劳动保障事务所上半年工作总结今年上半年我们劳动保障事务所在办事处党委的领导下，在上级劳动保障部门的业务指导下，开拓进取，深化服务，积极开展以促进就业和劳动保障为主体的各项工作，完成了上级交给的工作任务下面是小编为大家整理的【街道总结】街道办事处劳动保障事务所上半年工作总结（仅供参考）,供大家参考。
劳动保障事务所上半年工作总结
今年上半年我们劳动保障事务所在办事处党委的领导下，在上级劳动保障部门的业务指导下，开拓进取，深化服务，积极开展以促进就业和劳动保障为主体的各项工作，完成了上级交给的工作任务，有力地推动和促进我街道劳动保障工作。截止到五月底，劳保所共登记下岗失业人数5975人，实现再就业5975人。失业金盖章366人，失业金申领215人，共计金额348000元。办理城镇居民养老保险1750人，缴费人数348人，收取养老金368300元。办理城镇居民医疗保险6453人，收取金额733193.5元。办理经济适用房27份，为异地退休人员办理生存证明56份。现将开展工作情况汇报如下：
一、搭建平台，加强社区就业规范管理
切实做好再就业工作，是实践我党立党为公，执政为民，建立服务型政府，维护和发展最广大人民群众根本利益的具体体现。我们劳保所按照“功能完善、运行规范、制度配套、管理有序、服务高效”的目标，加大工作力度，从机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”入手，认真搞好办事处和社区居委会劳动保障工作平台建设。按照上级要求，我们社保所规定所有工作人员，戴牌上岗，微笑服务。组织劳动保障协理员学习培训。目前已有35名协理员通过全国劳动保障协理员四级考试，其他协理员也全部通过威海市劳动保障协理员的考试，全部持证上岗。今年上半年我们又组织了七名协理员参加全国劳动保障协理员考试，其中有三名协理员参加了全省的劳动保障协理员的培训。
与此同时，我们强化了对劳动保障工作的规范化管理。一是提高工作人员的素质，定期组织劳动保障协理员业务培训班，通过培训使工作人员很快地掌握了工作职责、服务项目、工作程序和基本的政策法规知识。二是规范工作程序，制定了具体的工作职能、职责范围、工作人员守则及监督台，实行多窗口衔接、“一站式”服务和首问负责制等做法，制作了服务网络示意图，并将工作职责和服务制度全部上墙公示，增加了工作透明度，使各项工作有章可循。三是有序衔接“三条保障线”，全面落实上级的有关政策规定，做到失业职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障“三条保障线”的有序衔接。
二、强化服务，确保再就业安置质量
在帮助失业人员实现再就业过程中，我们着重在落实政策、转变观念、搜集信息、搞好培训等环节上做好工作，引导失业人员转变择业观念。对此，我们通过组织观摩、政策法规宣传、演讲等活动，广泛宣传就业再就业优惠政策，组织他们学习有关文件，宣传各地下岗职工和失业人员在社区再就业取得的成功经验，不断优化再就业舆论环境和政策环境，教育他们失业不失志，鼓励帮助他们树立“择业观念变，就业道路宽”的信心。截止到六月份我所登记失业人员数5975人，失业金盖章366人，失业金申领215人，对每位有求职愿望的失业人员就业推荐服务率达100%；“零就业家庭”保持归零状态，保持100%的社区达到充分就业社区标准。
三、加强就业培训，提高下岗失业人员的就业能力
我们针对辖区“4050”有就业愿望的困难群体，根据个人求职需求进行送岗位，帮助解决实际困难 。我们积极做好项目推荐，鼓励大学生、下岗失业人员自主创业，树立典型，以点带面促进创业带动就业。对技能人员的需求抓培训；围绕社会服务需求抓培训。
为了增强下岗职工的再就业能力，我们重点抓下岗职工的技能培训，为他们实现二次就业提供技能支持。当前，失业职工再就业难，一定程度上是因失业人员的素质和能力较低造成的，对此，我们加大了对失业职工进行劳动技能培训的力度，以提高他们的竞争能力。办事处劳动保障事务所成立以来，从实际出发，先后举办了微机操作、家政服务、电工培训等各类培训班，同时还利用一切机会,积极组织失业人员参加市、区各级机关举办的培训班。
四、继续宣传办理经济适用房
为使广大无房的低收入家庭能够早日拥有自己的住房。今年我们继续大力宣传办理经济适用房，共为27人申请了经济适用房。
五、不断完善社会保障工作
随着各项社会保险参保人数不断增加，覆盖范围不断扩大，我劳动保障所今年着重妥善解决历史遗留问题，排查各项参保居民具体情况，截止到五月底我们办理城镇居民社会养老保险1750人。缴费人数348人，收取养老金368300元。为6453名居民办理城镇居民医疗保险，共收取金额733193.5元。在异地退休人员社会化管理服务工作方面，今年共为56名异地退休人员办理生存证明。为更好的开展解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障工作，我们广泛宣传动员，采取村居集中办理，力争做到辖区居民都能老有所养。截止到目前，南竹岛办理138份，陶家夼办理60份，北竹岛办理123份。望岛办理278份。
2012年下半年工作打算
积极落实市劳动保障局出台的相关优惠政策，扩大公益性岗位认定，充分发挥失业保险保生活、促就业的作用等，帮助下岗失业人员解决难题。大力宣传经营场地租赁补贴，一次性创业补贴和小额贷款等优惠政策，免费组织下岗人员技能培训。
用足用好优惠政策，解决就业困难群体再就业问题。积极发挥社区工作站和协管员的作用，把零就业家庭、单亲母亲家庭、“4050”等就业困难群体，作为再就业援助的重点，通过公益性岗位安置，鼓励引导其自谋职业、自主创业和灵活就业等多种形式，帮扶其再就业。
定期召开劳动保障协理员工作例会，不断研究和解决日常工作中出现的问题和困难。坚持从实际和现有条件出发，安排下一步的工作目标和打算，以实际行动扎实推进各项工作的深入开展。并定期组织劳动保障协理员培训，提高办事人员的工作能力。
继续做好失业金发放，低收入认证以及经济适用房申报工作。
加大4050灵活就业社保补贴的宣传力度，使还没有享受到补贴的大龄就业困难群体都能共享到国家的关怀和经济社会发展的成果。
总之，在今后的工作中，我们将一如继往地坚持以人为本的服务宗旨，进一步解放思想，开拓进取，以完善社区人力资源和社会保障平台为工作重点，以全面推进下岗失业人员再就业为工作目标，以饱满的工作热情和强烈的社会责任感，推动辖区各项社会服务事业的进步，努力使我们成为具有一流服务设施、一流服务质量，一流工作业绩的基层社保机构。