机关作风上半年工作总结按照县委、县政府《关于在全县开展深化机关作风整顿》安排，我局积极行动，全面部署，制定印发了《张北县司法局关于在全局开展机关作风整顿实施方案》，并结合司法行政工作实际于4月26日全下面是小编为大家整理的【总结】张北县司法局机关作风建设上半年工作总结,供大家参考。
机关作风上半年工作总结
按照县委、县政府《关于在全县开展深化机关作风整顿》安排，我局积极行动，全面部署，制定印发了《张北县司法局关于在全局开展机关作风整顿实施方案》，并结合司法行政工作实际于4月26日全面启动了“深化机关作风整顿”活动，并取的了一定效果，现将工作开展情况总结汇报如下：
一、高度重视，精心准备，确保活动顺利进行
1、成立领导小组。为了确保这次活动有成效，我局成立了以局长穆卷宝同志为组长，副局长房海卿、李君同志为副组长的司法局深化机关作风整顿领导小组。领导小组下设了办公室，专门负责本次活动的日常工作，为活动开展提供了组织保障，确保了活动的顺利进行。
2、制定了实施方案。根据县委、县政府集中整顿深化机关作风总体方案，集合我局司法行政工作实际，制定了我局“深化机关作风整顿”实施方案，为活动有方法，按步骤顺利进行提供了操作依据。
3、召开动员会。按照活动要求，我局与4月25日召开了“张北县司法局深化机关作风整顿”动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了要求，并对活动进行了全面安排部署。
4、营造浓厚的氛围。我局把深化机关作风整顿活动作为工作中的一项重要内容，在全局范围内大力宣传开展“深化机关作风整顿”的活动意义、做法。努力营造正确的舆论导向，引导全体司法行政干警争做优秀，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
5、认真开展“自查自纠”。为了使活动不走过场，能真正通过这次整顿找出个人存在的问题，净化工作环境，树立良好形象，提高工作效率和工作满意度。我局以查找问题促进工作为目标，结合“一问责八清理”和“基层微腐败”活动，重点查找个人思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，剖析产生问题根源，制定整改方案，明确整改目标和整改时限。
6、建立长效机制。结合《一问责八清理和基层微腐败》活动要求，完善了局长、副局长、股室岗位职责、工作纪律等方面的常规制度，还制定完善了《学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》和《财务制度》等。通过制度建设，努力形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进了干部职工工作作风的进一步转变。
二、创新途径，坚持把作风整顿活动与各项工作相结合
活动中，我局一方面注重教育方式，让全体干部职工乐于参与，易于接受，确保人人参与到这次作风整顿活动中，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重实际效果，结合司法行政工作实际，坚持把开展机关作风整顿活动与县委、县政府中心工作和司法行政业务工作紧密结合起来，以工作促进活动，以活动推动业务，达到业务工作、中心工作与作风整顿活动都不误，共发展的目的，并取得了明显成效。
司法局肩负着全县法制宣传、法律服务、社会稳定等各项职能。当前全县正处于发展的关键时期，社会矛盾频发，严重影响着经济社会的发展，我们首先加强了律师、公证和法律援助队伍的建设，以良好的服务态度服务于社会，认真解答群众的法律诉求，认真贯彻首问责任制，让群众带着问题来最后满意而归。工作上做到有问必答，耐心细致，认真讲解。为弱势群体免费打官司，主持公道，伸张正义，维护当事人的合法权益。
三、存在的问题
我局在开展机关作风整顿活动中虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
1、对法律宣传及法律服务力度不够。主要表现：法律宣传不到位存在死角，管理工作不细致，法律服务意识不强，工作效率低，服务力度差等问题。
2、个别干部思想认识不够到位，对开展机关作风整顿的重要性认识不足，查找自身的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成。
3、少数干部纪律意识尚待增强。
4、机关正规化建设还需加强，队伍整体素质有待提高。
四、今后工作打算
下一步我局将更加紧密地围绕和落实县委、县政府下达的有关目标任务，创新工作措施，加大工作力度认真完成各项目标。
1、要进一步提高认识，落实责任，找差距、定目标、明方向、相互学习借鉴有益经验，确保作风整顿活动的圆满完成。
2、全方位地开展法律服务和法律援助工作，为社会提供更多更好的法律服务，为更多的困难群众和弱势群体提供法律服务和法律帮助。
3、加强机关作风正规化建设。带出一流队伍，必须有一套从严管理的制度，内强素质，外树形象，加强内部管理，继续完善各项规章制度，不断推进司法行政工作长效管理，把队伍建设成为一支政治坚定、纪律严明、作风正派、业务精通、素质高、能力强、爱岗敬业、乐于奉献、干一流工作、创一流业绩、全心全意为人民服务的坚强团体，为维护我县社会稳定，促进经济发展做出应有的贡献。
4、认真归纳总结，形成活动成果。一是总结、升华取得的成绩、结合我局的工作实际，不断进行改进、完善，使各种工作方法更具有可操作性，更有利于工作的开展。二是将存在的问题进行归纳、整理，为下半年有针对性地作风整顿继续打下基础。