领机制,破解“提升较慢”难题。

实施激励问责机制,破解“动力不足”难题。

23.

把握容纠并举的适当尺度,牢记容错纠错尚未“收场”。

把牢合理使用的正确方向,牢记处理处分并非“结局”。

把住澄清正名的客观要求,牢记澄清保护不可“烂尾”。

24.

突出实干,激励干部俯下身。

精神奖励,激励干部静下心。

基层导向,激励干部沉下去。

25.

“严管+厚爱”,夯实党员教育管理根基。

“线上+线下”,拓宽党员教育学习渠道。

“实践+实效”,促进党员教育学用转化。

26.

破解“难点”,提升组织“覆盖力”。

聚焦“重点”,强化队伍“专业力”。

打造“亮点”,激活发展“驱动力”。

27.

打通党建品牌之“脉”促资源整合。

打通党建引领之“脉”促基层治理。

打通党建活力之“脉”促作用发挥。

28.

立足“共谋共建”布局,化“零散”为“整合”。

构建“群策群力”平台,化“单兵”为“协同”。

建立“活力循环”体系,化“压力”为“动力”。

29.

“班子”,筑牢“桥头堡”,以点扩面打造健全有力支部堡垒。

制度”,明确“路线图”,提质增效保障党建工作规范提升。

“党员”,念好“紧箍咒”,从严从实推动支部队伍全面过硬。

“阵地”,搭建“连心桥”,提档升级营造支部建设浓厚氛围。

30.

在谋细谋深上出实招,突出党建品牌政治性。

在创优创新上下实功,突出党建品牌引领性。

在落地落实上见实效,突出党建品牌示范性。

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