篇一：调查研究工作存在的不足
调查研究方面存在问题及整改措施
近年来，调查研究在学术和新闻媒体、营销活动中都广泛应用，是许多组织民众不可或缺的重要工具。然而，当前调查研究普遍存在一些问题，必须加以规范和整改，以实现其预期的效果。
首先，许多研究人员在实施调查研究时，往往不重视研究方法的科学性、可靠性和可行性，对实际情况没有足够深入和客观的认识，而采用一些比较简单的方法，可能不能反应出真实的社会问题及时趋势，从而降低了调查研究的可信度和准确性。
其次，调查研究的问卷设计存在许多不足。许多调查问卷设计忽略了问题的全面性，缺乏对主题的深入剖析，形式单一，无法深入探讨调查问题，并给研究者提供充分的有关社会问题的认识。
此外，由于调查研究的过程相对较为繁琐，许多调查者往往受负担压力，出现质量管理混乱，严重影响了结果的科学性和准确性。
最后，由于调查研究人员能力有限，缺乏专业技能，很难运用专业的研究方法，而且往往忽视正确的研究步骤和程序，有时会造成调查研究结果的失真和曲解。
以上就是当前调查研究存在的问题。为了改善调查研究质量，我们应该采取一些整改措施。
首先，实施调查研究时，应该对实际情况有充分深入的认识，选取科学、可靠、可行的研究方法，用准确、有效的研究方法收集充分和准确的研究信息。
其次，在进行调查时，应注重问题的全面性，采取多样的问题设
-1-
计，尽可能把握调查研究的主题，从而获取更多的有效信息。
此外，应加强质量管理条例，制定完善的审查机制，保证调查研究工作的规范性和有效性，以提高调查研究的质量。
最后，应加强研究者的专业培训，提升研究者的专业水平，增强研究者的研究技能，使他们能够合理运用研究方法，避免调查研究结果的失真和曲解。
综上所述，当前调查研究存在一定的问题，必须进行规范和整改。应采取一些措施，加强调查研究的科学性、可靠性和可行性，增强研究者的专业能力，并加强质量管理，以保证调查研究质量，真实反映社会变化，更好地为政府决策和社会发展提供参考依据。
-2-
篇二：调查研究工作存在的不足
调查研究方面存在问题及整改措施
近几十年来，调查研究成为企业、学校和政府精益求精，辅助决策的重要工具，在经济、教育、社会发展中发挥着越来越重要的作用。然而，近年来，随着调查研究的发展，存在的问题也接踵而来，比如调查的过程不够规范，分析结果无法形成有效的决策，调查成果无法全面反映当前社会发展的客观现实，以及缺乏对统计数据进行有效分析，等等。
首先，调查过程不够规范。现有的调查规范框架受时空结构和调查范围的限制，难以适应调查研究的多变性。在实际调研过程中，很多调查细节都不够清楚，无法达到预期的要求，导致调查结果存在偏差。另外，调查的问题定位不够准确，往往会造成调查结果的偏差，无法真实反映当下社会状况；还有，调查人员的技能不够系统，无法准确识别调查对象，使调查结果难以反映实际状况。
其次，分析结果无法形成有效的决策。调查研究的结果只是一个决策背景的辅助信息，并不能独立作出决策，有时甚至会引发政策争论，扰乱政策的制定，从而影响决策的执行。这是因为，调查者在编制调查报告时，会把大量的细节数据展示出来，会使政策决策者陷入“文字泥潭”之中，而无法及时作出有效的决策。
再次，调查成果无法全面反映当前社会发展的客观现实。由于当前社会发展的动态性和多变性，调查者往往无法及时反映出实际状况，而编制调查报告时也难以考虑到所有可能出现的变数，从而使调查成果不能反映客观的社会状况。
-1-
最后，缺乏对统计数据进行有效分析是影响研究的一大障碍。现有的调查研究模型不足以在统计数据上建立有效的结论，只能提供定性的研究结果，而不能得出全面的结论，无法及时准确的把握发展的新动态，无法把握当前社会现实，无法指导客观决策。
以上就是调查研究方面存在的一些问题。为了克服这些问题，各级政府机关和企业应当采取如下整改措施：
首先，加强调查细节的规范，建立功能齐全、量身定制的调查模型，确保调查的准确性和可靠性；
其次，完善调查员的技能和能力，确保他们能熟练运用统计分析、问卷设计等技能，以及编制有效的调查报告；
另外，引进更先进的调查工具，建立一套包括统计分析、政策决策和管理优化等技术支持系统，保证最终调查结果能够全面反映客观状况；
此外，提升调查员的分析能力，让他们能够熟练运用主流统计分析工具，结合实际状况准确的挖掘出统计数据中的有价值信息，以期达到最佳的调查分析效果。
总之，调查研究是经济、教育、社会发展中不可或缺的重要工具，但也面临一系列问题，包括调查过程不够规范、分析结果无法形成有效的决策、调查成果无法全面反映当前社会发展的客观现实，以及缺乏对统计数据进行有效分析。为了解决这些问题，各级政府机关和企业应当采取相应的整改措施，加强调查模型的规范性，提升调查员的技能和能力，引进更先进的调查工具，以及提升调查员的分析能力，-2-
