篇一：支部建设工作情况汇报
支部达标创建工作情况报告
尊敬的领导、各位同事：
我院支部在过去一年中，积极开展了支部达标创建工作，取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下：
一、工作目标
我院支部在去年初制定了支部达标创建工作目标，即：全面完成支部建设标准化、规范化、制度化，提高支部组织力和凝聚力，为学院的发展提供坚实的组织保障。
二、工作内容
1.制定工作计划。根据支部建设标准，制定了详细的工作计划，明确了工作目标、任务、时间节点和责任人。
2.加强组织建设。加强支部组织建设，完善支部组织架构，建立健全支部工作制度，提高支部组织的凝聚力和战斗力。
3.加强党员教育。加强对党员的思想教育和政治理论学习，提高党员的思想觉悟和政治素质，增强党员的党性观念和责任意识。
4.加强党员管理。加强对党员的管理，建立健全党员档案，定期开展党员考核和评优评先工作，提高党员的工作能力和业务水平。
5.加强党员服务。加强对党员的服务，建立健全党员服务制度，为党员提供优质的服务，增强党员的归属感和荣誉感。
三、工作成果
1.支部组织建设。支部组织架构更加完善，支部工作制度更加规范，支部组织力和凝聚力得到了提高。
2.党员教育管理。党员思想觉悟和政治素质得到了提高，党员的工作能力和业务水平得到了提升。
3.党员服务工作。党员服务制度得到了建立和完善，为党员提供了更加优质的服务。
四、存在问题
1.支部工作制度还需要进一步完善，有些制度还没有得到落实。
2.党员思想教育和政治理论学习还需要加强，有些党员的思想觉悟和政治素质还需要提高。
五、下一步工作
1.进一步完善支部工作制度，确保制度的落实。
2.加强党员思想教育和政治理论学习，提高党员的思想觉悟和政治素质。
3.加强党员服务工作，为党员提供更加优质的服务。
以上是我院支部达标创建工作情况报告，希望领导和同事们能够对我们的工作给予支持和帮助，共同推动支部建设工作的不断发展。
篇二：支部建设工作情况汇报
【
导语】对?段时间的?作进?总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提?认识，明确?向，以便进?步做好?作。以下是为?家精?整理的党?部建设?作总结三篇，供?家参考。
篇?
XX年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的?作思路，牢固树?和认真落实科学发展观，以加强党的执政能?建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员?范岗活动为载体，全?推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提?党员素质、加强基层组织、服务?民群众、促进各项?作等??取得了明显成效。主要做好了以下六个??的?作： ?、加强思想理论武装，提?党员队伍的思想政治素质。 为进?步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党?部坚持三会?课制度，建?学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1?时集中学习制度，在学校坚持每周?次政治学习制度，促使党员?部树?勤于学习、终?学习理念，?先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导?部，增强服务学?、服务家长的能?和意识。通过党员个??学、领导上党课、撰写?得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进?步增强了学习效果。并组织??党员学习先进?物事迹和党的XX届六中全会精神，以科学发展观统领教育改?和发展全局，组织制定《?治县教育发展XXX规划》。 ?、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚?战??创造?。 为进?步探索党建机制创新?作，局党委制定并印发了《?治县教育局党委党建?作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等??进?全?部署；抓好基层党组织班?建设，实?党员领导?部“?岗双责”制度，增强了基层党组织的战??；做好党员的发展和教育?作，严格发展?作程序，严把发展党员“??关”，积极探索在中学?中发展党员?作，在直属4所中学建?学?业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党?部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。 三、加强党的作风建设，提?拒腐防变和服务教育改?发展的能?。 ?是进?步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导?部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业*专项治理?作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业*专项治理?作，成?了教育局商业*专项治理?作领导?组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业*专项治理?作实施?案》，明确了教育局商业*专项治理?作重点、治理责任主体和领导?组的职责，为教育系统深?开展商业*专项治理?作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的?起教育系统财务?员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警?教育?会，印发了教育系统警?教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务?员?觉接受社会和群众的监督，为普通党员?部树好榜样，确保教育这??净?。 ?是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四?纪律、?项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育?作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风?作责任书》。 三是认真实施“阳光?程”，进?步规范学校收费、招?、财务管理、基建?程项?招投标和“两免?补”等?作，实?党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公?栏，有关需要公?的内容做到了及时公?，让群众明?，接受群众监督。
四是健全党内民主?活制度，开展谈?活动，?泛征求意见，定期召开专题民主?活会和组织?活会，开展批评与?我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。 五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待?制度》，在?作中局党委从群众关注的热点和难点问题??，局领导带头搞好服务，深?基层，指导危房改造、课程改?、学校管理等?作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，?访慰问困难群众30户，发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1?，党纪处分3?。 六是认真抓好教育?风建设，规范教育?为，切实加强机关作风建设，提?执政能?，在民主评议?风?作中满意率达95%以上。 四、全?落实党建?作责任制，为局机关和学校党?部党建?作提供有?保障。 教育局党委全?履?领导所属党?部的党建?作职责，建?健全局党委统?领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的?作机制，强化指导?度、责任?标和督促检查?作，狠抓?作?标、制度、责任、实效的落实，形成?级抓?级，层层抓落实的党建?作格局，为各党?部开展党建?作提供了有?的保障。每次重要?作部署、重?活动，局党委都把党建?作作为?项内容，使各党?部的?作能紧紧围绕党委的中?任务来进?，进?步完善教育系统基层党组织建设责任制考评?作，对基层党组织和书记、校长抓党建?作情况进?综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努?做到义务和权利的统?，对?活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关?照顾，尤其是对年?体弱、丧失?作、?活能?的?党员，在?活上给予?定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各?部对特困党员、教师都进?了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务?作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有?地调动了他们的积极性和创造性。局党委?分重视?持党员活动，凡是机关党?部召开的会议，组织的重要活动，都给予???持，党委成员积极主动参加组织?活、民主?活会及党员有关活动。 五、稳步推进机关效能建设，提?依法?政能?。 ?是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《XX?治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗?股室服务制》、《XX?治县教育局职责失误责任追究制》和《?问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实?挂牌上岗和外出公?制度，促进了机关作风的转变。 ?是提?依法?政能?。组织机关全体?部、职?认真学习了《中华?民共和国?政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了?作中存在的缺位、错位等现象的发?。 三是加强机关考勤?作。严格执?考勤制度（平时签到、会议签到），有专?负责，做到上班有签到、请假有?续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关?作?员的迟到、早退、缺勤现象。 六、??推动党建“?前头”，促进我县教育事业跨上新?平。（坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学?作中起着指导、?范、带动、辐射作?，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。 ?是基础教育快速发展。年初，在教育?作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提?“普九”?平放在?作?位。建?了控辍保学机制，??推?联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实?了教研员联系乡镇学校制度，实?责任*。教研员把劝学保??作作为春季?要?作，经常与学校教职??起?村串户上门劝学，使?多数辍学?返回了学校。4?25??5?25?，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精??员，组成3个检查组，下到全县中?学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进?了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困??学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种?式，上半年各校共为贫困?减免
