关于加强人才培养和提升科技创新能力建设的实施意见各中心台，机关处室、直属事业单位：为深入贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《河北省（关于深化人才发展体制机制改革的实施意见）》和《中共河北下面是小编为大家整理的【地震意见】河北省地震局关于加强人才培养和提升科技创新能力建设实施意见（仅供参考）,供大家参考。
关于加强人才培养和提升科
技创新能力建设的实施意见
各中心台，机关处室、直属事业单位：
为深入贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《河北省（关于深化人才发展体制机制改革的实施意见）》和《中共河北省委、河北省人民政府关于加快科技创新建设创新型河北的决定》，充分发挥人才第一资源作用，加大领军人才和科研团队培养力度，经局党组会研究，结合我局实际，制定本实施意见：
一、指导思想
顺应国家科技创新发展和事业单位改革形势，立足河北省防震减灾科技发展需求和我局现有人力资源优势，通过体制机制创新，强化政策保障，优化学科配置等一系列措施，加快聚集和培育一批优秀拔尖人才和科研团队，为打造地震科技强局提供人才保障和智力支撑。
二、总体目标
通过建立优秀人才数据库和遴选机制、继续完善人才交流培训政策，实施绩效工资，强化绩效考核、建立科技成果转化激励机制，推进科研项目经费使用改革，完善科研项目考核管理机制等一系列措施，力争用5年左右时间，培养在国内地震重点领域具有一定影响，能够承担或参与国家重大科研课题或项目的领军人才10名，科研团队3-4个，有效提高防震减灾科技人才储备和科技创新能力。
三、主要措施
（一）建立优秀人才数据库
建立健全优秀人才遴选机制，制定优秀人才遴选实施办法，分类分层明确优秀人才遴选标准，公开公平公正遴选优秀人才，形成河北省地震局优秀人才信息数据库。优先推荐数据库优秀人才参与中国地震局百人计划、“地震科技青年骨干人才培养项目”、“交流访问学者计划”和河北省“三三三人才工程”等人才培养项目。建立对人才的定期评估机制，实行动态管理，强化优胜劣汰。
（二）组建优秀科技团队
根据我局在预测研究、台网建设和地震预警项目建设方面的特色和优势，组建优秀科技团队。团队建设以科技项目为纽带，以凝聚优秀创新人才为主体，围绕防震减灾业务需求，开展科技攻关和科技成果转化。
（三）提升科技人员素质
鼓励紧缺人才、青年科技骨干攻读在职博士学位，在岗位安排上优先考虑；聘请客座专家定期对优秀人才和科研团队进行辅导讲学；为科研团队和优秀人才与科研院所、企业开展交流合作提供机会和保障条件，鼓励共同研究、合力创新；鼓励和引导优秀人才到科研院所交流，参与科技研发，在关键领域形成具有自主知识产权的核心专利和技术标准。
（四）建立激励保障机制
健全事业单位绩效考核和工资分配制度，逐步完善尊重劳动、注重业绩、向关键岗位和一线人才倾斜的收入分配和奖励制度。建立高层次人才工资报酬计发办法，实行区别于一般人员的绩效工资管理机制。
科技人员所得的科研奖励、劳务费、间接经费中的绩效支出以及科技成果转化收益，计入单位工资总额但不纳入绩效工资总量管理。
（五）建立健全科技成果转化激励机制
单位以技术转让或许可方式转移转化职务发明和科技成果的，转移转化所得收入全部留归本单位分配。其中获得的净收益可提取不低于70%的比例奖励给研发团队、成果完成人或科技成果转化重要贡献人。
单位以科技成果作价投资实施转化的，应从作价投资取得的股份或者出资比例提取中不低于70%的比例奖励给研发团队、成果完成人或科技成果转化重要贡献人。
（六）推进科研项目经费使用改革
简化科研项目预算编制，科研项目经费中会议费、差旅费、国际合作交流费科目之间可调剂使用；劳务费不设比例限制；间接费用实行总额控制，间接费用中用于人员激励的绩效支出不设比例限制。
（七）改革科研考核评价管理机制
建立以创新质量、创新贡献、创新效率为导向的分类评价体系，对基础研究领域人员、应用研究领域人员、技术成果转化推广应用领域人员等实行不同的评价指标。客观公正评价学术成果，科学合理使用评价结果。拓宽学术团体、社会公众参与评价的渠道。
建立科研经费使用信息公示制度。制定《河北省地震局科研项目经费公示管理办法》，定期开展公示，增强科研经费管理的公开性和透明性，保障科研经费规范合理使用。
完善科研诚信数据库。补充完善项目申请、立项、执行、验收全过程的科研信用记录数据库，敦促科研项目负责人树立正确科研观念，遵守科学道德和诚信要求，科研信誉与项目立项、奖励评定、职称晋升挂钩。
鼓励创新宽容失败。对承担探索性强、风险度高的地震预测预报或其他预研究项目，放宽验收考核标准，不以必须出结果作为验收考核目标。对已经勤勉尽职履责但仍没完成项目的，经确认后可视为结题，不影响其继续承担科研项目。
（八）客观开展审计
把因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把创新工作中的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，实事求是、客观审慎提出审计建议和作出审计处理。对发现的科研领域的问题线索，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，抓早抓小，合理处置，充分保护和调动科研人员工作热情。对已确认违纪违法问题，严格依纪依规查处。
请各单位增强大局意识、责任意识，把人才培养和科技创新能力建设作为重要内容纳入工作日程，营造良好的科研学术氛围，激发我省地震科技创新发展和地震科技人员的创新活力。