从而使调查研究能够更加高效、准确，及时、可靠地反映客观社会状况，为经济、教育、社会发展提供有效的决策影响。
-3-
篇三：调查研究工作存在的不足
调查研究方面存在问题及整改措施
当今，调查研究在各行各业发挥着重要作用，包括政府决策、企业决策、社会评论等，但同时也存在着一些问题。本文将结合实际，讨论调查研究方面存在的问题及整改措施。
一、调查研究方面存在问题
（1）数据收集有偏差
尽管近几年来调查研究出现了一些新技术和先进的设备，但在数据收集和调查过程中，仍然存在着偏见的问题。例如，研究者会被自身偏好所影响，不能正确地把握被调查者的言辞；受访者可能会因为自身的意识形态而夸大或淡化现实现状；调查的范围有可能存在偏颇；数据抽样不充分等问题，从而导致调查结果的可靠性降低。
（2）资源分配不当
随着社会经济的发展，调查研究的领域也越来越广泛，但由于资源有限，一些重要的调查研究仍接受到令人担忧的资源供给，从而影响了调查研究的质量。比如，对于某些调查研究，受访者抽样未到位，抽样规模不够大，导致结果的可靠性受到质疑。此外，有的调查研究人员缺乏专业技能和经验，从而研究结果出现偏差。
二、改善调查研究状况的措施
（1）加强调查研究者的素质
要想解决调查研究方面存在的问题，首先应该加强调查研究者的培训，开展专业的训练，要求研究者具备客观的科学的态度，完善其研究理论和技术水平，确保研究者能够处理好科学的概念和研究方法，-1-
以便做出更加准确的判断和把握数据的变化趋势。
（2）完善调查研究体系
除了加强调查研究者的素质，还要加强调查研究体系的建设，规范调查研究者的行为，进一步完善政府调查研究机构和社会调查研究机构之间的合作关系，以便有效地开展调查研究工作，保证调查研究的深度和准确性。
（3）不断改进抽样方法
此外，在调查研究过程中，还要不断改进抽样方法，确保抽样结果的可靠性和准确性，使抽取的被调查者的比例和结构能够更好地代表整体社会，对抽样结果进行多次检验，确保结果的可靠性和准确性。
本文综述了当前调查研究方面存在的问题及整改措施。研究发现，要想改进调查研究状况，需要加强调查研究者的素质和技能，完善调查研究体系，不断改进抽样方法，建立更加严格的调查研究管理机制。
通过研究，准确把握当前调查研究状况，有利于改进调查研究水平，更有效地为政府决策、企业决策以及社会评论提供参考依据。
-2-
篇四：调查研究工作存在的不足
检查调研工作不足整改措施
2018-10-23检察调研工作是检察机关履行法律监督职能的主要组成部分，是开展各项检察业务工作的基础，是推进检察改革和全面提高检察队伍执法水平及整体素质的重要方法，是直接为检察机关决策服务、为办案工作服务的一项基础性工作，检察调研工作的成效如何，在一定程度上反映了检察工作的发展状况和发展潜力。
近年来，各级检察机关都高度重视检察调研工作，其工作成效也是显而易见的，但也存在调研精品不多等问题，难以实现检察调研工作为领导决策服务的功能。
一、当前检察调研工作存在的主要不足1、个别院为了完成调研任务，存在重数量轻质量的思想，使调研工作频于应付，难于在上档次、出精品上有所作为。
就我院而言，虽然每年也按照上级院的布置认真开展了检察调研工作，较好地完成了调研工作任务，但从全市检察系统来看，就我院去年开展工作的情况看，经市院考核结果只位于全市41个单位的第13名，还处于落后状态，和先进的区县(市)院相比还有比较大的差距。
去年全体干警包括领导班子成员在内共形成各类调研文章100余篇，但能够在各级刊物、知名法律网站发表的只有50多篇，在中央级报刊发表的仅有2篇，由此可见我院调研工作的质量还不高，还处于较低的层次。
其中的原因固然是多方面的，既有客观条件限制，更多的是主观上重视程度不够、努力不够所致。
2、许多同志认识不到位，不能正确处理好检察调研和其它检察业务工作的关系。
以我院为例，虽然每年也布置开展检察调研工作，但许多同志由于认识不到位，认为搞调研工作是研究室部门的事，与已无关，我们其他业务部门的同志，只要把自己的业务工作做好了也就完成了任务，这种错误认识存在的原因，是由于把调研工作同业务工作分割开来，是为了调研而调研的错误思想而导致的结果。
3、有些同志不能正确认识检察调研的重要性，存在着作风不扎实、方法不得当、效果不明显等问题。
没有认识到检察调研是检察工作中的重要组成部分，是一项基础性、理论性、专业性很强的工作，检察调研过程是发现问题、认识问题、解决问题的过程，是对检察实践进行反思或总结、或提高升华、或探讨探索的过程，搞好调查研究不仅是我们正确理解法律、公正实施法律的重要理论基础，同时也是提高检察干警理论水平和执法水平的重要途径。