学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困?救助制度，救助资?发放及时到位，确保了贫困?按时?学。上半年我们还完成了春季“两免?补”资?发放?作：为24575名学?提供了免费教科书，总?额达115万元；为26112?免杂费115万元；为1599名家庭贫困住宿?补助?活费399800万元。“两免?补”惠及贫困学?26112?，共发放?额1671572元。完成学校公?经费70万元的发放?作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。 ?是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招?36名学?。为?治县职业教育发展开创了新的路?。县职业?中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9?开始招?。 三是切实抓好教育系统教师、校领导两?队伍的建设。在对全县各学校在岗?员情况及超编情况进?调研的基础上，清理了各校借调?员；调整了县?中、县三中招聘的6名教师的岗位；落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。 为提?学校管理队伍?平，举办1期校长、书记培训班；对部分学校管理情况进?了调研，撤消了2所学校校长职务；为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼?作，从各学校选派部分学校领导到江苏对?学校进?挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就??符合时代要求、能发挥?范和辐射作?的学校领导队伍。 同时我们依托各级各类培训学习，结合?作岗位实践，提?队伍整体素质。?是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”??教师参加?治区少数民族“双语”培训。?是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加?治区培训，108名教师参加?治州培训，250名教师参加?治县培训。举办了为期20天的维、哈语系?学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训；完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备?作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进?为期1周的?作实习。 六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查?作，4?10?—5?26?，组织教研员及有关专业?员下乡深?教学?线检查指导课改?作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进?了通报，并纳?年终考核，有?督促了教学常规的落实。?是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试?办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理?作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办?治州历史、语?、综合实践活动等教学能?评选活动；并组织中?学各科教师参加了国家、?治区、?治州级教研活动；其中获辅导奖69?（其中?等奖8?，?等奖31?，三等奖30?）；获?治区级辅导奖32?（其中?等奖12?，?等奖20?）。三是积极组织中?学?参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中?学?参加了?治州中?学语?、数学、英语、汉语、物理、?物、化学、?然、综合实践活动等竞赛；参赛学?达1915?，其中获?等奖8?，?等奖35?，三等奖69?；获?治区级?等奖32?，?等奖64?，三等奖96?。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进?步改善。 我们结合学校布局调整，狠抓项?建设。?是领导重视。在去年的基础上，今年4?先后召开3次会议，专题研究部署了全县中?学危房改造和农村寄宿制学校建设?作，领导?组下设办公室，办公室设在教育局。?是项?管理规范。我们严格按照审定的项?规划进?项?建设，新、改、扩建项?全部履?报建?续，?程项?全部进?邀请招标确?施?队伍，?程管理由学校委派专职?员经过培训后脱产监理?程质量，随施??员上、下班，?程完?后及时组织竣?验收并办理竣?备案?续，设?了?程建设举报电话和举报箱。三是建设项?资料管理规范。有专?负责各项?资料收集管理归档，有专柜，在建?程项?建?了台帐并逐步完善，定期上报，按?上报，制有《?程进度?览表》贴于项?办墙上。及时起草下发安全???件，提出相关的要求；在全县范围开展多种形式、内容丰富的"3、27"中?学?安全教育?活动；拟定教育系统安全?作?标管理责任书；组织安监、质检、消防、防疫等部门?员组成2个组对全县中?学进?了全?细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。
XX年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍?镇依拉齐中?校2所学校"明德?学"项?资料，并得以落实80万元捐助资?。与?治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦?村学校"?本国?偿利民援助项?"相关资料的及时制作、报送、协调?作，签署赠款协议，争取到91735美元（折合?民币73、5万元）捐助资?。完成XX年10所危改、明德、?本捐资项?学校的?项、确定建设?案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施?、监理合同、"三通?平"、定位放线等?作，截??前总投?460余万元、6600平??校舍?程全部开?建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中?油捐助92万元、1139平??校舍项?的?案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量?程量等前期准备?作，?前主体?程建设已完成。 ?是以开展德育活动为抓?，推动德育?作进?步提?。加强和改进未成年?思想道德建设是党中央国务院的?项重?举
措，更是教育?政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号?件精神，年初我们制定了教育系统《XX年?治县中?学校德育?作实施意见》，《中?学德育达标规划》以及成?了?治县中?学德育达标评估?作领导?组。经过认真组织，XX年1?23?县??创建了州级德育达标学校。为了进?步加强和改进中?学德育?作，不断提?德育?作者的?作能?，积极探索和研究新办法，总结新经验，在全县中?学校领导、德育主任、班主任、教师中征集科研论?，共征集论?77篇。经过认真、公平的评选，共评选出34篇为优秀论，并制作成《?治县德育论?集》。
XX年4?28?，在县?民?场举办了?治县百名优秀学?表彰暨??岁成?宣誓、新团员?团宣誓活动，全县中?学师?近万参加了本次活动。XX年5?19?，在县?民?场举办了?治县第?届中学?才艺展??赛，表演形式分独唱、独舞、器乐组合、?品四?类，共29个节?；6?1?在县?民?场举办?治县?学?韵律操?赛，通过活动涌现出了?批培养艺术?才的好苗?。XX年上半年还选拔、推荐?治区级"三好学?"1名，?治州级"三好学?"8名，优秀学??部3名和先进集体3个。 九是完善了预防和处置校园突发事件的?作预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。 在今后的?作中我们将继续坚持以党建促业务的?作思路，加强基层党组织建设，坚持以党?部领导下的负责制，发挥党组织的积极作?，巩固“两基”成果，优化教育资源，想?设法筹措资?，改善办学条件，继续实施新课程改?，提?教学质量，积极推进?事制度改?，不断输?新鲜?液，充实学校管理和教学队伍，确保?治县教育事业在今年上?个新的台阶。
篇? 我局XX年党建?作，以邓?平理论和“XXXX”重要思想为指导，以深?学习和全?贯彻落实科学发展观为重点，以加强党的执政能?建设和先进性建设为主线，以改?创新精神抓党建、带队伍、树正?、促和谐，为档案?作?好?快发展提供坚强可靠的政治保证。 在?作原则上，坚持党要管党、从严治党，围绕中?、服务?局，求真务实、清正廉洁，以?为本、勤政为民。在?作内容上，突出理论学习，提?党员素质，着?增强领导班?领导科学发展的能?，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。在?作?法上，把握正确导向，深化正?教育，完善长效机制，关??部职?，以丰富多彩的活动促进和谐机关建设。 ?、深?学习贯彻科学发展观，着?加强党员队伍建设 （?）深化学习型党?部创建活动。把全?贯彻党的XX?精神作为?要政治任务，深?落实科学发展观。按照中共XX县委关于深?学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局学习实践活动从XX年3?正式展开，到8?底基本结束。在开展学习实践活动中，积极?动，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深?开展。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了?标，振奋了精神、激发了?劲，促进了全局各项?作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。 （?）加强党员教育管理，提?党员素质。认真学习和?觉遵守党章，引导和教育党员?部讲党性、重品?、作表率，??档案岗位实践社会主义核?价值体系，严格党费收缴制度。 ?、落实先进性建设长效机制，着?加强党?部建设 （?）巩固先进性教育成果，加强党?部能?建设。以纪念“七?”党的??为契机，开展“创先争优”，加强党员?我教育，健全党内激励、关怀、帮扶机制。
（?）积极推进党务公开，做好专项?作。尊重党员主体地位，保障党员民主权?。严格组织?活制度，坚持领导?部参加学习报告会和民主?活会，营造党内民主讨论氛围。 三、坚持和完善各项规章制度，抓好制度建设 结合巩固“先教”活动成果，严格党内?活，建?和完善党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制。完善监督措施和办法，加强对党员的教育和监督。 （?）坚持“三会?课”制度。档案局党?部有党员5?，设党?部书记1?，按期换届，班?健全，分?明确，团结协作，党?部?作进?步规范化，建?党建?标?档、?表、三册、六簿。做到?作制度化，年初有计划，平时有检查，年终有总结，坚持“三会?课”制度。 （?）坚持民主评议党员制度。年终按照民主评议党员的程序、内容，结合党员?标管理责任制，认真开展民主评议党员。 （三）坚持党员?标管理责任制度。结合本职?作，本着实?、实效、便于量化考核的原则，拟定党员个??定?标责任，经?部班?审定后实施。 （四）严格党费交纳制度。交纳党费是党员履?义务的重要体现，每个党员按制度规定，按?例、按时、?额交纳党费。 四、积极参与结对帮扶新农村建设 局党?部将组织全体党员积极参加“帮联带”社会主义新农村建设?作。落实责任，明确任务，并将?作纳?局年度?标责任制考核内容。局党?部认真落实县委结对帮扶精神，坚持党员联系群众制度。继续在局机关党员与群众中开展“?帮?”活动，在?街乡?同村开展“?帮?”结对帮扶活动，帮助农村党员贫困户发展?产，脱贫致富。充分发挥?才、信息??的优势，把推动农村?产发展作为加快?态?明新村发展的基础，致?于增强基层的造?功能，帮助基层建好领导班?，找准发展路?，引进致富项?，兴办利民好事，为帮扶村推进新农村建设创造条件、提供?持，进??所能及的帮扶。 五、深?推进机关作风建设，着?加强反腐倡廉 （?）围绕“依法?政、科学管理、服务?局”，以“为民、务实、清廉”为主题，把作风建设与档案业务?作有机结合，?兴求真务实之风，??档案实际不断改进党员?部的思想作风、?作作风、领导作风，树?健康?尚的?活作风。坚持厉?节约，降低?政成本，抵制奢侈浪费?为。 （?）突出抓预防、抓惩治、抓队伍，贯彻县纪委?届四次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，从严治党。在教育关?建设??，组织?部职?开展集中警?教育，以案说法，敲响警钟；在制度关?建设??，进?步健全廉政制度，切实落实党风廉政建设责任制。在监督关?建设??，继续开展治理商业*专项?作，重点抓好长效机制建设，推进诚信体系和档案?化建设。 六、存在的不?和今后的打算：