因此，我们一定要克服"调查研究是秀才们的事，与本职工作无关、与已无关"、"办案是硬任务、调研是软任务"等不正确的认识;纠正东拼西凑、应付交差、走马观花、作风漂浮的做法，尽量用自己的语言表达自己的思想，形成勤于思考，独立思考，勤于笔耕，独立动
手的良好局面。
二、提高检察调研工作质量的措施1、加强领导，搞好组织发动领导重视是搞好调研工作的重要前提。
一是多汇报、多请示，积极主动地争取领导的关心、重视与支持，争取把检察调研工作列入院党组会或院务会或检察长办公会的议事日程，把检察调研工作提高到重要位置，力争一年内召开几次检察调研工作专题会，认真研究并着力解决调研工作中存在的问题。
就我院目前的情况看，院党组一班人是高度重视此项工作的，每年初，我们均按照上级院研究室的部署，专门召开院务会、检察长办公会专题研究和部署全年调研工作，将此项工作纳入了院领导的议事日程，为推动我院调研工作的开展起到了积极作用。
2、完善工作制度，严格落实责任首先，要将调研工作纳入院目标管理，制定目标、分解任务，将调研任务落实到每个科室局，落实到每个干警。
就我院的作法也是切实可行的。
年初由研究室制定检察调研任务工作计划和考核办法，并提供参考选题，然后各个科室定人员、定课题、定时间，并向研究室备案。
二是将调研任务纳入到全年的目标考核之中进行量化、细化、落实奖惩，将调研工作与目标考核、评优等挂钩，使调研工作从软任务变成了硬指标，一改过去仅靠研究室"单兵作战"的局面，形成了各部门共同参与、全院干警积极参与的良好势头。
三是建立完备合理的奖惩机制，并严格落实。
为强化干警的调研意识，实行一票否决制，没有完成调研任务的科室和个人，取消一切评选优秀的资格。
对出色完成任务的，要按照一定标准给予物质和精神奖励。
3、围绕中心、确定调研工作方向选择调研课题是决定调研质量的关键。
一是要围绕检察工作重点，确定年内检察调研工作的"攻关"重点。
围绕上级检察机关的工作部署，并结合当地实际情况，明确本院的检察工作重点。
这些重点，也就是我们检察调研的重点。
检察调研应当为检察工作服务。
例如，坚持"严打"方针，维护社会政治稳定和经济安全;加大查办和预防职务犯罪工作力度，促进廉政勤政建设;强化诉讼监督，维护司法公正和社会正义;深化检察体制改革，推动检察工作与时俱进;坚持从严治检，加强检察队伍建设和基层建设。
这些就是我们今后一个时期的调研重点。
4、强化质量意识，打造调研精品调研文章的质量普遍较差一直是老大难问题，也是一个令人头痛的问题，更是一个不容忽视的问题。
如何强化质量意识，打造调研精品，提高刊用率、转化率是一个
迫在眉睫的问题。
首先是强化质量意识、树立精品意识，要从小事做起，从细节入手，在选题、资料、文字，甚至是校对、排版、打印等一些细小环节都要狠下功夫。
二是加强事前培训，可以对"调研人才库"人员进行有计划、有目的培训，提高其调研水平和写作技巧。
三是加强"事中"指导，对其调研的全程提供及时的必要的指导。
四是建立一套科学、完备的"调研质量认证体系"或"操作流程"，对调研进行规范、科学的质量管理和标准化管理，使调研从一开始就有章可循。
五是严把最后的审核关，让"假冒伪劣"远离我们。
用高质量的调研精品推动各项检察工作不断前进。
篇五：调查研究工作存在的不足
调查研究方面存在问题及整改措施
调查研究是中央和地方政府管理的重要组成部分，在经济社会发展中发挥着重要作用。尽管调查研究技术在政府机构使用已有一定历史，但是其存在的问题也不可忽视。在不断发展的今天，调查研究方面存在许多问题，如调查研究类型混乱、调查研究失败率高等，应采取有效措施加以改善。
首先，调查研究类型混乱。许多调查类型，如访谈、问卷调查、实地调查等，都需要一定的调查问题和相应的调查内容，但很少有实际的应用，造成调查结果的不确定性。此外，大多数调查研究对调查对象和调查方法等没有合理安排，以至于调查采样方法不可信，难以获得可信的调查结果。此外，许多调查研究无法满足需求，缺乏可操作性，影响其实际应用及政府的决策制定。
其次，调查研究失败率高。很多调查研究由于经验不足造成调查失败，如未能有效掌握相关调查内容、未能获得有效数据、未能综合分析数据等。调查失败严重影响调查研究的合理性和可信度，进而影响到决策的正确性和依据。
为了解决上述问题，应采取有效措施：
首先，要建立一套完整的调查研究方法体系。政府需要根据各类调查研究情况，建立有效的调查研究方法，分定调查研究范围和内容，规范每种方法的应用方式和程序，明确采样方式以及采样技术要求，以确保调查研究的可靠性和有效性。
其次，要加强调查研究人员的管理。相关部门应将调查研究的专
-1-
业知识纳入职业标准，并组织专业培训，使调查人员能够充分发挥作用，以提高调查研究的质量。此外，要建立健全监督体系，以确保调查研究人员的职业能力达到要求。
最后，要强化政府机构对调查研究的重视。调查研究是政策决策过程中不可缺少的工具，因此政府应认真对待调查研究，注重发挥其作用，切实提高投入，推动调查研究的深入发展。
调查研究是政府决策制定的重要依据，调查研究方面存在的问题不容忽视。政府应当加强调查研究方面的管理，落实政策投入，并加强人员培训，以保证调查研究的质量和实用性，为经济社会发展提供重要参考。
-2-
篇六：调查研究工作存在的不足
调查研究存在问题及整改措施
随着社会发展和科技进步，调查研究逐渐成为社会发展的重要环节之一，其对于各个行业的发展与改进具有重要的作用。调查研究可以帮助企业、政府及其他机构了解市场需求、消费者行为、竞争对手、行业发展趋势等情况，有利于科学合理的制定发展战略，提升市场竞争力和市场占有率。然而，目前调查研究仍存在一些问题，影响着其发挥应有的作用，需要采取相应的整改措施。
一、存在的问题：
1.调查方法不科学合理
调查方法的选择对于调查研究结果的可靠性有着至关重要的作用。但目前，仍有一些调查机构或者个人在选择调查方法时，没有进行科学的分析和论证，仅从经验出发选择方法，往往不考虑调查对象、调查题目的实际情况，导致调查结果误差较大，与实际情况相差较远。
2.样本数量不足或者选择样本缺陷
样本的数量和选择对于调查结果的准确性和可靠性有着至关重要的作用。但是目前，有些调查机构或者个人为了追求效率，往往在样本选择上存在不合理性，选择的样本数量过少，或者样本无代表性，容易导致调查结果失真的情况。
3.调查数据分析不准确
调查数据的分析与处理是调查研究工作中的一个至关重要的环节。数据的分析不准确，往往导致调查结论不正确，严重影响调查研究的结果。
4.调查报告存在问题
调查报告是调查研究的最终成果，是帮助调查客户了解情况并作出决策的重要依据。然而，目前存在的问题是，有些调查机构或者个人在撰写调查报告时不够严谨，存在数据和结果的虚假情况。另外，提出的结论和建议无法为客户带来真正的帮助和改进。
二、整改措施：
1.科学选择调查方法
调查研究工作是一项科学的工作，需要选择合适的调查方法，以保证调查结果的可靠性和准确性。因此，调查机构或者个人需要加强对于调查方法的学习和研究，并从调查对象和问题的实际情况出发，选择科学合理的调查方法。
2.增加样本数量
样本数量直接关系到调查结果的准确性和可靠性。为了保证调查结果的准确性，调查机构或者个人应该在样本选择上精心斟酌，选择样本的数量足够，并确保样本具有代表性。
3.加强数据分析的准确度
数据分析是调查研究工作的难点之一，需要有专业的人员进行数据的分类和统计。调查机构或者个人可以增加专业数据分析人员的数量，提高数据分析的准确度。同时，需要增强对于统计工具和技术的学习和运用，提高数据统计的精度和可靠性。
4.加强调查报告的质量控制
调查报告是调查研究的最终成果，对于报告的准确性和可靠性有着极高的要求。调查机构或者个人应该加强对于调查报告的质量控制，将结果和建议按照客户的需求进行归类和整理，确保报告内容真实可靠，并且结论和建议对于客户有实际的帮助。
总之，调查研究是当前社会发展和改进的重要手段和环节之一。为了保证调查研究结果的准确性和可靠性，调查机构或者个人需要加强调查方法的选择和样本的选择，加强数据分析和调查报告的质量控制，以保证调查研究工作的准确性和实用性。
篇七：调查研究工作存在的不足
调研工作存在的问题和不足
通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的"勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
调研工作存在的问题和不足
加强乡镇统计工作规范化建设，直接决定统计源头数据质量，是全面推进统计“四大工程”建设和全面提高统计工作整体水平的需要。近年来，镇党委政府按照县委政府统计工作规范化建设要求，立足镇域工作实际，强化统计基层基础，全面规范统计制度和责任，努力从源头确保统计工作的基层建设和工作质量，全面提升镇统计工作整体水平。
一、主要做法及经验
（一）建立统计机构
2020年以来，镇按照县委政府统计工作统一部署，对照《关于成立县级统计机构规范化建设领导小组及办公室的通知》，成立了由镇长任组长，各分管领导为副组长、镇级
各部门为成员的统计工作领导小组。领导小组下设办公室，专门负责规范化建设及日常统计工作，并对统计站明确了工作职责和任务。
（二）健全统计制度