?年来，虽然取得了?定的成绩，但也存在?些不?，?如党?部各项制度有待完善，内部管理、职?队伍素质的提?等??还存在?定的不?。在新的?年?，我局党?部将认真贯彻科学发展观，扎实?作，使档案局党建?作进?步适应改?、发展与稳定的需要。
篇三
“群众富不富，关键在?部；?部强不强，关键在班长”。能否选配好?部“?把?”，是加强农村基层党组织建设的核?。 在?期整组中，我们积极围绕?部班?建设这个重点，紧紧抓住配好?部书记这个关键，着??好“选?”、“育?”、“??”三步棋，努?把整组?作引向深?。 选?——围绕?书建班? 我县?期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在?作部署和指导思想上，我们突出?部班?这个核?和?部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
——坚持标准定调?。 ?期整顿的后进村中，班?涣散软弱，缺乏凝聚?，?作拖后腿的有13个；领导班?成员不团结，?作配合不?的10个；班?不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿?开始，县委明确提出了选??部书记的三条基本标准。?是公道正派听党话；?是组织领导有能?；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们?先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级?部进?了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提?的14个村级班?；其次，坚持“不?软，不推诿，不回避?盾”的原则，坚决不搞“凑合班?”、“拉?班?”，对剩余16个村中只占位?、缺少点?、四平?稳、?作平庸的软班?和长期搞内耗、?作不协调的散班?和只拿补贴、不??作、把公事当作捎带事的懒班?以及以权谋私、多吃多占的贪班?及主要领导成员缺额、?作瘫痪的瘫班?，果断予以调整。
——拓宽视野选苗?。 在?作实施上，我们改变过去在农村“?把?”选拔上，“找些?谈谈”、“?个?议议”的考察?式，坚持“不画框框，不戴帽?，不任?唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选?视野，从复退军?、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改?开放中成长和成熟起来的优秀党员??选拔到村级领导岗位上来，全?选准和配备能够总揽全局的?部“?把?”。降帐镇的街?、春光等村，为找?个好苗?，镇党委领导和?作组分别三进省城，三上太?，动员邀请在外搞建设的能?回村任职。法门镇南佐村?作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选?。视野的扩?，为选准?书?选创造了条件，也为选举奠定了基础。
——严格程序搞选举。 在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、?部配备、职能职责、选举程序和?部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班?建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班?，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情?较复杂，派性?争严重，利??字报互相攻击。在组织整顿中，?作组严格履?有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的?部班?。
——着眼长远抓后备。
为了有效解决?前农村党员?化现象和村?部难选的问题，县委要求各?作组，在整组期间，每个村?部培养7~10名?党积极分?，对符合?党条件的积极分?，及时吸收到党内来，按照1：1的?例，与乡镇党委配合，建?起村级?部后备队伍。各?作组以此为整组?作的主要任务之?，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养?党积极分?271?，建?后备?部队伍187名。与此同时，?作组帮助村?部，落实发展责任，形成了基层党员?部队伍发展的良好机制。 育?——解放思想换脑? 随着建?社会主义市场经济体制实践活动的深?，农村党员?部旧的思维模式和?作?法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选?”的基础上，下???狠抓村?书特别是新上任?书的教育培养?作，以提?他们的?作能?和政策?平。?是充分发挥县乡党校的作?，对整组村?部书记集中进?党的?针、政策和建设有中国特?社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑?，带动本村经济快速发展。?是建?领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村?部书记在发展思路、?作?法、领导艺术和?作作风等??的实际，坚持同他们谈?，交流思想，帮助解决思想问题和?作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办?部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体?作的能?。对能?强、?作?法?妥的通过教?法、教思路，帮助提?领导?平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提?发展经济的能?；对缺乏闯劲，?作疲软的，通过“结对?”、“?出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过?部班?民主?活会，开展批评与?我批评，帮助其克服不?，努??作。 在培训?法上，努?做到四个结合：即形势教育同实?技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教?法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班?很快进???，?班?有了新的起?。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村?部，通过培训，进-步解放了思想。村?部班?围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等??项?，树??市场，?流通观念，带领群众努?发展规模经济，形成了?条能够发挥各?产业优势的致富路?。 ??——明确职责压担? 在整组中，我们???要求驻村?作组长按整组的“五个好”?标全?完成整组任务；????积极创造条件，让?部书记放??作，不断激发村?部?班?努?进取的积极性。涉及班?调整的，在班?调整完后，县委根据新时期农村?作的任务和特点，及时明确了村党?部书记的五条?作职责，即：抓经济，带领群众致富奔?康；抓?部，发挥其在村级组织中的核?作?和战?堡垒作?；抓?部，建设好村组两级?部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作?；抓思想，建设?个好的村风民风。以此来规范基层?部书记的?动。 在此基础上，要求乡镇党委对?部书记制定严格的考核标准，凭政绩??部。?是考核经济发展?平，看致富奔?康实施情况和?均纯收?增加幅度；?是考核党?部的战??、凝聚?，看两?队伍建设和两个作?发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神?明建设，看有?打架?殴、赌博、偷盗等违法乱纪?为。 在明确职责、严格考核的同时，?作组还注意引导?部书记正确处理好四个关系：?是?部书记和?委的关系。使其明确在?委会重?问题的表决中，?部书记与其他?委享有同等的?票，?部书记起着组织、主持的作?。?是?部书记和党员的关系。?部书记有定期向党员?会报告?作的义务，?觉接受党员监督。三是?部书记与村?部的关系。村?部有为?部书记提建议的权利，?部书记要善于采纳合理化建议。四是?部书记和群众的关系。?部书记要能够倾听群众意见，?群众路线。 通过上述?作，促使?部书记和班?整体作?的发挥。不少整组村?部书记提出要“任职?届，致富??”，也出现了?批“舍?家，顾?家”的?部书记先进典型。
篇三：支部建设工作情况汇报篇四：支部建设工作情况汇报
加强基层党组织建设情况汇报
省XX厅：
按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求，我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，结合我单位党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民意识”为重点，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段，狠抓基层党建工作和党员队伍素质，有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现XX事业的健康、快速发展，全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下：
一、夯实基础，大力加强支部建设
基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于XXXX年，根据工作需要，将最初的X个支部调整为XX个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答
辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是按照省厅党委的要求，我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我单位现行的X大类计XXX项规章制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。三是我党委强调党员干部必须加强学习，打牢理论功底，并适时提出了“树立四种理念”（一要树立学习就是工作的理念；二要树立学习就是责任的理念；三要树立学习就是创新的理念；四要树立学习就是品位的理念）的观点，促使党支部书记不断加强理论学习，提高领导水平。工作中，各党支部书记能够坚持学习制度，带头认真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体会，带头开展学习讨论和交流。通过学习，每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓，个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。四是在先进性教育活动中，各支部逐步健全组织生活会制度，不断丰富组织生活会内容，改进组织
生活会方式，使组织生活会做到会议议题明确，会议程序规范，会议质量提高。这一制度的完善，进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼，还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。五是各支部结合自身实际，有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动，如在先进性教育活动中，有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动，有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动，这些活动的开展，一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固，党员的先锋模范作用发挥得更加明显；另一方面，也受到了群众的好评和认可，极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响，吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有X名民警向党组织递交了“入党申请书”，X名同志光荣地加入了中国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了基层党建工作。