1、村级报表制度。为使统计工作更加规范化、严格化，镇建立了一系列统计工作制度。首先，明确大小春农作物面积产量村级的报表时间和方法，由村统计员向镇统计站报送手工报表，镇统计站经过汇总、审核向上级单位报表；其次，实行统计培训制度，在上报大小春表及综合年报表前，组织全镇统计员培训，严格统计报表质量与报表时间。随着制度的完善调动了统计员的工作积极性，规范了统计工作的运行程序，使统计数据准确及时的完成报送，提高了工作效率。
2、日常统计工作指导制度。为确保统计制度的执行力度，镇开展了自查活动，一是统计站人员定期进村入社进行业务检查指导，及时总结推广一些好的做法和经验，查摆工作中存在的问题并予以协调解决；二是对不重视统计工作，不能按时上报报表，延误全镇统计数据汇总的基层单位，给予通报批评，责令限期上报报表，否则依规追究责任；三是要求镇村统计人员对近期统计工作进行认真分析，指导其互相学习工作经验，互相查找工作中的不足，通过认真对照总结，提高各自的业务水平，不断增强统计工作人员做好本职工作的紧迫感和责任感。
（三）加强统计工作保障
1、人员和经费的保障。在统计工作日趋完善和深入过程中，统计工作量大面宽，容易造成人员的经费不足的现象，会一定程度的制约和影响统计工作的效率和质量。为此，镇在干部编制有限的情况下，明确了一名专职统计干部和一名协作统计干部，专门负责全镇统计工作。建立了农业统计、专项调查统计等队伍，涉及人员共计35人。对于镇统计站的经费实报实销；预算经费不足部分，由镇财政调节支付，专项统计工作专项列支。特别针对每季度的统计业务培训、专项统计等工作，涉及的经费支出，镇财政在有限的财力下，做到足额保障。如2020年统计工作超预算支出约2万元。
2、统计阵地建设的保障。镇统计工作随着信息化的高速发展而较为滞后，解决统计阵地问题，是做好统计基层基础的关键。虽然政府办公楼功能老化且场地不足，但经过镇党委政府充分优化组合，专门为统计站规划出一间办公室，安装互联网及统计内网，并进行了简单装饰，购置了的文件柜。为防止统计数据“失秘”，对门窗加固并安装了监控设备，让统计工作适应现代化、信息化和保密化的工作要求。
3、部门之间通力协作。镇政府以统计工作的要求为基准，深入研究探讨了部门之间因合作不力对统计工作产生的影响，分析总结出解决办法，把各相关机构的职责与统计工作职责对接，找出了部门不配合或协作性不强的根本原因，从内部解除了部门的质疑和顾虑。并通过《统计法》的宣传，使之主动接受统计调查、配合统计工作，维护统计数据质量。
最终从制度和职责上明确了部门间的责任。
（四）务实有效的开展统计工作
1、注重开展统计工作的方式。统计工作既是经济发展的重要依据，也是调查对象的“机密”。对于一般群众而言，不懂统计工作的重要性，而担心“上当受骗”或“商业失秘”，造成诸多瞒报现象。为更好地联沟通调查对象，我们首先搞好了统计宣传工作，让调查对象了解统计工作重要性和流程；二是从内部着手，强化统计工作人员素质，明确统计纪律，确保受调查对象的合法信息得到保障；三是公开公示统计调查人员，实行亮证调查，依法依规统计。四是通过与个体户及企业的交流，以情感人、以行助人，镇统计人员与他们和谐相处，建立了良好的合作关系，帮助他们解决实际难题，消除各方面的顾虑，大胆真实的上报统计数据，从而保证了统计工作的顺利开展。
2、加强分析引导、服务群众。通过分析统计数据以及座谈走访等方式，倾听群众的心声，了解各种农作物的面积、产量等变化，结合市场走向，积极把握当前的市场发展动态，为广大农民提供及时、准确的市场信息，引导他们分析行情，看清市场形势，方便他们合理种植，避免因为市场信息的闭塞而影响群众的经济收入和种植积极性。
3、加强统计法制宣传
每年结合12月4日的法制宣传日，在场镇开展《统计法》、《省统计管理条例》的宣传。以发放香皂、毛巾等小礼
品的形式吸引广大群众的注意力，对群众进行政策法规的宣传和教育，使其深入了解开展统计工作的重要意义和目的。并通过广泛发放传单，把统计知识带到了千家万户。
4、加强统计人员业务培训。全镇统计人员除参加县统计局的各类培训之外，镇综合统计站还定期不定期组织全镇统计人员基层基础统计业务知识培训，提升基层统计人员业务素养和能力，以便更好地投入到全镇的统计工作中去。
二、存在的不足及建议
1、统计力量有待进一步加强。在锁定的基层干部编制中，要做到统计专职化，实非易事，更不用说统计干部的业务能力和素质，难于保证。同时，“三定”方案中对乡镇统计站没有专门设立，各项工作的开展多有不便。特别是村级统计员为村会计人员兼职，人员结构老化，难以确保统计业务能力，稍有不慎，就有可能导致统计数据“失真”。建议上级统计部门针对乡镇统计站设立的问题能否让机构编制部门认可。
2、基层统计经费不足，福利待遇需要进一步加强。基层统计人员工作环境艰苦，福利待遇不高，按县财政预算的统计工作经费，仅保证统计干部的出差、报表都不足，更不用说统计宣传、业务培训和会议；就说正常的办公支出，还得政府统筹支付。建议上级能多关心基层统计人员，对基层统计从员像其他基层岗位一样，给予统计人员专项补贴。
3、村级统计人员培训量不足。虽然县统计局对乡镇经
常开展各种培训，特别是今年将继续加强对村级统计人员从业资格业务培训，但由于部份村级统计人员年龄结构老化，文化知识水平不高，而全国统计从业资格培训教材对于村级统计人员来说就太深，不便于他们更好的学习。建议一是国家编制专门培训村级统计人员的培训教材，从而确保对村级统计人员业务能力提升，二是基层统计人员取得统计师中级职称后，没有对应中级职称岗位，不能与待遇挂勾，有待给予解决。
调研工作存在的问题和不足
一、基本情况
宣威市社区矫正工作于XX年开展了社区矫正试点，今年以来，在全市26个乡(镇、街道)全面推开社区矫正工作，进入矫正实施阶段。通过近三年的社区矫正实践探索和全面开展社区矫正工作以来的情况，目前的社区矫正取得了初步成效，可慨括为三个基本，一是基本上构筑了社区矫正工作管理组织，具体表现为全市26个乡镇街道都成立了社区矫正工作领导小组，从组织领导和队伍建设上对社区矫正工作给予保障；二是基本上按照中央、盛市上级部门的要求，认真贯彻宣威市社区矫正工作会议精神，全面开展了社区矫正工作。三是基本上制定了工作流程、职责、制度，部门衔接、队伍建设、保障措施等制度框架，对社区矫正对象实施了有效的监督管理、教育矫正、奖惩考核、帮助服务。但由于社区矫正立法滞后，目前社区矫正工作的具体管理和工作程序
等方面的规定比较原则，责权不够明确，实际操作性不强，在社区矫正推进过程中，时常会在制度设计和实际操作中遇到一些困难和问题。
二、现阶段社区矫正工作面临的困难和问题
1、执法与执行上分离。
现行刑法和刑事诉讼法的规定，我国目前适用社区矫正的“五种对象”即被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释和被剥夺政治的权利并在社会上服刑的罪犯由公安机关执行。最高人民法院、最高人民检察院、公安部和司法部下发的(关于开展社区矫正试点工作的通知)则要求，司法行政机关具体承担社区矫正对象的日常监督管理和帮助教育工作。由此，社区矫正从过去的公安机关单一管理改为公安机关与司法行政机关共同管理体制。从形式上说，作为执法主体的公安机关不再是社区矫正对象日常监督管理工作的具体承担者，但仍然是“五种对象”监督管理工作目标管理考核的责任单位。而从事社区矫正具体指导、管理、组织工作的司法行政机关在法律上却没有刑罚的执行权。这种状况既影响了社区矫正职能部门之间的协调配合，也影响了刑罚执行工作的严肃性和实际效果。
2、监督管理措施乏力。
由于现行法律法规对“五种对象”的监管规定存在一定缺失，导致当前的社区矫正工作缺乏应有的强制力和必要的工作手段，一些具体的监督管理措施和教育矫正手段难以
落实到位。一是奖惩考核乏力，现行法律法规规定，“五种对象”能够获得减刑、假释奖励的实际上只有管制和暂予监外执行对象。至于缓刑对象必须要“重大立功表现”才可以获得减刑，假释对象“一般不得减刑”，剥夺政治的权利对象则没有减刑奖励。二是监督管理手段乏力，现行法律法规规定，“五种对象”违反监管规定可予以收监执行的只有假释和暂予监外执行对象。对判处管制、缓刑、剥夺政治的权利的对象就没有相关规定，实践中，外出打工或下落不明时，见档不见人的，见人不见档的，占有相当比例而无相应处置措施。三是部分矫正手段乏力，现行法律法规对“五种对象”在执行期间应当遵守的相关规定中，没有明确规定必须参加劳动的内容。虽然刑法第46条规定，“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造”，但在实际执行中，该规定是否适用社区矫正对象以及目前适用社区矫正的管制、剥夺政治的权利对象是否属于“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子”，还存在比较大的争议。
3、衔接工作缺乏有效机制。
社区矫正试点工作涉及国家司法体制和工作机制改革，具有相对复杂性。实际运作过程中，相关职能部门之间统一思想、形成共识难度较大。目前，相关职能部门之间法律文书的传递、社区服刑人员的交接、社区矫正对象的监督管理等衔接工作，经常出现不到位、不合拍、不重视等情况，特
别是乡镇司法所与派出所的协调、沟通，由于职能转变还存在思想认识上偏差，以及司法所人员装备上的严重不足，脱管、漏管对象还占相当大的比例，部分乡镇街道至今还没有移交档案，更不用说对下落不明的矫正对象的跟踪查找，影响了刑罚执行的效率与质量，司法行政机关的工作也常常比较被动。
4、社区矫正队伍素质不高。