二、强化管理，大力促进作风转变
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。
（一）加大管理监督力度，严格日常考核。一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。
（二）合理运用激励机制，强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议，征求基层党员的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取
得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。
三、教育引导，大力提高党员素质
长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输；吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别
是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为，促进执法公正”活动中，组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想，把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合，使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞，从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育，进一步提高了广大党员的政策理论水平，使广大党员树立了“进入管教线，就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观；使党员队伍的思想政治水平不断提高，敬业意识不断增强。四是通过开展
“规范警容风纪，提高党员素质”活动，“体验部队一日生活”活动，“重温入党誓词，缅怀革命先烈”活动，“理论引路、典型育人”活动，“重温红色经典，激励昂扬斗志”活动，“观改革成就、赞党的政策”等主题党课和社会实践活动使广大党员能够坚持理论联系实际，学用结合，自觉地把自己的人生目标、价值、意义与从事的戒毒劳教事业紧密结合起来，从而牢固树立了宗旨意识、群众观点，培养了带头干活、干事和始终保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格的精神，达到了共同进步、共同提高的目的。五是通过建立“党员示范点”和“党员示范岗”等责任制，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件，几年来，我单位涌现出了一批勤政务实、爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的优秀党员。计有X名党员受到了各级部门的表彰、奖励。他们中，有的以身作则、严于律己，带头执行党的纪律，自党接受党和群众的监督，成为了廉洁奉公的表率；有的在本职岗位上埋头苦干，奋发进取，以严格的工作标准和扎实有效的工作业绩为戒毒劳教工作做出了突出贡献，成为了建功立业的楷模；有的认真学习党的路线方针政策，刻苦钻研现代化科学技术和市场经济理论，不断提高理论与实践相结合的能力、自觉改造世界观的能力，成为了勤奋学习的榜样，切实发挥了共产党员的先锋模范模范作用。六是积极开展“争先创优、立功创模”活动，通过大力培养、树立、宣传本单位党员中的这些先进事迹和先进典型，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群体。在这一过程中，我们组织广大党员对照优秀党员的先进事迹，认真撰写心得体会，虚心查找自身不足，明确今后努力方向，使其做到了学有榜样，赶有目标，达到了用身边事教育身边人，用身边人推动身边事的目的，在全单位营造了健康向上的工作氛围。
四、存在不足
虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩，但是，与省厅党委的要求相比，还有一些不足，存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持
理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平；二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高生活会质量；三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入基层了解情况，扩大宣传，弘扬先进。
总之，通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力，我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后，我们将在省厅党委的正确领导下，进一步抓好党员队伍建设，进一步抓好党风廉政建设，进一步抓好机关作风建设，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全面推动XX工作，构建“和谐社会”做出更大贡献。
二00五年X月X日
篇五：支部建设工作情况汇报
党支部建设情况报告9篇
1.党支部建设情况报告
我支部成立近年来，一直以来秉承“党的群众路线是党的生命线”的原则，以服务党员为中心，围绕党的中心工作展开工作。一方面，我们注重党员的思想政治教育，通过不定期的学习讲座、观看党史专题片等活动，促进了党员的思想共识。另一方面，我们注重党组织建设，通过选举产生了支部委员会，并定期召开支部会议，推动党员自觉参与党的建设工作。目前支部已有50余名党员，党员出勤率和党员参与度不断提高，党支部建设成效显著，为党工作保驾护航。
2.党支部建设情况报告
我们党支部一直以来坚持以组织建设为重点，充分发挥支部委员会在党员队伍中的核心作用，开展了一系列的党支部活动。一方面，我们注重加强党员教育培训，组织党员开展政治学习，紧密围绕中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用。另一方面，我们充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过多种方式落实党中央精神，增强了党员的党性观念和担当意识，有效地促进了支部建设的健康有序开展，在党组织建设和思想政治工作方面取得了优异的成绩。
3.党支部建设情况报告
我们党支部坚持以党员为本，坚持以服务为宗旨，全面深入推进党支部建设工作。一方面，我们加强了党员教育培训，加强
了组织建设工作，培养了一批素质高、基本功扎实的优秀党员。另一方面，我们积极推进党组织活动，并尽力为党工做出了贡献。此外，我们还注重互动交流，及时了解党员的需求和情况，为党员排忧解难，解决了一系列问题和矛盾。在当前建设特别年份的背景下，我们将一如既往地坚持为党建设做出新的贡献。
4.党支部建设情况报告
我们党支部一直以来严格遵守党的各项规章制度，秉承“党员勤政廉洁、干事创业”的理念，深入推进了党支部建设工作。一方面，我们注重党员的培养和教育，采取多种形式的学习讨论方式，促进了党员思想的统一和提高。另一方面，我们注重加强组织建设工作，推进了党委组织架构、党费管理、党务公开等重要工作，为党工作夯实了基础。在今后的工作中，我们将进一步加强党支部建设，落实好党的各项任务和要求。
5.党支部建设情况报告
我们党支部注重“四个意识”的理念，全面贯彻落实党的基本路线，积极推进党支部建设工作。一方面，我们以制定切实可行的年度工作计划为首要任务，加强学习和宣传教育，加强组织建设，从而提高党员思想政治素质和组织纪律性。另一方面，我们积极参与社会服务，开展各种形式的志愿服务、文化活动、群众工作等，为党员提供更多的机会和平台，不断提升党员工作能力，有效推进了党支部建设，促进了党员队伍建设的健康有序进行。
6.党支部建设情况报告
我们党支部成立多年，对党的建设一直保持高度的责任心和使命感。积极推进各项工作，做到活力饱满，为党员服务、奋斗。一方面，我们注重加强党员组织建设，服务于党员群众，推动支部建设健康发展。另一方面，我们强调党员的修养与提高，增进党员之间的联系。我们还积极践行“群众利益为重”的原则，通过对党员群众的情况了解、问题分析，为推进社会巴托、环境保护等工作提供了各种服务与支持。我们相信，党支部建设的发展离不开全体党员的不断努力与实践。
7.党支部建设情况报告
我们党支部建设取得了显著进展，凭借着党中央的坚强领导、全体党员的支持，我们成功了推进了一系列的党支部建设工作。一方面，我们注重开展党员教育和理论学习，进一步提高了党员的思想政治素质。另一方面，我们加强了党员积极参与社会组织的培育，组织党员开展各种形式的志愿者服务，培养了一批优秀的志愿者，向社会提供了有价值的服务。此外，我们还加强了组织建设工作，建立了一套完善的党员管理制度和工作规范。在未来的工作中，我们将一如既往地支持党工，为党的事业发展贡献自己的力量。
8.党支部建设情况报告
我们党支部始终站在工作的前沿，主动履行党员的党性职责与义务，积极推进党支部建设建设工作，促进党员积极参与到社
会服务活动中来。一方面，我们采取各种形式开展学习并提供一定的学习资源，培养了一批业务能力强、纪律性强、团结性强、心理健康的党员。另一方面，我们注重了党员的发展，注重了他们在团队中的价值发挥。党员素质良好、组织纪律性强，在激发全体人民努力创造美好生活中发挥了重要的作用。下一步我们将继续加强支部建设力度，不断提高党员综合素质，为各项工作做出贡献。
9.党支部建设情况报告
我们党支部始终保持奋发进取的团队精神，秉承“发现问题并加以解决”的原则，积极推进各项工作。一方面，我们坚持以党员为本，加强党员教育和理论学习，进一步提高了党员的思想政治素质。另一方面，我们加强了党员的思想建设，并注重党内理论创新的精髓。同时，我们也通过组织一系列的青年活动，提高青年党员的政治素质，为团队的建设发挥了重要作用。
以上是我们党支部建设的情况报告，我们始终团结奋斗、积极创新，为共产主义事业建设做出贡献。我们坚定信心，积极寻求发展机会与合作伙伴，真正做到“为人民服务，与时俱进”。
篇六：支部建设工作情况汇报
唐山市商务局党委关于
全面打造标准化党支部的情况汇报
近年来，市商务局紧紧围绕市委的中心工作和重点工作，以“崇商重企、服务民生”理念为先导，以创先争优和创建标准化党支部为目标，结合商务工作实际，全方位推进标准化党支部建设，树立了商务系统崭新的社会形象，现将主要情况总结汇报如下：
一、抓基层党组织阵地建设，夯实创建基础。加强标准化党支部建设。第一，根据商务工作实际情况，设置党支部。按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定，我们及时划分了11个支部，将主管局长和分管处室统一进行支部划分，这样，既便利工作，也提高了组织的活力，为提高商务工作的凝聚力和创造力打下了其实的基础。第二，完善党支部基础建设。根据各支部的实际情况，进行学习材料配备、学习工具设施配备，提高了党员的学习主动性和服务商务发展的水平。第三，充分发挥创造性，合理配备党支部班子。在党支部书记的选拔任用上，严格按照政治素质和工作能力和双重标准，由支部选举产生，报局党委统一审批，这样，支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展，并且把党的宗旨贯彻在商务工作的方方面面，增强了党组织的活力和创造力。
二、抓学习型党组织建设，增强创建动力。以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。一是研究制订合理有效的学习计划。对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定，除固定学习日外，还组织开展大型学习活动6次。二是坚持“三会一课”党建制度，及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕实现“十二五”规划和商务系统承担的全市重要工作指标，不断组织理论学习，强化党性修养，为商务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是拓宽学习领域。组织全局党员到潘家峪集体学习，使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动，使全体党员进一步认识到服务全市商务发展是党组织赋予我们的神圣职责，只有全心全意为人民服务，才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。以民主生活会作为学习重要载体形式，突出在集中学习讨论、统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼上发挥重要作用。