社区矫正工作人员不仅要对社区矫正对象实施管理考核、奖惩及多种形式的教育活动和公益劳动，还要帮助矫正对象解决心理、生活、就业、上学等方面的问题和困难。这就要求社区矫正工作人员应具备一定的法学、社会学、心理学、教育学等专业知识和组织协调能力，才能较好地胜任工作。但从目前社区矫正工作人员的结构看，不同程度存在问题：司法所因为受编制限制工作人员较少，部分工作人员学历、业务能力和文化素质较低；公安机关仍为执法机关，负有协助义务，但常因人员、经费等原因，工作衔接时常脱节；有的街道、乡镇领导思想不重视、派人不积极，组织领导、经费安排也存在问题，尤其是村(居)委会治安调解员的素质急待培训提高。
三、关于社区矫正制度建设的几点思考
1、明确社区矫正执行机制，构建统一的行刑权。
目前，我国的刑事司法体制是，人民法院行使审判权，人民检察院行使公诉权，公安机关行使侦查权，司法行政机
关行使部分刑罚执行权。但现行法律又规定“五种对象”由公安机关执行，这种状况不利于公安机关和司法行政机关的互相监督和制衡，也不符合国际上刑罚执行一般统一由司法行政机关承担的惯例。从执行权的属性和公安、检察、法院、司法的分工负责和相互配合的司法体制看，社区矫正的执行权交由司法行政机关统一行使较为科学合理，有利于政法各部门的相互监督制约，符合执行权的本质属性，符合我国刑罚执行的原则要求。因此，应当结合当前正在进行的司法体制和工作机制改革，积极推进社区矫正立法，将行刑权赋予司法行政机关行使，逐步规范我国行刑权的运作，形成监禁刑措施与非监禁刑措施良性互动的、统一的刑罚执行机制。同时，应在司法行政机关建立与社区矫正工作相适应的，自上而下的统一协调的专门工作机构。可在司法部设立社区矫正管理局，负责全国社区矫正工作的指导、管理和协调；在省级设立社区矫正处，县级设立社区矫正科，管理社区矫正工作；街道、乡镇司法所直接负责社区矫正工作。具体地讲，就是要修改现行刑事法律，将“五种人”的非监禁刑罚权由司法行政机关行使。
2、完善监督管理措施，促使监管有章可循。
监督管理是社区矫正工作的基础，监督管理措施的完善对于社区矫正工作的推进显得尤为迫切，彰显重要。针对“五种对象”奖惩中存在的“惩处多、奖励难”现象，以及缓刑、假释在减刑方面，既存在条件过高，又有实际执行中
认定“立功表现”或“重大立功表现”比较困难的问题，应及时推动立法就奖惩原则、种类、考核、条件、办理及审批等内容和程序进行相应规定，适度突破完善。针对“五种对象”外出打工问题，在健全帮教小组、落实社区矫正责任人，严格请假报告制度，及时掌握其动向的同时，切实加强与社区矫正对象外出目的地公安、司法行政机关等社区矫正职能部门的联系和沟通，落实异地委托管理制度，对外出打工对象的个别谈话教育，要紧紧抓住其外出与回村两个时段以及传统节日时机实施相关教育。针对“五种对象”下落不明问题，可制度创设其严重违反监管规定，即构成重新犯罪，对其实施网上追捕。针对“五种对象”参加劳动的问题，仍可制度创设规定社区服务，由法院判决犯罪人到社区进行一定时间无偿劳动。
3、加大部门衔接工作，确保对象接收和矫正实施。
社区矫正工作是一项综合性的社会系统工程，离不开相关职能部门的参与，特别是公安、检察、法院、司法行政机关的协作配合。加大部门衔接工作，关键要做到两个确保。
一要确保具备“两个要素”(户在人在、法律文书齐全)的社区矫正对象全部接收和采取集中交接和日常交接方式进行接收，统一由移交方向社区矫正对象宣读社区矫正宣告书，告知其必须接受社区矫正，责令其做出书面保证，在规定期限内向居住地司法所报到接受社区矫正，并移送相关法律文书。对社区矫正工作启动时现有社区矫正对象的集中交
接，由派出所宣告，一次性移交司法所。对社区矫正工作启动后新增社区矫正对象的日常交接，属于本地人民法院判处或决定的，由本地人民法院在宣判或作出决定时宣告；属于本地看守所出所的，由本地看守所宣告；属于外地人民法院判处、决定、裁定，或属于监狱出监，或属于外地看守所出所，向居住地派出所报到登记的，由派出所宣告；原不具备“两个要素”的社区矫正对象，经派出所继续查找回所报到的，由派出所宣告。
二要确保社区矫正对象接受监督管理，防止脱管漏管。在社区矫正“执法主体”与“工作主体”适度分离、配合时期，公安机关和司法行政机关应加大衔接工作力度，制定规范性文件界定具体职责和工作程序。凡涉及社区矫正对象的报到、请销假、行为和心理矫正、参加公益劳动、汇报思想以及就学、就业、家庭事务等工作，由司法行政机关负责；凡社区矫正对象不接受、不服从监管或违反监管规定，需要采取强制措施、提请收监、重新追究刑事责任的，则由公安机关负责。
4、强化队伍建设，培育一支高素质的社区矫正队伍。
强化队伍建设，建立一支职业化、专业化的高素质的社区矫正队伍，是社区矫正工作顺利推进的关键所在，对于保障社区矫正工作的顺利开展非常重要。