三、狠抓工作切入点，使支部建设落在实处。第一，深入开展创先争优活动，实施窗口亮化工程、服务提质工程、评优定星工程
三个工程，做好党员承诺践诺落实工作，通过设立党员先锋岗创建文明示范窗口、人民满意窗口、红旗标杆窗口，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平。第二，认真开展民主评议机关活动，广泛开拓征求意见的渠道，向各县（市）、区、开发区、管理区商务局和市直相关部门、服务对象、机关全体党员内部广泛征求意见。对于群众关心的热点、难点问题，组织了恳谈会、听证会等多种形式，由各方代表参加，共同商讨商务发展大计，受到社会各界的好评。第三，狠抓作风建设，服务全市商务发展。坚持以制度建设为根本，切实转变服务作风。建立健全商务服务制度，提高廉政水平，使党风廉政活动取得实效。第四，认真组织参加以“党旗飘扬”为主旨的市直机关庆“七.一”歌咏大赛并获二等奖，全体党员通过唱红歌，进一步增强立党为公的责任感和使命感。
四、工作主要成果
通过狠抓支部建设，商务系统全体党员全心全意地投入到工作中去，商务局承担的各项指标也出现了可喜进展。第一，社会消费品零售总额继续保持高位增长。按照目前统计时间结点，前10个月，全市限额以上企业实现消费品零售额317.8亿元，同比增长
24.0%。第二，外贸进出口稳步增长。提前两个月完成全年对外贸易进出口目标任务。第三，对外经济技术合作跃上新台阶。截止10月底，我市新批境外投资项目19个，增资项目3个，中方协议投资额1.6亿美元，同比增长45%，完成对外承包工程营业额4.15亿美元，同比增长5.1%，含盖20个国家（地区），对外投资项目呈现多领域多样化的发展趋势。另外，标准化菜市场成为市场体系建设新亮点。标准化菜市场建设是今年我市20件办实事工程之一。市委、市政府主要领导高度关注，王雪峰书记、陈国鹰市长亲临标准化菜市场集中开工仪式物流产业发展势头强劲。2011年重点推进115个市级重点物流项目，总投资1128.33亿元。上述成绩的取得，是商务局党委抓支部建设、向工作成果转化的重要标志，我们还将在市委的统一领导下，继续深入进行标准化支部建设，为全市商务科学发展贡献力量。
篇七：支部建设工作情况汇报
党支部建设工作报告
党支部建设作为一项系统性的复杂工程,往往需要适应当前形势对新的方法和新的思路进行改善,并对党支部工作及时改进。下面是学习啦小编给大家带来的党支部建设工作报告，欢迎阅读!
党支部建设工作报告篇1“群众富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。
选人--围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。
--坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中，班子涣散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结，工作配合不力的10个;班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实2016/24绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子;其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。
--拓宽视野选苗子。
在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为2016/24选举奠定了基础。
--严格程序搞选举。
在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
--着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7~10名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1:1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实发展责任，形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。
育人--解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村2016/24党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选人”的基础上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平;对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高发展经济的能力;对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新;对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服不足，努力工作。
在培训方法上，努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的2016/24学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目，树立大市场，大流通观念，带领群众努力发展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人--明确职责压担子
在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即:抓经济，带领群众致富奔小康;抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部，建设好村组两级干部队伍;抓党员，发挥其先锋模范作用;抓思想，建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济发展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事;四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪2016/24行为。
在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。
通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型.
党支部建设工作报告篇2一、基本情况
全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
2016/24二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大2016/24了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。
三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平
(一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前(二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;2016/24组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员”入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
(三)抓制度，健全各项工作机制。
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行2016/24党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。
(四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中2016/24牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联201611/24系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共5页，当前四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能
(一)认真贯彻落实长效机制
为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。
一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习201612/24与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。
(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作
先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。
现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年201613/24时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。
党支部建设工作报告篇3成教学院党总支在东莞理工学院党委的正确领导下,坚持以邓小平理论,”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在全院范围内开展创建示范党支部的活动,并将机关支部(第一支部)定为示范党支部试点单位.一年来,机关支部坚持我院”办人民满意的成人教育”办学理念,沿着”科学发展,和谐发展,创新创优,提高水平”的发展思路,牢牢抓住教学水平评估之契机,将成教学院管理与服务的各项工作推上了一个新台阶,做出了一定的成绩,并且按照创建示范党支部的条件要求开展各项工作.现将主要工作总结如下.
一,创建工作总结
(一)以学习贯彻党的十七大精神为契机,加强党的组织建设和马克思主义理论学习,全面推进成教学院师生员工的思想政治教育工作.
党的十七大是我国改革创新阶段召开的一次十分关键201614/24的会议.会议的精髓在于坚持科学发展观,构建和谐社会.结合成人教育的工作实际,东莞理工学院成人教育事业的科学发展,就是要坚持扎根地方,服务东莞,办人民满意的成人教育.
第一支部按照学校党委,成教党总支的要求,统一部署,制订了详细的,明确规定工作事项,完成时间,责任人等细则,并认真组织实施.
结合学校”三风”建设活动,第一支部组织全体党员系统学习《邓小平文选》,《党章》,十六届六中全会和十七大精神,积极开展党员主题活动和文体活动,全面加强和改进思想政治教育工作,提高党员的综合素质和社会适应能力,加深他们对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和
“三个代表”重要思想的理解.并组织全体党员观看了《反邪教,警钟长鸣》和《先锋》两部专题教育片,促进党员同志对党性的深入理解.此外,第一支部在党总支的带领下多次组织全体教工党员前往虎门镇大宁村,虎门海战博物馆和长安安力,振安科技园和长安镇改革开放成就展览馆参观学习,了解历史,展望未来.
经过一系列的学习活动,大家更清醒地认识到:”办好人民满意的教育”既是”加快推进以改善民生为重点的社会建设”的重要组成部分,也是成人教育科学发展的重要环节,更是广大党员共同努力的方向.201615/24(二)加强党的建设工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,出色完成基层组织基本任务.
重视领导班子建设,加强组织建设,发挥党员的先锋模范作用,成教学院出色地完成了各项工作,取得了令人瞩目的成绩.
0xx年6月,第一支部在成教学院党总支的指导下完成了新一届支部领导班子换届工作,领导班子年富力强,精干高效,廉洁自律.成教学院党支部十分重视党建宣传工作,成教学院党支部负责对外宣传栏和党总支宣传栏,每个支部都配有环境舒适,设备齐全的党员活动室.党员活动室布置统一,规范,党旗,入党誓词布置活动室正中,一目了然地反映支部的任期目标,发展规划和创建网络.党支部手册和党员教育记录簿都有专人保管记录,使用认真规范;党支部大会一般一季度一次,支委会一般每月一次,民主生活会每年两次,入党培训每年两次.结合培训,第一支部的力量在不断扩大,党总支的凝聚力量日益加强.在松山湖校区举办的第四期和第五期的成教学院分党校学习,共有33名入党积极分子参加了培训.在第一支部有2名教工党员积极向党组织提出入党.
(三)加强党风廉政建设,加强监督管理,增强服务意识,提高党员队伍整体素质.
深入开展党风党纪教育和党风廉政建设,切实抓好领导干部廉洁自律工作.组织广大党员干部认真学习并严格遵守201616/24廉政制度,进一步搞好领导班子的自身建设,提高政策水平和在新的形势下更好地驾驭全局的能力.成教学院坚持走”一切相信群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,充分调动基层党员和群众的积极性,发挥基层党员和群众监督作用,全面加强党风廉政建设.加强制度。
建设,严把招生,收费和学生成绩评定,毕业证发放的关口.成教学院设置了院长信箱,开展了多次批评与自我批评活动,解决工作中出现的问题,推动成教学院工作的顺利开展.在招生工作方面严格实施”阳光工程”,坚持”公开,公平,公正”和择优录取的原则,采用网络远程录取方式,提高招生工作的公平性.在东莞理工学院纪律检查委员会组织的廉政建设书画展活动中,我院党总支书记,副院长程克江同志参展作品荣获二等奖.
成教学院还积极开展各种培训和教育,提升队伍的整体素质.特别邀请了中国成人教育研究专家,五邑大学朱涛教授作了《成人高教新态势与新思考》专题报告,对成教工作者素养,专业知识等方面提出了指导性建议.学校党委副书记王江水同志为全体教职工作了题为《爱岗敬业,为学院的发展贡献力量》的专题报告,深入浅出的讲述了教师敬业爱岗的内涵.校党委委员,组织部部长杨振标同志为成教学院管理工作人员作了题为《浅谈高校管理人员的基本要求》和《关于公文写作中的几个问题》的专题讲座.我院还组织全20161/24体教职工到广州黄埔户外拓展训练基地进行团队拓展训练.(四)加强创新能力,促进迎评工作,并以此为契机,提升成教学院的整体形象,提高成教学院的办学水平和办学质量.
1,评建工作循序渐进
本着”以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的指导思想,通过评估改进和完善成人教育的教学和管理工作,不断改善办学条件,提高教育质量.成教学院在各层次,各类别的会议上,强调做好以评促建工作的重要意义,对评建工作进行宣传,发动和部署.利用松山湖校区和莞城校区的宣传栏,以及《成人教育报》,对广东省成人高等教育校外教学点办学水平评建工作进行专版,专栏报道.在成人教育网上不断更新”评建”专栏的内容,加强对”评建”工作的动态宣传,让每一位老师,每一位同学都认识和了解成人教育”评建”工作.
整合力量,精心部署,有计划,有步骤地开展评建工作.这次评估工作过程,从20xx年至今,历时五年,成教学院和校外教学点做了大量的认真,精心的准备工作,取得了良好的收效.成教学院对照评估指标体系,进行了多轮评估整改,并根据整改情况多次修改东莞理工学院校外教学点成人教育办学水平评估自评报告,以达到以评促建的目的.
全面总结,认真整改,进一步提高办学水平和办学能力.评估工作一结束,东莞理工学院院长杨晓西教授就到成教学20161/24院详细了解评估工作情况,总结迎评经验.成教学院根据专家组反馈的评估意见,进行了深入的思考与讨论,形成了《东莞理工学院关于进一步加强成人高等教育校外教学点管理的若干意见》,并对照专家组的意见和我院的实际情况,制定整改措施,并计划逐项进行整改,取得了良好的成绩.
,招生工作圆满成功
加大招生宣传投入,拓宽招生宣传渠道.通过成人教育网,《成人教育报》,短信平台等宣传媒介,加强对外宣传工作.成人教育网也成为一个外界了解我校成人教育的重要窗口,年访问量已达10万人次.我院出版了第7期成人教育报,宣传栏受到社会关注,在学校宣传部组织的宣传栏评比中多次名列前茅.同时,我院利用《东莞日报》,《东莞理工学院报》等较具影响力的报刊进行成人教育的宣传,扩大我院成人教育在东莞市的社会影响.
今年我院对《招生章程》也进行了改版,联系广告公司精心设计和印刷了彩色版的章程,并在成人高考报考现场及各镇区教学点张贴招生宣传画;在《东莞日报》刊登我院20xx年成人高等学历教育招生广告,加大了版面面积和刊登密度;通过我院成人教育网和手机短信宣传平台发布招生信息,发出成人高考报名温馨提示50万条.通过这一系列网上宣传和报
名辅导咨询活动,今年招生工作取得了显著的宣传效20161/24果,20xx年第一志愿报考我院的考生人数达6600多人,占东莞市报考生的四分之一.
严格实施”阳光工程”,坚持”公平,公正”和择优录取的原则,采用网络远程录取方式,提高招生工作效率.我院今年专科起点本科开设了11个专业和专业方向,计划招生1800人,实际录取2076人,完成招生计划的115%;高中起点专科层次开设了11个专业和专业方向,计划招生2100人,实际录取2550人,完成招生计划的121%.在广东省专科招生计划缺口较大的情况下,我院本,专科共招生4626人,完成招生总计划数的118.6%,稳定了我院成人高等教育的发展规模,为我院成人高等教育的持续健康发展提供了有力保证.
,交流活动开展顺利
我院成人教育坚持对外交流
“走出去,请进来”的基本指导思想,加强与兄弟院校的联系,扩大了我院成人教育的社会影响.我院先后派出管理干部到广州大学,韶关学院,湛江师范学院等学校学习交流,并接待了佛山科技学院,韩山师院,湛江海洋大学,广东商学院继续教育学院等兄弟院校的交流学习,就相互关心的问题进行了座谈交流.通过
“走出去,请进来”,加强与兄弟院校的联系,学习并借鉴他们有益的经验和做法,扩大了我院成人教育在全省的影响.同时,加强了我院与兄弟院校成教部门的联系和了解,提高成教学院的办学水平和办学质量.20162/24(五)加强工会基层建设,切实履行工会小组职能,积极发挥联系党和群众的桥梁纽带作用.
结合党群工会工作安排,我院加强教职工思想政治教育工作,积极开展各项文体活动,丰富广大师生员工的业余生活.在党总支的领导下,第一支部和工会一起多次组织教职工开展篮球赛,乒乓球赛,足球赛,拔河比赛,羽毛球赛等形式多样的文体活动.20xx年,成教学院成功举办了第二届教职工趣味运动会;成教学院教工足球队在东莞理工学院教工足球赛中勇夺冠军;成教学院教工代表队在20xx年东莞理工学院田径运动会上荣获”最佳组织奖”.通过这些集体活动,大大增强了成人教育学院的团队精神,形成了一支充满朝气与活力的队伍,确保了成人教育学院各项工作的顺利开展和教学任务的圆满完成.注重团队精神,建设和谐单位,发扬中华民族的传统美德和一方有难,八方支援的人道主义精神,我院师生员工多次慷慨解囊支援灾区人民和贫困地区.在四川抗震救灾募捐活动中,我院教职工,特别是党员采用集体和个人等多种方式向灾区人民奉献我们的爱心。院教职工郑名杰生病的时候,我院领导,老师,学生积极为他募捐,鼓励他与病魔作斗争.在东莞理工学院工会组织”学习贯彻十七大精神,创办高校工会工作研讨会”中,我院工会小组长庞子文同志所撰写的论文《充分发挥工会小组在建设和谐校园中的作用》荣获三等奖
201621/24二,经验总结
(一)重视领导班子自身建设,发挥领导核心作用.成教学院20xx年党总支取得的如此骄人的成绩,这和领导班子不断加强理论学习,提高政策水平和驾驭全局的能力,在重大问题上实行民主集中制,并以身作则,通过自己的实际行动影响和带动普通党员和群众的作用是分不开的.