重点把好三大关：
一是严把选人关。司法行政机关要整合现有工作人员，把政治业务素质强的同志充实到司法所；公安机关要抽调专人协助司法行政机关指导司法所和派出所开展社区矫正工作，派出所也要确定责任心强、经验丰富的民警主动搞好对接；街道、乡镇要抽调想干事、会干事、能干事的人专职从事社区矫正工作。针对本地实际，认真做好对社会志愿者的选聘工作，广泛动员和吸收社区内热心矫正工作的社会团体人员、社区服务人员、专家学者、离退休干部、教师、社区干部等，充实社区矫正工作力量，参与社区矫正工作。
二是严把学习关。积极组织社区矫正工作人员学习培训，掌握专业知识，或采取“走出去，请进来”相结合的方法，汲取借鉴各地的成功经验。及时调整工作方法上的偏差，弥补工作措施上的不足。
三是严把管理关。严格遵守各项工作制度，制订社区矫正工作人员工作绩效考核办法，并将其作为社区矫正工作人员奖惩、提拔、评优的重要标准。
篇八：调查研究工作存在的不足
调查研究方面存在问题及整改措施
随着经济发展，调查研究在各行各业中都得到了越来越多的重视，但它也存在一些比较严重的问题，有必要加以解决。在深入探讨调查研究所存在的问题及其解决方案的同时，将有助于调查研究更有效地发挥作用。
首先，调查研究中存在着低效的问题。调查研究的过程较为复杂，需要大量的人力物力，繁琐的计算以及枯燥的文档编写等，这些都很容易耗费大量的时间。此外，由于调查研究中涉及到人物、机构、财政等多个方面，政府部门和有关机构之间存在着很大的矛盾，使得调查研究面临制约，导致本该有效的调查研究变得低效。
其次，实施调查研究过程中存在着诸多伦理问题。调查研究需要收集大量隐私信息，调查者需要必要的技术和手段来确保这些信息的保密性，以免受到他人的侵犯。此外，在调查研究过程中，也会引发一些民众隐私权问题，这在一定程度上阻碍了调查研究的进行，导致调查结果不准确，损害研究的真实性。
同时，调查研究中技术和行业知识的缺乏也是个问题。如今社会的发展步伐非常快，但是调查研究中技术和行业知识的更新却很缓慢，新技术和知识的采纳速度较慢，严重影响了调查研究的有效性。
此外，财务上的压力也是一个突出的问题。由于政府部门在调查研究上的开支有限，很难保证调查研究的质量和有效性，从而导致调查报告的质量难以得到保证。
为了解决调查研究中存在的问题，应该采取一系列有效的整改措
-1-
施。首先，应加强技术手段的开发和应用，充分利用大数据分析、统计分析等新技术，提高调查研究的效率，提高调查研究数据的准确性。其次，政府各部门应加大资金投入，改善调查研究设备，建立完善的研究计划和流程，并建立完善的财务体系，确保调查研究的质量。此外，应更加注重对调查员的培训，提升调查员的专业素养，提高他们的专业水平，保证调查研究的精确性。
总之，调查研究面临着不少问题，但是使用正确的整改措施，调查研究可以得到有效的改进，让调查研究为社会发展做出更大贡献。
-2-
篇九：调查研究工作存在的不足
调查研究方面存在问题及整改措施
今天调查研究已成为拼凑出最准确的解决方案的重要方式，其可用于改进业务流程或产品，从而有效改善组织的运作效率、建立行业标准、处理危机或洞察客户意图等。然而，尽管调查研究在当今日益走向重要性，但是也存在一些困难和挑战。
首先，尽管有越来越多的信息和数据可以作为调查研究样本，但数据来源却各不相同，有时会使研究结果出现偏差，或发生错误。这是因为没有一个标准化的数据集可以使研究结果更具可信度。
其次，调查研究的受支持和实施也受到一定的限制。由于可用资源有限，并且有太多压力要求运作效率，对调查研究缺乏关注和认可，这也导致研究工作者们难以获得有效的资源进行调查。
此外，调查研究的限制也体现在科技方面。普遍的大规模使用网络调查已使我们的生活变得便捷，但是它也有一些缺点，例如缺乏调查结果的可信度，这也会限制调查研究的效果。
在解决前述问题的基础上，要想改善调查研究，有几个基本措施可以采取。
首先，应该建立一个标准化的数据库，以收集更有价值的数据，并以更可靠的方法收集、分析和储存数据，以便更好地使用它们。
其次，应该加大对调查研究的重视和支持，以此来提高其可行性，加强调查研究工作者的集体组织和组织架构，同时提供有效的资源管理以及高效的政策和程序，以确保调查研究得到持续的支持。
最后，要利用科技进行调查研究，应该让使用者对网络调查的结
-1-
果充满信心，可以采取多种措施，包括运用技术手段来改善调查可信度，例如采用深度学习技术等。
综上所述，要有效地改善调查研究，可以采取上述措施，这些措施有助于提供更可靠的数据，更有效的调查研究，从而开发出更好的解决方案。只有这样，调查研究才能在更大程度上实现其有效性，以帮助企业实现持续发展。
-2-
推荐访问:调查研究工作存在的不足 研究工作 调查