(二)重视加强党总支,支部的组织建设与制度建设工作,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,并且使党建工作制度化,经常化,是保证各项工作任务顺利完成的前提.
(三)走”一切相信群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,充分调动基层党员和群众的积极性,是各项工作得以顺利开展的保证.
(四)充分发挥舆论宣传的氛围营造和影响作用.利用各种媒体宣传党的政策,方针,路线和基本知识,加强对师生的党性教育.利用党报党刊,院报及成教网络,成人教育报,宣传栏等载体,大力宣传成人教育学院党建工作,营造了良好的氛围,为成人教育事业的发展提供舆论的支持
(五)以人为本,积极引导教职工,学生开展丰富多彩的党员活动,把思想教育工作渗透到日常工作与生活中去,加强党的组织建设工作,是取得工作成绩的重要动力之所在.
三,努力方向
201622/24成人教育工作是我校工作的一个重要方面.东莞社会,学校领导都给予了前所未有的关注和支持.为此,我们成教学院的全体教职员工将以更大的热情,更饱满的工作积极性投入到今后的工作中去.第一支部将在成教学院党总支的领导下,一如既往的努力发挥基层党组织的战斗堡垒和保障作用,积极推进成教学院的各项工作.
1,加强学习,进一步搞好领导班子的自身建设,提高政策水平和在新的形势下更好的驾驭全局的能力.
,认真学习贯彻落实党的十七大会议精神,并认真研究东莞成人教育发展的新态势,创新工作思路,拓宽办学渠道,研究成人教育的可持续和谐发展.
,加大教学研究的支持与管理力度,使其健康发展并见到成效.
,实施对党员干部的岗位培训,提高业务能力,强化服务理念,更好的落实岗位责任制.
,加强宣传工作,加大品牌建设效应.
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篇八：支部建设工作情况汇报
支部建设情况汇报
支部建设情况汇报
中船重工集团公司政工部：
根据《关于对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求，现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下：
一、基层党支部开展工作情况
在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上，要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领，以“科学发展”和“社会和谐”为导向，以单位健康持续发展为中心，以推进党建创新为主线，以加强党组织能力建设为着力点，按照科学发展和社会和谐的时代要求，在改进工作方法，拓宽工作领域，改善活动方式，创新活动载体，健全工作机制，完善组织管理等方面，大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。
—1—
在探索基层党建工作有效载体的过程中，我院的主要特色：一是创新了党员教育载体，提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容，既克服了工学矛盾，节省了人力、物力，又可因材施教，提高培训效果，从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点，围绕生产设计生活，制定了“每天一题”的知识竞答，使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动，组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展，以党课、集中学习，红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式，对党员进行了系统、全面的教育，使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体，促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”（即：党风廉政建设无违纪，优质设计无投诉，管理工作无差错）为载体，运用小指标竞赛的形式，做到具有目标性、激励性和可比性，成为推动党员、职工做好工作的有力措施，实现优质设计水平的提高。
党支部特色活动的开展，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，有效促进了各生产室设计任务的完成。
我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。
二、基层党支部组织建设情况
为进一步整合基层党建资源，加强各生产室党员管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动我院设计生产工作的进行。根据党章规定、党员分布状况和我院组织结构的实际情况，党委按党员所在部门和职能相近等情况
—2—
设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个，离退休党员党支部6个。在职党员党支部无配备专职党务工作人员，离退休党员党支部专职党务人员6名，专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届，实现按期换届的比例为100%。
基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终，努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度，以健全的制度解决党建工作中存在的问题，不断提高党建工作规范化水平，同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理，由党办下发给各支部《党支部工作手册》，要求各支部认真填写并定期上交，以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。
我院还坚持创建学习型党支部，定期给每个支部发书刊，根据新形势、新任务提出的新要求，结合本支部工作特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。
三、基层队伍建设情况
是党的基层的骨干力量，主要职责是：一是负责召集支部委员会和支部大会，结合本部门的具体情况，认真贯彻执行上级决议、指示；紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作，将党支部工
作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。二是认真搞好党支部的自身建设，了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反应，按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。四是抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时，切实把政治上坚定，工作上过硬，能够调动党员的`积极性，带领党员起到先锋模范作用，乐于为群众办实事，有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时，要充分尊重党员和群众意愿，达到党委、党员和群众三满意。
《支部建设情况汇报》
篇九：支部建设工作情况汇报
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党支部建设情况汇报
篇一：党支部建设情况汇报
xxx有限责任公司
党支部建设情况
xxx公司党支部组建与20XX年底，现有党员58人，其中关系在厂的22名党员。
作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，服务聚人心，凝聚成合力，不断扩大党的群众基础，促使企业全面稳步发展。
尤其今年以来，按照市委组织部和企业工委“非公企业党建工作要点”，紧扣市委“再次创业”活动，围绕中心、贴近实际、突出作用、创新工作，年初制定了党建总体规划，坚持党务工作与引导企业依法经营、文明经营相结合；与加强企业管理、服务生产经营相结合；与培育企业精神、塑造企业文化相结合，充分发挥党的政治优势、组织优势、宣传优势、团结优势，积极推进企业发展。
一、以科学发展观为统领，抓好领导班子和党员
干部队伍建设。
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坚持组织学习，转变观念，统一思想，科学决策，采取
理论学习、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决策能力和领导管理水平。践行科学发展，积极推进重点项目建设，建立现代化企业制度，发展循环经济，搞好资源综合利用，改善和减少环境污染，实现节能减排的发展战略，走可持续发展道路，千方百计抓好重点项目建设，与此同时，公司和清华大学确立协议，构建对接新项目平台，共同建造xxx循环经济示范园区。
二、紧扣“服务生产、保障发展”这个中心开展创先
争优活动。
为全面完成上半年的各项工作任务，5月初，党支部提出了“大干50天，决战二季度”的号召活动，建立“党员责任区、示范岗”，引导党员和党员干部及入党积极分子叫响“请跟我来、向我看齐”，从我做起，立足本职岗位争先创优、建功立业，充分发挥先锋模范作用。全体党员和领导干部以饱满的热情和务实的精神，积极投入到活动当中。实现了时间任务双过半，提高了党的影响力。
三、以人为本，关心职工生活，创建和谐企业，增强
凝聚力、战斗力。
公司党支部制定了“一对一”交心谈话制度和谏言献策制度，要求党员和领导干部对所在部门或班组的所有员工每月分别进行个别谈心交流一次以上，倾听职工呼声，吸纳合理化建议，化解矛盾，消除误解，帮助解决职工的实际困难
和问题，体现xxx大家庭的温暖，这样，融洽了干群关系，加强了内
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部团结，体现了和谐企业的氛围，培养职工企业是我家、发展靠大家的“主人公”意识，增强了向心力、凝聚力，调动了干部和职工的工作积极性。
四、搞好企业文化建设，营造积极向上的拼搏精神和
齐心协力的团队意识。
坚持组织开展健康有益的文化娱乐活动，活跃职工文化生活，党支部和工会统一制定规划，在建立超市、医疗室的同时，积极筹建党员活动室和职工综合活动室及户外活动场地，每月开展活动，如文艺联欢晚会、篮球乒乓球羽毛球比赛、自行车环保游、拔河、中长跑比赛、摄影、书法绘画展、安全生产和党在我心中演讲比赛等活动。通过这些比赛和活动，培养团队意识，协作意识、竞争意识，营造敬人、留人、育人、用人、惠人的良好工作和生活的环境氛围，促进各项工作的开展。
在开展创先争优活动中，党支部把企业对标当作重要活动内容，对党员、干部和全体职工提出倡议，要求大家对外瞄准先进企业，盯紧同行业产品质量和各项先进指标，从中找出自身存在的不足和差距，提倡“我为xxx献计策”，创新工艺，注重质量，树立形象，提高xxx知名度和信誉度，让更多的客户了解xxx、认知xxx、信赖xxx、选择xxx。对内开展全方位的劳动竞赛活动，每月组织一次理论知识考试和
专业技能比武，启发引导大家“夺红旗、争第一”，开展比学干帮超，奖罚分明，激发全员积极性。七.一组织党员重温入党誓词新党员宣
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誓活动，并对上半年的党务工作进行了总结，部署了下半年党务工作重点。
几年来，公司党支部连续被武安市评为“先进党支部”，2人被评为“先进党务工作者”，3人被评为“优秀党员”。篇二：市政党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所
党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、高标准要求、高速度落实，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的市政精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。
一、党组织和党员队伍基本情况
XX区市政养护管理所党支部隶属于XX区城建局党委，目前共有中国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。
XX市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近年
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来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形势的需要，(:党支部建设情况汇报)党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻
化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。
在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。
二、党支部建设状况
近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，竭诚为您提供优质文档/双击可除
党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。
在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并且多次论证，达成共识，才能实施。2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调
动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观念
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上有新变化、作风上有新转变。
XX市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。
通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，我所党支部获得20XX年度、20XX年度、20XX年度先进基层党组织，20XX年度防汛抗洪先进基层党组织，20XX年度XX区深入学习实践科学发展观活动先进集体等荣誉称号。
三、存在的薄弱环节
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。
2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
四、加强党员教育管理的意见和建议
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1、适应形势，加大对党员的培训力度
要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。
2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。
3、创新思路，充分发挥党员先锋模范
篇三：样板党支部汇报材料
XXXXX机关党支部汇报材料
尊敬的各位领导：
根据省国资委《关于申报省国资委系统第二批“样板党支部”的通知》精神以及XXX党委要求，我支部进行了自我分析，现就近几年机关党支部工作情况汇报如下，请予以审核。
自我支部成立以来，支部委员不们就断警醒自己，要更好地贯彻执行
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党的方针政策，更加密切地联系群众，为此，支部委员牢记党的宗旨，努力抓好基层党支部建设工作，从而更好地发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过努力工作，我党支部的工作受上级领导的肯定。
一、积极发挥枢纽作用，扎实推进党建工作
（一）我党支部从成立之初就坚定不移的贯彻执行党的十八大精神以及XX集团和XX公司党委关于党建工作的要求，坚持为党员群众服务的精神，认真研究制定本单位党建工作规划、计划，并经支委讨论通过、公司领导批准后，认真组织实施。因XX公司刚成立不久，公司人员来自四面八方，公司人员能够心往一处想，劲往一处使尤其重要，特别是支部刚成立，只有凝聚人心才能发挥党支部战斗堡垒作用。为凝聚人心，增强公司发的集体荣誉感和团队精神，将党员活动扩大到入党积极分子以及公司管理人员，分别在20XX年10月和20XX年9月组织了两次大型户外拓展活动将活动，收到了非常理想的效果。为有效开展好党的思想政治工作奠定了基础。
（二）20XX年积极响应XX党委组织开展“我为企业发展做了些什么”大讨论活动，机关党支部认真落实公司党总支的要求并组织机关员工开展大讨论活动，把关心员工思想动态融入大讨论活动中。20XX年公司党总支继续开展了”整顿思想正作风、创先争优我给力”活动，我支部为此次活动贡献了10余篇优秀的稿子，经此活动后，明确了企业进步与自身发展相互促进和依托关系，确立了党建工作扎实推进。20XX年公司总支继续深化创先争优活动，并组织党员及干部签
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订了创先争优承若书，我支部委员仍然积极参与。在认真深入开展“创先争优”活动，支部先后组织开展“创先争优”动员以及企业文化培训活动，明确在企业发展中自身的位置和该做好哪些工作；策划、制作文化宣传墙；积极参与了总支举办的创先争优“每年一星”评比，并且定期都有支部委员入选；积极参与总支开展的征文活动，贡献优秀稿件20余篇，更有先进事迹报送爆破公司党委，并得到推荐到集团报上发表。通过外展形象，内鼓士气，使公司形成了比先进、赶先进、做先进的良好氛围。
（三）在党建工作中创新授党课的方式和形式，将授党课和培育企业责任、培育久联企业文化、廉洁文化结合起来，20XX年1月28日参与“创建学习型组织，打造学习型团队”以及“快乐工作、健康生活”主题的企业文化培训活动；8月组织大家观看了《国学大智慧》视频讲座。
二、大胆探索党建创新，实实在在落实工作
（一）遵照上级要求，扎实开展党建工作，逐渐理顺了党建工作流程，在宏观上严格按照程序开展党课教育、思想政治教育，并进行党的知识，培训、答题，提高培训效果。在具体细节活动方式上，还组织开展户外拓展凝聚人心，积极参与党的知识竞赛活动庆建党90周年、开展党员创先争优承诺书签名活动、参与工会开展的送温暖献爱心活动，并参与为患癌症的职工家属募捐（机关党支部捐款达10000元）等活动等。通过实实在在的活动，提高了党支部在党员和员工中的地位和吸引力，将入党积极分子和员工紧密的吸引到党的周围。
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（二）目前党支部共有党员11名，今年上半年XXX两位同志的预备期也即将达到，且有两位同志已具备中国共产党党员条件，被推荐为入党积极分子发展对象，准备在今年9月吸收为中共预备党员，还有5位同志经支委会同意，确定为明年的培养对象，已确定了培养人，填写了入党积极分子名单卡。
三、扎实抓好纪检监察，筑牢防腐拒变防线
（一）通过多次认真组织学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，适时开展廉洁文化的灌输和教育，20XX年4月组织支部委员参与学习《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》；11月组织支部委员参与了总支举办的岗位廉洁从业风险防范教育，并进行了岗位风险分析；20XX年3月9日组织支部委员观看了党风廉政教育宣教片；5月25日参与党总支举办的学习“三重一大”制度，并对廉洁从业风险防范工作进行贯彻安排；10月11日积极参与并实施岗位廉洁从业风险防控警示教育，观看XX检察院反贪局办案实录。通过随时组织廉洁教育，引导干部员工自觉遵守党的政治纪律，自觉接受来自各方的监督。做到群众做到防微杜渐，起到了惩前毖后、治病救人的效果，两年来公司未发生一起党员违法违纪的情况，（二）配合XX党委，对干部的任用、提拔等，坚持做好群众民主测评和考察工作，做到组织从“德才勤能”方面综合考察提名、倾听群众意见和建议，比如今年以来就对XX等同志进行了民主测评，做到“任人为贤”在干部队伍建设中发挥了积极作用，促进了企业健康发展。
四、延伸支部民主监督功能，大力推进思想政治工作
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围绕公司发展，我支部党支部以抓好员工思想政治工作，做好行政后勤保障为己任，并组织机关督导组，随时到各项目部工地进行检查，深入现场，按照严格执纪、不徇私情、实事求是、公平公正的原则，服务于公司项目部，巡检各工程项目人员动态情况，工程安全、质量、进度、资金、管理费用等，其实主要是人的规范运作，是否符合公司既定目标，经过督导组成员的共同努力，监督指导、检查整改，促进了公司规范化运作。五、党员模范勇挑重担，党建工作收到实效
近年来，公司的发展与党员模范带头作用密不可分，与全体员工的奋斗密不可分。在“创新争优”活动中不断涌现出典型及模范，如党员XXX等同志，如积极分子XX等同志，他们在生产经营中有的身先士卒、有的勇挑重担，不仅自身模范工作，还带动身边的人一起投入到企业发展的大潮中，为企业发展奉献了他们的青春和心血，党支部建设有力促进了公司有序发展。20XX-20XX年度，我支部XX被XX党委授予“抓党建、学模范”突出贡献党员荣誉称号。
六、工作体会和存在的不足
回顾党支部成立几年来的工作，党支部较好的发挥了战斗堡垒作用。成绩来之不易，有几点体会：第一，针对建筑行业的特点，需各党支部建立到项目上，才能夯实组织建设，切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。第二，班子建设是基层党建工作的关键，还需要发挥好在干部考核聘用上的作用。第三，公司部分中层干部和技术骨干还未成为党员，还需继续吸引和发展和培养他们。
最后，感谢上级党委及领导对我支部工作的关心和指导，诚恳的希望
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上级组织及各位领导提出宝贵意见，今后我们将更加严格要求自己，进一步做好工作，以无愧于大家的期望，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
XXXX机关党支部XX年XX月XX日
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